このレッスンについて
機密情報に配慮した面接後の確認を通して、英語の会話表現、発音、語彙、文法、クイズを学べます。
会話
A
Could you clarify the next steps in the process?
クッジュー クラリファイ ザ ネクスト ステップス イン ザ プロセス? このプロセスの次の段階について、詳しく教えていただけますか？
B
The panel will review your materials and decide whether another conversation is needed.
ザ パネル ウィル リヴュー ユア マティリアルズ アンド ディサイド ウェザー アナザー カンヴァセイション イズ ニーディド。 選考委員会が応募書類を確認し、もう一度面談が必要かどうかを判断します。
A
I can upload the requested samples through the application portal.
アイ キャン アップロード ザ リクウェスティッド サンプルズ スルー ジ アプリケイション ポータル。 ご依頼のサンプルは、応募ポータルからアップロードできます。
B
The project summary you mentioned would be especially useful.
ザ プロジェクト サマリー ユー メンションド ウッド ビー エスペシャリー ユースフル。 先ほどお話しされたプロジェクトの概要が、特に役立つと思います。
A
I can include context without exposing confidential client information.
アイ キャン インクルード コンテクスト ウィザウト イクスポウジング コンフィデンシャル クライアント インフォメイション。 機密の顧客情報を明らかにせずに、背景情報を含めることができます。
B
That kind of judgment when handling confidential information is important here.
ザット カインダ ジャッジメント ウェン ハンドリング コンフィデンシャル インフォメイション イズ インポータント ヒア。 機密情報を扱う際のそのような判断力は、ここでは重要です。
A
When should I expect to hear the outcome of the review?
ウェン シュダイ エクスペクト トゥ ヒア ジ アウトカムァ ザ リヴュー? 審査結果は、いつ頃お知らせいただけるでしょうか？
B
We will contact you after the panel finishes its discussion.
ウィー ウィル コンタクト ユー アフター ザ パネル フィニシズ イッツ ディスカッション。 選考委員会が話し合いを終えた後、こちらからご連絡します。単語解説
Could
「Could」は、この文で「〜していただけますか」と丁寧に依頼する働きをします。「Could you clarify ...?」の形で、相手に説明や対応を丁寧に求められます。面接で次の手順を尋ねる場面に適しています。
you
「you」は、依頼の相手である「あなた」を指します。「Could you clarify ...?」では、clarifyという動作をする人を示しています。相手に質問や依頼をするときに使います。
clarify
「clarify」は、この文で次の段階をより明確に説明するという意味です。「clarify」の後ろに、明確にしたい内容を置けます。面接の手順や不明点を確認するときに使えます。
the
「the」は、「the next steps」や「The panel」のように、この会話で対象が特定されていることを示します。後ろの名詞が、話し手と聞き手の間で分かっている対象であることを表します。特定の手順や委員会について話すときに使います。
next
「next」は、「the next steps」で、これから続く次の段階を表します。通常は「next」の後ろに、対象となる名詞を置きます。予定や手順の次の段階を尋ねるときに使えます。
steps
「steps」は、ここでプロセスを進めるための複数の段階や手順を表します。「the next steps」のように、進行中の手続きでこれから行うことを指せます。選考や申請の流れを確認するときによく使われます。
in
「in」は、「in the process」で、そのプロセスにおける、またはその中のという関係を示します。「in」の後ろに、関係するプロセスや範囲を置けます。手続きの中の段階について説明するときに使えます。
process
「process」は、ここで応募から選考までの一連のプロセスや進行過程を表します。「the next steps in the process」のように、全体の流れと個々の段階を結び付けます。選考や申請の進み方を話す場面で使えます。
panel
「panel」は、ここで応募者の資料を確認して判断する選考委員会を指します。「The panel」は文の主語で、reviewとdecideを行う集団です。面接や審査で複数の評価者をまとめて指すときに使えます。
will
「will」は、「will review」と「decide」によって、これから行う予定の行動を表します。主語の後ろに「will」と動詞の形を置くと、将来の予定や見込みを述べられます。選考側の今後の対応を説明するときに使われています。
review
