정책 변화에 직원들의 참여 이끌어 내기 | 한국어로 중국어 배우기

Chinese lesson set in a contemporary Shanghai everyday setting: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

KO → ZH / 레벨: B2

매일 10분 무료

앱에서 오디오 레슨을 계속 학습하세요

오디오에 맞춰 단어 설명이 자동으로 표시됩니다.

로그인 불필요 · 동기화된 번역 · 화면을 잠근 상태에서도 재생

학습 언어를 선택하고 앱에서 이 레슨을 여세요.

Kotobridge 앱의 오디오 레슨과 단어 설명

이 레슨에 대해

정책 변화에 직원들의 참여 이끌어 내기를 통해 중국어 회화 표현, 발음, 어휘, 문법, 퀴즈를 학습합니다.

대화

A

当员工觉得这些改变是强加给他们的,政策往往会失败。

Dāng yuángōng juéde zhèxiē gǎibiàn shì qiángjiā gěi tāmen de, zhèngcè wǎngwǎng huì shībài. 정책은 직원들이 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면 대체로 실패하기 마련이다.
B

人们在这个过程中真正有发言权时,更有可能做出调整。

Rénmen zài zhège guòchéng zhōng zhēnzhèng yǒu fāyánquán shí, gèng yǒu kěnéng zuò chū tiáozhěng. 사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 변화에 적응할 가능성이 더 높다.
A

我们可以在最终确定计划前征求建议。

Wǒmen kěyǐ zài zuìzhōng quèdìng jìhuà qián zhēngqiú jiànyì. 계획을 최종 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있겠다.
B

这样可以发现一些我们在这里可能看不到的实际问题。

Zhèyàng kěyǐ fāxiàn yìxiē wǒmen zài zhèlǐ kěnéng kànbudào de shíjì wèntí. 그러면 우리가 지금 자리에서는 보지 못할 수도 있는 현실적인 문제들이 드러날 것이다.
A

这也会让大家更有理由关心结果。

Zhè yě huì ràng dàjiā gèng yǒu lǐyóu guānxīn jiéguǒ. 그렇게 하면 사람들이 결과에 더 관심을 가질 이유도 생긴다.
B

一个可行的计划仍然需要让人们觉得自己真正投入其中。

Yí ge kěxíng de jìhuà réngrán xūyào ràng rénmen juéde zìjǐ zhēnzhèng tóurù qízhōng. 실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 일에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 한다.
A

难点在于让讨论保持建设性和具体。

Nándiǎn zàiyú ràng tǎolùn bǎochí jiànshèxìng hé jùtǐ. 어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것이다.
B

那么,我们应该提出有针对性的问题,而不是笼统地征求反馈。

Nàme, wǒmen yīnggāi tíchū yǒu zhēnduìxìng de wèntí, ér bú shì lǒngtǒng de zhēngqiú fǎnkuì. 그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 초점을 맞춘 질문을 해야 한다.

문장 설명

  1. 当员工觉得这些改变是强加给他们的,政策往往会失败。

    정책은 직원들이 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면 대체로 실패하기 마련이다.

    当
    …할 때
    员工
    직원
    觉得
    …라고 느끼다
    这些
    이러한
    改变
    변화
    强加给
    …에게 강요하다
    他们
    그들
    政策
    정책
    往往
    대체로
    会
    …하게 되다
    失败
    실패하다
    자세한 설명

