役割の範囲と優先順位を確認する | 日本語でドイツ語を学習

German lesson set in a contemporary Berlin everyday setting: In a job interview, a candidate clarifies the breadth of a role and explains how they would handle unclear priorities across teams..

JA → DE / レベル: B2

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このレッスンについて

役割の範囲と優先順位を確認するを通して、ドイツ語の会話表現、発音、語彙、文法、クイズを学べます。

会話

A

Die Rolle klingt umfassender, als es die Beschreibung vermuten ließ.

ディー ロレ クリンクト ウムファッセンデァ アルス エス ディー ベシュライブング フェアムーテン リース その役割は、説明にあったよりも幅広いようですね。
B

Der Aufgabenbereich ist gewachsen, weil die Teamstruktur überarbeitet wird.

デァ アウフガーベンベライヒ イスト ゲヴァクセン ヴァイル ディー テームシュトルクトゥーア ユーバーアーバイテット ヴィルト チーム構成が見直されているため、役割が広がっています。
A

Ich kann eine umfassende Rolle übernehmen, wenn die Prioritäten klar sind.

イヒ カン アイネ ウムファッセンデ ロレ ユーバーネーメン ヴェン ディー プリオリテーテン クラール ズィント 優先順位が明確であれば、幅広い役割にも対応できます。
B

Die erste Priorität wäre, die interne Koordination zu verbessern.

ディー エアステ プリオリテート ヴェーレ ディー インテルネ コオルディナツィオーン ツー フェアベッサーン 最初の優先事項は、社内の連携を改善することです。
A

Das passt zu meiner Erfahrung mit bereichsübergreifenden Projekten.

ダス パスト ツー マイナー エアファールング ミット ベライヒスユーバーグライフェンデン プロイェクテン それは、部門横断型のプロジェクトでの私の経験に合っています。
B

Wie würden Sie mit Teams umgehen, die widersprüchliche Erwartungen haben?

ヴィー ヴュルデン ズィー ミット テームス ウムゲーエン ディー ヴィーダーシュプリュヒリヒェ エアヴァルトゥンゲン ハーベン 異なる期待を持つチームには、どのように対応しますか。
A

Ich würde damit beginnen, die Entscheidungen, die Verantwortlichen und die ungeklärten Annahmen zu erfassen.

イヒ ヴュルデ ダーミット ベギンネン ディー エントシャイドゥンゲン ディー フェアアントヴォルトリヒェン ウント ディー ウンゲクレールテン アンナーメン ツー エアファッセン まず、意思決定事項、担当者、そして未解決の前提を整理します。
B

Das zeigt mir, dass Sie sich Zeit nehmen würden, das Problem zu verstehen, bevor Sie handeln.

ダス ツァイグト ミーア ダス ズィー ズィヒ ツァイト ネーメン ヴュルデン ダス プロブレーム ツー フェアシュテーエン ベフォーア ズィー ハンデルン それを聞いて、行動する前に問題を理解するための時間を取るのだと分かりました。

文の説明

  1. Die Rolle klingt umfassender, als es die Beschreibung vermuten ließ.

    その役割は、説明にあったよりも幅広いようですね。

    Die Rolle
    その役割
    klingt
    〜のように聞こえる
    umfassender
    より幅広い
    als
    〜よりも
    die Beschreibung
    説明
    vermuten ließ
    推測させた
    詳しい説明

