직장에서 유연하게 휴식 시간 조율하기 | 한국어로 덴마크어 배우기

Danish lesson set in a contemporary Copenhagen everyday setting: At work, two adults clarify flexible break expectations, service coverage, team chat updates, and a possible shared schedule..

KO → DA / 레벨: B1

이 레슨에 대해

직장에서 유연하게 휴식 시간 조율하기를 통해 덴마크어 회화 표현, 발음, 어휘, 문법, 퀴즈를 학습합니다.

대화

A

Jeg er ikke sikker på, hvordan dette team holder pauser.

야이 어 이꺼 세꺼 뽀 보단 데더 팀 홀러 파우서. 이 팀이 휴식 시간을 어떻게 운영하는지 잘 모르겠어요.
B

Reglerne er fleksible, men bemandingen er stadig vigtig i servicetiden.

레울러네 어 플렉시블러, 멘 베맨닝언 어 스때리 비그디 이 세르비시티언. 규정은 유연하지만 서비스 시간에는 자리를 지킬 사람이 있어야 해요.
A

Så jeg kan godt gå fra min plads, når det er nødvendigt, så længe der er nogen, der kan tage over.

소 야이 칸 고드 고 프라 민 플레스, 노어 데 어 뇌드벤디, 소 랭어 데 어 노운, 데 칸 테이 오워. 그럼 누군가가 자리를 지킬 수 있다면 필요할 때 잠시 자리를 비워도 되겠네요.
B

Bare giv folk besked, hvis du er væk et stykke tid.

바어 기브 폴크 베스케드, 베스 두 어 왜그 에트 스튀커 티드. 한동안 자리를 비울 거라면 사람들에게 알려 주세요.
A

Det lyder rimeligt. Jeg var bekymret for, at det kunne se ud, som om jeg bare forsvandt.

데 뤼어 리멜리. 야이 바 베큠러 포, 데 쿠너 세 우드, 솜 옴 야이 바어 포스반트. 그건 공평해 보이네요. 제가 갑자기 사라진 것처럼 보일까 봐 걱정했어요.
B

En kort besked i teamchatten burde forhindre det.

엔 코어트 베스케드 이 팀채튼 부어러 포헨드러 데. 팀 채팅에 짧게 남기면 그렇게 보이는 것을 막을 수 있을 거예요.
A

Skal vi lave en fælles plan i travle perioder?

스갈 비 레어 언 펠러스 플렌 이 트라우러 페리오어? 바쁜 시간에는 공동 일정을 만들어 볼까요?
B

Det kunne hjælpe, når flere gerne vil spise frokost på samme tid.

데 쿠너 옐퍼, 노어 플레어 예르너 벨 스비서 프로코스트 뽀 새머 티드. 여러 사람이 같은 시간에 점심을 먹고 싶을 때 도움이 될 수 있겠네요.
A

Jeg vil foreslå det ved det næste teammøde.

야이 벨 포슬로 데 베 데 네스터 팀뫼드. 다음 팀 회의에서 제안할게요.
B

Så ved alle, hvad de kan forvente.

소 베 알러, 배 데 칸 포벤터. 그러면 모두가 어떻게 될지 알게 될 거예요.

