这个
I “这个职位” betyder “这个” denne eller dette og peger på den stilling, der tales om. Det bruges foran et navneord, som i “这个职位”.
职位
“职位” betyder stilling eller jobrolle og henviser her til rollen i jobsamtalen. Det bruges naturligt i kombinationen “这个职位” om en bestemt stilling.
听起来
“听起来” betyder lyde som eller virke som i “这个职位听起来”. “听” bidrager med at høre, mens “起来” gør udtrykket til en vurdering af, hvordan noget virker; mønsteret er “听起来 + beskrivelse”.
比
“比” indleder sammenligningen i “比职位描述暗示的范围更广” og betyder end eller sammenlignet med. Det står foran det, der sammenlignes med, i mønsteret “A 比 B + beskrivelse”.
描述
“描述” betyder beskrivelse og indgår her i “职位描述” om beskrivelsen af stillingen. Det kan bruges foran et navneord i samme type sammensætning, som “职位描述”.
暗示
“暗示” betyder antyde eller give indtryk af uden at sige det direkte. Her beskriver “职位描述暗示的范围” det omfang, som stillingsbeskrivelsen antydede; mønsteret er “暗示的 + navneord”.
的
I “职位描述暗示的范围” forbinder “暗示” med det navneord, der beskrives: det omfang, som beskrivelsen antydede. “的” bruges her efter en beskrivende del og før navneordet.
范围
“范围” betyder omfang eller rækkevidde og præciserer her, hvor bred stillingen er. Det bruges i “范围更广” om omfanget af en rolle eller opgave.
更
“更” betyder mere eller endnu og forstærker sammenligningen i “更广”. Det står foran den beskrivende form i mønsteret “更 + beskrivelse”.
广
“广” betyder bred i “范围更广”, altså at stillingens omfang er bredere. Det bruges her efter “更” og beskriver “范围”.
扩大
“扩大” betyder at udvide eller blive større og beskriver her, at stillingens omfang er vokset. Det kan bruges med noget, der får større omfang, som i “范围扩大”.
了
I “范围扩大了” markerer “了”, at der er sket en ændring, nemlig at omfanget er blevet større. Det står efter den ændring eller handling, som taleren konstaterer.
因为
“因为” betyder fordi og indleder årsagen i “因为团队结构正在调整”. Det bruges til at forbinde en forklaring med det, der allerede er blevet sagt.
团队
“团队” betyder team og er her den gruppe, hvis struktur er under justering. Det står i sammensætningen “团队结构”, hvor det beskriver, hvilken struktur der er tale om.
结构
“结构” betyder struktur og henviser her til teamets opbygning. Det bruges sammen med “团队” i “团队结构”.
正在
“正在” betyder være i gang med og viser, at justeringen foregår nu i “团队结构正在调整”. Det står foran den handling, der er undervejs.
调整
“调整” betyder justere eller tilpasse og beskriver her, at teamstrukturen bliver ændret. Sammen med “正在” bruges det i mønsteret “正在 + handling” om en igangværende ændring.
如果
“如果” betyder hvis og indleder betingelsen i “如果优先事项明确”. Det bruges foran en betingelse, som efterfølges af resultatet, her at kandidaten kan varetage rollen.
优先
I “优先事项” bidrager “优先” med betydningen prioritet eller det, der skal komme først. Det står foran “事项” og danner et udtryk for punkter, der har forrang.
事项
“事项” betyder sag, punkt eller område og indgår her i “优先事项” om de punkter, der skal prioriteres. Det bruges efter en bestemmende del som “优先”.
明确
“明确” betyder klar eller tydelig og beskriver her, at prioriteterne er klart fastlagt i “优先事项明确”. Det kan stå efter det, der beskrives, som i denne betingelse.
我
“我” betyder jeg og er talerens egen henvisning i “我可以胜任”. Det står foran verbet eller verbgruppen for at angive, hvem der kan varetage rollen.
可以
“可以” betyder kan eller have mulighed for og viser her, at taleren kan varetage en bred rolle. Det står foran handlingen i “可以胜任”.
