職業上の成長目標の設定 | 日本語で韓国語を学習

Korean lesson set in a contemporary Seoul everyday setting: At work, two colleagues discuss professional growth goals and choose a measurable target for presentation skills..

JA → KO / レベル: B1

1日10分無料

アプリで続きの音声レッスンを学ぶ

音声に合わせて単語説明も自動表示されます。

ログイン不要 · 音声に同期した訳と単語説明 · 画面ロック中も再生

アプリで学習言語を選び、このレッスンを開いてください。

Kotobridgeアプリの音声レッスンと単語説明

このレッスンについて

職業上の成長目標の設定を通して、韓国語の会話表現、発音、語彙、文法、クイズを学べます。

会話

A

현재 맡은 역할에서 더 명확한 직업적 성장 목표를 세우고 싶어요.

ヒョンジェ マトゥン ヨカルエソ ト ミョンファカン チゴプチョク ソンジャン モクピョル セウゴ シポヨ 現在の役割について、もっと明確な職業上の成長目標を設定したいです。
B

먼저 자신의 강점 하나와 약점 하나를 찾아보세요.

モンジョ チャシネ カンジョム ハナワ ヤクッチョム ハナル チャジャボセヨ まず、自分の強みを一つと弱みを一つ見つけてください。
A

제 강점은 업무를 정리하는 것이지만, 아이디어를 발표하는 일은 피하는 편이에요.

チェ カンジョムン オンムル チョンニハヌン ゴシジマン アイディオル パルピョハヌン イルン ピハヌン ピョニエヨ 私の強みは仕事を整理することですが、アイデアを発表するのは避けがちです。
B

그렇다면 발표 능력은 발전시키기 좋은 분야겠네요.

クロタミョン パルピョ ヌンニョグン パルッチョンシキギ チョウン プニャゲンネヨ それなら、プレゼンテーションのスキルは伸ばすとよい分野ですね。
A

멘토를 부탁해야 할까요, 아니면 팀 회의에서 연습해야 할까요?

メントル プタケヤ ハルッカヨ アニミョン ティム フェイエソ ヨンスペヤ ハルッカヨ メンターをお願いするべきでしょうか。それともチーム会議で練習するべきでしょうか。
B

두 가지 모두 도움이 될 수 있지만, 먼저 측정 가능한 목표 하나를 정해 보세요.

トゥ ガジ モドゥ トウミ トェル ッス イッチマン モンジョ チュクッチョン カヌンハン モクピョ ハナル チョンヘ ボセヨ どちらも役に立つかもしれませんが、まず測定できる目標を一つ選んでください。
A

제 첫 목표는 곧 팀 회의에서 짧은 진행 상황 보고를 하는 거예요.

チェ チョン モクピョヌン コッ ティム フェイエソ チャルブン チネン サンファン ポゴル ハヌン コエヨ 私の最初の目標は、近いうちにチーム会議で短い報告をすることです。
B

나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이네요.

ナジュンエ ピョンガハル ッス イッスル マンクム クチェジョギネヨ それなら、後で評価できるくらい具体的ですね。
A

자신감뿐 아니라 얼마나 명확했는지에 대한 피드백도 받고 싶어요.

チャシンガムップン アニラ オルマナ ミョンファケンヌンジエ テハン ピドゥベクット パッコ シポヨ 自信だけでなく、分かりやすさについてもフィードバックがほしいです。
B

명확한 기준이 있으면 직업적 성장 목표가 더 구체적이고 실용적이 됩니다.

ミョンファカン キジュニ イッスミョン チゴプチョク ソンジャン モクピョガ ト クチェジョギゴ シルリョンジョギ トェムニダ 明確な基準があると、職業上の成長目標はより具体的で実践的になります。

文の説明

  1. 현재 맡은 역할에서 더 명확한 직업적 성장 목표를 세우고 싶어요.