    当은 뒤의 절을 시간적 배경이나 조건으로 이끈다. 여기서는 当 + 절,주절이 “직원들이 …라고 느끼면/느낄 때”라는 뜻을 만든다. 当……时처럼 时를 덧붙일 수도 있지만, 이 문장에서는 当만 쓰고 쉼표로 절의 경계를 표시했다. 예: 当你累的时候,休息一下。 — 피곤할 때 잠깐 쉬어라. 员工은 ‘직원’이라는 명사이다. 중국어 명사는 일반적으로 단수·복수에 따라 형태가 바뀌지 않으며, 여기서는 여러 직원을 가리킨다. 예: 员工需要清楚的说明。 — 직원에게는 명확한 설명이 필요하다. 觉得는 어떤 사실이나 상황을 ‘…라고 느끼다, …라고 생각하다’라는 뜻의 동사이다. 뒤에 절을 둘 수 있다: 我觉得这个办法很好。 — 나는 이 방법이 좋다고 생각한다. 여기서는 员工觉得가 뒤의 절 전체를 직원들이 느끼는 내용으로 만든다. 这些는 ‘이러한, 이 …들’이라는 지시 표현이다. 这와 些가 함께 여러 대상을 가리킨다. 여기서는 改变과 결합해 ‘이러한 변화들’을 뜻한다. 예: 这些问题很重要。 — 이러한 문제들은 중요하다. 改变은 여기서 ‘변화’라는 명사이다. 같은 형태가 ‘바꾸다, 변화시키다’라는 동사로도 쓰일 수 있으므로 문장 속 기능을 확인해야 한다. 이 문장에서는 这些改变이 명사구를 이룬다. 예: 改变需要时间。 — 변화에는 시간이 필요하다. 强加给는 상대가 원하지 않는 것을 ‘…에게 강요하다’라는 동사구이다. 给는 강요의 대상이 누구인지를 표시한다. 흔한 배열은 把 + 사물 + 强加给 + 사람이다. 예: 不要把自己的意见强加给别人。 — 자신의 의견을 다른 사람에게 강요하지 마라. 他们은 사람을 가리키는 3인칭 복수 대명사이며, 여기서는 앞에서 말한 직원들을 가리킨다. 단수 대명사 他와 달리 복수형이고, 구어에서는 他와 她가 같은 발음이지만 글에서는 표기가 구별된다. 这些改变是强加给他们的는 ‘이러한 변화가 그들에게 강요된 것’이라는 판단을 나타낸다. 여기의 是……的 형식은 어떤 내용을 ‘…인 것이다’처럼 제시하며, 이 문장에서는 변화가 직원들에게 강요된다는 관계를 나타낸다. 여기의 的를 과거 시제를 나타내는 표지로만 이해할 필요는 없다. 예: 这项安排是强加给我们的。 — 이 조치는 우리에게 강요된 것이다. 政策은 ‘정책’이라는 명사로, 여기서는 주절의 주어이다. 예: 这项政策影响很多人。 — 이 정책은 많은 사람에게 영향을 준다. 往往은 비슷한 상황에서 반복적으로 나타나는 경향을 나타내며 ‘대체로, 흔히’라는 뜻이다. 한 번의 확정된 결과보다 일반적인 경향을 말한다. 예: 复杂的计划往往需要更多时间。 — 복잡한 계획은 대체로 더 많은 시간이 필요하다. 会는 뒤의 동작이나 결과가 일어날 가능성 또는 예상되는 결과를 나타내는 조동사이다. 여기서는 往往과 함께 ‘대체로 …하게 된다/…하기 마련이다’라는 경향을 만든다. 예: 天气太热,机器会停止。 — 날씨가 너무 더우면 기계가 멈출 수 있다. 失败은 ‘실패하다’라는 동사이다. 여기서는 会 뒤에 와서 정책이 성공하지 못하는 결과를 나타낸다. 명사로 ‘실패’를 뜻할 수도 있지만, 이 자리에서는 동사로 기능한다. 예: 这个计划最后失败了。 — 이 계획은 결국 실패했다. 전체 구조는 当 + 조건·배경 절,주어 + 往往 + 会 + 결과이다. 当员工觉得는 ‘직원들이 …라고 느끼면/느낄 때’, 这些改变是强加给他们的는 그 느낌의 내용인 ‘이러한 변화가 자신들에게 강요된다고’, 政策往往会失败는 ‘정책은 대체로 실패하기 마련이다’를 뜻한다. 따라서 전체 문장은 “직원들이 이러한 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면, 정책은 대체로 실패하기 마련이다”라는 의미가 된다.

  2. 人们在这个过程中真正有发言权时,更有可能做出调整。

    사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 변화에 적응할 가능성이 더 높다.

    人们
    사람들
    这个
    이
    过程
    과정
    在 … 时
    …할 때
    真正
    실질적으로
    有发言权
    의견을 낼 권한이 있다
    更有可能
    가능성이 더 높다
    做出调整
    조정하다
    자세한 설명

