업무 평가 기준과 기대 사항 | 한국어로 중국어 배우기

문장 설명

1. 我想了解这里如何评估工作表现。

   저는 이곳에서 업무 성과가 어떻게 평가되는지 이해하고 싶습니다.

   我

   저는

   想

   ~하고 싶다

   了解

   이해하다, 파악하다

   这里

   여기, 이곳

   如何

   어떻게, 어떤 방식으로

   评估

   평가하다

   工作表现

   업무 성과

   자세한 설명

   我는 이 문장에서 말하는 사람을 가리키는 1인칭 대명사로, 한국어의 ‘저’에 해당합니다. 중국어의 我는 말하는 사람의 성별에 따라 형태가 바뀌지 않습니다. 예: 我是学生。 — 저는 학생입니다. 想은 여기서 ‘~하고 싶다’라는 희망이나 의도를 나타냅니다. 뒤에 동사나 동사구를 두어 想 + 동사 형태로 쓸 수 있습니다. 예: 我想学习中文。 — 저는 중국어를 배우고 싶습니다. 이 문장의 想은 뒤의 了解와 결합해 ‘이해하고 싶다’를 만듭니다. 了解는 어떤 일이나 정보를 알아보고 이해하다, 파악하다는 뜻의 동사입니다. 知道가 어떤 사실을 알고 있음을 나타내는 데 비해, 了解는 내용이나 상황을 이해한다는 뜻을 더 강하게 나타낼 수 있습니다. 예: 我想了解这个问题。 — 저는 이 문제를 이해하고 싶습니다. 这里는 ‘여기, 이곳’이라는 장소 표현입니다. 이 문장에서는 평가가 이루어지는 이곳을 가리킵니다. 这와 里가 결합한 형태로 볼 수 있으며, 里는 장소를 나타내는 요소입니다. 예: 这里很安静。 — 여기는 매우 조용합니다. 如何는 ‘어떻게, 어떤 방식으로’라는 의문 표현입니다. 여기서는 독립적인 질문이라기보다 뒤의 评估가 어떤 방식으로 이루어지는지를 나타내는 절을 이끕니다. 회화에서 널리 쓰이는 怎么도 비슷한 ‘어떻게’라는 뜻을 나타낼 수 있고, 如何는 절차나 방식을 묻는 비교적 격식 있는 표현입니다. 예: 如何解决这个问题？ — 이 문제를 어떻게 해결합니까? 评估는 ‘평가하다’라는 동사입니다. 여기서는 工作表现을 평가한다는 뜻이며, 다음 문맥에 따르면 결과·협업·판단의 질을 고려해 판단하는 행위입니다. 예: 公司评估员工的表现。 — 회사는 직원의 업무 성과를 평가합니다. 工作表现은 여기서 ‘업무 성과’라는 명사구입니다. 工作는 업무·일을, 表现은 어떤 활동에서 드러난 수행이나 성과를 나타냅니다. 이 결합에서는 表现이 동사 ‘나타내다’가 아니라 명사로 쓰였습니다. 예: 他的工作表现很好。 — 그의 업무 성과는 매우 좋습니다. 전체 구조는 我 + 想 + 了解 + 这里 + 如何 + 评估 + 工作表现입니다. 如何评估工作表现 전체가 ‘업무 성과를 어떻게 평가하는지’라는 내용이 되어 了解의 목적어 역할을 합니다. 따라서 전체 뜻은 ‘저는 이곳에서 업무 성과가 어떻게 평가되는지 이해하고 싶습니다’입니다. 업무 절차나 평가 방식을 묻는 비교적 격식 있는 표현입니다.

2. 绩效评估会考虑成果、协作以及判断的质量。

   평가는 결과, 협업, 그리고 판단의 질을 고려합니다.