    現在の役割について、もっと明確な職業上の成長目標を設定したいです。

    현재
    現在
    맡은
    担当している
    역할
    役割
    더
    もっと
    명확한
    明確な
    직업적
    職業上の
    성장
    成長
    목표
    目標
    세우고 싶어요
    設定したいです
    詳しい説明

    현재は「現在、今」を表す副詞です。ここでは後ろの 맡은 を修飾し、「現在担当している」という時間関係を示します。例:현재 일하고 있어요.(現在、働いています。) 맡은は動詞 맡다(担当する、引き受ける)の連体形です。ここでは「担当している」という意味で、後ろの 역할 を説明します。맡다 → 맡은 のように、動詞の連体形が名詞の前に置かれます。例:맡은 일(担当している仕事)。文脈によって 맡다 は「任される」「引き受ける」などにもなりますが、ここでは現在の役割を表します。 역할は「役割」です。맡은 역할で「担当している役割」となります。 더は「もっと、さらに」を表す副詞です。ここでは 명확한 と結びつき、「今よりもっと明確な」という程度の差を示します。具体的な数量を示す語ではありません。例:더 쉽게 설명해 주세요.(もっと分かりやすく説明してください。) 명확한は「明確な、はっきりした」です。形容詞 명확하다 の連体形で、後ろの名詞句 직업적 성장 목표 を修飾します。명확하다 → 명확한 のように、形容詞が名詞の前に置かれます。例:명확한 계획(明確な計画)。 직업적は「職業上の、仕事に関する」です。직업(職業)に接尾辞 -적 が付いた語で、ここでは 성장 を修飾します。직업적 성장は「職業上の成長、仕事面での成長」というまとまりです。직업は職業そのものを指し、직업적は職業との関係や性質を表します。 성장は「成長」です。ここでは 직업적 によって、仕事・職業面での発展を表します。例:성장이 중요해요.(成長が重要です。) 목표は「目標」です。성장 목표で「成長目標」となり、명확한 직업적 성장 목표全体で「明確な職業上の成長目標」となります。 세우고 싶어요は「設定したいです」です。動詞 세우다(立てる、設定する)に接続形 -고 と 싶다 が続く -고 싶다 は、「〜したい」という希望を表します。ここでは 세우다 の対象が 목표 です。例:계획을 세우고 싶어요.(計画を立てたいです。) 싶어요は 싶다 の丁寧な現在形です。この形の -고 싶어요 は通常、話し手自身の希望を表します。例:한국어를 배우고 싶어요.(韓国語を学びたいです。) 全体では、현재 맡은 역할에서 が「現在担当している役割について/その役割において」という範囲を示し、더 명확한 직업적 성장 목표를 が「もっと明確な職業上の成長目標を」という対象を示します。そこに 세우고 싶어요(設定したいです)が続き、「現在の役割について、もっと明確な職業上の成長目標を設定したいです」となります。

  2. 먼저 자신의 강점 하나와 약점 하나를 찾아보세요.

    まず、自分の強みを一つと弱みを一つ見つけてください。

    먼저
    まず
    자신의
    自分の
    강점
    強み
    하나
    1つ
    약점
    弱み
    찾아보세요
    探してみてください
    詳しい説明

    먼저は「まず、先に」という順序を示す副詞です。文の最初に置かれ、ここでは後続の行動を最初に行うことを表します。例えば 먼저 읽어 보세요. は「まず読んでみてください」です。 자신의は「自分の」です。자신(自分)に所有を表す -의 が付いた形で、後ろの名詞との所有・所属関係を示します。ここでは、話し手や聞き手のどちらかを新たに特定するというより、文脈に合う「自分自身の」という意味です。자신의 목표 は「自分の目標」です。 강점は「強み、得意な点」です。能力や仕事上の長所を表す名詞で、反対側の語として 약점(弱み、苦手な点)があります。ここでは 자신의 강점 で「自分の強み」という名詞句になっています。 하나は「一つ」です。物事を数える固有の数詞で、ここでは強みを一つ選ぶことを表します。韓国語では、数える名詞の後ろに置くこともでき、강점 하나 は「強み一つ」です。後半の 약점 하나 でも同じ数え方が繰り返されています。 약점は「弱み、弱点」です。改善が必要な点や苦手な面を表す名詞で、ここでは 하나 と結び付いて「弱みを一つ」という意味になります。강점 と 약점 は、長所と短所を対にして述べるときに使いやすい語です。 찾아보세요は、ここで「見つけてみてください」です。基本動詞は 찾다(探す、見つける)で、찾아보다 は 찾다 に 보다 が続く形です。この 보다 は視覚的な「見る」ではなく、ある行動を試してみるという補助的な働きをします。-세요 は相手に丁寧に勧めたり依頼したりする形なので、찾아보세요 は「探してみてください/見つけてみてください」となります。例えば 새로운 방법을 찾아보세요. は「新しい方法を探してみてください」です。 文全体では、먼저 が「まず」という順序を示し、자신의 강점 하나와 약점 하나를 が「自分の強みを一つと弱みを一つを」という目的語のまとまりを作ります。-와 は二つの名詞句を「と」で結び、最後の 를 はこのまとまりが 찾아보세요 の対象であることを示します。したがって、全体は「まず、自分の強みを一つと弱みを一つ見つけてみてください」という丁寧な依頼・勧めです。

