역할 범위와 우선순위 명확히 하기 | 한국어로 중국어 배우기

문장 설명

1. 这个职位听起来比职位描述中说的范围更广。

   그 역할은 설명에서 제시한 것보다 더 범위가 넓어 보입니다.

   这个

   이

   职位

   직무, 직책

   听起来

   ~하게 들리다, ~해 보이다

   比

   ~보다

   职位描述

   직무 설명

   说的

   말한 것

   范围

   범위

   更广

   더 넓다

   자세한 설명

   这个은 대상을 가리키는 지시어로, 여기서는 해당 직무를 가리킨다. 제공된 문장만으로 그것이 앞서 제시되었다고 단정할 필요는 없다. 중국어에서 这는 단독으로도 쓰이고 명사 앞에도 올 수 있다. 这个职位는 ‘이 직무’라는 뜻이다. 职位는 ‘직무, 직책, 역할’이라는 명사이다. 职와 位를 이 문장에서 별도의 단어로 나누기보다 하나의 명사로 익히는 것이 좋다. 예: 我申请了这个职位。 — 나는 이 직무에 지원했다. 听起来는 문자 그대로 소리가 들린다는 뜻뿐 아니라, 어떤 대상이 주는 인상이나 판단을 ‘~하게 들리다, ~해 보이다’로 나타낸다. 听이 ‘듣다’이고, 起来가 결합해 그렇게 느껴지는 양상을 나타낸다. 예: 听起来很有趣。 — 흥미롭게 들린다. 여기서는 실제 소리를 들었다는 주장보다 직무의 범위에 대한 인상을 말한다. 比는 비교 기준을 이끄는 말로 ‘~보다’에 해당한다. 기본 틀은 A 比 B + 형용사이며, 이 문장에서는 职位描述中说的范围가 기준으로 제시되고 更广이 그 기준과의 차이를 나타낸다. 职位描述는 职位 ‘직무’와 描述 ‘설명’이 결합한 명사구로, ‘직무 설명’이라는 뜻이다. 예: 请阅读职位描述。 — 직무 설명을 읽어 주세요. 뒤의 中과 함께 职位描述中을 이루어 ‘직무 설명에서/안에’라는 출처나 범위를 나타낸다. 说的에서 说는 ‘말하다, 서술하다’라는 동사이다. 관찰된 형태에서는 的와 함께 뒤의 范围를 꾸미므로 ‘말한, 제시한’이라는 뜻이다. 동사구 + 的 + 명사는 앞의 동작이나 서술을 명사에 연결하는 구조이다. 따라서 职位描述中说的范围 전체가 ‘직무 설명에서 제시한 범위’가 된다. 范围는 ‘범위, 범주’를 뜻하는 명사이다. 예: 工作范围很清楚。 — 업무 범위가 분명하다. 이 문장에서는 직무와 관련된 범위를 가리키며, 更广이 그 범위가 더 넓다는 뜻을 나타낸다. 更广은 更 ‘더’와 广 ‘넓다’가 결합한 표현이다. 更는 비교 기준보다 정도가 높음을 나타내고, 广은 넓은 정도를 나타내는 형용사이다. 广과 반대되는 방향의 표현으로 窄 ‘좁다’를 쓸 수 있다. 예: 这个范围更窄。 — 이 범위가 더 좁다. 여기서는 比와 함께 ‘~보다 더 넓다’라는 비교를 만든다. 전체적으로 这个职位가 화제인 직무를 제시하고, 听起来가 그 판단이 현재의 인상임을 나타낸다. 比 职位描述中说的范围 更广은 ‘직무 설명에서 제시한 범위보다 더 넓다’라는 비교를 구성한다. 따라서 전체 문장은 ‘그 역할은 설명에서 제시한 것보다 범위가 더 넓어 보입니다’라는 의미이다.

2. 因为团队结构正在调整，这个职位的范围扩大了。

   팀 구조를 개편하고 있어서 역할의 범위가 넓어졌습니다.