「review」は、「review your materials」で、応募者の資料を確認して評価するという意味です。「review」の後ろに、確認する資料や文書を置けます。応募書類や提出物を審査するときに使います。
your
「your」は、「your materials」で、聞き手に属する、または聞き手が提出した資料であることを示します。「your」の後ろに、相手に関係する名詞を置きます。応募者の書類やサンプルについて話すときに使えます。
materials
「materials」は、ここで応募者が提出した応募書類や関連資料をまとめて指します。「review your materials」のように、確認する対象として使えます。選考のために提出する複数の資料を説明するときに便利です。
and
「and」は、panelが行う二つの動作、reviewとdecideをつないでいます。動作を並べるときは、動詞と動詞の間に「and」を置けます。手順を順番に説明するときに使えます。
decide
「decide」は、ここで、もう一度の面談が必要かどうかを判断するという意味です。「decide whether + 文」で、判断する内容を続けられます。審査後の方針や次の対応を決める場面で使えます。
whether
「whether」は、「whether another conversation is needed」で、もう一度の面談が必要かどうかという選択の問題を導入します。「decide whether + 文」の形で、判断の対象を示せます。必要性や可否を確認するときに使えます。
another
「another」は、「another conversation」で、もう一度の、また別の一回を表します。通常は「another」の後ろに単数の名詞を置きます。追加の面談や別の機会について話すときに使えます。
conversation
「conversation」は、ここで選考におけるもう一度の会話、つまり追加の面談を指します。「another conversation」のように、追加で行う面談を表せます。選考の次の面談について話す場面で使われています。
is
「is」は、「another conversation is needed」で、もう一度の面談が必要な状態であることをつないで示します。「is」の後ろに、対象の状態を表す語を置けます。ある対応が必要かどうかを述べるときに使われています。
needed
「needed」は、「is needed」で、必要とされているという意味を表します。「something is needed」の形で、何かが必要であることを述べられます。追加の面談が必要かどうかを判断する場面に合っています。
I
「I」は、資料をアップロードできる本人である話し手を指します。「I can upload ...」では、uploadする人を示しています。自分ができる対応や提案を伝えるときに使います。
can
「can」は、「I can upload」で、話し手がアップロードできること、またはその対応が可能であることを表します。「can」の後ろには動詞の形を置きます。自分から可能な対応を申し出るときに使えます。
upload
「upload」は、ここでサンプルをオンラインの応募ポータルに送るという意味です。「upload」の後ろに、アップロードするファイルや資料を置けます。応募書類や作品サンプルをシステムに提出するときに使います。
requested
「requested」は、「requested samples」で、相手から提出を求められたサンプルであることを示します。この形では、samplesが依頼された対象であることを説明しています。「requested」の後ろに、依頼された資料を置けます。
samples
「samples」は、ここで候補者の仕事ぶりを示すサンプルや見本を指します。「upload the requested samples」のように、提出する資料として使われています。自分の実績や作品の一部を応募先に示す場面で使えます。
through
「through」は、「through the application portal」で、応募ポータルを経由してという意味を表します。「through」の後ろに、利用するシステムや経路を置けます。オンラインの窓口を使って資料を提出するときに使えます。
application
「application」は、「application portal」で、応募や申請に使うポータルを表す名詞修飾語です。「application」の後ろのportalが、応募に関係するものであることを示しています。応募手続きに関するサイトや書類を説明するときに使えます。
portal
「portal」は、ここで応募者が資料をアップロードするオンラインの窓口やポータルサイトを指します。「application portal」のように、用途を表す語と組み合わせて使えます。採用応募の資料を提出する場所を説明するときに使われています。
project
「project」は、「the project summary」で、概要の対象となるプロジェクトを指します。「project」の後ろにsummaryのような名詞を置き、どの内容に関するものかを示せます。仕事の案件や取り組みについて話すときに使えます。
summary
「summary」は、ここでプロジェクトの要点をまとめた概要を表します。「project summary」のように、何についての概要かを前の語で示せます。面接で過去の仕事を簡潔に説明する資料について話すときに使えます。
mentioned