  3. 제 강점은 업무를 정리하는 것이지만, 아이디어를 발표하는 일은 피하는 편이에요.

    私の強みは仕事を整理することですが、アイデアを発表するのは避けがちです。

    제
    私の
    강점
    強み
    업무
    仕事
    정리하는
    整理する
    것이지만
    ことですが
    아이디어
    アイデア
    발표하는
    発表する
    일은
    ことは
    피하는
    避ける
    편이에요
    ほうです
    詳しい説明

    제は「私の」です。저의が縮まった形で、話し手を表す所有・所属の表現です。たとえば 제 책 は「私の本」です。丁寧な文でよく使われます。 강점は「強み・長所」という名詞です。反対の概念は 약점(弱み・短所)です。前の文でも、強みと弱みを一つずつ探すという話題になっています。 업무は「業務・仕事」です。일も広く「仕事」や「こと」を表せますが、업무は職務・作業という側面に焦点があります。ここでは 업무를 で、整理する対象を示しています。 정리하는は 정리하다(整理する)に、名詞を修飾する -는 が付いた形です。업무를 정리하는 것 は「仕事を整理すること」です。정리하다は物を片づける場合にも、情報や仕事を整理する場合にも使えます。たとえば 자료를 정리해요 は「資料を整理します」です。 것이지만では、것が動作や内容を名詞として扱い、-이지만が「〜ですが/〜ではあるが」という対比を作ります。したがって 업무를 정리하는 것이지만 は「仕事を整理することですが」となります。것はここで具体的な物ではなく、「整理するという行為」を指します。 아이디어は「アイデア・考え」です。外来語の名詞で、ここでは 아이디어를 발표하다 という組み合わせになり、「アイデアを発表する」という意味です。 발표하는は 발표하다(発表する)に -는 が付いた形です。後ろの名詞を修飾し、발표하는 일で「発表すること・発表するという行為」となります。발표하다は考え、結果、内容などを人前で示すときに使えます。たとえば 결과를 발표해요 は「結果を発表します」です。 일은の 일はここでは「こと・行為」で、발표하는 일は「発表すること」です。後ろの -은 は話題を示し、前半の強みと後半の避けがちな行為を対比させています。일は別の文脈では「仕事」も表しますが、この箇所では動作を名詞化した内容です。 피하는は 피하다(避ける)に -는 が付いた形です。발표하는 일을 피하다で「発表することを避ける」となります。ここで 피하는 は後ろの 편を修飾しており、単独で文を終える形ではありません。たとえば 매운 음식을 피하는 편이에요 は「辛い食べ物は避けるほうです」です。 편이에요は「〜するほうです」「〜しがちです」という傾向を表す表現です。편はここでは「側・傾向」のような意味で、-는 편이다という型を作ります。피하는 편이에요は、話し手が常に必ず避けると断定するのではなく、一般的な傾向として避けがちだという意味です。이에요は 편이다 の丁寧な現在形です。 全体では、제 강점은(私の強みは)と話題を提示し、업무를 정리하는 것(仕事を整理すること)をその内容として述べています。-이지만でそこから対比を作り、아이디어를 발표하는 일은(アイデアを発表することは)を取り上げ、피하는 편이에요(避けるほうです)と続けます。したがって、「私の強みは仕事を整理することですが、アイデアを発表するのは避けがちです」という意味になります。

  4. 그렇다면 발표 능력은 발전시키기 좋은 분야겠네요.