    人们은 여기서 ‘사람들’을 뜻하는 명사로, 여러 사람을 일반적으로 가리킨다. 们은 사람을 나타내는 명사나 대명사 뒤에서 복수성을 나타낼 수 있다. 예: 学生们来了。는 ‘학생들이 왔다’이다. 这个는 ‘이’라는 지시 표현으로 뒤의 过程을 수식한다. 这가 단독으로 쓰일 수도 있지만, 这个 + 명사처럼 명사 앞에 오면 가리키는 대상을 명사와 함께 나타낸다. 예: 这个问题很重要。은 ‘이 문제는 중요하다’이다. 过程은 일이 진행되는 과정이나 절차를 뜻하는 명사다. 이 문장에서는 사람들이 의견을 낼 수 있는 ‘그 과정’을 가리키며, 결과 자체보다 진행 중인 흐름에 초점을 둔다. 在……时는 ‘……할 때’라는 시간 표현이다. 여기서는 人们……有发言权이라는 절을 감싸서, 사람들이 실질적으로 의견을 낼 수 있는 때를 나타낸다. 时는 비교적 격식 있는 표현이고, 회화에서는 在……的时候도 쓸 수 있다. 예: 在需要时,请联系我。는 ‘필요할 때 저에게 연락하세요’이다. 真正은 ‘진정으로, 실제로’라는 뜻의 부사다. 여기서는 사람들이 형식적으로만 참여하는 것이 아니라 실제로 의견을 낼 수 있음을 강조한다. 예: 他真正理解了问题。은 ‘그는 그 문제를 실제로 이해했다’이다. 有发言权은 ‘의견을 낼 권한이나 발언권이 있다’라는 표현이다. 有는 ‘있다’를 나타내고, 发言权은 의견을 말할 수 있는 권리나 발언권을 뜻한다. 이 문장에서는 사람들이 그 과정에서 실질적으로 의견을 낼 수 있다는 의미이며, 반드시 결정권 전체를 가진다는 뜻은 아니다. 예: 员工在会议中有发言权。은 ‘직원들은 회의에서 의견을 낼 권한이 있다’이다. 更有可能은 ‘가능성이 더 높다’라는 비교 표현이다. 有可能은 ‘가능성이 있다’이고, 更가 다른 경우와 비교해 그 가능성이 높다는 뜻을 더한다. 예: 这样做更有可能成功。은 ‘이렇게 하는 편이 성공할 가능성이 더 높다’이다. 做出调整은 ‘조정하다, 상황에 맞게 바꾸다’라는 결합이다. 做出는 어떤 행동이나 결정을 실제로 하거나 내놓는다는 뜻으로 쓰이고, 调整은 상황에 맞게 조정하거나 바꾸는 행위를 뜻한다. 중국어의 이 형태 자체가 과거 시제를 표시하는 것은 아니며, 여기서는 앞의 상황에서 사람들이 변화에 적응하기 위해 조정할 가능성을 나타낸다. 예: 公司需要做出调整。은 ‘회사는 조정할 필요가 있다’이다. 전체적으로 人们在这个过程中真正有发言权时는 ‘사람들이 그 과정에서 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때’라는 시간·조건 절이다. 뒤의 更有可能做出调整은 그런 경우에 변화에 적응할 가능성이 더 높다는 결과를 나타낸다. 따라서 전체 문장은 ‘사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 변화에 적응할 가능성이 더 높다’라는 뜻이다.

  3. 我们可以在最终确定计划前征求建议。

    계획을 최종 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있겠다.

    我们
    우리(는)
    可以
    ~할 수 있다
    在 … 前
    …하기 전에
    最终
    최종적으로
    确定
    확정하다
    计划
    계획
    征求
    구하다
    建议
    제안
    자세한 설명

    我们은 이 문장에서 말하는 사람을 포함한 ‘우리’를 가리키는 대명사이며, 문장의 주어입니다. 중국어의 我(나)와 대비됩니다. 예: 我们一起讨论。—“우리는 함께 논의한다.” 可以는 여기서 어떤 일을 할 수 있음 또는 가능함을 나타내는 조동사입니다. 뒤의 동사 征求와 결합해 ‘제안을 구할 수 있다’가 됩니다. 과거 가능을 나타내는 고정된 과거형 변화는 없으며, 시간은 문맥이나 다른 표현으로 드러납니다. 예: 我们可以明天讨论。—“우리는 내일 논의할 수 있다.” 在와 前은 함께 시간의 경계를 만드는 구성입니다. 在 + 사건/시간 + 前은 ‘…하기 전에’라는 뜻입니다. 여기서는 最终确定计划이라는 사건을 그 사이에 넣어, 그 일이 끝나기 전이라는 범위를 만듭니다. 前은 이 구성에서 기준 시점보다 앞을 나타냅니다. 最终은 ‘최종적으로, 마지막 단계에서’라는 뜻의 부사입니다. 여기서는 确定计划를 꾸며 계획을 잠정적으로 정하는 것이 아니라 최종 확정하는 상황임을 나타냅니다. 예: 最终决定—“최종적으로 결정하다.” 确定은 ‘확정하다, 분명히 정하다’라는 동사입니다. 이 문장에서는 计划를 목적어로 취해 ‘계획을 확정하다’가 됩니다. 确 같은 일부를 별도의 동사로 분석하지 않고, 전체 确定을 하나의 어휘 동사로 익히는 것이 좋습니다. 예: 我们已经确定时间了。—“우리는 이미 시간을 확정했다.” 计划은 여기서 ‘계획’이라는 명사이며 确定의 목적어입니다. 중국어에서 이 형태는 문맥에 따라 ‘계획하다’라는 동사로도 쓰일 수 있지만, 이 문장에서는 확정되는 대상입니다. 예: 这个计划很实际。—“이 계획은 매우 현실적이다.” 征求는 다른 사람에게 의견·제안 등을 내도록 요청하여 구한다는 뜻의 동사입니다. 단순히 정보를 받는다는 收到와 달리, 적극적으로 의견을 요청하는 의미가 있습니다. 征求建议는 ‘제안을 구하다’라는 재사용 가능한 결합입니다. 예: 他们征求大家的意见。—“그들은 모두의 의견을 구한다.” 建议는 여기서 ‘제안’ 또는 상황에 맞는 ‘조언’이라는 명사입니다. 征求의 목적어로 쓰여, 이미 정해진 제안을 전달한다기보다 의견을 요청해 받는 대상을 나타냅니다. 예: 谢谢你的建议。—“네 제안에 고마워.” 전체 구조는 我们 + 可以 + 在 A 前 + 征求建议입니다. A에 해당하는 最终确定计划은 ‘계획을 최종 확정하는 것’이고, 在 A 前은 그보다 앞선 시점을 지정합니다. 따라서 전체 문장은 “우리는 계획을 최종 확정하기 전에 제안을 구할 수 있다”라는 뜻이며, 고정 번역의 ‘제안을 받아 볼 수 있겠다’와 호환됩니다.