   绩效评估

   성과 평가

   考虑

   고려하다

   成果

   성과, 결과

   协作

   협업

   判断

   판단

   质量

   질, 품질

   자세한 설명

   绩效评估는 이 문장에서 ‘성과 평가’를 뜻하는 명사구입니다. 绩效는 업무의 성과나 실적을 가리키고, 评估는 어떤 대상의 가치나 수준을 살펴 판단하는 일을 뜻합니다. 따라서 绩效评估는 업무 성과를 평가하는 과정이라는 재사용 가능한 표현입니다. 예: 我们进行绩效评估。 — 우리는 성과 평가를 실시합니다. 考虑는 ‘고려하다’라는 동사입니다. 여기서는 평가가 여러 요소를 판단에 포함한다는 뜻입니다. 중국어에서는 考虑 + 대상처럼 뒤에 고려하는 대상을 바로 둘 수 있습니다. 예: 请考虑这个问题。 — 이 문제를 고려해 주세요. 成果는 이 문장에서 평가 대상인 ‘성과, 결과’를 뜻하는 명사입니다. 结果도 ‘결과’이지만, 成果는 노력이나 활동을 통해 얻은 성과라는 느낌이 더 강합니다. 예: 项目取得了良好成果。 — 프로젝트가 좋은 성과를 거두었습니다. 协作는 ‘협업’이라는 명사입니다. 여러 사람이 함께 일하는 방식이나 협력 자체를 가리킵니다. 동작을 더 분명히 말할 때는 协作完成任务처럼 ‘협업하여 과제를 완수하다’라고 쓸 수 있습니다. 예: 团队之间需要协作。 — 팀들 사이에는 협업이 필요합니다. 判断는 ‘판단’이라는 명사입니다. 이 문장에서는 평가할 때 고려되는 판단의 측면을 가리킵니다. 동사로도 쓰여 判断情况는 ‘상황을 판단하다’라는 뜻이 됩니다. 예: 我们需要根据事实判断。 — 우리는 사실에 근거해 판단해야 합니다. 质量는 ‘질, 품질’을 뜻하는 명사입니다. 여기서는 判断의 질, 즉 판단이 얼마나 타당하고 좋은지를 말합니다. 质量은 물건의 품질뿐 아니라 작업이나 판단 같은 추상적인 대상에도 쓸 수 있습니다. 예: 服务质量很重要。 — 서비스의 질은 중요합니다. 判断的质量에서 的는 앞의 명사 判断과 뒤의 명사 质量을 연결하여 ‘판단의 질’이라는 관계를 만듭니다. 같은 구조로 成果的质量은 ‘성과의 질’이 될 수 있습니다. 会는 考虑 앞에서 앞으로 그렇게 될 것이라는 예상이나 일반적인 경향·방침을 나타낼 수 있습니다. 이 문맥에서는 평가가 해당 요소들을 고려한다는 의미로 자연스럽게 이해됩니다. 成果、协作以及判断的质量은 쉼표와 以及로 연결된 세 가지 고려 요소이며, 以及는 나열의 마지막 항목을 이어 주는 표현입니다. 전체적으로 绩效评估会考虑成果、协作以及判断的质量。는 ‘성과 평가는 성과, 협업, 그리고 판단의 질을 고려합니다’라는 뜻입니다. 즉 평가 요소로 성과와 협업, 판단의 질을 함께 고려한다는 내용입니다.

3. 这种平衡很重要，因为单看产出可能会造成误判。

   그 균형이 중요한 이유는 결과물만으로는 오해를 불러일으킬 수 있기 때문입니다.

