지속 가능한 업무 속도를 위한 경계 설정 | 한국어로 일본어 배우기

문장 설명

1. 生産的に仕事をしてきましたが、このペースは続けられなくなってきています。

   저는 생산적으로 일해 왔지만, 이 속도는 점점 감당하기 어려워지고 있습니다.

   生産的に

   생산적으로

   仕事

   일, 업무

   してきました

   해 왔습니다

   この

   이

   ペース

   속도, 페이스

   続けられなくなってきています

   계속할 수 없게 되어 가고 있습니다

   자세한 설명

   生産的に 여기서는 ‘생산적으로’라는 뜻이다. 生産的だ(생산적이다)의 に형으로, 동작이 어떤 방식으로 이루어지는지를 나타낸다. 예: 効率的に働く는 ‘효율적으로 일하다’이다. 仕事 여기서는 ‘일, 업무’라는 명사이며 を와 함께 仕事をする(일하다, 업무를 하다)라는 표현을 만든다. 예: 毎日仕事をします。 — ‘매일 일합니다.’ してきました する(하다)의 てくる 형태에 과거 정중형이 붙은 것으로, 과거부터 지금까지 계속해 온 일을 나타낸다. 따라서 仕事をしてきました는 여기서 ‘일을 해 왔습니다’라는 뜻이다. していました는 과거의 한 시점에서 진행 중이었던 일을 말하는 데 더 초점이 있고, してきました는 지금까지 이어진 경과를 강조한다. この 뒤의 명사를 꾸미는 지시어로, 여기서는 ペース와 결합해 ‘이 페이스’라는 뜻을 만든다. 이 표현에서 가리키는 대상은 문맥상 현재의 페이스이며, この 자체는 뒤에 오는 명사에 따라 형태가 바뀌지 않는다. 예: この方法 — ‘이 방법’. ペース 여기서는 일을 진행하는 ‘속도, 페이스’를 뜻하는 명사이다. このペース는 ‘이 속도’이고, このペースで처럼 쓰면 ‘이 속도로’라는 방식이나 기준을 나타낼 수 있다. 예: このペースで続けます。 — ‘이 속도로 계속하겠습니다.’ 続けられなくなってきています 이 부분은 여러 단계가 결합된 표현이다. 続ける(계속하다)에 가능형 続けられる(계속할 수 있다)가 되고, 부정형 続けられない(계속할 수 없다)에 なる가 붙어 続けられなくなる(계속할 수 없게 되다)가 된다. 마지막의 てきています는 그 변화가 진행되어 현재에 이르고 있음을 나타낸다. 그러므로 전체적으로 ‘계속할 수 없게 되어 가고 있습니다’, 자연스럽게는 ‘점점 감당하기 어려워지고 있습니다’라는 의미가 된다. 続ける는 능동적으로 계속하는 행위이고, 続けられる는 그 행위가 가능한지를 나타내므로 두 형태를 구별해야 한다. 예: この方法は続けられません。 — ‘이 방법은 계속할 수 없습니다.’ 전체적으로 生産的に仕事をしてきましたが는 ‘생산적으로 일을 해 왔지만’이라는 양보의 앞부분이다. が 뒤에서 내용이 전환되며, このペースは는 ‘이 속도는’이라는 화제이고 続けられなくなってきています가 그 속도에 대해 현재 진행 중인 변화를 설명한다. 따라서 문장 전체는 ‘생산적으로 일해 왔지만, 이 속도는 점점 계속 유지하기 어려워지고 있습니다’라는 뜻이다. 정중한 표현이므로 업무 상황에서 현재까지의 경과와 지속 가능성의 변화를 차분하게 말할 때 재사용할 수 있다.

2. 業務の成果が落ちる前に、そのことを伝えてくださってありがとうございます。

   성과가 떨어지기 전에 이 문제를 말씀해 주셔서 감사합니다.