    それなら、プレゼンテーションのスキルは伸ばすとよい分野ですね。

    그렇다면
    それなら
    발표
    発表・プレゼンテーション
    능력
    能力・スキル
    발전시키기
    伸ばすこと
    좋은
    よい・適した
    분야
    分野
    겠네요
    〜でしょうね
    詳しい説明

    그렇다면は「それなら/そうであれば」という条件を受ける接続表現です。前の内容を踏まえて、ここでは「発表することを避けがちなら」という流れで、次の判断を導いています。그러면も近い意味ですが、그렇다면は直前の状況や判断を受ける感じが明確です。 발표は「発表、プレゼンテーション」です。前の文の「アイデアを発表すること」と同じ語で、ここでは後ろの능력と結びついて「発表能力、プレゼンテーションのスキル」を表します。動詞として「発表する」と言うときは、通常발표하다を使います。例:아이디어를 발표해요.「アイデアを発表します。」 능력は、あることを行う力・スキルです。발표 능력は「発表する力」という名詞の組み合わせで、特定の一回の発表ではなく、発表に関する能力を指します。실력も「実力・技能」を表しますが、능력は能力そのものに焦点を置く語です。 발전시키기は、발전시키다「発展させる、伸ばす」に-기が付いた形です。-기は動詞を名詞のようにして、「伸ばすこと」というまとまりを作ります。발전하다「発展する」と違い、발전시키다は誰かが何かを伸ばすという他動的な形です。ここでは발표 능력を伸ばすことを指しています。例:기술을 발전시키고 있어요.「技術を伸ばしています。」 좋은は形容詞좋다「よい」の連体形で、後ろの名詞を修飾します。발전시키기 좋은は「伸ばすのによい/伸ばすのに適した」という構造です。韓国語の-기 좋은 + 名詞は、「〜するのに適した名詞」という再利用しやすい型です。例:공부하기 좋은 장소「勉強するのによい場所」。ここで좋은が修飾している名詞は분야です。 분야は「分野、領域」です。발전시키기 좋은 분야全体で「伸ばすのによい分野」、この文脈では自然な日本語で「伸ばすとよい分野」となります。발표 능력은の은は話題を示し、「発表能力について言えば」として、文の評価対象を提示しています。 文末の겠네요は、-겠-と-네요が組み合わさった形です。ここで-겠-は単純な未来だけでなく、話し手が状況から判断して「〜でしょう」「〜と考えられます」と述べる働きをし、-네요はその判断や気づきを相手と共有する柔らかい終わり方を加えています。したがって、単なる断定ではなく「〜でしょうね」という意味になります。 全体では、그렇다면「それなら」+발표 능력은「発表能力は」+발전시키기 좋은 분야「伸ばすのによい分野」+겠네요「でしょうね」と組み合わさり、「それなら、プレゼンテーションのスキルは伸ばすとよい分野ですね」という意味です。前の文で発表を避けがちだという内容を受け、発表能力を今後伸ばす対象として捉えられる、という判断を表しています。

  5. 멘토를 부탁해야 할까요, 아니면 팀 회의에서 연습해야 할까요?

    メンターをお願いするべきでしょうか。それともチーム会議で練習するべきでしょうか。

    멘토
    メンター
    부탁해야
    頼まなければ(ならない)
    아니면
    それとも
    팀
    チーム
    회의
    会議
    연습해야
    練習しなければ(ならない)
    詳しい説明

