이 레슨에 대해
참가자의 저항을 건설적으로 다루는 워크숍 준비를 통해 일본어 회화 표현, 발음, 어휘, 문법, 퀴즈를 학습합니다.
대화
A
参加者の中には、そのテーマが既存の習慣に疑問を投げかけるため、抵抗する人もいるかもしれません。
산카샤노 나카니와, 소노 테에마가 키손노 슈우칸니 기몬오 나게카케루 타메, 테이코오스루 히토모 이루카모시레마센 일부 참가자는 이 주제가 기존의 습관에 도전하기 때문에 저항할 수 있습니다.
B
過去の決定について責められていると感じると、抵抗が起こりやすくなります。
카코노 케테이니 츠이테 세메라레테이루토 칸지루토, 테이코오가 오코리야스쿠 나리마스 과거의 결정에 대해 자신들이 비난받는다고 느끼면 저항이 생길 가능성이 큽니다.
A
個人ではなく、システムを中心にセッションを構成すべきです。
코진데와 나쿠, 시스테무오 추우신니 셋숀오 코오세이스베키데스 개인보다는 시스템을 중심으로 세션의 틀을 잡아야 합니다.
B
そうすれば防御的な反応が減り、より率直な議論を促せます。
소오스레바 보오교테키나 한노오가 헤리, 요리 솟초쿠나 기론오 우나가세마스 그러면 방어적인 태도가 줄어들고 더 솔직한 논의를 이끌어 낼 수 있습니다.
A
合理的な人々が意見を異にした例を取り入れられますか。
고오리테키나 히토비토가 이켄오 코토니시타 레이오 토리이레라레마스카 합리적인 사람들이 의견을 달리한 사례를 포함할 수 있을까요?
B
そうした例は、悪役を作り出すことなく、複雑さを示してくれます。
소오시타 레이와, 아쿠야쿠오 츠쿠리다스 코토나쿠, 후쿠자츠사오 시메시테 쿠레마스 그런 사례는 악역을 만들지 않으면서 복잡성을 보여 줄 것입니다.
A
参加者には、意見が合わないときに建設的に話し合う練習をしてほしいです。
산카샤니와, 이켄가 아와나이 토키니 켄세츠테키니 하나시아우 렌슈우오 시테호시이데스 참가자들이 의견이 다를 때 건설적으로 대화하는 연습을 하기를 바랍니다.
B
それなら、根拠と話し方について明確なルールが必要です。
소레나라, 콘쿄토 하나시카타니 츠이테 메이카쿠나 루우루가 히츠요오데스 그렇다면 근거와 말투에 관한 명확한 규칙이 필요합니다.단어별 해설
参加者
「参加者」は 이 대화에서 워크숍에 참여하는 사람, 즉 참가자를 뜻합니다. 「参加者の中には」처럼 사람이나 집단을 나타내는 말과 함께 ‘참가자 중에는’이라는 범위를 만들 수 있으며, 워크숍 참가자를 언급할 때 사용합니다.
の
「参加者の中には」에서 「の」는 「参加者」와 「中」의 관계를 이어 ‘참가자의 범위 안’이라는 뜻을 만듭니다. 「Aの中」은 ‘A 중, A의 범위 안’이라는 재사용 가능한 표현이며 사람·사물 모두에 쓸 수 있습니다.
中
「参加者の中には」의 「中」는 참가자 전체 가운데 일부라는 범위를 나타냅니다. 「Aの中」은 ‘A 중에서’라는 뜻으로, 집단 안의 사람이나 항목을 말할 때 사용합니다.
に
「参加者の中には」에서 「に」는 ‘참가자 중에는’이라는 범위를 나타내는 표현의 일부입니다. 「Aの中に」는 어떤 범위 안에 있는 대상이나 존재를 말할 때 사용할 수 있습니다.
は
「参加者の中には」의 「は」는 ‘참가자 중에는’이라는 범위를 화제로 제시하며, 그중 저항하는 사람이 있을 가능성을 말하게 합니다. 「Aには」처럼 대상이나 범위를 화제로 삼을 때 사용할 수 있습니다.
その
「そのテーマ」의 「その」는 앞에서 이미 언급되었거나 문맥상 공유된 특정 대상을 가리켜 ‘그’라는 뜻을 냅니다. 듣는 사람도 무엇을 가리키는지 알고 있는 주제나 사물을 말할 때 사용합니다.