    Die Rolle は「その役割」という名詞句です。Rolle は女性名詞で、ここでは単数なので定冠詞が die になっています。名詞句の性・数に合わせて冠詞を選ぶ練習になります。 klingt は klingen(音がする、〜のように感じられる)の三人称単数現在形です。ここでは実際に音がするというより、「〜のように思われる・聞こえる」という判断を表します。例: Das klingt gut.(それはよさそうです。) umfassender は形容詞 umfassend(包括的な、幅広い)の比較級です。基本形は umfassend、比較級は umfassender、最上級の一形は am umfassendsten です。ここでは役割の範囲が、説明から推測できる範囲より広いように感じられる、という意味です。klingt の後の述語なので、この形の -er は名詞の性に合わせた語尾ではなく、比較級そのものの一部です。 als はここでは比較級とともに「〜よりも」を導く接続詞です。時間を表す「〜するとき」ではありません。比較の als が節を導くと、その節では定動詞が後ろに置かれます。例: Das ist größer, als ich dachte.(それは私が思っていたより大きいです。) die Beschreibung は「その説明・記述」です。Beschreibung は女性名詞の単数形なので、定冠詞は die です。ここでは、役割の広さについて判断する基準として、その説明が示していた内容を指しています。 vermuten ließ は etwas vermuten lassen(何かを推測させる、何かを示唆する)という組み合わせです。ließ は lassen の過去形・三人称単数で、vermuten は変化していない不定詞です。比較の従属節では、vermuten が先に置かれ、定動詞の ließ が最後に来ています。ここでの意味は、説明がその広さを推測させていた、ということです。例: Die Zahlen ließen einen Anstieg vermuten.(その数字は、増加を示唆していました。) 全体では、Die Rolle klingt が「その役割は〜のように思われる」、umfassender が「より幅広く」、als 以下が「説明から推測できたものよりも」という比較を作ります。es はこの比較で問題になっている状況・程度を受け、die Beschreibung がそれを推測させたものとして置かれています。したがって、文全体は「その役割は、説明から推測できたものよりも幅広いようですね」という意味になります。

  2. Der Aufgabenbereich ist gewachsen, weil die Teamstruktur überarbeitet wird.

    チーム構成が見直されているため、役割が広がっています。

    Aufgabenbereich
    役割の範囲
    ist gewachsen
    広がっています
    weil
    ~なので
    Teamstruktur
    チーム構成
    überarbeitet wird
    見直されています
    詳しい説明

    Aufgabenbereich は、ここでは「担当する仕事の範囲・役割の範囲」です。Aufgabe(課題・仕事)と Bereich(範囲・領域)から成る複合名詞で、男性名詞です。複数形は Aufgabenbereiche です。例: Mein Aufgabenbereich ist groß.(私の担当範囲は広いです。) ist gewachsen の中心は動詞 wachsen(成長する、広がる)です。wachsen の過去形は wuchs、完了形は ist gewachsen です。ここでは担当範囲が以前より広くなった、という変化と現在の結果を表します。sein を使う完了形なので、ist は主語 Der Aufgabenbereich に合わせた3人称単数形です。例: Das Unternehmen ist schnell gewachsen.(その会社は急速に成長しました。) weil は理由を導く接続詞で、「〜なので、〜ため」を表します。weil の後ろでは定動詞が節の最後に置かれるのが基本です。したがって、理由の節では überarbeitet wird が最後にまとまっています。例: Ich bleibe zu Hause, weil ich krank bin.(私は具合が悪いので家にいます。) Teamstruktur は「チーム構成」です。Team と Struktur から成る複合名詞で、女性名詞として扱われます。複数形は Teamstrukturen です。ここでは、そのチーム構成が見直しの対象になっています。例: Die Teamstruktur ist klar.(チーム構成は明確です。) überarbeitet wird は「見直されている、改訂されている」です。überarbeiten(見直す、改訂する)の過去分詞 überarbeitet と、werden の3人称単数形 wird による受動態です。主語は行為者ではなく、見直しを受ける die Teamstruktur です。現在の受動態では werden の現在形と過去分詞を使います。例: Der Plan wird überarbeitet.(計画が見直されています。)なお、行為者を示す必要がある場合は Der Plan wird vom Team überarbeitet.(計画はチームによって見直されています。)のように言えます。 文全体では、Der Aufgabenbereich(担当範囲)が ist gewachsen(広がった)という内容を述べ、その理由を weil 以下で示しています。die Teamstruktur überarbeitet wird は「チーム構成が見直されている」という受動的な出来事です。したがって、意味は「チーム構成が見直されているため、役割の範囲が広がっています」です。

  3. Ich kann eine umfassende Rolle übernehmen, wenn die Prioritäten klar sind.

    優先順位が明確であれば、幅広い役割にも対応できます。

    Ich kann
    私は〜できます
    umfassende
    幅広い
    Rolle
    役割
    übernehmen
    引き受ける・対応する
    Prioritäten
    優先順位
    klar sind
    明確である
    詳しい説明