    멘토는 여기서 도움을 받기 위해 부탁하려는 사람인 ‘メンター’를 가리키는 명사입니다. 뒤의 를이 목적격 조사이므로 멘토를은 ‘メンターを’라는 목적어가 됩니다. 예: 선생님께 도움을 부탁하다는 ‘先生に助けを頼む’입니다. 부탁해야의 기본형은 부탁하다이며, ‘頼む・お願いする’라는 뜻입니다. 부탁해야는 부탁하다에 -아/어야가 붙은 형태입니다. 이 형태 뒤에 하다가 이어지는 -아/어야 하다는 어떤 행동이 필요하거나 바람직함을 나타냅니다. 따라서 부탁해야 할까요?는 ‘お願いするべきでしょうか/頼んだほうがよいでしょうか’처럼 조언을 묻는 표현입니다. 여기의 할까요는 하다에 -ㄹ까요?가 붙은 형태로, 화자가 어떤 행동을 할지 상대에게 묻는 공손한 질문을 만듭니다. 아니면은 앞의 선택지와 다른 선택지를 제시하는 ‘それとも/でなければ’입니다. 보통 A, 아니면 B?처럼 두 가능성을 묻는 데 씁니다. 예: 지금 출발할까요, 아니면 조금 기다릴까요?는 ‘今出発しましょうか。それとも少し待ちましょうか’입니다. 팀은 ‘チーム’라는 명사입니다. 뒤의 회의와 결합한 팀 회의는 ‘チーム会議’라는 명사구를 만듭니다. 여기서 팀은 회의의 종류나 소속을 구체화하며, 회의 자체는 ‘会議・ミーティング’이라는 명사입니다. 예: 팀 회의가 있습니다는 ‘チーム会議があります’입니다. 연습해야의 기본형은 연습하다이며, ‘練習する’라는 뜻입니다. 연습해야도 연습하다에 -아/어야가 붙은 형태이고, 뒤의 할까요와 함께 연습해야 할까요?가 되어 ‘練習するべきでしょうか/練習したほうがよいでしょうか’라고 묻습니다. 팀 회의에서의 에서는 그 연습이 이루어지는 장소나 상황을 나타내므로, 이 부분은 ‘チーム会議で練習する’라는 뜻이 됩니다. 전체적으로 멘토를 부탁해야 할까요는 ‘メンターをお願いするべきでしょうか’, 아니면 팀 회의에서 연습해야 할까요는 ‘それともチーム会議で練習するべきでしょうか’라는 두 선택지입니다. 따라서 문장 전체는 ‘メンターをお願いするべきでしょうか。それともチーム会議で練習するべきでしょうか’라는 공손한 선택 질문입니다.

  6. 두 가지 모두 도움이 될 수 있지만, 먼저 측정 가능한 목표 하나를 정해 보세요.

    どちらも役に立つかもしれませんが、まず測定できる目標を一つ選んでください。

    두 가지 모두
    どちらも
    도움이 될 수 있지만
    役に立つかもしれませんが
    먼저
    まず
    측정 가능한
    測定できる
    목표
    目標
    하나
    一つ
    정해 보세요
    決めてみてください
    詳しい説明

    두 가지 모두 は「二つの項目のどちらも」というまとまりです。두 は「二」、가지 は種類・項目を数える語、모두 は「すべて/どちらも」を表します。二つの選択肢や項目をまとめて指すときに使えます。 도움이 될 수 있지만 の中心は 도움이 되다「役に立つ」です。도움 は「助け・役立ち」、되다 はここで「〜になる/〜である」に近い働きをします。-ㄹ 수 있다 が付く 될 수 있다 は「役に立つ可能性がある」を表し、-지만 の 지만 は後ろとの対比を作るので、「役に立つかもしれないが」となります。도움이 되다 は、たとえば 이 조언은 도움이 돼요.「この助言は役に立ちます。」のように再利用できます。 먼저 は「まず、先に」です。複数の行動のうち、最初に行うものを示します。ここでは、後ろの「目標を決める」という行動を先に行うことを表しています。 측정 가능한 は「測定できる、測定可能な」です。측정하다「測定する」に関係する 측정 と、可能性を表す 가능하다「可能だ」から成り、名詞を前から修飾するため 가능한 という形になっています。측정 가능한 목표 で「測定可能な目標」です。たとえば 측정 가능한 결과 は「測定可能な結果」です。 목표 は「目標」です。目指す状態や達成したい事柄を指す名詞です。목표를 세우다「目標を立てる」や 목표를 정하다「目標を決める」のように使えます。 하나 は「一つ」です。ここでは 목표 하나 で目標の数が一つであることを表し、目的格助詞まで含めると 목표 하나를 になります。韓国語の 하나 はここで不定冠詞ではなく、数を明示する語です。하나「一つ」、둘「二つ」のように対比できます。 정해 보세요 は「決めてみてください」です。動詞の基本形は 정하다「決める・定める」で、정해 はその接続形です。-아/어 보다 の 보다 は、動作を試してみる意味を加えます。ここでの 보세요 はこの構文を丁寧な依頼にする形で、単に「決めてください」より「決めてみてください」に近くなります。たとえば 한번 읽어 보세요. は「一度読んでみてください」です。 全体では、두 가지 모두「二つの項目のどちらも」が役に立つ可能性を認め、-지만「〜ですが」で対比を作っています。そのうえで 먼저「まず」、측정 가능한 목표 하나를「測定可能な目標を一つ」、정해 보세요「決めてみてください」と続き、「どちらも役に立つかもしれませんが、まず測定できる目標を一つ選んでください」という意味になります。丁寧に相手へ提案・依頼する表現です。

  7. 제 첫 목표는 곧 팀 회의에서 짧은 진행 상황 보고를 하는 거예요.