  4. 这样可以发现一些我们在这里可能看不到的实际问题。

    그러면 우리가 지금 자리에서는 보지 못할 수도 있는 현실적인 문제들이 드러날 것이다.

    这样
    그러면, 이렇게
    可以
    ~할 수 있다
    发现
    발견하다, 드러내다
    一些
    몇몇, 일부
    我们
    우리
    在这里
    여기에서
    可能
    ~일 수도 있다
    看不到
    보지 못하다
    实际
    현실적인
    问题
    문제
    자세한 설명

    这样은 앞서 언급된 방식이나 상황을 가리켜 ‘이렇게 하면, 그러면’이라는 결과의 출발점을 만든다. 이 문장에서는 앞 문장의 계획 확정 전에 의견을 구하는 일을 이런 방식으로 한다는 흐름으로 이해할 수 있다. 예: 这样做比较安全。 — 이렇게 하는 편이 더 안전하다. 可以는 여기서 어떤 방법을 통해 결과가 가능함을 나타내는 조동사로, ‘~할 수 있다’에 해당한다. 뒤의 동사 发现 앞에 놓여 ‘발견할 수 있다’가 된다. 능력뿐 아니라 허가나 가능성을 나타낼 수도 있으므로, 구체적인 의미는 문맥으로 정한다. 예: 我们可以明天讨论。 — 우리는 내일 논의할 수 있다. 发现의 기본형은 发现이며, 이전에 분명하지 않던 것을 알아내거나 드러낸다는 뜻이다. 이 문장에서는 조사나 검토를 통해 문제를 드러내는 의미이다. 예: 我们发现了一个错误。 — 우리는 오류 하나를 발견했다. 완료된 발견은 发现了처럼 了와 함께 표현할 수 있지만, 여기서는 可以 뒤에 와서 별도의 시상 표지 없이 쓰였다. 一些는 정확한 수를 밝히지 않는 ‘몇몇, 일부’라는 양 표현이다. 따라서 여기서는 문제의 수가 하나라고 말하는 것이 아니라, 일정하지 않은 일부의 문제들이 있음을 나타낸다. 一些问题처럼 명사 앞에 놓인다. 我们는 화자를 포함하는 ‘우리’라는 인칭대명사이다. 고정된 번역에 맞게 화자와 적어도 한 명의 다른 사람이 함께 행동하는 주어를 가리킨다. 중국어의 我们은 문맥에 따라 듣는 사람을 포함할 수도, 포함하지 않을 수도 있으므로 형태만으로 그 범위를 더 좁힐 수는 없다. 예: 我们一起看。 — 우리 함께 보자. 在这里는 장소를 나타내는 구조로 ‘여기에서’라는 뜻이다. 在가 장소를 표시하고 这里가 그 장소를 가리킨다. 이 문장에서는 우리가 현재 있는 자리에서는 문제를 보지 못할 수도 있다는 장소적 배경을 제시한다. 예: 他在这里工作。 — 그는 여기에서 일한다. 可能은 어떤 일이 일어날 가능성이 있음을 나타내는 조동사 또는 부사적 표현이다. 여기서는 看不到 앞에 놓여 ‘보지 못할 수도 있다’라는 불확실성을 더한다. 可能은 확정이 아니므로, 이 문장은 실제로 보지 못했다고 단정하지 않는다. 예: 明天可能下雨。 — 내일 비가 올 수도 있다. 看不到는 看 ‘보다’에 부정 표지 不와 결과보어 到가 결합한 형태이다. 단순히 보지 않는다는 뜻이라기보다, 보는 결과에 이르지 못해 ‘보지 못하다, 볼 수 없다’라는 의미를 만든다. 여기서는 可能과 함께 ‘보지 못할 수도 있다’가 된다. 예: 太远了,我看不到。 — 너무 멀어서 나는 볼 수 없다. 实际은 추상적인 예상이나 이론이 아니라 실제 상황과 관련된 성질을 나타내는 말이다. 여기서는 问题를 꾸며 ‘현실적인 문제’라는 뜻을 만든다. 实际은 문맥에 따라 ‘실제의’ 또는 ‘실질적인’으로 옮길 수 있지만, 이 문장에서는 현실에서 마주할 수 있는 문제라는 의미가 적절하다. 问题는 ‘문제’라는 명사이다. 중국어에서는 이 형태가 단수와 복수에 따라 따로 바뀌지 않으며, 앞의 一些가 여기서는 하나로 특정되지 않은 일부의 문제들을 나타낸다. 예: 这个问题很重要。 — 이 문제는 매우 중요하다. 전체 구조는 这样 + 可以 + 发现 + 一些 + [我们在这里可能看不到的] + 实际问题이다. 我们在这里可能看不到的는 뒤의 实际问题를 꾸미는 관계절로, ‘우리가 여기에서는 보지 못할 수도 있는’이라는 뜻이다. 따라서 这样可以发现은 ‘그러면 발견할 수 있다’, 一些实际问题는 ‘몇몇 현실적인 문제들’, 그리고 그 사이의 관계절은 어떤 문제들인지 설명한다. 전체적으로 ‘그러면 우리가 지금 자리에서는 보지 못할 수도 있는 현실적인 문제들이 드러날 것이다’라는 의미가 된다.