단어별 해설

Jeg “Jeg”는 이 대화에서 말하는 사람인 ‘나’를 가리킨다. 주어로서 “Jeg er ikke sikker”와 “Jeg vil foreslå”처럼 자신의 상태나 의도를 말할 때 사용한다.
er “er”는 여기서 ‘~이다’라는 뜻으로, 말하는 사람의 확신 상태를 연결한다. “Jeg er ikke sikker”처럼 주어 뒤에 상태나 성질을 나타내는 말과 함께 쓸 수 있다.
ikke “ikke”는 여기서 “sikker”를 부정하여 ‘확신하지 않다’라는 뜻을 만든다. 확신이나 상태를 부정할 때 “ikke”를 해당 표현과 함께 사용한다.
sikker “sikker”는 이 대화에서 어떤 사실을 확신하는 상태를 뜻한다. “ikke sikker på + 내용”은 어떤 내용에 확신이 없다고 말하는 데 쓸 수 있다.
på “på”는 여기서 무엇에 대해 확신하는지를 연결하며 “sikker på, hvordan dette team holder pauser”의 일부이다. “sikker på + 대상이나 내용”이라는 표현으로 확신의 대상을 말할 수 있다.
hvordan “hvordan”은 이 대화에서 팀이 휴식 시간을 운영하는 방식을 묻는 ‘어떻게’를 뜻한다. “hvordan + 주어 + 동사”로 어떤 방식인지 말하거나 물을 수 있다.
dette “dette”는 여기서 말하는 사람과 가까운 ‘이’를 뜻하며 “dette team”에서 팀을 가리킨다. “dette + 명사”로 특정한 대상을 ‘이 ~’라고 지칭할 수 있다.
team “team”은 이 대화에서 함께 일하는 팀을 뜻한다. “dette team”처럼 지시하는 말 뒤에 놓여 특정 팀을 가리킬 수 있다.
holder “holder”는 여기서 휴식 시간을 운영하거나 시행한다는 뜻으로 “holder pauser”에 쓰였다. 팀이나 조직이 일정, 휴식, 행사를 운영한다고 말할 때 사용할 수 있다.
pauser “pauser”는 이 대화에서 휴식 시간들을 뜻한다. “holder pauser”처럼 휴식을 취하는 것이 아니라 휴식 시간을 운영한다는 맥락에서 사용되었다.
Reglerne “Reglerne”는 여기서 직장에서 적용되는 규정이나 규칙을 뜻한다. “Reglerne er fleksible”처럼 어떤 규정의 성격을 설명할 때 주어로 사용할 수 있다.
fleksible “fleksible”는 이 대화에서 규정이 상황에 맞게 조정될 수 있다는 뜻의 ‘유연한’을 나타낸다. “er fleksible”처럼 규정이나 조건의 성격을 설명하는 데 쓸 수 있다.
men “men”은 앞의 내용과 뒤의 내용을 대조하여 ‘그러나’를 뜻한다. “Reglerne er fleksible, men bemandingen er stadig vigtig”처럼 양보나 제한을 덧붙일 때 사용한다.
bemandingen “bemandingen”은 이 대화에서 서비스 시간에 자리를 지킬 근무 인원이나 인력 배치를 뜻한다. “bemandingen er vigtig”처럼 사람이 충분히 배치되어 있는지가 중요하다고 말할 때 사용할 수 있다.
stadig “stadig”는 여기서 유연한 규정에도 불구하고 인력 배치가 여전히 중요하다는 뜻을 더한다. “stadig vigtig”처럼 어떤 조건이 계속 중요함을 강조할 수 있다.
vigtig “vigtig”는 이 대화에서 인력 배치가 중요하다는 뜻을 나타낸다. “er vigtig”처럼 어떤 사람이나 요소의 중요성을 설명할 때 사용할 수 있다.
i “i”는 여기서 서비스가 이루어지는 시간대 안을 나타내며 “i servicetiden”으로 쓰였다. 특정 시간이나 기간 안에 일어나는 일을 말할 때 사용할 수 있다.
servicetiden “servicetiden”은 이 대화에서 서비스를 제공하는 시간대를 뜻한다. “i servicetiden”처럼 특정 업무 시간 동안 지켜야 할 조건을 말할 수 있다.
Så 문장 첫머리의 “Så”는 앞의 설명을 바탕으로 ‘그러면’이라는 결론을 이끈다. “Så + 문장”으로 앞에서 들은 내용을 확인하거나 그 결과를 말할 수 있다.
kan “kan”은 여기서 자리를 비우는 것이 가능하다는 뜻을 나타낸다. “kan + 동사”로 어떤 행동을 할 수 있거나 허용된다는 내용을 말할 수 있다.