   因为

   ~해서, ~때문에

   团队

   팀

   结构

   구조

   调整

   조정하다, 개편하다

   这个

   이

   职位

   직위, 역할

   范围

   범위

   扩大了

   넓어졌다

   자세한 설명

   因为는 뒤에 이유를 놓아 “~해서, ~때문에”라는 원인을 나타냅니다. 이 문장에서는 因为团队结构正在调整 전체가 원인 절입니다. 재사용할 수 있는 기본 틀은 因为 + 원인，결과입니다. 예: 因为下雨，我们没去。(비가 와서 우리는 가지 않았다.) 团队는 “팀”이라는 명사입니다. 团이 들어간다고 해서 이 문장에서 별도의 동작을 뜻하는 것은 아니며, 团队 전체가 하나의 명사로 쓰입니다. 团队结构에서는 团队가 뒤의 结构를 수식하여 “팀의 구조”를 뜻합니다. 结构는 사물이나 조직의 “구조”입니다. 여기서는 团队结构라는 명사구를 이루어 팀이 어떻게 구성되어 있는지를 가리킵니다. 团队结构正在调整처럼 조직의 구성이나 체계가 바뀌는 상황을 말할 수 있습니다. 调整은 “조정하다, 개편하다”라는 동사입니다. 正在 + 동사는 어떤 동작이 현재 진행 중임을 나타내므로 正在调整은 “조정하고 있다, 개편하고 있다”입니다. 이 문장에서는 팀 구조가 조정되는 진행 상황이 원인으로 제시됩니다. 예: 公司正在调整结构。(회사가 구조를 조정하고 있다.) 这个는 “이, 이 ...”라는 지시 표현입니다. 这는 가까운 대상을 가리키고 个는 일반적인 양사이며, 뒤의 职位와 함께 这个职位를 이룹니다. 这个 자체가 숫자 “하나”를 주장하는 표현은 아닙니다. 职位는 직위나 직무상의 역할을 뜻하는 명사입니다. 이 문장에서는 这个职位가 “이 직위/이 역할”이라는 명사구를 이루며, 뒤의 的范围에서 기준이 되는 대상을 정합니다. 职位는 앞의 团队结构와 달리 팀 자체가 아니라 특정 역할이나 직위를 가리킵니다. 范围는 “범위”라는 명사입니다. 职位的范围는 “그 직위의 범위”, 즉 그 역할에 포함되는 업무나 책임의 범위를 뜻합니다. 소유·관련 관계는 명사 + 的 + 명사로 나타낼 수 있습니다. 예: 工作的范围很广。(업무의 범위가 넓다.) 扩大了는 “넓어졌다, 확대되었다”라는 뜻입니다. 기본형은 扩大이고, 여기서 실제로 변화한 대상은 앞의 范围입니다. 扩大는 “넓히다/확대하다”라는 동사이며, 문장에서는 범위가 확대된 변화로 해석됩니다. 끝의 了는 단순히 과거 시제만 표시하는 것이 아니라, 확대라는 변화가 이루어졌음을 나타냅니다. 따라서 范围扩大了는 “범위가 넓어졌다”입니다. 비교급 형태가 아니라 변화의 결과를 나타내는 표현입니다. 예: 业务扩大了。(사업 규모가 커졌다.) 전체적으로 因为团队结构正在调整은 “팀 구조를 개편하고 있어서”라는 원인을, 这个职位的范围扩大了는 “이 역할의 범위가 넓어졌다”라는 결과를 나타냅니다. 따라서 전체 문장은 “팀 구조를 개편하고 있어서 이 직위의 범위가 넓어졌습니다”라는 뜻입니다. 원인과 결과를 연결하는 因为 A，B 패턴은 다른 상황에도 그대로 적용할 수 있습니다.

3. 如果优先事项明确，我可以胜任范围广的职位。

   우선순위가 명확하다면 폭넓은 역할도 맡을 수 있습니다.