   業務

   업무

   成果

   성과

   落ちる

   떨어지다

   前に

   전에

   そのこと

   그 문제를

   伝えてくださって

   말씀해 주셔서

   ありがとうございます

   감사합니다

   자세한 설명

   業務는 업무나 직무를 뜻하는 명사입니다. 여기서는 業務の成果라는 명사구에서 뒤의 成果를 수식합니다. 業務 자체가 사람이나 업무량을 뜻하는 것은 아니며, 예를 들어 業務を担当する는 “업무를 담당하다”입니다. 成果는 어떤 활동으로 얻은 결과나 성과를 뜻하는 명사입니다. 業務の成果는 “업무의 성과”이고, の는 앞의 명사와 뒤의 명사를 연결합니다. 관련 표현으로 成果を出す는 “성과를 내다”입니다. 落ちる는 여기서 성과나 수준이 낮아지다, 떨어지다라는 뜻입니다. 기본형이 落ちる인 동사이며, 현재형 자체가 미래를 포함해 일반적인 조건을 나타낼 수도 있습니다. 예를 들어 成績が落ちる는 “성적이 떨어지다”입니다. 이 문장에서는 成果が가 주어이고 落ちる가 그 상태 변화를 나타내므로, “성과가 떨어지다”가 됩니다. 前に는 “~하기 전에”라는 시간 표현입니다. 일본어에서는 보통 동사의 기본형에 前に를 붙여 Vる前に라는 패턴을 만듭니다. 여기의 落ちる前に는 “떨어지기 전에”이며, 아직 그 변화가 일어나지 않은 시점을 가리킵니다. 前に만으로 수량이나 횟수를 나타내지는 않습니다. そのこと는 앞에서 언급되었거나 문맥상 확인되는 일을 가리키는 표현으로, 여기서는 고정된 번역에 맞춰 “그 문제”를 뜻합니다. その는 지시하는 말이고 こと는 사건이나 사안을 가리키는 명사입니다. 따라서 이 표현은 특정한 사람을 가리키는 대명사가 아니라, 성과가 떨어질 수 있다는 사안을 가리킵니다. 伝えてくださって에서는 伝える가 “전하다, 알리다”라는 동사이고, 그 연결형이 伝えて로 나타납니다. くださる는 상대방이 화자에게 어떤 행동을 해 주는 것을 높여 말하는 표현이며, 伝えてくださる는 “알려 주시다”가 됩니다. くださって의 て는 뒤의 감사 표현과 연결되어, 伝えてくださってありがとうございます가 “알려 주셔서 감사합니다”라는 구조를 이룹니다. 이 표현은 단순히 정보가 전달되었다는 사실보다, 상대방이 화자를 위해 알려 준 행동에 감사하는 뉘앙스를 나타냅니다. ありがとうございます는 현재의 감사 표현인 “감사합니다”입니다. ありがとう보다 정중하며, 앞의 伝えてくださって와 결합해 상대방의 행동에 대한 감사를 완성합니다. 전체적으로 業務の成果が落ちる前に는 “업무의 성과가 떨어지기 전에”, そのことを伝えてくださって는 “그 문제를 알려 주셔서”, ありがとうございます는 “감사합니다”에 해당합니다. 따라서 문장 전체는 “성과가 떨어지기 전에 이 문제를 말씀해 주셔서 감사합니다”라는 뜻이며, 성과 저하가 일어나기 전에 그 사안을 알려 준 행동에 감사하는 표현입니다.

3. 優先事項を減らしてもらえれば、成果を出し続けられます。

   우선순위를 줄여 주시면 계속 성과를 낼 수 있습니다.