「mentioned」は、「the project summary you mentioned」で、聞き手が先ほど話題に出したことを表します。名詞の後ろの「you mentioned」が、その名詞に関する過去の言及を説明しています。相手が以前に触れた内容を指し直すときに使えます。
would
「would」は、「would be especially useful」で、特に役立つだろうという控えめな評価や見込みを表します。「would be」の後ろに、評価や状態を表す語を置けます。面接官が特定の資料の有用性を丁寧に伝える場面で使われています。
be
「be」は、「would be especially useful」で、プロジェクトの概要と「useful」という評価を結び付けています。「would be + 形容詞」の形で、あるものがどのような状態や性質になるかを述べられます。資料の価値を評価するときに使われています。
especially
「especially」は、「especially useful」で、役立つ度合いが特に高いことを強調します。「especially」の後ろに、強調したい形容詞を置けます。複数の候補の中で、ある資料を特に有用だと評価するときに使えます。
useful
「useful」は、ここでプロジェクトの概要が面接後の確認に役立つという意味です。「would be especially useful」のように、資料や情報の有用性を評価できます。相手に提出してほしい資料の価値を伝える場面で使われています。
include
「include」は、「include context」で、背景情報を資料の中に含めるという意味です。「include」の後ろに、加える情報や内容を置けます。機密情報を明らかにせず、仕事の背景を説明したいときに使えます。
context
「context」は、ここでプロジェクトを理解するための背景や事情を指します。「include context」のように、資料に背景情報を加える対象として使えます。具体的な機密内容を出さずに、仕事の意味や状況を説明するときに役立ちます。
without
「without」は、「without exposing confidential client information」で、機密の顧客情報を明らかにすることなしにという条件を示します。「without」の後ろに動作を表す形を置くと、その動作をしないことを表せます。守秘義務に配慮しながら説明する場面で使われています。
exposing
「exposing」は、「exposing confidential client information」で、機密の顧客情報を明らかにする行為を表します。「without exposing ...」では、その情報を公開する行為をしないという意味になります。仕事のサンプルを見せる際に、秘密を守ることを説明するときに使えます。
confidential
「confidential」は、「confidential client information」で、外部に明らかにすべきでない機密の情報であることを示します。「confidential」の後ろに、秘密として扱う名詞を置けます。顧客に関する情報を慎重に扱う場面で使われています。
client
「client」は、「client information」で、その顧客に関係する情報であることを示します。「client」の後ろにinformationのような名詞を置いて、何に関するものかを表せます。仕事の実績を説明しながら顧客情報を扱う場面で使われています。
information
「information」は、ここで顧客に関する機密の情報や詳細を指します。「confidential client information」のように、どのような情報かを前の語で具体化できます。「handling confidential information」のように、情報の扱い方を話すときにも使われます。
That
「That」は、「That kind of judgment」で、直前に述べられたような判断力を指し示します。後ろの「kind of judgment」と組み合わせて、前の発言内容を受けます。相手の提案や行動を評価するときに使えます。
kind
「kind」は、「That kind of judgment」で、そのような種類やタイプという意味です。「that kind of + 名詞」で、前に話題になった種類のものを指せます。特定の判断や対応のタイプをまとめて評価するときに使われています。
of
「of」は、「kind of judgment」で、kindとjudgmentを結び付け、「判断の種類」という関係を示します。「kind of」の後ろに、どの種類かを表す名詞を置きます。ある性質や行動のタイプを説明するときに使えます。
judgment
「judgment」は、ここで機密情報を扱う際に、何を示してよいかを適切に判断する力を表します。「That kind of judgment」のように、前に述べた対応の質を評価できます。職場での判断力や慎重な対応について話す場面で使われています。
when
「when」は、「when handling confidential information」で、機密情報を扱うときという状況を示します。「when」の後ろに動作を表す部分を置き、どの場面で重要かを説明できます。特定の業務を行う際の注意点を述べるときに使えます。
handling
「handling」は、「handling confidential information」で、機密情報を扱うことを表します。後ろに扱う対象を置く形で、情報や資料への対応を説明できます。顧客情報を仕事で取り扱う場面に使われています。