  5. 这也会让大家更有理由关心结果。

    그렇게 하면 사람들이 결과에 더 관심을 가질 이유도 생긴다.

    这
    이것, 이 방법
    会
    …하게 된다
    让
    …하게 하다
    大家
    모두
    更
    더
    有理由
    이유가 있다
    关心
    관심을 가지다
    结果
    결과
    자세한 설명

    这는 여기서 앞서 말한 상황이나 방법을 가리키는 지시 표현이다. 고정된 번역의 “그렇게 하면”에 맞추면, 특정한 사물보다 ‘이렇게 하는 것’을 가리킨다. 这会有帮助。는 “이것은 도움이 될 것이다”라는 뜻이다. 会는 이 문장에서 예상되는 결과를 나타내며, 여기서는 “~하게 된다” 또는 “~할 것이다”에 해당한다. 단순한 현재의 능력이 아니라 뒤의 결과가 생길 것이라는 예측을 만든다. 他会来。는 “그는 올 것이다”라는 뜻이다. 让은 ‘~하게 하다’라는 사역 동사이다. 이 문장의 기본 패턴은 让 + 사람/대상 + 동작·상태이며, 大家가 그 대상이고 更有理由关心结果가 그 대상에게 일어나게 되는 내용이다. 这让她放心。는 “이것이 그녀를 안심시킨다”라는 뜻이다. 大家는 ‘모두, 모든 사람’을 뜻하며, 여기서는 문맥상 관련된 사람들 전체를 가리킨다. 让 뒤에서 关心을 하는 주체 역할을 한다. 大家都同意。는 “모두 동의한다”라는 뜻이다. 更는 비교 기준보다 정도가 높아짐을 나타내는 ‘더’이다. 여기서는 有理由 앞에 놓여, 사람들이 결과에 관심을 가질 근거가 이전보다 더 커진다는 뜻을 만든다. 更重要는 “더 중요하다”처럼 형용사 앞에도 쓸 수 있다. 有理由는 ‘이유가 있다’라는 뜻이며, 이 문장에서는 뒤의 关心结果를 할 근거가 있다는 의미로 쓰였다. 有理由 + 동작은 “~할 이유가 있다”라는 재사용 가능한 패턴이다. 我们有理由相信他。는 “우리가 그를 믿을 이유가 있다”라는 뜻이다. 关心은 어떤 대상에 관심을 두고 마음을 쓰다, 즉 ‘관심을 가지다’라는 뜻의 동사이다. 여기서는 结果를 목적어로 하여 결과에 관심을 가지는 것을 나타낸다. 她很关心孩子的学习。는 “그녀는 아이의 공부에 많은 관심을 가진다”라는 뜻이다. 结果는 어떤 일의 끝에 나타나는 ‘결과’이다. 여기서는 사람들이 관심을 가질 대상이며, 关心结果로 “결과에 관심을 가지다”가 된다. 结果很好。는 “결과가 매우 좋다”라는 뜻이다. 전체적으로 这 + 也 + 会 + 让 + 大家 + 更有理由 + 关心结果의 구조이다. 也는 앞서 언급된 효과에 더해 이 효과도 있음을 나타내고, 会는 예측을, 让大家는 사람들이 그 상태에 이르게 됨을 나타낸다. 따라서 문장 전체는 “그렇게 하면 사람들이 결과에 관심을 가질 이유도 더 커진다”라는 뜻이며, 고정된 번역처럼 “그렇게 하면 사람들이 결과에 더 관심을 가질 이유도 생긴다”로 이해할 수 있다.