   優先事項

   우선 사항·우선순위

   減らしてもらえれば

   줄여 주시면

   成果

   성과

   出し続けられます

   계속 낼 수 있습니다

   자세한 설명

   優先事項은 이 문장에서 줄이는 대상인 ‘우선 사항·우선순위’를 뜻하는 명사입니다. 優先은 우선함을, 事項은 사항이나 항목을 나타냅니다. 일본어 명사는 일반적으로 형태를 바꾸지 않고도 단수 또는 복수의 대상을 문맥에 따라 나타낼 수 있으므로, 이 표현만으로 항목 수를 확정할 수는 없습니다. 減らしてもらえれば는 減らす(줄이다)에 てもらう와 조건을 나타내는 ば가 결합한 형태입니다. 優先事項を減らす는 ‘우선 사항을 줄이다’라는 뜻이고, てもらう는 상대가 그 행동을 해 주는 것을 화자의 관점에서 나타냅니다. 따라서 전체는 ‘줄여 주시면/줄여 주신다면’이 됩니다. 예: 少し待ってもらえれば、確認できます。 — 조금 기다려 주시면 확인할 수 있습니다. 成果는 이 문장에서 업무의 ‘성과·결과’를 뜻하는 명사입니다. 成果を出す는 ‘성과를 내다’라는 자주 쓰이는 결합입니다. 成果 자체가 동작을 나타내는 것이 아니라, 뒤의 出す가 성과를 내는 동작을 나타냅니다. 出し続けられます는 出す(내다)의 연용형 出し에 続ける(계속하다)가 이어져 ‘계속 내다’를 만들고, 여기에 가능을 나타내는 られる와 정중한 ます가 붙은 형태입니다. 따라서 出し続けられる는 ‘계속 낼 수 있다’라는 뜻입니다. 가능의 의미는 出し続ける 전체에 붙은 られる가 나타냅니다. 예: この方法なら成果を出し続けられます。 — 이 방법이라면 계속 성과를 낼 수 있습니다. 전체적으로 優先事項を가 줄이는 대상을 나타내고, 減らしてもらえれば가 그 조건을 만들며, 成果を出し続けられます가 그 조건에서 가능한 결과를 말합니다. 문장 전체는 ‘우선순위를 줄여 주시면 계속 성과를 낼 수 있습니다’라는 뜻입니다. ます가 있어 정중한 말투입니다.

4. 緊急の仕事と、主に見せるために行う仕事を区別する必要があります。

   긴급한 업무와 주로 보여 주기 위해 하는 업무를 구분해야 합니다.

   緊急

   긴급한

   仕事

   업무

   主に

   주로

   見せる

   보여 주다

   ために

   ~하기 위해

   行う

   하다, 수행하다

   区別する

   구분하다

   必要があります

   필요합니다

   자세한 설명

   緊急은 이 문장에서 시간이 촉박하여 우선 대응이 필요한 상태를 뜻합니다. 명사로도 쓰이고, 緊急の仕事처럼 の와 함께 뒤의 명사를 꾸밉니다. 예: 緊急の連絡은 “긴급한 연락”입니다. 仕事는 “업무, 일”이라는 명사입니다. 여기서는 두 번 나오는 업무를 가리키며, 앞에서는 긴급한 업무를, 뒤에서는 보여 주기 위해 수행하는 업무를 이룹니다. 仕事をする는 “일하다”라는 자주 쓰이는 결합입니다. 主に는 “주로, 대부분”이라는 부사입니다. 이 문장에서는 뒤의 목적을 수행하는 일이 주로 보여 주기 위한 것이라는 뜻을 더합니다. 主な는 명사를 꾸미는 형태이고 主に는 동사나 절 전체를 수식하는 형태이므로 구별합니다. 예: 主に国内で活動する는 “주로 국내에서 활동하다”입니다. 見せる는 “보여 주다, 보이다”가 아니라 타인에게 어떤 것을 보이게 하다라는 타동사입니다. 기본형이 見せる이고, 목적어에는 보이는 대상을 나타내는 を를 붙입니다. 예: 資料を見せる는 “자료를 보여 주다”입니다. 여기서는 목적어가 문맥상 생략되어 있고, ために와 결합하여 “보여 주기 위해”가 됩니다. ために는 동작의 목적을 나타내는 표현으로, 동사 기본형 뒤에서 “~하기 위해”라는 뜻을 냅니다. 見せるために는 “보여 주기 위해”입니다. 원인이나 이유를 나타내는 ために도 있지만, 이 문장에서는 뒤의 行う를 위한 목적을 나타냅니다. 예: 確認するために連絡する는 “확인하기 위해 연락하다”입니다. 行う는 “하다, 수행하다”라는 격식 있는 동사입니다. 기본형이 行う이며, 行う仕事처럼 뒤의 명사를 수식할 때 기본형이 그대로 쓰입니다. 일상적인 する보다 업무나 절차를 공식적으로 수행한다는 느낌이 강할 수 있습니다. 여기서는 見せるために行う仕事가 “보여 주기 위해 수행하는 업무”를 뜻합니다. 区別する는 둘 이상의 것을 서로 구분하다라는 동사입니다. 区別이라는 명사에 する가 붙은 형태이며, 구분되는 대상에는 보통 を를 사용합니다. 예: 本物と偽物を区別する는 “진짜와 가짜를 구분하다”입니다. 이 문장에서는 緊急の仕事と、…仕事を가 구분의 대상입니다. と는 두 대상을 연결하고, 두 번째 대상 안의 쉼표는 긴 수식 부분의 경계를 보여 줍니다. 必要があります는 어떤 행동이 필요하다는 정중한 표현입니다. 必要은 “필요”라는 명사·な형용사 계열의 말이고, あります는 그 필요성이 존재한다는 정중한 서술입니다. 따라서 이 표현 자체는 “반드시 해야 한다”와 가까운 상황에서도 쓰이지만, 형태만으로 강제의 정도를 더 세밀하게 정하지는 않습니다. 여기서는 区別する必要があります로 “구분할 필요가 있습니다”, 자연스럽게 “구분해야 합니다”라는 의미가 됩니다. 전체적으로 緊急の仕事と는 “긴급한 업무와”를, 主に見せるために行う仕事を는 “주로 보여 주기 위해 수행하는 업무를”을 뜻합니다. 두 업무 유형을 목적어로 삼아 区別する가 “구분하다”를 나타내고, 마지막의 必要があります가 그 구분이 필요하다고 말합니다. 따라서 전체 문장은 “긴급한 업무와 주로 보여 주기 위해 수행하는 업무를 구분해야 합니다”라는 뜻입니다.