テーマ
「テーマ」는 이 대화에서 워크숍에서 다루는 주제를 뜻합니다. 「テーマが〜」처럼 주제로 삼은 내용을 주어로 제시할 수 있으며, 회의나 수업의 주제를 말할 때 사용합니다.
が
「そのテーマが既存の習慣に疑問を投げかける」에서 「が」는 기존 습관에 문제를 제기하는 주체가 ‘그 주제’임을 나타냅니다. 「Nが〜」 형태로 어떤 행동이나 상태의 주체를 제시할 때 사용합니다.
既存
「既存の習慣」의 「既存」은 이미 존재하고 있는 것을 뜻합니다. 「既存のN」처럼 명사 앞에서 기존에 있던 제도·관행·습관 등을 설명할 때 사용하며, 기존 방식을 언급하는 업무 상황에서 쓸 수 있습니다.
習慣
「既存の習慣」의 「習慣」은 반복되어 굳어진 행동 방식이나 관행을 뜻합니다. 「習慣を変える」처럼 변화를 주는 대상과 함께 사용할 수 있으며, 개인이나 조직의 반복적인 행동을 말할 때 유용합니다.
疑問
「疑問を投げかける」의 「疑問」은 어떤 생각이나 관행에 대해 의문을 제기하는 내용을 뜻합니다. 「疑問を投げかける」은 기존의 생각을 그대로 받아들이지 않고 문제를 제기할 때 쓰는 표현입니다.
を
「疑問を投げかける」에서 「を」는 ‘문제를 제기하는’ 동작의 대상을 「疑問」으로 표시합니다. 「Nを投げかける」처럼 질문·문제·의문 등을 제기하는 대상을 나타낼 수 있습니다.
投げかける
「疑問を投げかける」는 실제로 던진다는 뜻이 아니라, 어떤 생각이나 관행에 의문을 제기한다는 뜻입니다. 「疑問を投げかける」처럼 의문이나 문제를 대상에 제시하는 표현으로, 토론이나 분석의 계기를 만들 때 사용합니다.
ため
「既存の習慣に疑問を投げかけるため」의 「ため」는 뒤의 저항이 일어나는 이유를 나타내어 ‘기존 습관에 의문을 제기하기 때문에’라는 뜻을 만듭니다. 「Vため」는 어떤 결과의 이유를 설명할 때 사용할 수 있습니다.
抵抗
「抵抗する」와 「抵抗が起こりやすくなります」에서 「抵抗」은 변화나 제안에 순순히 따르지 않고 맞서는 반응을 뜻합니다. 「抵抗する」처럼 행동을 나타내거나 「抵抗が起こる」처럼 반응의 발생을 말할 수 있으며, 변화에 대한 반응을 설명할 때 사용합니다.
する
「抵抗する」에서 「する」는 「抵抗」이라는 명사와 결합해 ‘저항하다’라는 행동을 만듭니다. 「Nする」 형태로 명사에 행동의 의미를 더할 수 있으며, 여기서는 참가자가 주제에 저항하는 상황을 나타냅니다.
人
「抵抗する人」의 「人」은 저항하는 사람을 뜻합니다. 「V人」처럼 앞의 행동을 하는 사람을 나타낼 수 있으며, 특정 행동을 하는 사람을 설명할 때 사용합니다.
も
「抵抗する人もいる」의 「も」는 그런 사람도 존재할 수 있다는 뜻을 더해 ‘저항하는 사람도 있다’고 말합니다. 「Nもいる」는 이미 언급된 대상 외에 해당하는 사람이나 대상이 있음을 덧붙일 때 사용할 수 있습니다.
いる
「抵抗する人もいる」의 「いる」는 사람이나 동물이 존재한다는 뜻으로, 여기서는 저항하는 사람이 있을 수 있음을 나타냅니다. 「Nがいる」 또는 「Nもいる」 형태로 사람의 존재를 말할 때 사용합니다.
かもしれません
「抵抗する人もいるかもしれません」의 「かもしれません」은 그런 사람이 있을 가능성을 조심스럽고 공손하게 말하는 표현입니다. 「かも」가 가능성을 나타내고 「しれません」이 결합해 공손한 표현을 이루며, 확정할 수 없는 전망을 말할 때 사용합니다.