   如果

   ~라면

   优先事项

   우선순위

   明确

   명확하다

   我可以

   나는 ~할 수 있다

   胜任

   맡을 능력이 있다

   范围

   범위

   广

   넓다

   职位

   직무, 직위

   자세한 설명

   如果는 조건을 나타냅니다. 如果……，……는 “만약 …라면, …”이라는 재사용 가능한 틀입니다. 예: 如果有时间，我就去。 — 시간이 있으면 나는 갈게요. 优先事项은 “우선순위가 되는 사항”이라는 명사구입니다. 优先은 먼저 처리할 필요가 있음을 나타내고, 事项은 처리할 일이나 사항을 뜻합니다. 이 문장에서는 그 우선순위가 明确한지가 조건으로 제시됩니다. 예: 这是今天的优先事项。 — 이것은 오늘의 우선순위입니다. 明确는 “명확하다, 분명하다”라는 뜻입니다. 중국어에서는 이처럼 형용사가 서술어가 될 때 보통 별도의 “~이다”에 해당하는 말을 앞에 두지 않습니다. 优先事项明确은 “우선순위가 명확하다”라는 구조입니다. 예: 目标很明确。 — 목표가 매우 명확합니다. 清楚도 가까운 표현이지만, 明确는 목표·입장·요구 사항처럼 내용이 분명하게 정해져 있다는 느낌에 자주 쓰입니다. 我可以는 我(나)와 조동사 可以(…할 수 있다)의 결합입니다. 可以는 뒤의 동작이 가능하거나 허용됨을 나타내며, 여기서는 능력상 맡을 수 있음을 말하는 胜任과 결합합니다. 可以는 주어의 인칭이나 수에 따라 형태가 바뀌지 않습니다. 예: 我可以参加。 — 나는 참가할 수 있습니다. 胜任은 어떤 직무나 일을 충분히 해낼 능력이 있어 “맡을 수 있다, 적임이다”라는 뜻의 동사입니다. 단순한 가능성보다 요구되는 일을 감당할 능력에 초점이 있습니다. 예: 她能胜任这项工作。 — 그녀는 이 일을 맡아 해낼 수 있습니다. 胜任 뒤에는 보통 맡을 일이나 직무가 옵니다. 范围는 “범위”라는 명사입니다. 이 문장에서는 뒤의 广과 함께 범위가 넓다는 뜻을 만듭니다. 예: 讨论的范围很大。 — 논의의 범위가 매우 큽니다. 广은 “넓다”라는 뜻의 형용사입니다. 여기서는 비교급이 아니라 기본적인 성질을 나타내며, 范围를 설명합니다. 范围广은 “범위가 넓다”라는 구조이고, 뒤의 的와 함께 范围广的职位를 이루어 “범위가 넓은 직무”라는 뜻이 됩니다. 예: 这门课程范围很广。 — 이 강좌는 다루는 범위가 매우 넓습니다. 职位는 “직무, 직위, 자리”를 뜻하는 명사입니다. 여기서는 사람이 맡을 수 있는 직무나 자리라는 의미이며, 앞의 范围广的가 이를 꾸밉니다. 예: 他申请了一个职位。 — 그는 한 직무에 지원했습니다. 전체적으로 如果优先事项明确은 “우선순위가 명확하다면”이라는 조건절입니다. 이어지는 我可以胜任范围广的职位에서는 “나는 범위가 넓은 직무를 맡아 해낼 수 있다”라는 결과를 말합니다. 따라서 전체 문장은 “우선순위가 명확하다면, 저는 폭넓은 역할도 맡을 수 있습니다”라는 뜻이며, 조건(如果)과 가능·역량(可以胜任)이 결합된 표현입니다.

4. 第一项优先事项是改善内部协调。

   첫 번째 우선순위는 내부 협업을 개선하는 것입니다.

   第一项

   첫 번째 항목

   优先事项

   우선 사항

   改善

   개선하다

   内部协调

   내부 조정

   자세한 설명

   第一项은 ‘첫 번째 항목’이라는 뜻입니다. 第一은 순서를 나타내는 ‘첫 번째’이고, 项은 항목·사항처럼 추상적인 내용을 세는 분류사입니다. 따라서 이 표현은 단순히 수량이 하나라는 뜻이 아니라 여러 항목 중 순서상 첫 항목을 가리킵니다. 예: 第一项任务은 ‘첫 번째 과제’입니다. 优先事项은 ‘우선 사항’ 또는 ‘우선순위가 높은 일’을 뜻하는 명사 표현입니다. 优先은 우선함·우선적인 상태를, 事项은 처리해야 할 사항을 나타내므로 함께 쓰여 하나의 명사구를 이룹니다. 앞의 第一项이 이 명사구를 수식하여 ‘첫 번째 우선 사항’이라는 구조가 됩니다. 事项은 일반적인 물건보다 업무나 처리할 내용을 가리킬 때 유용합니다. 改善은 ‘개선하다’라는 동사입니다. 이 문장에서는 뒤의 内部协调를 목적어로 취해 내부 조정을 더 나은 상태로 만든다는 뜻입니다. 현재형 전용 형태가 아니라 문맥에 따라 시점이 정해지며, 예를 들어 我们需要改善沟通은 ‘우리는 의사소통을 개선해야 합니다’라는 뜻입니다. 内部协调은 ‘내부 조정’이라는 명사구입니다. 内部는 조직이나 체계 안쪽의 범위를 나타내고, 协调은 여러 사람이나 부분의 활동을 서로 맞추는 일을 뜻합니다. 여기서 协调은 독립적인 명사로 内部의 수식을 받습니다. 예: 加强内部协调은 ‘내부 조정을 강화하다’입니다. 이제 전체 구조를 보면 第一项优先事项이 주어이고, 是가 ‘~이다’라는 연결 역할을 하며, 改善内部协调이 그 주어가 무엇인지 설명합니다. 따라서 第一项优先事项是改善内部协调。은 ‘첫 번째 우선순위는 내부 협업을 개선하는 것입니다.’라는 의미가 됩니다. 是 뒤의 동사구가 우선 사항의 내용을 설명하는 구조이므로, 직역에 가까운 ‘첫 번째 우선 사항은 내부 조정을 개선하는 것이다’로도 이해할 수 있습니다.