important
「important」は、「is important here」で、その判断力がこの職場や役割において重要であることを表します。「be important」の形で、必要性や価値が高いことを述べられます。採用先が重視する仕事上の姿勢を伝えるときに使われています。
here
「here」は、「is important here」で、面接先の職場や今回の役割においてという範囲を示します。場所だけでなく、現在の状況や組織を指すこともあります。この職場で重視される基準を説明するときに使われています。
should
「should」は、「When should I expect ...?」で、いつ頃知らせを受けるのが適切か、または見込まれるかを丁寧に尋ねます。「When should I + 動詞...?」の形で、予定や見込みの時期を確認できます。面接後の結果連絡の時期を尋ねる場面で使われています。
expect
「expect」は、「expect to hear」で、知らせを受けることを予期するという意味です。「expect to + 動詞」で、これから起こると考えていることを表せます。選考結果の連絡をいつ受けられるか尋ねるときに使います。
to
「to」は、「to hear」で、expectの後ろに続く動作を示す不定詞の標識です。「expect to + 動詞」の形で、予期する内容を続けられます。ここでは、知らせを受けることを予期する形を作っています。
hear
「hear」は、「hear the outcome」で、単に音を聞くのではなく、結果を知らせてもらうという意味です。「hear」の後ろに、結果や知らせの内容を置けます。採用結果や審査結果を受け取る場面で使われています。
outcome
「outcome」は、「the outcome of the review」で、審査の結果を指します。「outcome of + 名詞」で、何の結果かを示せます。選考や審査の最終的な結果を尋ねるときに使えます。
We
「We」は、「We will contact you」で、連絡をする側の組織や担当者をまとめて指します。後ろに「will」と動詞を置き、こちら側の今後の対応を述べています。会社や選考担当者が応募者に対応を伝えるときに使えます。
contact
「contact」は、「contact you」で、あなたに連絡するという意味です。「contact」の後ろに連絡する相手を直接置けます。選考結果や次の案内を応募者に知らせる場面で使われています。
after
「after」は、「after the panel finishes its discussion」で、選考委員会が話し合いを終えた後という時間の順序を示します。「after」の後ろに、基準となる出来事や文を置けます。ある手続きが完了してから次の連絡をすることを説明するときに使います。
finishes
「finishes」は、「the panel finishes its discussion」で、選考委員会が話し合いを終えることを表します。panelが主語なので、この形では動詞に「-s」が付いています。「finishes」の後ろに、終える対象を置けます。
its
「its」は、「its discussion」で、話し合いがその選考委員会に属することを示します。組織や集団を受けて、その集団に関係する名詞を続ける形です。委員会自身の会議や判断を説明するときに使われています。
discussion
「discussion」は、「its discussion」で、選考委員会が行う話し合いや検討を指します。「finishes its discussion」のように、話し合いが終わる時点を表せます。審査後に担当者が結論を検討する場面で使われています。
文法ポイント
decide whether + 節
decide whether confidential client information is needed
ディサイド ウェザー コンフィデンシャル クライアント インフォメイション イズ ニーディド機密の顧客情報が必要かどうかを判断する
whetherは「〜かどうか」を表し、decideの後ろで選択や判断の内容を示します。
without + -ing
without exposing confidential client information
ウィザウト イクスポウジング コンフィデンシャル クライアント インフォメイション機密の顧客情報を明らかにせずに
withoutの後ろに動詞の-ing形を置くと、「〜せずに」という意味になります。
英語の単語
clarify
動詞
クラリファイ
明確にする、詳しく説明する
conversation
名詞
カンヴァセイション
会話、面談
decide
動詞
ディサイド
決める、判断する
materials
名詞
マティリアルズ
資料、応募書類
needed
形容詞
ニーディド
必要とされる、必要な
next steps
フレーズ
ネクスト ステップス
次の段階、今後の手順
panel
名詞
パネル
選考委員会、審査団
process
名詞
プロセス
プロセス、過程
requested
形容詞
リクウェスティッド
依頼された、要求された
review
名詞
リヴュー
確認、審査
upload
動詞
アップロード
アップロードする
whether
接続詞
ウェザー
〜かどうか
クイズ
スペル
文字をタップして単語を組み立ててください。
会話、面談
答えを見る
conversation決める、判断する
答えを見る
decide選考委員会、審査団
答えを見る
panel明確にする、詳しく説明する