5. 目立つ仕事の中には、結果を変えないのにエネルギーを消耗させるものがあります。

   눈에 띄는 업무 중 일부는 결과를 바꾸지 않으면서 에너지만 소모합니다.

   目立つ

   눈에 띄다

   仕事

   업무

   の中には

   ~ 중에는

   結果

   결과

   変えない

   바꾸지 않다

   のに

   ~인데도

   エネルギー

   에너지

   消耗させる

   소모시키다

   ものがあります

   ~하는 것이 있다

   자세한 설명

   目立つ는 여기서 “눈에 띄다, 두드러지다”라는 뜻이다. 타동사처럼 목적어를 직접 바꾸는 말이 아니라, 어떤 대상이 사람들의 눈에 잘 띄는 상태를 나타내는 자동사이다. 사전형은 目立つ이고, 과거형은 目立った이다. 예: その色は目立つ。 → “그 색은 눈에 띈다.” 仕事는 여기서 “업무, 일”을 뜻하는 명사이다. 仕事をする처럼 동작의 대상이 될 수 있고, 仕事がある처럼 해야 할 일을 가리킬 수도 있다. 이 문장에서는 뒤의 もの가 가리키는 구체적인 업무의 종류를 제시한다. の中には는 “~ 중에는, ~ 가운데에는”이라는 범위를 나타내는 표현이다. Aの中にはBがあります는 “A 중에는 B가 있다”라는 재사용 가능한 틀이다. 여기서는 目立つ仕事가 “눈에 띄는 업무”라는 명사구를 이루고, 그 범위 안에 특정한 업무들이 있음을 말한다. は가 붙어 이 범위를 화제로 삼는다. 結果는 “결과”라는 명사이다. 이 문장에서는 업무를 해도 달라지지 않는 결과를 가리킨다. 예: 結果を確認する。 → “결과를 확인하다.” 変えない는 変える(바꾸다)의 부정형이다. 変える는 다른 대상에 변화를 가하는 타동사이므로, 結果を変える는 “결과를 바꾸다”가 된다. 変えない는 비과거 시제의 부정형으로 “바꾸지 않다”를 뜻한다. 여기서는 結果を変えない가 뒤의 のに 앞에서 하나의 절을 이룬다. 예: 予定を変えない。 → “예정을 바꾸지 않는다.” のに는 앞의 사실이나 상태와 뒤의 내용이 예상과 어긋남을 나타내며, 여기서는 “~인데도, ~하지 않으면서도”로 이해할 수 있다. 따라서 結果を変えないのに는 “결과를 바꾸지 않으면서도”라는 뜻이다. 이 표현은 단순한 동시성을 나타내는 ながら와 달리, 앞뒤 내용의 대조를 드러낸다. エネルギー는 “에너지”라는 외래어 명사이다. エネルギーを에서 を는 소모되는 대상을 표시한다. 예: エネルギーを使う。 → “에너지를 사용하다.” 消耗させる는 “소모시키다, 소진시키다”라는 표현이다. 消耗する가 스스로 소모되거나 소진되는 것을 나타내는 데 비해, 消耗させる는 어떤 원인이 다른 대상의 에너지를 소모하게 하는 의미이다. 이 문장에서는 업무가 원인이 되어 에너지가 소모되는 구조이므로 エネルギーを消耗させる가 “에너지를 소모시키다”가 된다. 예: 長い会議は気力を消耗させる。 → “긴 회의는 기력을 소모시킨다.” ものがあります는 문자 그대로 “것이 있습니다”이지만, 앞의 절을 명사처럼 받아 “~하는 것이 있다, ~한 업무가 있다”라고 말하는 표현이다. もの는 여기서 앞에서 설명한 성질을 가진 대상을 가리키며, あります는 무생물이나 일을 존재한다고 말할 때 쓰는 ある의 정중한 비과거형이다. ものがあります는 단정적으로 모든 경우를 말하기보다, 그런 대상이 일부 존재함을 제시한다. 전체적으로 目立つ仕事の中には가 “눈에 띄는 업무 중에는”이라는 범위를 만들고, 結果を変えないのに가 “결과를 바꾸지 않으면서도”라는 대조 조건을 붙인다. 이어지는 エネルギーを消耗させるものがあります는 “에너지를 소모시키는 업무가 있다”는 내용을 완성한다. 따라서 전체 문장은 “눈에 띄는 업무 중에는 결과를 바꾸지 않으면서 에너지를 소모시키는 것도 있습니다”라는 뜻이다.

6. では、それらは意図的に減らすか、委任すべきです。

   그렇다면 그런 업무는 의식적으로 줄이거나 위임해야 합니다.

   では

   그렇다면

   それら

   그런 업무

   意図的に

   의식적으로

   減らす

   줄이다

   委任すべきです

   위임해야 합니다

   자세한 설명

   では는 앞에서 제시된 상황을 받아 “그렇다면, 그런 경우에는”이라는 결론이나 다음 판단을 이끄는 표현입니다. 문장 첫머리에서 앞선 내용과 현재의 제안을 연결합니다. それら는 여러 대상을 가리키는 지시 표현으로, 여기서는 앞 문맥의 업무들을 가리키며 번역의 뜻에 맞게 “그런 업무”로 이해합니다. 일본어의 それ 계열은 화자에게서 떨어져 있거나 이미 언급된 대상을 가리키고, ら가 붙은 それら는 복수의 대상을 가리킵니다. 다만 이 표현 자체가 업무라는 명사를 포함하는 것은 아닙니다. 意図的に는 “의도적으로, 의식적으로”라는 부사입니다. 意図的가 “의도적인”이라는 성질을 나타내고, に가 그 성질을 동작의 방식으로 바꿉니다. 예를 들어 意図的に休む는 “의도적으로 쉬다”라는 뜻입니다. 減らす는 어떤 양이나 규모를 줄이는 타동사입니다. 이 문장에서는 업무의 양이나 범위를 줄인다는 뜻입니다. 대응하는 자동사 減る는 “줄어들다”이므로, 仕事を減らす는 “업무를 줄이다”, 仕事が減る는 “업무가 줄어들다”처럼 목적어의 유무가 달라집니다. か는 앞뒤 선택지를 잇는 “~하거나, 또는”의 표현입니다. 따라서 減らすか、는 “줄이거나”라는 선택지 하나를 제시합니다. 委任すべきです는 “위임해야 합니다”라는 뜻입니다. 委任する가 “위임하다”라는 동사이고, べきだ가 어떤 행동이 바람직하거나 마땅하다는 판단을 나타내며, 여기의 です가 공손한 문체를 만듭니다. 委任するべきです처럼 동사 기본형 뒤에 べきです를 붙여 “~해야 한다”라는 재사용 가능한 패턴을 만들 수 있습니다. 이 문장에서는 앞의 減らす와 함께 업무를 줄이는 방법 또는 다른 사람에게 맡기는 방법을 제안합니다. 전체적으로 では가 앞선 상황에서의 결론을 이끌고, それらは가 화제인 업무들을 제시합니다. 意図的に減らすか는 그 업무들을 의식적으로 줄이는 선택지를, 委任すべきです는 위임해야 한다는 다른 선택지를 나타냅니다. 따라서 문장 전체는 “그렇다면 그런 업무는 의식적으로 줄이거나 위임해야 합니다”라는 의미입니다.