過去
「過去の決定」의 「過去」는 현재보다 이전의 시간을 뜻합니다. 「過去のN」처럼 과거의 결정·경험·사건을 설명할 때 사용하며, 이전에 내려진 판단을 언급하는 상황에 적합합니다.
決定
「過去の決定」의 「決定」은 이전에 내려진 결정이나 판단을 뜻합니다. 「決定について」처럼 어떤 결정의 내용이나 관련 사항을 말할 때 사용할 수 있습니다.
について
「過去の決定について」는 ‘과거의 결정에 관해’라는 뜻으로, 뒤의 「責められている」와 관련된 내용을 표시합니다. 「に」가 관심의 대상을 표시하고 「ついて」가 ‘관하여’라는 의미를 더해 「Nについて」 형태를 이루며, 회의나 설명에서 특정 주제를 다룰 때 사용합니다.
責められて
「責められている」의 「責められて」는 과거의 결정에 대해 비난받고 있는 상태를 나타냅니다. 「責められて」가 뒤의 「感じる」와 이어져 ‘비난받는다고 느끼다’가 되며, 누군가에게 책임을 추궁받는 상황을 설명할 때 사용합니다.
と
「責められていると感じる」의 「と」는 앞의 내용을 느끼는 내용으로 표시하여 ‘비난받고 있다고 느끼다’라는 구조를 만듭니다. 「〜と感じる」는 어떤 사실이나 상태를 그렇게 느낀다고 말할 때 사용할 수 있습니다.
感じる
「責められていると感じる」의 「感じる」는 자신이 비난받고 있다고 인식하거나 느낀다는 뜻입니다. 「〜と感じる」 형태로 감정이나 인식을 표현하며, 상대의 말이나 상황에 대한 개인의 반응을 설명할 때 사용합니다.
起こりやすく
「抵抗が起こりやすくなります」의 「起こりやすく」는 저항이 발생하기 쉽다는 뜻으로, 뒤의 「なります」와 이어집니다. 「Vやすく」는 어떤 일이 일어나기 쉬운 상태를 나타내며, 조건에 따라 반응이 쉽게 발생함을 설명할 때 사용할 수 있습니다.
なります
「起こりやすくなります」의 「なります」는 상황이 그렇게 변하거나 그런 상태가 된다는 뜻입니다. 「い형용사 어간+くなります」와 같은 형태로 상태의 변화를 말하며, 어떤 조건 뒤에 가능성이나 성향이 달라짐을 설명할 때 사용합니다.
個人
「個人ではなく」의 「個人」은 조직이나 시스템 전체가 아닌 한 사람 또는 개인을 뜻합니다. 「個人ではなく、システムを中心に」처럼 분석이나 논의의 초점을 개인과 다른 대상 사이에서 구분할 때 사용합니다.
で
「個人ではなく」에서 「で」는 「個人」 뒤에 붙어 ‘개인이 아니라’라는 부정 연결을 만드는 표현의 일부입니다. 「AではなくB」 형태로 A를 기준으로 삼지 않고 B를 선택하거나 강조할 때 사용합니다.
なく
「個人ではなく、システムを中心に」의 「なく」는 개인이 아니라는 부정을 다음 내용에 연결합니다. 「AではなくB」는 ‘A가 아니라 B’라는 대조를 나타내며, 논의의 초점을 바꿀 때 사용할 수 있습니다.
システム
「システムを中心に」의 「システム」은 개인이 아닌 조직적 구조나 작동 방식 같은 시스템을 뜻합니다. 「Nを中心に」와 함께 논의의 중심 대상으로 삼을 수 있으며, 업무 구조나 제도를 분석할 때 사용합니다.
中心
「システムを中心に」의 「中心」은 논의나 활동의 중심을 뜻합니다. 「Nを中心に」는 N을 중심으로 구성하거나 전개한다는 표현으로, 회의·세션·계획의 초점을 설명할 때 사용합니다.
セッション
「セッションを構成すべきです」의 「セッション」은 워크숍 안에서 진행되는 하나의 활동이나 회의 시간을 뜻합니다. 「セッションを構成する」처럼 그 내용이나 진행 방식을 설계하는 대상과 함께 사용할 수 있습니다.
構成
「セッションを構成すべきです」의 「構成」은 세션의 내용과 흐름을 짜서 구성하는 것을 뜻합니다. 「Nを構成する」 형태로 프로그램·문서·회의의 요소를 조직할 때 사용합니다.