    Ich kann は「私は〜できる」という組み合わせです。kann は動詞 können(できる、可能である)の一人称単数現在形です。ドイツ語では、主語が ich のとき kann になり、後ろに別の動詞の不定形を置いて「〜することができる」を作れます。例: Ich kann helfen.(私は手伝えます。) umfassende はここで、役割の範囲が広いことを表します。元の形は umfassend で、eine ... Rolle に合わせて語尾が -e になっています。つまり、この語の語尾は隣の名詞 Rolle の性・数・格などに対応した形です。例: eine umfassende Antwort(幅広い内容を含む回答)。 Rolle は「役割」です。ここでは職務や担当する役割という意味で、女性名詞です。eine Rolle は単数の不定名詞句で、「一つ」という数を強調する表現ではありません。複数形は Rollen です。 übernehmen は「引き受ける、担当する」という動詞です。eine Rolle übernehmen は「役割を引き受ける/担当する」という再利用しやすい組み合わせです。kann の後ろでは不定形 übernehmen が文末に置かれています。例: Sie kann diese Aufgabe übernehmen.(彼女はこの仕事を引き受けられます。) Prioritäten は「優先順位」です。これは Priorität の複数形で、この文では複数の優先順位を指します。die Prioritäten のように定冠詞を伴うと、話題になっている特定の優先順位を表します。例: Die Prioritäten sind klar.(優先順位は明確です。) klar sind は「明確である」という意味です。klar は状態を表す形容詞で、ここでは複数主語 die Prioritäten に対応する sind(動詞 sein の三人称複数現在形)と組み合わさっています。wenn で始まる従属節では、定形動詞 sind が節の末尾に置かれます。例: Wenn die Ziele klar sind, arbeiten wir leichter.(目標が明確なら、私たちはより取り組みやすくなります。) 全体では、Ich kann ... übernehmen が「私は〜を引き受けられる」、wenn die Prioritäten klar sind が「優先順位が明確であれば」という条件を作ります。したがって、Ich kann eine umfassende Rolle übernehmen, wenn die Prioritäten klar sind. は「優先順位が明確であれば、幅広い役割にも対応できます」という意味です。wenn 節が条件を示し、その中では die Prioritäten が主語、klar がその状態、sind が「〜である」を表しています。

  4. Die erste Priorität wäre, die interne Koordination zu verbessern.

    最初の優先事項は、社内の連携を改善することです。

    erste
    最初の
    Priorität
    優先事項
    wäre
    〜である(控えめな言い方)
    interne
    社内の
    Koordination
    連携
    zu verbessern
    改善すること
    詳しい説明

    erste は「最初の」という順序を表す形容詞です。ここでは Priorität が女性・単数の主語で、定冠詞 die の後にあるため、形容詞語尾は -e になります。erste は順序の「1番目」を示し、重要度の比較を表す形ではありません。例:der erste Tag — 「最初の日」。 Priorität は女性名詞で、「優先事項、優先度」を表します。複数形は Prioritäten です。例:eine Priorität setzen — 「優先事項を設定する」。この文では、順序づけられた優先事項のうち最初のものを指しています。 wäre は sein の接続法第II式です。主語が Die erste Priorität なので、ここでは三人称単数に対応しますが、wäre という形自体は一人称単数でも同じです。固定訳では「です」と訳されています。この文の wäre は内容を断定的に言い切らず、提案・判断を控えめにする働きとして読めます。現在形 ist なら、より直接的な「です」になります。 interne は形容詞 intern(内部の、社内の)です。ここでは女性・単数の Koordination を修飾し、定冠詞の後なので interne という語尾になります。固定文では「社内の」という意味です。例:interne Kommunikation — 「社内コミュニケーション」。 Koordination は女性名詞で、「調整、連携」を表します。複数形は Koordinationen です。この文では単数で、連携という活動・領域をまとめて指しています。die Koordination verbessern — 「連携を改善する」のように使えます。 zu verbessern は verbessern(改善する)の zu 不定詞です。ここでは「改善すること」という内容を表し、die interne Koordination が改善の対象です。zu 不定詞は文脈によって目的なども表せますが、この文では主語 Die erste Priorität の内容を具体化する補文です。例:Wir versuchen, den Ablauf zu verbessern. — 「私たちは進行を改善しようとしています。」 全体では、Die erste Priorität が「最初の優先事項」を表し、wäre がその判断を控えめに述べています。die interne Koordination zu verbessern は、その優先事項の具体的な内容です。したがって、固定訳に沿った全体の意味は「最初の優先事項は、社内の連携を改善することです」です。