5. 这和我参与跨职能项目的经验很契合。

   그것은 여러 부서가 함께하는 프로젝트에서 쌓은 제 경험과 잘 맞습니다.

   这

   그것은

   和

   ~와/과

   我

   나

   参与

   참여하다

   跨职能

   여러 부서에 걸친

   项目

   프로젝트

   经验

   경험

   契合

   잘 맞다

   자세한 설명

   这는 어떤 대상이나 내용을 가리키는 지시대명사로, 여기서는 번역의 ‘그것’에 해당한다. 제공된 문장만으로 그 구체적인 referent가 무엇인지는 특정되지 않는다. 중국어 지시대명사는 한국어처럼 성에 따라 형태가 바뀌지 않는다. 예: 这很好。 — 이것은 좋습니다. 和는 두 명사나 명사구를 연결해 ‘~와/과’를 나타낸다. 여기서는 这와 我参与跨职能项目的经验을 연결하여, 앞의 대상과 뒤의 경험이 서로 잘 맞는다는 관계를 만든다. 与도 비슷한 연결에 쓰일 수 있지만, 和가 더 일반적이고 구어적인 선택이다. 我는 1인칭 단수 대명사 ‘나/저’이다. 중국어에서는 이 대명사가 화자의 성별에 따라 바뀌지 않는다. 예: 我参加过这个项目。 — 저는 이 프로젝트에 참여한 적이 있습니다. 参与는 어떤 활동이나 일에 참여하는 것을 뜻하는 동사이며, 뒤에 활동이나 대상이 올 수 있다. 이 문장에서는 跨职能项目에 참여한다는 뜻이다. 参加도 ‘참가하다’라는 가까운 표현이지만, 参与는 활동이나 과정에 관여한다는 의미를 드러내는 데 자주 쓰인다. 예: 她参与了团队讨论。 — 그녀는 팀 토론에 참여했습니다. 跨职能은 서로 다른 기능이나 부서의 경계를 넘는다는 뜻의 수식어이다. 여기서는 여러 부서가 함께하는 성격의 프로젝트를 설명한다. 跨는 ‘넘다/가로지르다’라는 의미를 더해, 한 기능 안에만 한정되지 않음을 나타낸다. 예: 我们需要跨职能合作。 — 우리는 여러 기능 부서 간의 협력이 필요합니다. 项目는 일정한 목표를 가지고 진행하는 ‘프로젝트’라는 명사이다. 跨职能项目에서는 跨职能이 项目를 꾸며 ‘여러 부서가 함께하는 프로젝트’가 된다. 예: 这个项目下个月开始。 — 이 프로젝트는 다음 달에 시작합니다. 经验은 직접 해 보면서 얻은 ‘경험’을 뜻하는 명사이다. 여기서는 我参与跨职能项目라는 활동과 관련된 경험을 가리킨다. 중국어에서 我参与跨职能项目的经验처럼 동작이나 절 뒤에 的를 붙이면 그 동작과 관련된 명사구를 만들 수 있다. 예: 他有管理团队的经验。 — 그는 팀을 관리한 경험이 있습니다. 契合은 두 대상의 생각, 경험, 필요 또는 성격이 서로 잘 맞는다는 뜻이다. 이 문장에서는 这가 가리키는 대상이나 내용과 화자의 경험이 잘 맞는다는 의미이며, 단순히 ‘적합하다’보다 서로의 특성이 맞아떨어진다는 느낌이 있다. 예: 这个方案和我们的目标很契合。 — 이 방안은 우리의 목표와 잘 맞습니다. 전체적으로 我参与跨职能项目的经验에서 我参与跨职能项目가 经验을 꾸미고, 这和……经验이 ‘그것과 그 경험’을 연결한다. 여기에 很契合이 두 요소 사이의 높은 적합성을 서술하여, 전체 문장은 ‘그것은 제가 여러 부서가 함께하는 프로젝트에 참여하며 쌓은 경험과 잘 맞습니다’라는 뜻이 된다. 이처럼 A 和 B 很契合은 ‘A는 B와 잘 맞다’라는 재사용 가능한 문형이다.