すべき
「セッションを構成すべきです」의 「すべき」는 세션을 구성하는 것이 바람직하거나 필요하다는 판단을 나타냅니다. 「Vべきです」는 업무상의 권고나 원칙을 말할 때 사용할 수 있으며, 여기서는 제안의 강도를 높입니다.
です
「構成すべきです」의 「です」는 앞의 판단을 공손하게 끝맺어 ‘구성해야 합니다’라는 말투를 만듭니다. 「〜です」는 설명이나 의견을 정중하게 전달할 때 사용합니다.
そうすれば
「そうすれば防御的な反応が減り」는 앞에서 제안한 방식으로 하면 그 결과가 생긴다는 뜻입니다. 「そう」가 앞의 내용을 가리키고 「すれば」가 ‘그렇게 하면’이라는 조건을 만들어, 제안 뒤의 예상 결과를 말할 때 사용합니다.
防御的
「防御的な反応」의 「防御的」은 자신을 지키려는 방어적인 성격을 뜻합니다. 「防御的なN」처럼 명사 앞에서 반응이나 태도의 성격을 설명하며, 비판을 받았을 때 자신을 보호하려는 반응을 말할 때 사용할 수 있습니다.
な
「防御的な反応」의 「な」는 「防御的」을 뒤의 명사 「反応」에 연결해 ‘방어적인 반응’으로 만듭니다. 「な형용사+な+명사」 형태로 명사의 성질이나 상태를 설명할 때 사용합니다.
反応
「防御的な反応が減り」의 「反応」은 참가자가 주제나 논의에 보이는 반응을 뜻합니다. 「反応が減る」처럼 반응의 많고 적음을 말할 수 있으며, 의견에 대한 태도나 행동을 설명할 때 사용합니다.
減り
「防御的な反応が減り」의 「減り」는 방어적인 반응이 줄어드는 것을 나타내며, 뒤의 결과와 이어집니다. 「減り」는 「減る」에서 나온 연결 형태로, 「Aが減り、Bが〜」처럼 한 변화가 다음 결과로 이어질 때 사용할 수 있습니다.
より
「より率直な議論」의 「より」는 논의가 이전보다 더 솔직하다는 정도를 나타냅니다. 「より+형용사」 형태로 비교하거나 정도를 높여 말할 때 사용할 수 있습니다.
率直
「より率直な議論」의 「率直」은 숨기거나 돌려 말하지 않고 솔직한 상태를 뜻합니다. 「率直なN」처럼 의견·대화·논의를 설명하며, 솔직한 의견 교환을 강조하는 업무 상황에서 사용합니다.
議論
「より率直な議論」의 「議論」은 어떤 주제에 대해 의견과 근거를 주고받는 논의를 뜻합니다. 「議論を促す」처럼 논의를 활성화하거나 촉진하는 대상과 함께 사용할 수 있습니다.
促せます
「より率直な議論を促せます」는 더 솔직한 논의를 이끌어 내거나 촉진할 수 있다는 뜻입니다. 「Nを促す」는 N이 일어나도록 자극한다는 표현이며, 「促せます」는 그 가능성을 공손하게 말하는 형태로 워크숍의 효과를 설명할 때 사용합니다.
合理的
「合理的な人々」의 「合理的」은 감정적으로만 판단하지 않고 이성적으로 생각하는 성격을 뜻합니다. 「合理的なN」처럼 사람의 판단이나 방식의 성격을 설명하며, 서로 다른 의견을 가진 사람들을 평가하지 않고 사례로 제시할 때 사용합니다.
人々
「合理的な人々」의 「人々」는 여러 사람을 가리키며, 여기서는 합리적으로 판단하는 사람들을 뜻합니다. 「人々が〜」처럼 어떤 행동이나 의견의 주체인 여러 사람을 말할 때 사용할 수 있습니다.
意見
「意見を異にした」의 「意見」은 어떤 문제에 대한 생각이나 판단을 뜻합니다. 「意見が合わない」나 「意見を述べる」처럼 의견의 일치·불일치나 표현을 말하는 데 사용합니다.
異にした
「意見を異にした」는 사람들이 같은 사안에 대해 서로 다른 의견을 가졌다는 뜻입니다. 「意見を異にする」는 의견이 다르다는 표현이고, 여기의 「異にした」는 그 일이 이미 일어났음을 나타내므로 서로 다른 판단을 보인 사례를 말할 때 사용할 수 있습니다.