  6. 一个可行的计划仍然需要让人们觉得自己真正投入其中。

    실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 일에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 한다.

    一个
    어떤
    可行
    실행 가능한
    计划
    계획
    仍然
    여전히
    需要
    필요로 하다
    让人们觉得
    사람들이 …라고 느끼게 하다
    自己
    자기 자신이
    真正
    진정으로
    投入其中
    그 일에 깊이 관여하다
    자세한 설명

    一个은 여기서 수를 강조하는 “정확히 하나”라기보다, 뒤의 셀 수 있는 명사 计划 앞에서 “어떤 하나의/한”이라는 부정성을 나타낸다. 一个可行的计划은 “실행 가능한 계획 하나”라는 명사구이다. 예: 我有一个问题。 — “저에게 질문이 하나 있어요.” 可行은 실제로 실행할 수 있고 실현 가능하다는 뜻의 서술적 형용사이다. 可行的计划처럼 的를 사이에 두고 명사를 꾸밀 수 있다. 可行은 단순히 “좋은”이라는 뜻이 아니므로, 실행 가능성에 초점이 있다. 예: 这个办法可行。 — “이 방법은 실행 가능하다.” 计划는 “계획”이라는 명사이다. 이 문장에서는 一个可行的의 수식 대상이며, 뒤의 其中이 가리키는 활동이나 일의 기반이 되는 내용이다. 예: 我们需要一个详细的计划。 — “우리는 상세한 계획이 필요하다.” 仍然은 어떤 조건이나 변화가 있어도 상태가 계속됨을 나타내며 “여전히, 그래도”라는 뜻이다. 여기서는 계획이 실행 가능하더라도 뒤의 필요 조건은 계속 성립한다는 흐름을 만든다. 예: 下雨了,他仍然去了。 — “비가 왔지만 그는 그래도 갔다.” 需要는 “필요로 하다, …해야 한다”라는 동사이다. 뒤에 명사뿐 아니라 동작이나 절도 올 수 있다. 여기서는 让人们觉得…… 전체를 필요한 내용으로 취한다. 예: 这项工作需要时间。 — “이 일에는 시간이 필요하다.” 让人们觉得는 “사람들이 …라고 느끼게 하다”라는 사역 구조이다. 让이 어떤 사람이 특정한 상태나 인식을 갖게 함을 나타내고, 人们이 그 상태를 경험하는 사람이며, 觉得가 그 사람이 느끼거나 판단하는 내용을 이끈다. 让 + 사람 + 동사/상태는 재사용할 수 있는 패턴이다. 예: 这首歌让人们觉得轻松。 — “이 노래는 사람들이 편안하게 느끼게 한다.” 自己는 앞에서 말한 주체가 스스로를 가리킬 때 쓰는 재귀적 표현이다. 여기서는 人们의 관점에서 “자기들이”라는 뜻이며, 뒤의 投入의 주체를 분명히 한다. 예: 他们希望自己能参加。 — “그들은 자신들이 참여할 수 있기를 바란다.” 真正은 “진정으로, 실제로”라는 부사이다. 여기서는 사람들이 형식적으로만 참여하는 것이 아니라 실제로 관여하고 있다는 점을 강조하며 投入를 꾸민다. 예: 她真正理解了这个问题。 — “그녀는 이 문제를 진정으로 이해했다.” 投入其中은 어떤 일이나 활동에 마음과 노력을 깊이 쏟아 관여한다는 뜻이다. 投入는 여기서 “투입하다”라는 타동적 의미가 아니라, 주어가 활동에 몰입하거나 관여한다는 의미로 쓰였다. 其中은 이미 언급된 일이나 활동 속을 가리키며, 이 문장의 고정된 번역에 따라 그 계획과 관련된 일에 해당한다. 예: 学生们很快投入其中。 — “학생들은 곧 그 일에 깊이 몰입했다.” 전체적으로 一个可行的计划은 “실행 가능한 계획이라도”라는 화제이고, 仍然需要는 “그래도 여전히 필요하다”를 나타낸다. 이어서 让人们觉得가 “사람들이 느끼게 하는 것”을, 自己真正投入其中이 “자기들이 그 일에 실제로 깊이 관여하고 있다고” 느끼는 내용을 이룬다. 따라서 전체 뜻은 “실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 일에 깊이 관여하고 있다고 느끼게 해야 한다”이다. 仍然은 계획의 실행 가능성만으로는 충분하지 않다는 대비 속에서, 추가 조건이 계속 필요함을 보여 준다.