   这种

   이런 종류의

   平衡

   균형

   很重要

   매우 중요하다

   因为

   왜냐하면; …이기 때문에

   单看

   …만 보고 판단하다

   产出

   산출물

   可能

   …할 수 있다; 가능성이 있다

   造成

   초래하다

   误判

   잘못 판단하다

   자세한 설명

   这种은 ‘이런 종류의/이러한’이라는 뜻으로, 뒤의 平衡을 꾸밉니다. 这가 가까이 가리키는 대상을 나타내고 种은 종류나 유형을 세는 말입니다. 여기서는 앞선 내용에서 말한 특정한 균형을 가리키므로 ‘이러한 균형’으로 이해합니다. 예: 这种方法很方便。→ 이런 방법은 매우 편리하다. 平衡은 ‘균형’이라는 명사이며, 동사로도 ‘균형을 이루다, 균형을 맞추다’라는 뜻으로 쓰일 수 있습니다. 이 문장에서는 这种의 수식을 받는 명사입니다. 예: 我们需要保持平衡。→ 우리는 균형을 유지해야 한다. 很重要은 ‘매우 중요하다’입니다. 重要이 ‘중요하다’라는 서술어이고, 很이 그 정도를 높입니다. 중국어에서는 형용사가 서술어로 쓰일 때 很이 자연스러운 문장 연결을 도울 수 있으므로, 항상 강한 감정의 ‘매우’만을 뜻한다고 단정할 필요는 없습니다. 重要의 반대쪽 표현으로는 不重要(중요하지 않다)이 있습니다. 예: 这个决定很重要。→ 이 결정은 매우 중요하다. 因为는 뒤에 이유를 제시하는 연결 표현으로 ‘…이기 때문에’를 뜻합니다. 보통 因为 A，所以 B처럼 쓸 수 있지만, 이 문장에서는 因为가 이유 절을 이끌고 뒤의 내용 전체가 앞의 판단을 뒷받침합니다. 예: 因为下雨，所以比赛取消了。→ 비가 와서 경기가 취소되었다. 单看은 单(오직, 단지)과 看(보다)이 결합해 ‘…만 보고’라는 뜻입니다. 여기서 单은 판단에 사용되는 범위를 제한하며, 단순히 보는 행위만을 말하는 것이 아닙니다. 单看产出는 ‘산출물만 보고’라는 구조입니다. 예: 单看价格，不能判断质量。→ 가격만 보고는 품질을 판단할 수 없다. 产出는 ‘산출물, 결과물’을 뜻하는 명사입니다. 업무나 활동에서 나온 결과를 가리키며, 이 문장에서는 看의 대상입니다. 문맥의 한국어 번역처럼 여기서는 ‘결과물’로 옮기는 것이 자연스럽습니다. 예: 评价不能只看产出。→ 평가는 산출물만 보아서는 안 된다. 可能은 어떤 일이 일어날 가능성을 나타내는 표현으로 ‘…할 수 있다, …일 가능성이 있다’라는 뜻입니다. 여기서는 造成误判 전체 앞에 놓여 ‘오해를 불러일으킬 수도 있다’는 가능성을 더합니다. 가능성을 나타내지 않는 단정적인 표현과 달리, 실제로 반드시 그렇게 된다고 말하지는 않습니다. 예: 这种做法可能带来问题。→ 이런 방식은 문제를 일으킬 수도 있다. 造成은 ‘초래하다, 일으키다’라는 동사입니다. 보통 어떤 행동이나 상황이 뒤의 결과를 발생시키는 구조로 쓰입니다. 造成误判에서는 误判이 초래되는 결과입니다. 引起도 ‘일으키다’라는 비슷한 표현이지만, 造成은 결과나 문제를 발생시킨다는 연결에 자주 쓰입니다. 예: 这会造成损失。→ 이것은 손실을 초래할 수 있다. 误判은 ‘잘못 판단함, 오판’이라는 뜻이며, 이 문장에서는 造成 뒤에서 초래되는 결과를 나타냅니다. 误가 ‘잘못’을 더해 判(판단하다)과 결합한 형태입니다. 따라서 여기서는 단순한 오해 일반보다, 결과물을 근거로 판단하는 과정에서 생기는 잘못된 판단이라는 의미가 맞습니다. 예: 信息不完整，容易误判。→ 정보가 불완전하면 잘못 판단하기 쉽다. 전체적으로 这种平衡은 ‘이러한 균형’을 가리키고, 很重要은 그 균형의 중요성을 말합니다. 이어지는 因为 절에서 单看产出(산출물만 보고) 판단하면 可能造成误判(잘못된 판단을 초래할 수도 있음)이라고 이유를 설명합니다. 따라서 전체 문장은 ‘그 균형이 중요한 이유는 결과물만으로는 오해를 불러일으킬 수 있기 때문입니다’라는 뜻입니다.

4. 如果某些决定会带来后续问题，我们会尽量避免奖励速度。

   의사 결정이 나중에 문제를 일으킬 때는 빠르게 결정했다는 이유만으로 보상하지 않으려고 합니다.