  5. Das passt zu meiner Erfahrung mit bereichsübergreifenden Projekten.

    それは、部門横断型のプロジェクトでの私の経験に合っています。

    Das
    それは
    passt zu
    ~に合う
    meiner
    私の
    Erfahrung
    経験
    bereichsübergreifenden
    部門横断型の
    Projekten
    プロジェクト
    詳しい説明

    Das は、ここでは中性・単数の指示代名詞で、「それは」を表します。文中で何を指すかは、この一文だけでは具体的に特定されていません。指示代名詞は、指す対象の性・数などに応じて形が変わります。たとえば男性単数なら der、女性単数なら die です。 passt zu の中心となる動詞の原形は passen です。ここでの passt は現在形・3人称単数で、Das に対応しています。passen zu + Dativ は「…に合う」「…と一致する」という使い方です。たとえば Das passt zu meinem Plan. は「それは私の計画に合います」です。zu の後ろが、合う対象を表します。 meiner は所有冠詞 mein- の形で、「私の」を表します。この形は、後ろの女性名詞単数 Erfahrung が zu の後ろで与格になるために使われています。したがって、ここでの meiner 自体が「私」に数量を加えるわけではありません。主格の女性単数なら meine Erfahrung、与格なら meiner Erfahrung です。 Erfahrung は女性名詞で、「経験」を意味します。ここでは単数形で、zu meiner Erfahrung というまとまりの中で、経験という対象を表しています。複数なら Erfahrungen です。Erfahrung mit etwas で「…についての経験」「…での経験」のように、経験の内容を mit 以下で示せます。 bereichsübergreifenden は形容詞 bereichsübergreifend の語尾変化形で、「部門横断型の」「複数の領域にまたがる」という意味です。ここでは Projekten を修飾し、mit の後ろの複数・与格に合わせて -en になっています。形容詞の基本形は bereichsübergreifend で、名詞の性・数・格や限定語に応じて語尾が変わります。 Projekten は名詞 Projekt の複数・与格です。「プロジェクト」を意味し、mit が与格を要求するためこの形になります。単数与格は mit einem Projekt、複数与格は mit Projekten です。複数与格では、語尾に -n が加わる名詞があり、Projekt は Projekten になります。 文全体では、Das(それは)passt zu(…に合う)meiner Erfahrung(私の経験に)mit bereichsübergreifenden Projekten(部門横断型プロジェクトでの)という構成です。したがって、「それは、部門横断型のプロジェクトでの私の経験に合っています」という意味になります。

  6. Wie würden Sie mit Teams umgehen, die widersprüchliche Erwartungen haben?

    異なる期待を持つチームには、どのように対応しますか。

    Wie würden Sie
    どのように…しますか
    mit Teams umgehen
    チームに対応する
    widersprüchliche
    矛盾する
    Erwartungen
    期待
    詳しい説明

    「Wie würden Sie」は、相手に丁寧に「どのように〜しますか/どのように〜するでしょうか」と尋ねる表現です。würden は動詞 werden の接続法II式で、ここでは後ろの不定詞 umgehen と組み合わさり、仮定的・控えめな質問を作ります。Sie は文脈上、敬意をもって一人または複数の相手に呼びかける形です。Wie は方法を尋ねる疑問詞です。 「mit Teams umgehen」では、umgehen が「対応する、扱う」という意味です。この意味の umgehen は mit と結びつき、mit + 対象 で「〜に対応する/〜を扱う」という型になります。例えば、Wie gehen Sie mit Fragen um? は「質問にはどのように対応しますか」という意味です。ここで Teams は複数のチームを表す名詞で、mit の後ろに置かれています。 「widersprüchliche」は、後ろの Erwartungen を説明する形容詞で、「互いに食い違う、矛盾する」という意味です。この形は形容詞 widersprüchlich の複数形・格に応じた語尾を含みます。この文では widersprüchliche Erwartungen 全体が、die ... haben の中で haben の目的語になっています。widersprüchlich は、単に異なるというより、同時には満たしにくい要求や見方が互いに衝突していることを表します。 「Erwartungen」は「期待、予想」を表す複数名詞です。単数形は Erwartung、複数形が Erwartungen です。例えば、Die Erwartungen sind klar. は「その期待は明確です」という意味です。実際の文では、この名詞がチームが持っているものとして haben と結びついています。 全体では、Wie würden Sie が丁寧な方法の質問を作り、mit Teams umgehen が「チームに対応する」という行動を示し、die widersprüchliche Erwartungen haben がその対象を「互いに食い違う期待を持つチーム」と限定しています。したがって、文全体は「互いに食い違う期待を持つチームには、どのように対応しますか」となります。