  7. 难点在于让讨论保持建设性和具体。

    어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것이다.

    难点
    어려운 점
    在于
    ~에 있다
    让
    ~하게 하다
    讨论
    논의
    保持
    유지하다
    建设性
    건설적인
    具体
    구체적인
    자세한 설명

    难点은 여기서 ‘어려운 점, 난점’을 뜻하며, 难과 관련된 명사이다. 중국어에서는 보통 형태가 변하지 않는다. 예: 这个难点很关键。 — 이 어려운 점은 매우 중요하다. 在于는 ‘~에 있다’라는 뜻으로, 문제의 핵심이나 어려움이 무엇인지 뒤에 설명할 때 쓰는 표현이다. 흔히 难点在于……처럼 사용할 수 있다. 여기서는 어려운 점의 내용이 뒤의 让…… 절로 이어진다. 让은 ‘~하게 하다’라는 사역 동사이다. 재사용할 수 있는 패턴은 让 + 대상 + 동사/상태이며, 뒤의 대상이 어떤 행동을 하거나 특정 상태가 되도록 한다. 이 문장에서는 讨论이 保持의 주체가 되도록 한다. 예: 这件事让我安心。 — 이 일은 나를 안심하게 한다. 讨论은 여기서 ‘논의, 토론’이라는 명사이다. 같은 형태가 ‘논의하다, 토론하다’라는 동사로도 쓰일 수 있지만, 이 문장에서는 让讨论保持……에서 让 뒤의 대상이므로 명사로 해석된다. 예: 我们讨论这个问题。 — 우리는 이 문제를 논의한다. 保持는 ‘유지하다, 계속 ~한 상태로 두다’라는 동사이다. 保持 + 상태의 형태로 어떤 상태가 계속되도록 한다. 여기서는 논의가 건설적이고 구체적인 상태를 계속 유지하도록 한다는 뜻이다. 예: 请保持安静。 — 조용한 상태를 유지해 주세요. 建设性은 여기서 ‘건설적인’이라는 뜻이다. 문제를 진전시키거나 해결하는 데 도움이 되는 성격을 나타내며, 保持 뒤에서 논의의 상태를 설명한다. 建设性的意见처럼 명사를 꾸밀 때는 建设性 뒤에 的를 붙일 수 있다. 具体는 ‘구체적인’이라는 뜻으로, 내용이나 요구가 막연하지 않고 분명함을 나타낸다. 여기서는 建设性과 나란히 놓여 논의의 상태를 설명한다. 예: 请说得具体一点。 — 좀 더 구체적으로 말해 주세요. 전체적으로 难点在于는 ‘어려운 점은 ~에 있다’, 让讨论保持建设性和具体는 ‘논의를 건설적이고 구체적인 상태로 유지하는 것’이라는 구조이다. 建设性과 具体는 和로 연결되어 논의의 두 성질을 함께 설명한다. 따라서 전체 문장은 ‘어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것이다’라는 뜻이다.

  8. 那么,我们应该提出有针对性的问题,而不是笼统地征求反馈。

    그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 초점을 맞춘 질문을 해야 한다.

    那么
    그렇다면
    我们应该
    우리는 ~해야 한다
    提出
    제시하다, 제기하다
    有针对性
    초점을 맞춘
    问题
    질문
    而不是
    ~가 아니라
    笼统地
    두루뭉술하게
    征求
    요청하다, 구하다
    反馈
    의견, 피드백
    자세한 설명