6. 如果团队之间的期望相互冲突，您会怎么处理？

   기대가 서로 충돌하는 팀들을 어떻게 관리하시겠습니까?

   如果

   만약 ~하면

   团队

   팀

   期望

   기대

   相互

   서로

   冲突

   충돌하다

   您会

   귀하는 ~하시겠습니까?

   怎么

   어떻게

   处理

   처리하다

   자세한 설명

   如果는 조건을 여는 말로, 뒤의 상황을 “만약 ~하면”으로 제시합니다. 재사용할 수 있는 기본 틀은 如果 A，B(만약 A라면 B)입니다. 예: 如果下雨，我们不出门。(비가 오면 우리는 외출하지 않습니다.) 团队는 “팀”이라는 명사입니다. 여기서는 团队之间으로 묶여 “팀들 사이에서”라는 관계를 만듭니다. 之间은 둘 이상의 대상 사이의 관계를 나타내므로, 团队 자체가 복수형으로 변한 것은 아닙니다. 期望은 여기서 “기대, 기대하는 바”라는 명사입니다. 团队之间的期望은 “팀들 사이의 기대”라는 구조이며, 的가 앞의 명사구와 뒤의 명사 期望 사이의 관계를 연결합니다. 期望은 다른 문맥에서 동사로도 쓰일 수 있지만, 이 문장에서는 서로 충돌하는 대상인 명사입니다. 相互는 “서로”라는 부사로, 두 대상 이상이 같은 관계를 서로 주고받는다는 뜻을 더합니다. 따라서 相互冲突은 한쪽만 충돌을 일으킨다는 뜻보다 “서로 충돌하다”에 가깝습니다. 예: 两种要求相互冲突。(두 가지 요구가 서로 충돌합니다.) 冲突은 이 문장에서는 “충돌하다”라는 동사입니다. 期望相互冲突에서 期望이 주어이고 相互冲突이 그 상태를 설명합니다. 명사로 쓰이면 “충돌, 갈등”을 뜻할 수도 있지만, 여기서는 뒤에 다른 동작을 요구하는 명사가 아니라 기대들이 어떤 상태에 있는지를 나타냅니다. 您会는 공손한 2인칭 대명사 您와 조동사 会의 결합입니다. 您은 공손한 “당신/귀하”이고, 会는 여기서 조건이 주어졌을 때의 예상 행동이나 의향을 나타내어 한국어의 “~하시겠습니까?” 또는 문맥에 따라 “~하실 건가요?”에 대응합니다. 会가 항상 단순한 미래만 뜻하는 것은 아닙니다. 怎么는 방법을 묻는 “어떻게”입니다. 예: 你怎么解决这个问题？(당신은 이 문제를 어떻게 해결합니까?) 방법을 묻는 말이므로, 뒤의 동작 处理와 함께 행동 방식을 질문합니다. 处理는 문제나 상황을 “처리하다, 다루다”라는 동사입니다. 怎么处理은 “어떻게 처리하다”라는 재사용 가능한 방법 질문 틀입니다. 예: 这个问题应该怎么处理？(이 문제는 어떻게 처리해야 합니까?) 전체적으로 如果团队之间的期望相互冲突은 “팀들 사이의 기대가 서로 충돌한다면”이라는 조건절입니다. 이어지는 您会怎么处理는 “귀하는 그것을 어떻게 처리하시겠습니까?”라는 질문을 만듭니다. 따라서 전체 문장은 “팀들 사이의 기대가 서로 충돌한다면, 어떻게 관리하시겠습니까?”라는 뜻이며, 여기서 它와 같은 별도의 목적어가 없어도 앞에서 제시된 충돌 상황을 처리한다는 의미가 문맥상 드러납니다.