   如果

   만약 …라면

   某些

   일부의

   决定

   결정

   会

   …할 것입니다

   带来

   가져오다

   后续

   후속의

   问题

   문제

   我们

   우리

   尽量

   가능한 한

   避免

   피하다

   奖励

   보상하다

   速度

   속도

   자세한 설명

   如果는 어떤 조건을 제시하는 말로, 뒤의 내용이 그 조건에서 성립함을 나타냅니다. 재사용할 수 있는 기본 틀은 如果 A，B(A라면 B)입니다. 예: 如果下雨，我们就不出门。은 “비가 오면 우리는 외출하지 않는다”라는 뜻입니다. 某些는 여러 대상 가운데 일부를 가리키며, 뒤의 명사와 함께 “일부의, 특정한 몇몇”이라는 뜻을 만듭니다. 여기서는 모든 결정이 아니라 일부 결정만 가리킵니다. 某些决定처럼 명사를 꾸미며, 一些도 일부를 나타내지만 某些는 특정 범주의 일부라는 느낌이 더 분명할 수 있습니다. 决定은 여기서 “결정”이라는 명사입니다. 문맥상 문제가 뒤따를 수 있는 일부 결정 자체를 가리킵니다. 같은 형태가 동사로도 쓰여 “결정하다”가 될 수 있습니다. 예: 我们决定明天出发。은 “우리는 내일 출발하기로 결정한다”입니다. 会는 여기서 조건이 충족되면 어떤 결과가 생길 가능성이나 예측되는 결과를 나타냅니다. 따라서 某些决定会带来后续问题은 “일부 결정은 뒤이은 문제를 가져올 수 있다”라는 뜻입니다. 단순히 미래 시점만 표시하는 말로 한정할 필요는 없습니다. 带来는 어떤 행동이나 상황이 결과를 가져오게 한다는 동사입니다. 带의 기본 의미인 “가지고 가다”와 달리, 이 문장에서는 결과를 발생시키거나 초래한다는 의미입니다. 带来问题는 “문제를 초래하다”라는 재사용 가능한 결합입니다. 예: 这项变化带来新的机会。은 “이 변화는 새로운 기회를 가져온다”입니다. 后续는 어떤 일 뒤에 이어지는 것을 나타내는 말입니다. 여기서는 问题를 꾸며 “결정 뒤에 이어지는 문제”라는 뜻을 만듭니다. 后续安排(후속 조정·계획), 后续影响(후속 영향)처럼 명사 앞에서 자주 쓰입니다. 问题는 해결하거나 다루어야 할 문제를 뜻하는 명사입니다. 이 문장에서는 결정의 결과로 생길 수 있는 문제를 가리키며, 后续가 그 문제가 나중에 이어진다는 점을 더해 줍니다. 我们은 말하는 사람을 포함한 “우리”를 가리키는 대명사입니다. 여기서는 뒤의 尽量避免의 주체입니다. 중국어에서 我는 “나”, 我们은 “우리”로 수가 구별되지만, 이 형태 자체에는 문법적 성별 표시가 없습니다. 尽量은 가능한 범위에서 최대로 노력한다는 뜻으로, 뒤의 행동을 “가능한 한” 하도록 제한합니다. 여기서는 완전히 피한다는 보장이 아니라, 가능한 한 피하려는 방침을 나타냅니다. 예: 请尽量早点回复。는 “가능한 한 일찍 답해 주세요”입니다. 避免은 좋지 않은 일이나 원하지 않는 결과가 일어나지 않도록 피한다는 동사입니다. 보통 뒤에 명사나 동작을 나타내는 표현이 올 수 있습니다. 이 문장에서는 奖励速度 전체를 피하려고 한다는 구조이므로, “속도에 보상하는 일을 피하다”가 됩니다. 避免错误은 “실수를 피하다”라는 예입니다. 奖励은 노력이나 성과에 대해 보상하거나 보상을 주는 동사입니다. 여기서는 속도가 빠르다는 특성에 보상을 주는 행위를 가리킵니다. 奖励은 명사로도 쓰일 수 있지만, 이 문장에서는 避免 뒤에서 동작을 나타내는 동사입니다. 速度는 어떤 일이 진행되는 빠르기를 뜻하는 명사입니다. 여기서는 결정이 얼마나 빠른지를 나타내는 기준으로 쓰였습니다. 따라서 奖励速度는 “속도 자체에 보상하다”이며, 문맥상 문제가 뒤따를 수 있는 결정을 단지 빨리 했다는 이유로 보상하지 않으려는 뜻으로 이해됩니다. 전체 구조는 如果 某些决定 会带来后续问题， 我们 会 尽量 避免 奖励速度입니다. 즉 “일부 결정이 후속 문제를 초래할 수 있다면, 우리는 가능한 한 속도에 보상하는 일을 피한다”는 뜻입니다. 고정된 번역의 의도에 맞추면, 나중에 문제가 생길 수 있는 경우에는 빠르게 결정했다는 이유만으로 보상하지 않으려 한다는 내용입니다. 如果가 조건을 열고, 그 조건절 안에서 决定이 后续问题를 带来할 가능성을 会가 나타내며, 뒤의 절에서는 我们이 尽量避免를 실행하고 그 대상이 奖励速度로 제시됩니다.

5. 一个人刚开始工作时，工作期望是如何传达的？

   처음 일을 시작하는 사람에게는 기대 사항이 어떻게 전달됩니까?