godt “godt”는 여기서 “kan godt gå fra min plads”에서 가능하거나 괜찮다는 느낌을 더한다. “kan godt + 동사”로 어떤 행동이 가능하다는 점을 자연스럽게 강조할 수 있다.
gå “gå”는 이 대화에서 걸어간다는 일반적인 뜻보다 “gå fra min plads”로 자기 자리에서 떠나는 행동을 나타낸다. “gå fra + 장소나 자리”로 그곳을 떠난다고 말할 수 있다.
fra “fra”는 여기서 떠나는 출발점을 나타내며 “gå fra min plads”에서 자리에서 떠난다는 뜻을 만든다. “fra + 장소”로 어디에서 벗어나거나 출발하는지 말할 수 있다.
min “min”은 여기서 말하는 사람의 자리를 가리키는 ‘나의’이다. “min plads”처럼 소유하는 사람과 명사를 연결할 때 사용할 수 있다.
plads “plads”는 이 대화에서 직장에서 자신이 맡고 있는 자리나 위치를 뜻한다. “gå fra min plads”처럼 자리를 떠나는 행동과 함께 사용할 수 있다.
når “når”는 여기서 필요한 때를 이끄는 ‘~할 때’를 뜻한다. “når det er nødvendigt”처럼 어떤 행동이 이루어지는 시점을 말할 때 사용할 수 있다.
det “det”는 “når det er nødvendigt”에서는 구체적인 대상을 가리키기보다 ‘필요하다’라는 상황을 받치는 역할을 한다. “forhindre det”에서는 앞에서 말한, 사라진 것처럼 보이는 상황을 가리킨다.
nødvendigt “nødvendigt”는 이 대화에서 어떤 행동이 필요한 상태를 뜻한다. “det er nødvendigt”처럼 어떤 일이 필요하다고 말하는 표현에 사용할 수 있다.
så længe “så længe”는 여기서 ‘~하는 한’이라는 조건을 나타내며, 누군가 대신 맡을 수 있는 경우에만 자리를 비울 수 있다는 뜻이다. “så”와 “længe”가 함께 조건의 지속 범위를 만들며, “så længe + 문장”으로 조건을 말할 수 있다.
der “der”는 여기서 “der er nogen”에서 누군가가 존재하거나 이용 가능하다는 내용을 이끄는 형식적인 말이다. “der er + 사람이나 사물”로 무엇이 있거나 존재한다고 말할 수 있다.
nogen “nogen”은 이 대화에서 대신 자리를 맡을 수 있는 ‘누군가’를 뜻한다. “der er nogen, der kan tage over”처럼 특정하지 않은 한 사람을 말할 때 사용할 수 있다.
tage over “tage over”는 여기서 다른 사람이 자리를 비운 동안 그 업무나 역할을 대신 맡는다는 뜻이다. “tage”와 “over”가 함께 인계받는 행동을 나타내며, “kan tage over”처럼 누군가를 대신할 수 있음을 말할 수 있다.
Bare 문장 첫머리의 “Bare”는 여기서 요청을 부드럽게 하여 ‘그냥’ 또는 ‘단지’를 뜻한다. “Bare + 명령형”으로 상대에게 간단한 행동을 요청할 때 사용할 수 있다.
giv “giv”는 이 대화에서 사람들에게 알림을 주라는 요청으로 ‘알려 주세요’라는 뜻이다. “giv folk besked”처럼 누구에게 어떤 알림을 전하라고 말할 때 사용할 수 있다.
folk “folk”는 여기서 팀 안의 사람들을 뜻하며 “giv folk besked”에서 알림을 받는 대상이다. 여러 사람을 일반적으로 가리킬 때 사용할 수 있다.
besked “besked”는 이 대화에서 자리를 비운다는 알림이나 통지를 뜻한다. “give nogen besked”라는 표현으로 누군가에게 알려 준다고 말할 수 있다.
hvis “hvis”는 여기서 ‘~라면’이라는 조건을 이끌며, 자리를 비우는 경우를 제시한다. “hvis + 문장”으로 어떤 조건에서 행동하거나 일이 일어나는지 말할 수 있다.
du “du”는 이 대화에서 상대방인 ‘너’를 가리킨다. “hvis du er væk”처럼 상대방의 상태나 행동을 조건으로 제시할 때 주어로 사용한다.
væk “væk”는 여기서 자리에 없거나 잠시 떠나 있는 상태를 뜻한다. “være væk”처럼 사람이 특정 장소에 없다는 상태를 말할 때 사용할 수 있다.