  7. Ich würde damit beginnen, die Entscheidungen, die Verantwortlichen und die ungeklärten Annahmen zu erfassen.

    まず、意思決定事項、担当者、そして未解決の前提を整理します。

    Ich würde
    私は〜するだろう/私なら〜する
    damit beginnen
    それを手始めにする
    die Entscheidungen
    意思決定事項
    die Verantwortlichen
    担当者
    die ungeklärten Annahmen
    未解決の前提
    zu erfassen
    把握すること
    詳しい説明

    Ich würde は「私は〜するだろう」「私なら〜する」に当たります。würde は動詞 werden の接続法II式で、ここでは過去ではなく、仮定的な状況での方針をやわらかく述べます。Ich が主語なので一人称単数です。würde と動詞の不定形を組み合わせると、「私ならこうする」という内容を表せます。 damit beginnen は「それを手始めにする」という構文です。この文の damit は、後ろの die Entscheidungen ... zu erfassen で示される作業を指す代名詞的副詞です。beginnen は mit と名詞を続けることも、zu 不定詞を続けることもできます。例:Wir beginnen mit der Analyse.(私たちは分析から始めます。) die Entscheidungen は「意思決定事項」です。単数形は die Entscheidung、複数形が die Entscheidungen です。ここでは複数形の定冠詞 die と複数語尾によって、複数の意思決定事項を表します。例:Wir prüfen die Entscheidungen.(私たちはその意思決定事項を確認します。) die Verantwortlichen は「担当者」「責任者」です。verantwortlich(責任のある)という形容詞を名詞として使った形で、ここでは複数の人を表します。単数なら、性に応じて der Verantwortliche または die Verantwortliche となります。名詞化されているため、ドイツ語の名詞と同じく大文字で始まります。 die ungeklärten Annahmen は「未解決の前提」です。Annahmen は die Annahme(前提・仮定)の複数形です。ungeklärten は ungeklärt(解明されていない、未解決の)という形容詞で、複数名詞 Annahmen にかかり、定冠詞の後の形になっています。ungeklärt は klären(明らかにする、解決する)に関係し、un- が否定の意味を加えています。例:Wir sammeln ungeklärte Fragen.(私たちは未解決の質問を集めます。) zu erfassen は erfassen(把握する、記録する)の zu 不定詞です。ここでは、意思決定事項・担当者・前提を整理して把握する作業を表します。beginnen が何を始めるのかを、この不定詞句が示しています。zu 不定詞では人称による活用をせず、zu erfassen の形を保ちます。例:Es ist wichtig, die Informationen zu erfassen.(情報を把握することが重要です。) 全体では、Ich würde(私なら〜する)+ damit beginnen(それを手始めにする)+列挙された対象+ zu erfassen(把握すること)という構造です。したがって、「私ならまず、意思決定事項、担当者、そして未解決の前提を整理して把握することから始めるでしょう」という意味になります。

  8. Das zeigt mir, dass Sie sich Zeit nehmen würden, das Problem zu verstehen, bevor Sie handeln.

    それを聞いて、行動する前に問題を理解するための時間を取るのだと分かりました。

    Das
    それは/このことは
    zeigt
    示す、分からせる
    mir
    私に
    dass
    〜ということを/〜だと
    Sie
    あなたは/あなたが(敬称)
    sich Zeit nehmen
    時間を取る
    würden
    〜するだろう/〜することになるだろう
    Problem
    問題
    zu verstehen
    理解すること/理解するために
    bevor
    〜する前に
    handeln
    行動する
    詳しい説明