   一个

   어떤

   人

   사람

   刚

   막

   开始

   시작하다

   工作

   일하다

   时

   …할 때

   工作

   업무

   期望

   기대 사항

   如何

   어떻게

   传达

   전달하다

   자세한 설명

   一个은 뒤의 人과 함께 一个人을 이루어 ‘한 사람’을 뜻합니다. 여기서 个는 사람을 셀 때 쓰는 양사이며, 一가 문맥상 정확히 한 명이라는 수를 강조하는 것은 아닙니다. 一个人은 ‘한 사람’ 또는 ‘어떤 사람’처럼 일반적인 사람을 가리킬 수 있습니다. 人은 ‘사람’이라는 명사입니다. 중국어에서 명사는 보통 단수·복수에 따라 형태가 바뀌지 않으므로, 이 문장의 人 자체가 복수형으로 변한 것은 아닙니다. 刚은 ‘막, 방금’을 뜻하며, 어떤 일이 기준 시점에 아주 가까운 때 일어났음을 나타냅니다. 예를 들어 我刚到。는 ‘나는 방금 도착했다’입니다. 이 문장에서는 刚开始와 결합해 일을 시작한 시점이 얼마 지나지 않았다는 뜻을 더합니다. 开始는 ‘시작하다’입니다. 기본적으로 동작이나 상태가 시작되는 것을 나타내며, 开始工作처럼 뒤에 동작을 나타내는 말을 둘 수 있습니다. 开始了처럼 了가 붙으면 시작되었다는 변화나 완료를 나타낼 수 있지만, 여기의 开始에는 了가 없습니다. 첫 번째 工作는 동사로서 ‘일하다, 근무하다’라는 뜻입니다. 开始工作는 ‘일을 시작하다’라는 재사용 가능한 구조입니다. 예를 들어 她明天开始工作。는 ‘그녀는 내일부터 일을 시작한다’입니다. 时는 앞의 상황이 일어나는 때를 나타내는 말로, 여기서는 开始工作时 전체가 ‘일을 시작할 때’라는 뜻입니다. V + 时는 ‘V할 때’라는 패턴으로 쓸 수 있습니다. 예를 들어 回家时，请给我打电话。는 ‘집에 갈 때 나에게 전화해 주세요’입니다. 두 번째 工作는 동사가 아니라 명사로, ‘업무, 일’을 뜻합니다. 따라서 앞의 开始工作에서 동사로 쓰인 工作와 같은 형태이지만 문장 속 역할이 다릅니다. 중국어에서는 이런 식으로 같은 형태가 문맥에 따라 동사와 명사로 쓰일 수 있습니다. 期望은 여기서 ‘기대 사항, 기대’라는 명사입니다. 工作期望은 ‘업무에 대한 기대 사항’이라는 명사구입니다. 期望은 다른 문맥에서 동사처럼 ‘기대하다’라는 뜻으로도 쓰일 수 있으므로, 이 문장에서는 뒤에 의문 구조의 주제가 되어 명사로 해석합니다. 如何는 ‘어떻게’를 뜻하는 의문사입니다. 방법이나 방식을 묻고, 이 문장에서는 传达가 어떤 방식으로 이루어지는지를 묻습니다. 如何는 怎么와 비슷하게 ‘어떻게’라는 뜻으로 쓰일 수 있지만, 如何가 문어적이거나 공식적인 질문에서 더 자주 보입니다. 传达은 ‘전달하다’입니다. 정보나 뜻을 다른 사람에게 전하는 동사이며, 工作期望是如何传达的에서는 工作期望이 전달되는 대상입니다. 传达信息은 ‘정보를 전달하다’라는 재사용 가능한 예입니다. 전체 구조는 一个人 + 刚开始工作时와 工作期望是如何传达的로 나눌 수 있습니다. 앞부분은 ‘한 사람이 막 일을 시작할 때’를 나타내고, 뒷부분은 ‘업무에 대한 기대 사항이 어떻게 전달되는가’를 묻는 구조입니다. 是如何……的는 이미 일어난 방식이나 과정에 초점을 두어 ‘어떻게 …되는지/되었는지’를 묻는 형식입니다. 따라서 전체 문장은 ‘처음 일을 시작하는 사람에게는 기대 사항이 어떻게 전달됩니까?’라는 의미가 됩니다.

6. 经理们会先设定阶段性目标，然后随着情况变得更加清楚再调整这些目标。

   관리자들은 중간 목표를 정한 다음, 상황이 더 분명해지면 조정합니다.