胜任
“胜任” betyder kunne varetage en opgave eller være kvalificeret til en rolle. I “我可以胜任范围很广的职位” bruges det med den stilling, man kan udføre tilfredsstillende; mønsteret er “胜任 + rolle eller opgave”.
很
“很” betyder meget eller i høj grad og forstærker “广” i “范围很广”. Det står foran den beskrivende form og gør beskrivelsen stærkere.
第一
“第一” betyder første og markerer rækkefølgen i “第一优先事项”. Det står foran et navneord eller en navneordsgruppe for at angive, hvad der kommer først.
将
“将” betyder vil eller skal og viser her, hvad den første prioritet fremover vil være i “将是”. Det bruges foran “是” og den efterfølgende beskrivelse af prioriteten.
是
“是” forbinder “第一优先事项” med det, som prioriteten vil være: “改善内部协调”. Det bruges i mønsteret “X 是 Y” til at identificere eller beskrive X.
改善
“改善” betyder forbedre og er her den handling, der beskriver den første prioritet i “改善内部协调”. Det står foran det område, der skal forbedres.
内部
“内部” betyder intern eller internt og beskriver her koordineringen inden for organisationen i “内部协调”. Det står foran “协调” og afgrænser, hvilken koordinering der menes.
协调
“协调” betyder koordinering og henviser her til at få det interne samarbejde til at fungere bedre. I “改善内部协调” står det efter området “内部” og som det, der skal forbedres.
这
“这” betyder det eller dette og peger i “这与我在跨职能项目方面的经验很契合” tilbage på den netop nævnte prioritet. Det står foran den del, som taleren kommenterer på.
与
“与” betyder med eller i forhold til og forbinder i “这与我在跨职能项目方面的经验” prioriteten med talerens erfaring. Det bruges før den person eller ting, som noget passer sammen med.
在
“在” betyder i eller inden for og afgrænser her det område, som erfaringen gælder: “在跨职能项目方面”. Det står foran et område eller en aktivitet.
跨职能
“跨职能” betyder tværfunktionel og beskriver projekter, der går på tværs af funktioner. Det står foran “项目” i “跨职能项目”.
项目
“项目” betyder projekt og indgår her i “跨职能项目” om projekter på tværs af funktioner. Det bruges efter en beskrivende del som “跨职能”.
方面
“方面” betyder henseende eller område og gør “在跨职能项目方面” til området, som erfaringen vedrører. Mønsteret “在……方面” bruges til at angive, hvilket område en erfaring eller vurdering gælder.
经验
“经验” betyder erfaring og henviser her til talerens erfaring med tværfunktionelle projekter. Det bruges i “我的经验” eller, som her, “我在……方面的经验” om et bestemt erfaringsområde.
契合
“契合” betyder passe godt sammen med eller stemme overens med og beskriver her, at prioriteten passer til talerens erfaring. I “这与……经验很契合” står det efter det, som passer sammen med erfaringen.
各
“各” betyder hver eller de forskellige og fordeler her betydningen over flere teams i “各团队”. Det står foran et navneord for at omtale medlemmer eller enheder enkeltvis inden for en gruppe.
期望
“期望” betyder forventning eller forventninger og henviser her til de forventninger, som de forskellige teams har. Det står i “各团队的期望”, hvor “的” forbinder teams med deres forventninger.
互相
“互相” betyder gensidigt eller hinanden og viser i “期望互相冲突”, at forventningerne står i konflikt med hinanden. Det bruges foran en handling eller beskrivelse, der foregår mellem flere parter.
冲突
“冲突” betyder være i konflikt eller konflikt og beskriver her, at forventningerne ikke kan forenes. I “期望互相冲突” står det efter det, der er i konflikt.
时
I “期望互相冲突时” betyder “时” når eller på det tidspunkt, hvor og angiver situationen, hvor forventningerne er i konflikt. Det står efter en beskrivende del og før spørgsmålet om, hvad man vil gøre.
你
“你” betyder du og henvender sig direkte til kandidaten i “你会怎么处理”. Det står foran den handling eller det spørgsmål, der gælder kandidaten.