et stykke tid “et stykke tid”는 이 대화에서 ‘한동안’이라는 일정하지 않은 기간을 뜻한다. “et”는 하나의 범위를, “stykke”는 일부나 단위를, “tid”는 시간을 나타내며 함께 짧지 않은 시간의 길이를 말한다.
lyder “lyder”는 여기서 실제 소리가 난다는 뜻보다 어떤 제안이나 상황이 어떻게 느껴지는지를 ‘~처럼 들리다’로 나타낸다. “Det lyder + 평가 표현”으로 들은 내용에 대한 인상을 말할 수 있다.
rimeligt “rimeligt”는 이 대화에서 제안이 공평하고 받아들일 만하다는 뜻이다. “Det lyder rimeligt”는 상대의 설명이나 제안이 합리적으로 느껴진다고 말할 때 사용할 수 있다.
var “var”는 여기서 이전에 걱정하고 있던 상태를 나타내며 ‘~였다’라는 뜻이다. “Jeg var bekymret”처럼 과거의 감정이나 상태를 말할 때 사용할 수 있다.
bekymret “bekymret”는 이 대화에서 자신이 걱정하고 있었다는 감정 상태를 뜻한다. “være bekymret for + 내용”으로 무엇을 걱정하는지 말할 수 있다.
for “for”는 여기서 걱정의 대상이나 내용을 연결하며 “bekymret for, at det kunne se ud”에 쓰였다. “bekymret for + 명사나 절”로 무엇에 대해 걱정하는지 말할 수 있다.
at “at”는 여기서 걱정의 구체적인 내용을 뒤에 연결하여 ‘~라는 것’을 나타낸다. “bekymret for, at + 문장”처럼 감정의 내용을 절로 말할 때 사용할 수 있다.
kunne “kunne”는 여기서 실제로 그렇게 보였다는 뜻이 아니라 그렇게 보일 가능성을 나타낸다. “kunne + 동사”로 어떤 일이 가능하거나 일어날 수 있음을 말할 수 있다.
se ud “se ud”는 여기서 눈으로 본다는 뜻보다 ‘~처럼 보이다’라는 인상을 나타낸다. “se”와 “ud”가 함께 겉으로 드러나는 모습을 말하며, “se ud som ...”처럼 보이는 대상을 덧붙일 수 있다.
som om “som om”은 이 대화에서 실제 사실과 다를 수 있는 모습을 ‘마치 ~처럼’이라고 표현한다. “som”과 “om”이 함께 가정적인 비교를 만들며, “som om + 문장”으로 보이는 상황을 설명할 수 있다.
forsvandt “forsvandt”는 여기서 말하는 사람이 갑자기 사라졌다는 모습이나 인상을 나타낸다. “som om jeg bare forsvandt”처럼 실제 의도와 다르게 보일 수 있는 상황을 설명할 때 사용할 수 있다.
En 문장 첫머리의 “En”은 여기서 ‘하나의’ 또는 ‘어떤’이라는 뜻으로 “En kort besked”를 시작한다. 단수 명사 앞에서 하나의 대상을 처음 제시할 때 사용할 수 있다.
kort “kort”는 이 대화에서 길이나 내용이 많지 않은 ‘짧은’을 뜻하며 “kort besked”에서 알림을 꾸민다. “kort + 명사”로 시간이나 메시지처럼 길이가 제한된 대상을 설명할 수 있다.
teamchatten “teamchatten”은 여기서 팀원들이 소통하는 팀 채팅을 뜻한다. “i teamchatten”처럼 특정 온라인 대화 공간에 메시지를 남긴다고 말할 때 사용할 수 있다.
burde “burde”는 이 대화에서 짧은 메시지가 문제를 막을 것이라는 기대를 나타낸다. “burde + 동사”로 어떤 결과가 일어날 것으로 예상하거나 어떤 일이 적절하다고 말할 수 있다.
forhindre “forhindre”는 여기서 팀원이 사라진 것처럼 보이는 상황이 생기지 않도록 막는다는 뜻이다. “forhindre + 대상이나 상황”으로 어떤 일이 일어나지 않게 한다고 말할 수 있다.
Skal 문장 첫머리의 “Skal”은 여기서 의무를 묻기보다 ‘~할까요?’라는 제안을 만든다. “Skal vi + 동사”로 함께 어떤 일을 할지 제안하거나 물을 수 있다.
vi “vi”는 이 대화에서 말하는 사람과 상대방을 포함한 ‘우리’를 가리킨다. “Skal vi lave ...?”처럼 함께할 행동을 제안할 때 주어로 사용한다.
lave “lave”는 여기서 공동 계획을 만든다는 뜻이다. “lave en plan”처럼 어떤 계획이나 결과물을 만들 때 사용할 수 있다.