   经理们

   관리자들

   会

   ~할 것입니다

   先

   먼저

   设定

   정하다

   阶段性

   중간의

   目标

   목표

   然后

   그런 다음

   随着

   ~함에 따라

   情况

   상황

   变得

   ~해지다

   更加清楚

   더 분명하다

   再

   그다음에

   调整

   조정하다

   这些

   이러한

   目标

   목표

   자세한 설명

   经理们은 ‘관리자들’이라는 뜻입니다. 经理가 ‘관리자’이고, 뒤의 们이 사람을 복수로 표시합니다. 따라서 이 문장에서는 한 명이 아니라 여러 관리자를 가리킵니다. 예: 学生们来了。 — 학생들이 왔습니다. 会는 여기서 앞으로 일어날 일이나 예상되는 행동을 나타내며, ‘~할 것입니다’로 이해할 수 있습니다. 중국어의 会는 문맥에 따라 ‘할 수 있다’라는 능력을 나타낼 수도 있으므로, 능력인지 예상·미래인지 문맥으로 구별합니다. 예: 明天会下雨。 — 내일 비가 올 것입니다. 先은 여러 행동 중 첫 번째 행동을 ‘먼저’ 하도록 표시합니다. 뒤의 然后와 함께 쓰여 행동의 순서를 분명하게 합니다. 예: 先看说明，然后开始。 — 먼저 설명을 보고, 그런 다음 시작합니다. 设定은 목표나 기준 등을 ‘정하다, 설정하다’라는 뜻의 동사입니다. 계획에서 정해 둘 대상을 말할 때 자주 쓰이며, 여기서는 目标를 목적어로 취합니다. 예: 我们设定一个时间。 — 우리는 시간을 하나 정합니다. 阶段性은 ‘단계적인, 특정 단계에 해당하는’이라는 뜻으로, 뒤의 명사 目标를 꾸밉니다. 阶段는 ‘단계’이고 阶段性은 그것과 관련된 성격을 나타내는 말입니다. 여기서는 최종 목표 전체라기보다 진행 단계별 목표라는 의미를 만듭니다. 첫 번째 目标는 ‘목표’라는 명사입니다. 阶段性目标는 ‘단계별 목표’ 또는 ‘중간 목표’로 이해할 수 있습니다. 예: 这个目标很具体。 — 이 목표는 매우 구체적입니다. 然后는 앞의 행동 다음에 이어지는 행동을 ‘그런 다음’이라고 연결합니다. 이 문장에서는 先设定阶段性目标 뒤에 오는 조정 행동을 연결하므로, 두 행동의 순서를 보여 줍니다. 예: 先吃饭，然后工作。 — 먼저 밥을 먹고, 그런 다음 일합니다. 随着는 어떤 변화가 진행됨에 따라 다른 일이 함께 진행되는 관계를 나타내는 연결 표현입니다. 보통 随着 + 명사/절의 형태로 쓰이며, 여기서는 뒤의 情况变得更加清楚와 결합해 ‘상황이 더 분명해짐에 따라’라는 뜻을 만듭니다. 随着 자체가 단순한 시간 순서인 ‘그 후에’라는 뜻은 아니며, 변화에 따른 동반 진행을 나타냅니다. 情况는 ‘상황’이라는 명사입니다. 이 문장에서는 뒤의 상태 변화인 变得更加清楚의 주어 역할을 합니다. 예: 情况正在变化。 — 상황이 변하고 있습니다. 变得는 상태가 다른 상태로 바뀌는 것을 나타내는 표현으로, ‘~해지다’에 해당합니다. 变은 ‘변하다’이고, 变得 + 형용사/상태 표현은 ‘~한 상태가 되다’라는 패턴입니다. 예: 天气变得冷了。 — 날씨가 추워졌습니다. 更加清楚는 ‘더 분명한’ 또는 문장 전체에서는 ‘더 분명해지다’라는 뜻입니다. 비교·정도의 요소는 更加가 담당하며, 清楚는 ‘분명하다, 명확하다’라는 상태를 나타냅니다. 清楚의 기본 정도와 비교되는 상태를 更加清楚로 표현한 것입니다. 예: 解释以后，问题更加清楚了。 — 설명한 뒤 문제가 더 분명해졌습니다. 再는 앞의 변화나 조건이 이루어진 뒤에 다음 행동을 한다는 뜻의 ‘그다음에, 그 후에’입니다. 이 문장에서는 상황이 더 분명해진 뒤에 목표를 조정한다는 순서를 표시합니다. 先이 첫 행동 앞에 놓인 것과 대응하여, 再는 뒤따를 행동을 표시합니다. 예: 想清楚再回答。 — 잘 생각해 본 다음 대답하세요. 调整은 이미 정해져 있거나 진행 중인 것을 상황에 맞게 ‘조정하다’라는 동사입니다. 완전히 새로 정한다기보다 기존의 설정을 바꾸어 맞춘다는 뜻이므로, 여기서는 앞에서 정한 목표를 대상으로 합니다. 예: 我们需要调整计划。 — 우리는 계획을 조정해야 합니다. 这些는 ‘이러한, 이 …들’이라는 지시 표현입니다. 这가 가까운 대상을 가리키고 些가 복수 또는 여러 개임을 나타내므로, 여기서는 여러 목표를 가리키며 目标 앞에서 함께 쓰입니다. 두 번째 目标는 첫 번째 目标와 같은 명사이지만, 这些가 붙어 앞에서 정해 둔 여러 목표를 다시 가리킵니다. 예: 这些问题很重要。 — 이 문제들은 중요합니다. 전체적으로 经理们会先设定阶段性目标는 ‘관리자들은 먼저 단계별 목표를 정할 것입니다’라는 뜻입니다. 이어지는 然后随着情况变得更加清楚再调整这些目标는 ‘그런 다음 상황이 더 분명해짐에 따라 그 목표들을 조정할 것입니다’라고 연결됩니다. 따라서 전체 문장은 ‘관리자들은 먼저 중간 목표를 정한 다음, 상황이 더 분명해지면 그 목표들을 조정합니다’라는 의미이며, 先 … 然后 … 再 …와 随着 …가 행동의 순서와 변화에 따른 조정을 함께 보여 줍니다.