7. 我会先梳理清楚各项决策、负责人以及尚未解决的假设。

   먼저 의사 결정 사항과 담당자, 아직 해결되지 않은 가정을 정리해 보겠습니다.

   我会

   저는 …하겠습니다

   先

   먼저

   梳理

   정리하다

   清楚

   명확하게

   决策

   의사 결정

   负责人

   담당자

   以及

   그리고

   尚未

   아직 …않다

   解决

   해결하다

   假设

   가정

   자세한 설명

   我会에서 我는 말하는 사람을 가리키고, 会는 여기서 앞으로 어떤 행동을 하겠다는 의지·예정을 나타냅니다. 따라서 我会 + 동사구는 “나는 …하겠습니다/할 것입니다”라는 재사용 가능한 틀입니다. 예: 我会检查文件。 — 저는 문서를 확인하겠습니다. 先는 뒤의 행동을 다른 행동보다 먼저 한다는 뜻의 “먼저”입니다. 반드시 수량을 나타내는 말은 아닙니다. 예: 我们先讨论问题。 — 우리는 먼저 문제를 논의합니다. 梳理는 복잡한 정보나 사항을 순서와 관계가 드러나도록 정리하고 검토한다는 동사입니다. 예: 请梳理这些信息。 — 이 정보를 정리해 주세요. 清楚는 여기서 “명확한 상태로”라는 뜻입니다. 梳理清楚에서는 梳理의 결과가 명확해졌음을 나타내는 결과 보어로 쓰여, “명확하게 정리하다”가 됩니다. 예: 把原因解释清楚。 — 원인을 명확하게 설명하세요. 决策은 여기서 “의사 결정 사항”을 뜻하는 명사입니다. 동사로 “결정하다”라고 말할 때는 보통 决定을 사용하므로, 决策과 혼동하지 않는 것이 좋습니다. 예: 这个决策很重要。 — 이 결정은 중요합니다. 负责人은 어떤 일이나 항목을 맡아 책임지는 사람, 즉 “담당자”입니다. 负责는 “책임지다·맡다”라는 동사이고, 负责人은 그 역할을 맡은 사람을 가리키는 명사입니다. 예: 请联系负责人。 — 담당자에게 연락해 주세요. 以及는 나열된 항목을 이어 주는 비교적 격식 있는 “그리고/및”입니다. 이 문장에서는 各项决策, 负责人, 尚未解决的假设로 이루어진 정리 대상 목록을 연결하며, 마지막 항목을 앞의 항목들과 이어 줍니다. 일상적인 말에서는 和가 더 자주 쓰일 수 있지만, 以及는 보고서나 업무 맥락에도 자연스럽습니다. 尚未는 “아직 …하지 않았다”라는 뜻의 격식 있는 부정 표현입니다. 뒤의 解决와 결합해 현재 시점까지 해결되지 않은 상태를 나타냅니다. 예: 问题尚未解决。 — 문제는 아직 해결되지 않았습니다. 解决은 문제나 곤란한 일을 해결한다는 동사입니다. 이 문장에서는 假设가 그 대상입니다. 处理도 문제를 다룬다는 뜻이지만, 解决은 문제가 해결된 결과에 더 초점을 둡니다. 예: 我们需要解决这个问题。 — 우리는 이 문제를 해결해야 합니다. 假设는 여기서 사실로 확정되지 않았지만 판단이나 계획에서 전제로 삼는 “가정”이라는 명사입니다. 동사로는 “가정하다”라는 뜻도 있지만, 이 문장에서는 尚未解决的가 꾸미는 명사입니다. 尚未解决的假设는 “아직 해결되지 않은 가정”이라는 뜻입니다. 예: 这个假设需要验证。 — 이 가정은 검증이 필요합니다. 전체 구조는 我会 + 先 + 梳理清楚 + [정리할 항목 목록]입니다. 各项은 여러 항목을 가리키며 决策을 꾸밉니다. 各项决策、负责人以及尚未解决的假设는 의사 결정 사항, 담당자, 아직 해결되지 않은 가정을 나열한 구조입니다. 따라서 전체 문장은 “먼저 의사 결정 사항과 담당자, 아직 해결되지 않은 가정을 명확히 정리해 보겠습니다”라는 의미이며, 말하는 사람이 그 정리 작업을 앞으로 우선 수행하겠다는 뜻입니다.

8. 这说明您会先花时间了解问题，再采取行动。

   그 말씀을 들으니 행동하기 전에 문제를 이해하는 데 시간을 들이실 것 같군요.