    Das はここでは主語で、「それは/このことは」という指示代名詞です。後続の dass 節が示される内容を表します。この文だけでは、特定の名詞を指すのか、前の内容全体を受けるのかをさらに特定する必要はありません。「それを」という対格の意味ではありません。 zeigt は zeigen(示す、分からせる)の現在形・3人称単数です。主語が Das なのでこの形になります。jemandem etwas zeigen のように、相手を与格で表せます。ここでは mir(私に)が与格で、「私に示す/私に分からせる」という関係です。例: Das zeigt mir den Weg. は「それは私に道を示します」です。 dass は内容を導く接続詞で、「〜ということを/〜だと」に当たります。dass 以下全体が、何を zeigt するのかを表します。この従属節では、定形動詞が節の末尾に来ます。 Sie は敬称の「あなた(またはあなたがた)」です。敬称の Sie は相手が一人でも複数でも同じ形を使い、動詞は3人称複数形になります。ここでは nehmen と組み合わさり、敬称の主語として働いています。人数はこの文からは特定できません。 sich Zeit nehmen は「時間を取る、時間をかける」という定型表現です。sich は主語に対応する再帰代名詞で、ここでは敬称の Sie に対応しています。再利用しやすい型には sich Zeit für etwas nehmen(何かのために時間を取る)があります。例: Ich nehme mir Zeit für die Aufgabe. は「私はその課題のために時間を取ります」です。主語が ich なら mir、du なら dir になります。 würden は werden の接続法II式で、ここでは nehmen とともに würde + 不定詞の形を作っています。この形は、仮定的な見通しや断定を和らげた予測を表せます。würden 自体が「時間を取る」という意味ではなく、内容を表す動詞は nehmen です。従属節のため、würden が節の末尾に置かれます。 Problem は「問題」という名詞です。ここでは前の定冠詞と合わせて das Problem となり、verstehen が理解する対象を表します。複数形は Probleme です。例: Wir lösen das Problem. は「私たちはその問題を解決します」です。 zu verstehen は verstehen(理解する)の zu 不定詞です。ここでは時間を取る目的を表し、das Problem zu verstehen で「その問題を理解するために」となります。verstehen は分離動詞ではないので、zu は語の前に置かれます。 bevor は「〜する前に」を導く接続詞です。bevor Sie handeln は「あなたが行動する前に」という時を表します。handeln はこの節では Sie に対応する現在形の定形動詞で、敬称複数の Sie handeln では不定詞と同じ形になります。したがって、形だけでなく Sie を主語とする節の構造から読み取ります。bevor 節でも定形動詞は末尾に置かれます。 全体では、Das zeigt mir(それは私に分からせる)に、dass 以下の内容が続きます。Sie sich Zeit nehmen würden は「あなたが時間を取るだろう/取ることになるだろう」、das Problem zu verstehen はその目的である「問題を理解するために」、bevor Sie handeln は時を限定する「あなたが行動する前に」です。固定された意味に沿うと、「それを聞いて、行動する前に問題を理解するための時間を取るのだと分かりました」という内容です。

文法ポイント

bevor + 主語 + 動詞(文末)

Bevor wir handeln, nehmen wir uns Zeit.

ベフォーア ヴィーア ハンデルン ネーメン ヴィーア ウンス ツァイト

行動する前に、私たちは時間を取る。

bevorで始まる従属節では、活用した動詞が文末に置かれます。

lassen + 不定詞

Die Verantwortlichen lassen die Teamstruktur wachsen.

ディー フェアアントヴォルトリヒェン ラッセン ディー テームシュトルクトゥーア ヴァクセン

担当者たちはチーム構成を成長させる。

lassenの後ろに不定詞を置くと、「〜させる」という使役の意味を表します。

ドイツ語の単語

Aufgabenbereich 名詞
アウフガーベンベライヒ 担当範囲、職務範囲
Beschreibung 名詞
ベシュライブング 説明、記述
klingen 動詞
クリンゲン 〜のように聞こえる klingt
lassen 動詞
ラッセン 〜させる、〜のままにする ließ
Priorität 名詞
プリオリテート 優先事項、優先順位 Prioritäten
Rolle 名詞
ロレ 役割
Teamstruktur 名詞
テームシュトルクトゥーア チーム構成
überarbeiten 動詞
ユーバーアーバイテン 見直す、改訂する überarbeitet
übernehmen 動詞
ユーバーネーメン 引き受ける、担当する
umfassend 形容詞
ウムファッセント 幅広い、包括的な umfassender
vermuten 動詞
フェアムーテン 推測する、示唆する
wachsen 動詞
ヴァクセン 成長する、広がる gewachsen

クイズ

スペル

文字をタップして単語を組み立ててください。

説明、記述

答えを見るBeschreibung

〜のように聞こえる

答えを見るklingt

〜させる、〜のままにする

答えを見るließ

成長する、広がる

答えを見るgewachsen