7. 只要能早点收到反馈，这听起来就很实际。

   그건 피드백이 일찍 오기만 한다면 실용적으로 들립니다.

   只要 … 就

   …하기만 하면 …하다

   能

   ~할 수 있다

   早点

   좀 더 일찍

   收到

   받다, 수신하다

   反馈

   피드백

   这

   그것, 그 내용

   听起来

   ~하게 들리다

   实际

   실용적이다

   자세한 설명

   只要와 就는 떨어져 호응하는 조건 표현이다. 앞부분이 충족되기만 하면 뒷부분이 성립한다는 뜻으로, 재사용 가능한 틀은 只要 A，就 B이다. 여기서는 ‘A할 수 있기만 하면 B하다’라는 의미이다. 只要 자체가 수량을 나타내지는 않는다. 예: 只要有时间，我就去。는 ‘시간만 있으면 나는 갈게.’라는 뜻이다. 能은 여기서 가능성이나 실현 가능성을 나타내는 조동사로, 뒤의 收到反馈 전체를 꾸민다. 따라서 能早点收到反馈은 ‘피드백을 더 일찍 받을 수 있다’라는 뜻이다. 능력뿐 아니라 상황상 가능한지를 말할 때도 쓸 수 있다. 예: 明天能收到消息吗？는 ‘내일 소식을 받을 수 있나요?’라는 뜻이다. 早点은 ‘좀 더 일찍’이라는 뜻의 시간 표현이다. 早의 ‘일찍’이라는 의미에 ‘조금 더’라는 정도가 더해져, 보통 예상되거나 기준이 되는 때보다 이른 시점을 나타낸다. 예: 请早点来。는 ‘좀 더 일찍 와 주세요.’라는 뜻이다. 收到는 물건·정보·메시지를 받아 도착한 결과까지 나타내는 동사이다. 收가 받는 행위를 나타내고 到가 도달한 결과를 더하는 결과 보어 구조로 볼 수 있다. 예: 我收到你的邮件了。는 ‘나는 네 이메일을 받았어.’라는 뜻이다. 反馈은 의견이나 평가를 담은 ‘피드백’이라는 명사이다. 여기서는 收到의 목적어이므로 收到反馈은 ‘피드백을 받다’가 된다. 이 문장만으로 피드백의 구체적인 내용이나 제공자를 정하지는 않는다. 这는 지시대명사로, 여기서는 앞서 언급된 내용이나 상황을 가리키며 주어 역할을 한다. 고정된 번역의 ‘그건’에 해당하지만, 이 형태만으로 가리키는 구체적인 명사를 새로 확정할 수는 없다. 예: 这很好。는 ‘이것은 좋다.’라는 뜻이다. 听起来는 ‘~하게 들리다’라는 표현이다. 여기의 起来는 어떤 대상이 특정한 인상이나 양상으로 인식됨을 나타내므로, 실제로 소리를 듣는 행위만을 뜻하지 않는다. 예: 这个办法听起来不错。는 ‘이 방법은 괜찮아 보인다/괜찮게 들린다.’라는 뜻이다. 实际은 여기서 ‘실용적인, 현실적으로 적용하기 좋은’이라는 뜻의 형용사이며 서술어로 쓰였다. 단순히 어떤 것이 실제로 존재한다는 뜻이 아니라, 앞서 언급된 내용이나 제안이 실행에 적합하다는 평가를 나타낸다. 예: 这个计划很实际。은 ‘이 계획은 매우 실용적이다.’라는 뜻이다. 전체적으로 只要能早点收到反馈은 ‘피드백을 더 일찍 받을 수 있기만 하면’이라는 조건절이다. 这听起来就很实际은 ‘그것은 그러면 매우 실용적으로 들린다’라는 결과절이다. 따라서 전체 발화는 ‘피드백을 더 일찍 받을 수 있기만 한다면, 그건 실용적으로 들립니다.’라는 의미이다.