   这说明

   이는 …을 보여 줍니다

   您

   당신(존칭)

   会

   …할 것 같다

   先

   먼저

   花时间

   시간을 들이다

   了解

   이해하다

   问题

   문제

   再

   그다음에

   采取行动

   행동을 취하다

   자세한 설명

   这说明은 “이는 …을 보여 준다/시사한다”라는 뜻입니다. 여기서 这는 앞서 제시된 내용이나 상황을 가리키고, 说明은 그것이 어떤 결론이나 근거를 보여 준다는 동사입니다. 说明은 “설명하다”라는 뜻으로도 쓰일 수 있으므로, 이 문장에서는 뒤의 내용이 앞의 상황에서 드러나는 점이라는 의미로 이해합니다. 您는 상대방을 높여 부르는 2인칭 대명사입니다. 일반적인 2인칭 你보다 공손한 표현이며, 이 형태 자체가 성별을 나타내지는 않습니다. 이 문장에서는 뒤의 행동을 할 사람을 가리킵니다. 会는 여기서 능력(“할 수 있다”)이 아니라 앞으로 그럴 것이라는 예상이나 판단을 나타냅니다. 따라서 您会……는 문맥에 따라 “당신은 …할 것이다/…할 것 같다”로 옮길 수 있습니다. 능력을 말할 때의 会도 있지만, 이 문장에서는 뒤에 이어지는 행동에 대한 예측입니다. 先은 여러 행동 중 첫 번째 단계를 표시합니다. 先 A，再 B라는 틀에서 先 뒤의 A가 먼저 일어나고, 再 뒤의 B가 그다음에 일어납니다. 예를 들어 先看说明，再开始는 “먼저 설명을 보고, 그다음 시작하다”라는 뜻입니다. 花时间은 어떤 일을 하는 데 시간을 들인다는 표현입니다. 花의 기본 의미는 “쓰다/소비하다”이고, 시간과 함께 쓰이면 시간의 투입을 말합니다. 花时间了解问题처럼 花时间 뒤에 시간을 들이는 활동을 연결할 수 있습니다. 돈을 쓴다는 뜻의 花钱과도 비교할 수 있지만, 이 문장에서는 돈이 아니라 시간을 대상으로 합니다. 了解는 사람·상황·내용을 알아 가서 이해하거나 파악한다는 동사입니다. 여기서는 문제를 충분히 파악한다는 의미입니다. 了解는 이미 알고 있다는 상태를 단순히 말하기보다, 대상의 내용이나 상황을 알아보는 과정에도 쓸 수 있습니다. 问题는 “문제”라는 명사입니다. 이 문장에서는 해결해야 할 사안 또는 검토해야 할 쟁점을 가리키며, 了解问题는 “문제를 파악하다/이해하다”가 됩니다. 问题는 문맥에 따라 “질문”이라는 뜻도 가능하지만, 여기서는 고정된 번역과 문장 전체에 맞게 해결·검토 대상인 문제라는 뜻입니다. 再는 앞선 일이 끝난 뒤의 다음 단계를 나타냅니다. 先了解问题，再采取行动은 “먼저 문제를 파악한 다음 행동을 취하다”라는 순서입니다. 再만으로 특정한 시간 간격을 정하는 것은 아니며, 앞 단계 이후에 다음 행동을 한다는 관계를 표시합니다. 采取行动은 “행동을 취하다”라는 결합 표현입니다. 采取는 계획·조치·방법 등을 실제로 선택해 실행한다는 뜻이고, 行动은 행동 또는 조치를 뜻하는 명사입니다. 따라서 이 표현은 단순히 움직인다는 뜻보다, 상황을 검토한 뒤 실제 조치를 시작한다는 의미에 가깝습니다. 예를 들어 我们需要采取行动은 “우리는 행동을 취해야 한다”입니다. 전체적으로 这说明이 앞의 내용에서 드러나는 판단을 제시하고, 您会가 상대방의 앞으로의 행동을 예상합니다. 그 행동은 先花时间了解问题와 再采取行动으로 나뉘며, 먼저 문제를 파악하는 데 시간을 들인 뒤 행동을 취한다는 순서를 만듭니다. 따라서 문장 전체는 “이는 당신이 먼저 문제를 이해하는 데 시간을 들인 다음 행동을 취할 것임을 보여 줍니다”라는 뜻입니다.