    私の最初の目標は、近いうちにチーム会議で短い報告をすることです。

    제
    私の
    첫
    最初の
    목표
    目標
    곧
    近いうちに
    팀
    チーム
    회의
    会議
    짧은
    短い
    진행
    進行
    상황
    状況
    보고
    報告
    하는 거예요
    することです
    詳しい説明

    제は「私の」です。저(私)に所有を表す 의 が付いた形が縮まったもので、제 목표で「私の目標」と言えます。첫は名詞の前に置く「最初の/一つ目の」です。より明示的な 첫 번째 も使えますが、この文では 첫 목표 で「最初の目標」を表しています。 목표は「目標」です。前の文にある「測定できる目標を一つ選ぶ」という流れとも合います。例:목표를 정해요.—「目標を決めます。」 곧は「まもなく/近いうちに」です。この文では、報告をする時期が遠い将来ではなく、近い時点であることを示します。지금(今)とは異なり、必ずしも発話時点そのものを指しません。 팀は「チーム」、회의は「会議」です。팀 회의で「チーム会議」という名詞のまとまりになります。例:팀 회의가 있어요.—「チーム会議があります。」 짧은は「短い」です。元の形は形容詞 짧다 で、名詞を修飾する形になると 짧은 になります。ここでは 보고を修飾して「短い報告」とします。反対の形容詞は 길다(長い)です。 진행は「進行」、상황は「状況」です。진행 상황は「進行状況/進捗」という再利用しやすい名詞の組み合わせです。보고は「報告」で、ここでは 진행 상황 보고全体で「進行状況の報告、進捗報告」を表します。보고は文脈によって「報告する」という動作を表すこともありますが、この箇所では名詞として、行う対象になっています。 하는 거예요は「することです」という構文です。하다(する)の現在連体形 하는 が 것(こと)を修飾し、것이에요(ことです)が縮まって話し言葉の 거예요 になっています。したがって、動作を名詞化して「〜すること」と述べられます。例:매일 연습하는 거예요.—「毎日練習することです。」この文の 하는 は 하다 の形であり、直前の 보고そのものの活用形ではありません。 全体では、제 첫 목표는(私の最初の目標は)に、곧 팀 회의에서(近いうちにチーム会議で)、짧은 진행 상황 보고를 하는 거예요(短い進捗報告をすることです)が続きます。에서は動作が行われる場所・場面を示すので、팀 회의에서は「チーム会議で」となります。보고를の 를 は、하는(する)の対象が報告であることを示します。したがって、固定訳どおり「私の最初の目標は、近いうちにチーム会議で短い報告をすることです」という意味になります。

  8. 나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이네요.

    それなら、後で評価できるくらい具体的ですね。

    나중에
    後で
    평가할
    評価する
    수 있을 만큼
    できるほど
    구체적이네요
    具体的ですね
    詳しい説明

    나중에 は「後で」「あとで」という時間を表します。現在より後の時点を指し、文中では 평가할 の行為が行われる時期を示します。例: 나중에 다시 만나요.(また後で会いましょう。) 평가할 は「評価する」という動詞 평가하다 の形です。-ㄹ/을 が付いた 평가할 は、後ろの 수 と結び付いて「評価できる」という可能性・能力の表現を作ります。母音で終わる語幹には通常 -ㄹ、子音で終わる語幹には -을 が付きます。ここでは 평가하다 の語幹 평가하- に -ㄹ が付いています。例: 내일 확인할 수 있어요.(明日、確認できます。) 수 있을 만큼 は「できるほど」「できるくらい」という程度の表現です。수 있다 は可能性や能力を表し、있을 はその 있다 の -ㄹ 形です。만큼 が、前の内容を満たす程度を示します。したがって 평가할 수 있을 만큼 は、誰が評価するかを特定せずに「評価できるくらい」と述べています。만큼 は数量だけでなく、このような程度にも使えます。例: 읽을 수 있을 만큼 크게 써 주세요.(読めるくらい大きく書いてください。) 구체적이네요 は「具体的ですね」という述べ方です。中心となる語は 구체적이다(具体的だ)で、-네요 が付いて、話し手がその性質を認めたり、実感を込めて述べたりする丁寧な文末になります。구체적 は内容や説明がはっきりしていて、評価・判断しやすいことを表します。例: 설명이 구체적이네요.(説明が具体的ですね。) 全体では、나중에(後で)+ 평가할 수 있을 만큼(評価できるくらい)+ 구체적이네요(具体的ですね)という組み合わせです。つまり「後で評価できるくらい具体的ですね」という意味になり、評価の行為を行う人物を明示せず、内容の具体性の程度を述べています。