8. 前期反馈是应当提供的，不是只在正式评估时才提供。

   초기 피드백은 공식 평가 때만 제공되는 것이 아니라 당연히 이루어져야 합니다.

   前期

   초기의

   反馈

   피드백

   应当

   ~해야 한다

   提供

   제공하다

   不是

   ~이 아니다

   只在 … 时才

   오직 ~할 때에만

   正式

   공식적인

   评估

   평가

   자세한 설명

   前期는 어떤 과정이나 기간의 앞부분, 즉 ‘초기 단계’를 뜻합니다. 시간 범위를 나타내는 말이므로 前期反馈처럼 뒤의 명사와 결합해 ‘초기 피드백’이라는 명사구를 만듭니다. 비슷한 말로 早期가 있지만, 前期는 전체 과정에서 앞부분이라는 구분이 더 두드러질 수 있습니다. 反馈는 여기서 의견이나 정보를 되돌려 주는 ‘피드백’이라는 명사입니다. 중국어에서는 같은 형태가 동사로도 쓰일 수 있지만, 이 문장에서는 前期의 수식을 받는 주어 역할의 명사입니다. 예: 我们需要反馈。 — 우리는 피드백이 필요합니다. 应当은 어떤 일이 바람직하거나 마땅히 이루어져야 한다는 뜻의 조동사입니다. 뒤에 동사 提供이 와서 ‘제공되어야 한다’는 판단을 나타냅니다. 应该도 가까운 표현이지만, 应当은 규범이나 원칙을 말하는 다소 격식 있는 표현으로 자주 쓰입니다. 예: 资料应当及时提供。 — 자료는 제때 제공되어야 합니다. 提供은 사람이나 기관이 자료·정보·서비스 등을 다른 쪽에 ‘제공하다’라는 동사입니다. 이 문장에서는 피드백을 제공하는 행위를 나타내며, 누가 제공하는지는 문장에 명시되어 있지 않습니다. 예: 请提供更多信息。 — 더 많은 정보를 제공해 주세요. 제공받는 쪽을 말할 때는 문맥에 따라 收到(받다)를 사용할 수 있습니다. 不是는 앞의 내용이나 성격을 ‘~이 아니다’라고 부정합니다. 여기서는 단순히 피드백이 제공되지 않는다고 말하는 것이 아니라, 뒤의 只在正式评估时才提供이라는 제한된 설명이 올바른 규정이 아니라고 부정합니다. 따라서 不是만 떼어 ‘제공되지 않는다’로 해석하면 안 됩니다. 只在과 时才는 함께 시간 조건을 강하게 제한하는 패턴입니다. 只在 A 时才 B는 ‘A일 때에만 B하다’라는 뜻으로, B가 A라는 때에 한정됨을 나타냅니다. 时는 ‘~할 때’, 才는 여기서 ‘그때에만 비로소’라는 제한을 더합니다. 예: 他只在需要时才发言。 — 그는 필요할 때에만 발언합니다. 이 문장에서는 正式评估라는 때에만 제공한다는 생각을 부정하고 있습니다. 正式는 절차나 행위가 공식적이고 정식임을 나타내는 형용사입니다. 여기서는 뒤의 评估를 수식하여 ‘공식 평가’라는 명사구를 만듭니다. 반대 성격의 말로는 문맥에 따라 非正式(비공식적인)을 쓸 수 있습니다. 예: 这是一次正式会议。 — 이것은 공식 회의입니다. 评估는 어떤 대상의 상태나 가치를 판단하거나 검토하는 ‘평가’입니다. 이 문장에서는 正式의 수식을 받아 공식적인 평가 절차나 시점을 가리킵니다. 명사와 동사로 모두 쓰일 수 있습니다. 예: 我们需要评估风险。 — 우리는 위험을 평가해야 합니다. 문장 전체에서는 前期反馈가 주어이고, 应当提供的가 그것에 대한 당위적 설명입니다. 뒤의 不是只在正式评估时才提供은 피드백이 공식 평가 시점에만 제공되는 것이라는 제한을 부정합니다. 따라서 전체 의미는 초기 피드백은 마땅히 제공되어야 하며, 공식 평가 때에만 한정해 제공할 것은 아니라는 것입니다. 是应当提供的의 끝 的는 앞의 서술을 명사적인 설명으로 마무리해 ‘제공되어야 하는 것’이라는 구조를 만드는 역할을 합니다.