例
「意見を異にした例」의 「例」는 실제로 참고할 수 있는 사례나 예를 뜻합니다. 「例を取り入れる」처럼 설명이나 교육 자료에 사례를 포함할 때 사용할 수 있습니다.
取り入れられます
「例を取り入れられますか」는 그 사례를 세션에 포함하거나 활용할 수 있는지 묻는 말입니다. 「Nを取り入れる」는 N을 계획·내용에 포함하는 표현이며, 「取り入れられますか」는 가능 여부를 공손하게 질문할 때 사용합니다.
か
「取り入れられますか」의 「か」는 앞의 내용을 질문으로 만들어 ‘도입할 수 있습니까?’라는 뜻을 냅니다. 공손한 문장 끝의 「か」는 상대에게 가능 여부나 사실을 물을 때 사용합니다.
そうした
「そうした例」는 앞에서 말한 것과 같은 종류의 사례, 즉 합리적인 사람들도 의견을 달리한 사례를 뜻합니다. 「そう」가 앞의 내용을 가리키고 「した」와 결합해 뒤의 명사를 수식하는 ‘그러한’이라는 표현을 만들며, 이미 언급한 종류를 다시 지칭할 때 사용합니다.
悪役
「悪役を作り出す」의 「悪役」은 이야기나 논의에서 모든 책임을 지는 악한 인물이나 집단을 뜻합니다. 「悪役を作り出す」처럼 누군가를 단순한 비난의 대상으로 만드는 상황을 말할 때 사용합니다.
作り出す
「悪役を作り出す」의 「作り出す」는 실제 인물을 만드는 것이 아니라 논의 속에서 악역을 만들어 내거나 설정한다는 뜻입니다. 「Nを作り出す」 형태로 새로운 결과나 이미지를 만들어 내는 대상을 나타낼 수 있습니다.
ことなく
「悪役を作り出すことなく」는 악역을 만들어 내지 않은 채 또는 그렇게 하지 않고라는 뜻입니다. 「こと」가 앞의 행동을 하나의 일로 묶고 「なく」가 그 행동의 부재를 나타내어 「Vことなく」 형태를 이루며, 어떤 행동을 피하면서 다른 일을 하는 상황에 사용합니다.
複雑さ
「複雑さ」는 한 가지 원인이나 악역으로 단순화할 수 없는 복잡한 성격을 뜻합니다. 「複雑」에 「さ」가 붙어 성질이나 정도를 명사로 만든 형태이며, 사안의 복잡한 정도를 설명할 때 사용합니다.
示して
「複雑さを示してくれます」의 「示して」는 복잡성을 보여 주거나 드러내면서 뒤의 「くれます」와 이어집니다. 「Nを示す」는 N을 보여 주거나 나타내는 표현이고, 「示して」는 다음 행동이나 도움의 표현과 연결할 때 사용할 수 있습니다.
くれます
「示してくれます」는 그 사례가 우리에게 복잡성을 보여 준다는 뜻으로, 화자 쪽에 도움이 되는 행동임을 나타냅니다. 「Vてくれます」는 다른 사람이 화자나 화자 측을 위해 어떤 행동을 해 주는 상황에서 사용하며, 여기서는 사례가 그런 효과를 준다고 말합니다.
合わない
「意見が合わないとき」의 「合わない」는 의견이 서로 일치하지 않는다는 뜻입니다. 「意見が合わない」처럼 사람들의 생각이나 판단이 맞지 않을 때 사용하며, 의견 차이가 있는 상황을 설명할 수 있습니다.
とき
「意見が合わないとき」의 「とき」는 의견이 일치하지 않는 때나 상황을 뜻합니다. 「Vとき」 형태로 특정 행동이나 상태가 발생하는 경우를 제시하며, 그때의 대응 방법을 말할 때 사용할 수 있습니다.
建設的
「建設的に話し合う」의 「建設的」은 문제를 해결하거나 더 나은 방향으로 나아가는 데 도움이 되는 태도를 뜻합니다. 「建設的にV」처럼 행동 방식을 설명하며, 의견이 다르더라도 해결을 목표로 대화할 때 사용합니다.
話し合う
「建設的に話し合う」는 서로 의견을 주고받으며 의논한다는 뜻입니다. 「Nについて話し合う」처럼 주제를 함께 논의하는 형태로 사용할 수 있으며, 의견 차이를 해결하거나 계획을 정할 때 사용합니다.