  9. 자신감뿐 아니라 얼마나 명확했는지에 대한 피드백도 받고 싶어요.

    自信だけでなく、分かりやすさについてもフィードバックがほしいです。

    자신감
    自信
    뿐 아니라
    〜だけでなく
    얼마나
    どれほど、どのくらい
    명확했는지
    明確だったか
    에 대한
    〜についての
    피드백
    フィードバック
    받고 싶어요
    受けたいです
    詳しい説明

    자신감は「自信」という名詞です。ここでは話し手が求めるフィードバックの一つの対象を表しています。名詞なので、자신감이 있다(自信がある)、자신감을 얻다(自信を得る)のように使えます。 뿐 아니라は、前の名詞を受けて「〜だけでなく」という追加の構文を作ります。N뿐 아니라 M도で「Nだけでなく、Mも」という形になります。ここでは자신감뿐 아니라の後に、もう一つのフィードバック対象が続きます。뿐だけなら「〜だけ」という限定ですが、아니라が加わることで別のものも含めます。 얼마나は程度を尋ねる「どれほど、どのくらい」です。後ろの性質や状態を修飾して、얼마나 명확한지(どれほど明確か)のように使えます。単独で数量を表すとは限らず、この文では明確さの程度を表しています。 명확했는지は、形容詞명확하다(明確だ)を過去の形にし、-는지を付けた形です。명확하다 → 명확했다 → 명확했는지という流れで、ここでは얼마나と組み合わさって「どれほど明確だったか」を名詞のように表します。-는지は、内容を「〜か」「〜かどうか」として文中に組み込む形です。たとえば、무엇이 중요한지 알아요は「何が重要か分かります」です。 에 대한は、前の内容を後ろの名詞に結び付ける「〜についての」という表現です。명확했는지에 대한 피드백全体で「どれほど明確だったかについてのフィードバック」となります。N에 대한 의견(Nについての意見)のように、名詞の前で内容を説明できます。 피드백は「フィードバック、意見」です。韓国語では外来語の名詞として使われ、피드백을 받다で「フィードバックを受ける」と言います。この文では、話し手が求めているものです。 받고 싶어요は「受けたいです」です。動詞받다(受ける)に-고 싶다(〜したい)を付け、丁寧な現在形にしたものです。받다 → 받고 싶다 → 받고 싶어요となります。-고 싶다の主語は通常、話し手の希望を表す場合は話し手です。たとえば、도움을 받고 싶어요は「助けを受けたいです」です。 피드백도の도は「〜も」を表します。したがって、자신감뿐 아니라で自信に加えて別の対象を導入し、명확했는지에 대한 피드백도でその対象についてのフィードバックも含めたいことを示します。도自体は피드백に付いており、받고 싶어요の「受けたい」という意味の一部ではありません。 全体では、자신감뿐 아니라(自信だけでなく)に、얼마나 명확했는지에 대한 피드백도(どれほど明確だったかについてのフィードバックも)が続き、最後の받고 싶어요(受けたいです)が話し手の希望を述べています。そのため、「自信だけでなく、分かりやすさについてもフィードバックがほしいです」という意味になります。ここで명확했는지は、固定訳に対応する「分かりやすさ」を、過去の状態がどの程度だったかという内容として表しています。

  10. 명확한 기준이 있으면 직업적 성장 목표가 더 구체적이고 실용적이 됩니다.