    那么는 앞선 상황에서 결론이나 다음 판단으로 넘어갈 때 쓰며, 여기서는 “그렇다면”이라는 뜻이다. 예: 那么,我们开始吧。 — 그렇다면, 시작하자. 我们应该은 “우리는 ~해야 한다”라는 재사용 가능한 구조이다. 我们은 문맥에 따라 말하는 사람을 포함할 수도 있고 포함하지 않을 수도 있는 ‘우리’이며, 이 문장만으로 그 범위를 더 좁힐 수는 없다. 应该은 현재 상황에서 바람직하거나 필요하다고 판단되는 일을 나타낸다. 应该 뒤에는 보통 동작이나 상태가 온다. 예: 我们应该早点出发。 — 우리는 더 일찍 출발해야 한다. 提出는 의견·질문·제안 등을 말이나 글로 꺼내는 동사이며, 여기서는 질문을 ‘제기하다’라는 뜻이다. 기본형 자체가 提出이고, 중국어에서는 이 문장에서 동사 형태가 인칭이나 수에 따라 바뀌지 않는다. 예: 请提出你的建议。 — 당신의 제안을 제시해 주세요. 有针对性은 어떤 대상이나 목적에 맞게 초점을 둔다는 뜻의 표현이다. 뒤의 问题를 꾸며 有针对性的问题, 즉 “초점을 맞춘 질문”을 만든다. 有针对性的建议처럼 的를 넣어 명사를 수식할 수도 있다. 예: 我们需要有针对性的讨论。 — 우리는 초점을 맞춘 논의가 필요하다. 问题는 여기서 ‘질문’을 뜻하는 명사이다. 같은 형태가 문맥에 따라 ‘문제’라는 뜻도 될 수 있지만, 이 문장에서는 提出와 결합하고 한국어 번역도 질문을 명시하므로 질문으로 이해한다. 예: 这个问题很重要。 — 이 질문은 중요하다. 而不是는 앞의 선택과 뒤의 대안을 대비하여 “~가 아니라”라는 뜻을 나타내는 연결 표현이다. 이 문장에서는 “질문을 제기해야 한다”와 “두루뭉술하게 피드백을 요청하는 것”을 대비한다. 예: 先确认事实,而不是猜测。 — 먼저 사실을 확인해야지, 추측해서는 안 된다. 笼统地는 내용을 구체적으로 나누거나 특정하지 않고 막연하게 하는 방식을 나타내는 부사이다. 地가 동작 征求를 꾸며 “두루뭉술하게 요청하다”라는 의미를 만든다. 예: 不要笼统地回答。 — 두루뭉술하게 대답하지 마세요. 征求는 다른 사람에게 의견·동의·제안 등을 요청하여 얻으려는 동사이다. 여기서는 뒤의 反馈과 결합해 “피드백을 요청하다”라는 뜻이며, 단순히 정보를 묻는다는 뜻보다 상대의 의견을 받으려는 행동을 나타낸다. 예: 征求大家的意见。 — 모두의 의견을 구하다. 反馈은 여기서 의견이나 피드백을 뜻하는 명사이다. 征求反馈은 “피드백을 요청하다”라는 결합으로, 征求가 요청의 동작을, 反馈이 요청하는 대상을 나타낸다. 예: 请给我们一些反馈。 — 우리에게 피드백을 조금 주세요. 전체적으로 那么가 앞선 상황에서의 결론 전환을 만들고, 我们应该提出有针对性的问题이 “우리는 초점을 맞춘 질문을 해야 한다”를 나타낸다. 이어서 而不是가 대안을 대비하며, 笼统地征求反馈은 “두루뭉술하게 피드백을 요청하는 것”을 뜻한다. 따라서 전체 문장은 “그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 초점을 맞춘 질문을 해야 한다”라는 의미가 된다.

문법 포인트

往往 + 동사

员工往往调整政策。

Yuángōng wǎngwǎng tiáozhěng zhèngcè.

직원은 대체로 정책을 조정한다.

중국어 부사“往往”은 보통 주어 뒤, 동사 앞에 놓여 흔히 발생하는 상황을 나타낸다.

征求建议,最终确定 + 명사

征求建议,最终确定政策。

Zhēngqiú jiànyì, zuìzhōng quèdìng zhèngcè.

제안을 요청한 뒤 정책을 최종적으로 확정하다.

“征求建议”는 의견을 요청한다는 뜻이며, 뒤에“最终确定”을 이어 결과를 나타낼 수 있다.

중국어 어휘

调整 동사
tiáozhěng 조정하다, 적응하여 바꾸다
发言权 명사
fāyánquán 발언권
过程 명사
guòchéng 과정
结果 명사
jiéguǒ 결과
理由 명사
lǐyóu 이유
强加 동사
qiángjiā 강요하다
实际问题 구
shíjì wèntí 실제적인 문제
往往 부사
wǎngwǎng 대체로, 흔히
员工 명사
yuángōng 직원
征求建议 구
zhēngqiú jiànyì 제안을 요청하다
政策 명사
zhèngcè 정책
最终确定 구
zuìzhōng quèdìng 최종적으로 확정하다

퀴즈

철자

글자를 탭하여 단어를 철자하세요.

최종적으로 확정하다

정답 보기最终确定

제안을 요청하다

정답 보기征求建议

실제적인 문제

정답 보기实际问题

정책

정답 보기政策