練習
「話し合う練習」의 「練習」은 특정 행동을 실제로 해 보며 익히는 연습을 뜻합니다. 「V練習」이나 「Nの練習」처럼 익히려는 행동과 함께 사용할 수 있으며, 워크숍에서 대화 방식을 익히는 활동을 말합니다.
して
「話し合う練習をしてほしいです」의 「して」는 연습을 하다는 「練習をする」를 「ほしい」와 연결하는 형태입니다. 「Nをしてほしい」는 상대가 N을 해 주기를 바랄 때 사용할 수 있으며, 여기서는 참가자들이 연습하기를 바라는 뜻입니다.
ほしい
「練習をしてほしいです」의 「ほしい」는 참가자들이 연습을 하기를 바란다는 뜻입니다. 「Vてほしい」 형태로 다른 사람이 어떤 행동을 해 주기를 원하거나 기대할 때 사용하며, 요청이나 희망을 공손하게 전달할 수 있습니다.
それなら
「それなら、根拠と話し方について」의 「それなら」는 앞에서 나온 계획이나 조건을 받아 ‘그렇다면’이라고 다음 제안을 이어 갑니다. 상대의 말에 근거해 필요한 조치나 결론을 제시할 때 사용할 수 있습니다.
根拠
「根拠と話し方」의 「根拠」는 의견이나 판단을 뒷받침하는 근거를 뜻합니다. 「根拠を示す」나 「根拠について話す」처럼 주장과 함께 사용하며, 토론에서 무엇을 바탕으로 말하는지 설명할 때 필요합니다.
話し方
「話し方について」의 「話し方」는 말하는 방식이나 말투를 뜻합니다. 「話す」의 방식이라는 의미로 「丁寧な話し方」처럼 사용할 수 있으며, 의견을 전달하는 태도와 표현 방식을 정할 때 사용합니다.
明確
「明確なルール」의 「明確」은 내용이나 기준이 분명하여 해석이 흔들리지 않는 상태를 뜻합니다. 「明確なN」처럼 규칙·목표·기준의 성격을 설명하며, 참가자들이 같은 기준을 이해해야 하는 상황에서 사용합니다.
ルール
「明確なルール」의 「ルール」은 활동이나 대화에서 지켜야 할 규칙을 뜻합니다. 「ルールを決める」처럼 행동의 기준을 정하는 표현과 함께 사용할 수 있으며, 근거와 말투에 관한 워크숍의 운영 기준을 말합니다.
必要
「ルールが必要です」의 「必要」은 어떤 것이 있어야 하거나 요구된다는 뜻입니다. 「Nが必要です」 형태로 필요한 대상이나 조건을 말할 수 있으며, 여기서는 근거와 말투에 관한 명확한 규칙이 있어야 한다고 설명합니다.
문법 포인트
〜やすくなります
防御的な反応が起こりやすくなります。
보오교테키나 한노오가 오코리야스쿠 나리마스방어적인 반응이 생기기 쉬워집니다.
어떤 상태나 행동이 점점 쉽게 일어나게 되는 변화를 나타냅니다.
〜てほしいです
建設的に話し合う練習をしてほしいです。
켄세츠테키니 하나시아우 렌슈우오 시테호시이데스건설적으로 서로 논의하는 연습을 해 주기를 바랍니다.
상대방이 어떤 행동을 하기를 바란다는 뜻으로 사용합니다.
일본어 어휘
システム
명사
시스테무
시스템
過去の決定
구
카코노 케테이
과거의 결정
既存の習慣
구
키손노 슈우칸
기존의 습관
起こりやすくなります
동사
오코리야스쿠 나리마스
생기기 쉬워집니다
疑問を投げかける
구
기몬오 나게카케루
의문을 제기하다
個人
명사
코진
개인
構成すべきです
동사
코오세이 스베키데스
구성해야 합니다
参加者
명사
산카샤
참가자
責められている
동사
세메라레테이루
비난받고 있다
中心に
구
추우신니
중심으로
抵抗する
동사
테이코오스루
저항하다
防御的な反応
구
보오교테키나 한노오
방어적인 반응
퀴즈
철자
글자를 탭하여 단어를 철자하세요.
생기기 쉬워집니다
정답 보기
起こりやすくなります시스템
정답 보기
システム비난받고 있다
정답 보기
責められている저항하다