    明確な基準があると、職業上の成長目標はより具体的で実践的になります。

    명확한
    明確な
    기준
    基準
    있으면
    あると
    직업적
    職業上の
    성장
    成長
    목표
    目標
    더
    より
    구체적이고
    具体的で
    실용적
    実用的/実践的
    됩니다
    なります
    詳しい説明

    명확한は「明確な」という意味で、形容詞 명확하다 が後ろの名詞を修飾する形です。ここでは 기준 を修飾しています。例:명확한 계획 — 明確な計画。 기준は、判断や目標を定めるときの「基準」です。ここでは助詞 이 とともに 기준이 となり、「基準がある」の主語になります。この文だけから、基準が一つだとは断定できません。 있으면は 있다 に条件を表す -으면 が付いた形で、「あると/あれば」を表します。ここでは 명확한 기준이 있으면 全体が「明確な基準があると」という条件になります。例:시간이 있으면 시작합시다. — 時間があれば始めましょう。 직업적は 직업(職業)に -적 が付いた語で、「職業上の、仕事に関する」という意味の修飾語です。ここでは 성장 と結びつき、직업적 성장(職業上の成長)を作ります。 성장は「成長」です。목표は「目標」なので、성장 목표は「成長目標」という名詞の組み合わせです。例:성장 목표를 세웠어요. — 成長目標を立てました。 더は比較の程度を高める副詞で、ここでは「より」を表します。後ろの状態が、比較の基準に対してより高い程度であることを示します。 구체적이고は 구체적이다(具体的だ)に接続語尾 -고 が付いた形です。「具体的で、」のように次の性質へつなぎます。例:설명이 구체적이고 이해하기 쉬워요. — 説明が具体的で、理解しやすいです。 실용적は「実用的な/実践的な」という意味を持つ語で、ここでは 이 되다 の前で、変化後の性質を表します。したがって、この位置では日本語の連体修飾の「実用的な」ではなく、「実用的だ、実践的だ」に近い働きです。실용적이다 のように述べることもでき、실용적이 됩니다 では「実用的になります」となります。 됩니다は 되다 の丁寧な現在形で、ここでは「~になる」を表します。文末の丁寧な叙述にも使われます。구체적이고 실용적이 됩니다 は、二つの性質が成立する結果を「具体的で実践的になります」と述べています。 全体では、명확한 기준이 있으면 が条件を示し、직업적 성장 목표가 がその条件のもとで変化する対象を示します。더 구체적이고 실용적이 됩니다 がその結果を述べるため、文全体は「明確な基準があると、職業上の成長目標はより具体的で実践的になります」という意味です。

文法ポイント

-는 편이다

피하는 편이에요

ピハヌン ピョニエヨ

避ける傾向があります

動詞に付き、一般的な傾向や習慣をやわらかく表します。

-(으)ㄹ 수 있지만

도움이 될 수 있지만

トウミ トェル ッス イッチマン

役に立つこともありますが

可能性を表す「-(으)ㄹ 수 있다」に「지만」を付け、逆接を表します。

韓国語の単語

강점 名詞
カンジョム 強み
맡다 動詞
マッタ 担当する、引き受ける 맡은
명확하다 形容詞
ミョンファカダ 明確だ、はっきりしている 명확한
세우다 動詞
セウダ 立てる、設定する 세우고
약점 名詞
ヤクッチョム 弱み
업무 名詞
オンム 業務、仕事
역할 名詞
ヨカル 役割
자신 名詞
チャシン 自分 자신의
정리하다 動詞
チョンニハダ 整理する 정리하는
직업적 성장 목표 フレーズ
チゴプチョク ソンジャン モクピョ 職業上の成長目標
찾다 動詞
チャッタ 見つける 찾아보세요
현재 名詞
ヒョンジェ 現在

현재 맡은 역할

クイズ

並び替え

次の単語を正しい順序に並び替えてください。

それなら、プレゼンテーションのスキルは伸ばすとよい分野ですね。

答えを見る그렇다면 발표 능력은 발전시키기 좋은 분야겠네요.

それなら、後で評価できるくらい具体的ですね。

答えを見る나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이네요.

スペル

文字をタップして単語を組み立ててください。

整理する

答えを見る정리하는

見つける

答えを見る찾아보세요

明確だ、はっきりしている

答えを見る명확한

強み

答えを見る강점