fælles “fælles”는 이 대화에서 여러 사람이 함께 사용하는 ‘공동의’를 뜻하며 “fælles plan”을 꾸민다. 여러 사람이 함께 소유하거나 따르는 것을 “fælles + 명사”로 표현할 수 있다.
plan “plan”은 여기서 바쁜 시간에 휴식 순서를 조정하기 위한 계획을 뜻한다. “lave en plan”처럼 앞으로 할 일이나 운영 방식을 정할 때 사용할 수 있다.
travle “travle”는 이 대화에서 일이 많고 한가하지 않은 상태의 ‘바쁜’을 뜻하며 “travle perioder”에서 기간을 꾸민다. “travle + 기간이나 시간”으로 업무가 붐비는 때를 설명할 수 있다.
perioder “perioder”는 여기서 바쁜 시간대나 기간들을 뜻한다. “i travle perioder”처럼 특정한 업무 조건이 적용되는 기간을 말할 때 사용할 수 있다.
hjælpe “hjælpe”는 이 대화에서 공동 계획이 문제 해결에 도움이 된다는 뜻이다. “kunne hjælpe”처럼 어떤 방법이나 조치가 도움이 될 가능성을 말할 때 사용할 수 있다.
flere “flere”는 여기서 같은 시간에 점심을 먹고 싶어 하는 여러 사람을 뜻한다. 사람이나 사물을 여럿이라고 말할 때 “flere + 명사” 또는 문맥상 명사를 생략한 형태로 사용할 수 있다.
gerne “gerne”는 여기서 사람들이 점심을 먹고 싶어 한다는 바람이나 의향을 나타낸다. “gerne vil + 동사”로 어떤 행동을 기꺼이 하거나 하고 싶어 한다고 말할 수 있다.
vil “vil”은 여기서 사람들이 점심을 먹으려고 하거나 원한다는 뜻을 나타낸다. “vil + 동사”로 의향이나 앞으로 하려는 행동을 말할 수 있다.
spise “spise”는 이 대화에서 점심을 먹는 행동을 뜻한다. “vil spise frokost”처럼 조동사나 의향을 나타내는 말 뒤에 행동을 연결할 수 있다.
frokost “frokost”는 여기서 하루 중 점심 식사를 뜻한다. “spise frokost”처럼 식사 이름과 ‘먹다’를 함께 사용해 식사 행동을 말할 수 있다.
samme “samme”는 이 대화에서 여러 사람이 공유하는 동일한 시간을 뜻한다. “samme + 명사”로 대상이나 시간이 서로 같음을 말할 수 있다.
tid “tid”는 여기서 사람들이 점심을 먹는 시간이나 시점을 뜻하며 “på samme tid”의 일부이다. “samme tid”처럼 여러 일이 같은 시점에 일어남을 말할 때 사용할 수 있다.
foreslå “foreslå”는 이 대화에서 공동 계획을 제안한다는 뜻이다. “foreslå + 아이디어나 계획”으로 다른 사람에게 어떤 방안을 내놓을 때 사용할 수 있다.
ved “ved”는 여기서 제안이 이루어질 장소나 행사를 연결하며 “ved det næste teammøde”에서 팀 회의 때를 뜻한다. 회의나 행사와 함께 사용해 그 자리에서 어떤 일이 일어남을 말할 수 있다.
næste “næste”는 이 대화에서 현재 이후에 오는 ‘다음의’를 뜻하며 “det næste teammøde”를 꾸민다. “næste + 명사”로 이어지는 시간이나 행사를 말할 수 있다.
teammøde “teammøde”는 여기서 팀원들이 함께 모이는 팀 회의를 뜻한다. “ved det næste teammøde”처럼 특정 회의에서 논의하거나 제안할 내용을 말할 때 사용할 수 있다.
alle “alle”는 이 대화에서 팀의 모든 사람을 뜻하며 문장의 주어이다. “alle + 동사”로 여러 사람이 빠짐없이 어떤 행동이나 상태에 해당함을 말할 수 있다.
hvad “hvad”는 여기서 모두가 예상할 수 있는 내용을 이끌며 ‘무엇을’ 또는 ‘무엇인지’를 뜻한다. “hvad de kan forvente”처럼 뒤의 절 전체를 하나의 내용으로 만들 때 사용할 수 있다.
de “de”는 이 대화에서 앞서 언급한 모든 사람들, 즉 팀원들을 가리킨다. “hvad de kan forvente”처럼 여러 사람을 가리키는 주어로 사용할 수 있다.
forvente “forvente”는 여기서 팀원들이 앞으로 어떤 상황이나 운영 방식을 예상한다는 뜻이다. “kan forvente”처럼 무엇을 예상할 수 있는지 말할 때 사용할 수 있다.