会
“会” betyder her ville eller komme til at og bruges til at spørge om kandidatens fremgangsmåde i “你会怎么处理”. Det står foran handlingen, som man forventer eller forestiller sig vil ske.
怎么
“怎么” betyder hvordan og spørger i “怎么处理” til metoden for at håndtere situationen. Det står foran verbet “处理”.
处理
“处理” betyder håndtere eller behandle og henviser her til at håndtere teams med modstridende forventninger. Det bruges i spørgsmålet “你会怎么处理” om, hvad man vil gøre ved en situation.
先
“先” betyder først og viser i “先梳理” rækkefølgen i kandidatens fremgangsmåde. Det står foran den første handling og kan kombineres med en senere handling, som “再采取行动”.
梳理
“梳理” betyder kortlægge eller strukturere og beskriver her, at kandidaten først vil skabe overblik over beslutninger, ansvarlige og uafklarede antagelser. Det bruges i mønsteret “梳理 + information eller områder”.
各项
“各项” betyder de enkelte eller alle relevante og samler her de forskellige beslutninger i “各项决策”. Det står foran et navneord for at markere flere separate punkter.
决策
“决策” betyder beslutning eller beslutninger og er her noget, kandidaten vil kortlægge. Det bruges efter “各项” i “各项决策” om flere beslutningspunkter.
负责人
“负责人” betyder den ansvarlige person eller den, der ejer et område, og er her en del af det, kandidaten vil kortlægge. Det kan bruges efter “的” for at beskrive, hvem der har ansvaret for noget.
以及
“以及” betyder samt eller og også og forbinder her de ansvarlige med de uafklarede antagelser i en opremsning. Det bruges mellem flere led, ofte i en mere præcis eller formel opremsning.
尚未
“尚未” betyder endnu ikke og viser i “尚未解决的假设”, at antagelserne stadig ikke er afklaret. Det står foran “解决” og indgår i en beskrivende del før navneordet “假设”.
解决
“解决” betyder løse og bruges her i “尚未解决的假设” om antagelser, der endnu ikke er afklaret. Det kan stå foran et problem eller en anden sag, der skal bringes i orden.
假设
“假设” betyder antagelse eller antagelser og er her noget, der kan være uafklaret og derfor skal kortlægges. I “尚未解决的假设” beskrives antagelserne af “尚未解决的”.
让
I “这让我看出” betyder “让” lade eller få nogen til at og viser, at den anden persons svar får intervieweren til at forstå noget. Mønsteret er “让 + person + handling eller erkendelse”.
看出
“看出” betyder se eller forstå ud fra noget og beskriver i “让我看出”, hvad intervieweren kan udlede af svaret. “看” bidrager med at se, mens “出” viser, at forståelsen kommer frem; udtrykket bruges som “看出 + konklusion”.
花
“花” betyder bruge, når det gælder tid eller ressourcer, og står i “花时间” om at bruge tid. Mønsteret er “花 + tids- eller ressourceudtryk + på en handling”.
时间
“时间” betyder tid og er her det, kandidaten vil bruge på at forstå problemet i “花时间”. Det bruges efter “花” til at angive, hvor meget eller hvilken ressource der anvendes.
理解
“理解” betyder forstå og er her den handling, som kandidaten vil bruge tid på før handling. Det står efter “花时间” og foran det, der skal forstås, i “理解问题”.
问题
“问题” betyder problem og henviser her til den situation, som kandidaten først vil forstå. Det står efter “理解” i “理解问题”.
再
“再” betyder derefter eller så og viser i “再采取行动”, at handling kommer efter forståelsen af problemet. Det står foran den senere handling og danner en rækkefølge sammen med “先”.
采取
“采取” betyder tage eller iværksætte og bruges her i den faste kombination “采取行动” om at sætte noget konkret i gang. Det står foran det navneord, der angiver den handling, man iværksætter.
行动
“行动” betyder handling eller at handle og indgår her i “采取行动”, altså at gå fra forståelse til konkret handling. Udtrykket “采取行动” kan bruges, når en person eller organisation beslutter sig for at gøre noget konkret.