문법 포인트

så længe + sætning

Så længe bemandingen er fleksibel, er servicetiden sikker.

소 랭어 베맨닝언 어 플렉시블러, 어 세르비시티언 세꺼.

인력 배치가 유연한 한, 서비스 시간은 확실합니다.

‘så længe’는 ‘~하는 한, ~인 동안’이라는 조건이나 기간을 나타냅니다.

se ud som om + sætning

Det ser ud som om flere gerne vil spise frokost.

데 세어 우드 솜 옴 플레어 예르너 벨 스비서 프로코스트.

여러 명이 점심을 먹고 싶어 하는 것처럼 보입니다.

‘se ud som om’ 뒤에 문장을 붙여 ‘~처럼 보이다’라는 추측을 표현합니다.

덴마크어 어휘

bemanding 명사
베맨닝 인력 배치, 근무 인원 bemandingen

bemandingen er stadig vigtig

fleksibel 형용사
플렉시블 유연한 fleksible

Reglerne er fleksible

gå fra 구
고 프라 자리를 비우다

gå fra min plads

holde pauser 구
홀러 파우서 휴식하다, 휴식 시간을 갖다

hvordan dette team holder pauser

nødvendig 형용사
뇌드벤리 필요한 nødvendigt
성
neuter

når det er nødvendigt

pause 명사
파우서 휴식, 휴식 시간 pauser

dette team holder pauser

regel 명사
레울 규정, 규칙 Reglerne

Reglerne er fleksible

servicetid 명사
세르비시티 서비스 시간 servicetiden

i servicetiden

sikker 형용사
세꺼 확실한

Jeg er ikke sikker på, hvordan dette team holder pauser.

så længe 접속사
소 랭어 〜하는 한, 〜인 동안

så længe der er nogen, der kan tage over

tage over 구
테이 오워 대신 맡다, 인계받다

der kan tage over

vigtig 형용사
비그디 중요한

bemandingen er stadig vigtig

퀴즈

철자

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중요한

정답 보기vigtig

유연한

정답 보기fleksible

확실한

정답 보기sikker

휴식, 휴식 시간

정답 보기pauser