7. 仕事を止めるタイミングがもっと明確だと、私にとっても助かります。

   업무를 멈출 시점을 더 명확히 정하면 저에게도 도움이 될 것 같습니다.

   仕事

   업무

   止める

   멈추다

   タイミング

   시점

   明確だ

   명확하다

   私にとっても

   저에게도

   助かります

   도움이 됩니다

   자세한 설명

   仕事는 여기서 일반적인 ‘일’보다 업무나 과업을 가리키는 명사입니다. 다른 명사와 결합해 仕事の時間처럼 쓸 수 있습니다. 예: 仕事が終わりました。 — 업무가 끝났습니다. 止める는 어떤 대상의 진행을 멈추게 하다는 뜻의 타동사입니다. 기본형이 止める이고, 이 문장에서는 仕事を止める로 ‘업무를 멈추다’라는 동작을 만듭니다. 예: 音楽を止めてください。 — 음악을 멈춰 주세요. 스스로 멈추다는 뜻의 자동사 止まる와 구별할 수 있습니다. タイミング는 어떤 행동을 하기에 알맞은 시점이나 때를 뜻하는 명사입니다. 仕事を止めるタイミング은 앞의 동작이 뒤의 명사를 꾸미는 구조로, ‘업무를 멈출 시점’이라는 뜻입니다. 예: 始めるタイミングが大切です。 — 시작할 시점이 중요합니다. 明確だ는 내용이나 기준이 분명하다는 뜻입니다. 明確은 나형용사 성격의 말이므로 서술할 때 明確だ가 됩니다. 이 문장에서는 タイミングがもっと明確だと로 쓰여 ‘시점이 더 명확하다면/명확하면’이라는 조건을 만듭니다. もっと는 현재보다 정도를 높이는 ‘더’라는 부사입니다. 예: 基準が明確だと判断しやすいです。 — 기준이 명확하면 판단하기 쉽습니다. 私にとっても는 私にとって(나에게는, 나의 입장에서는)에 も가 붙은 형태로, ‘나에게도’라는 뜻입니다. も는 앞서 언급된 다른 대상이나 사람에 더해 해당 대상도 포함함을 나타냅니다. 여기서 私가 문장 안에서 어떤 특정 인물을 가리키는지는 번역에 따라 화자 자신으로 이해됩니다. 助かります는 동사 助かる의 정중한 현재형입니다. 여기서는 직접 구조된다는 뜻보다 ‘도움이 되다, 도움이 되어 고맙다’라는 관용적인 표현으로, 조건이 충족되면 화자에게 도움이 된다는 의미입니다. 기본형과 정중형은 助かる → 助かります입니다. 예: 手伝ってもらえると助かります。 — 도와주시면 도움이 되겠습니다. 전체 구조는 仕事を止める(업무를 멈추다) + タイミング(시점)으로 ‘업무를 멈출 시점’을 만들고, もっと明確だと가 ‘그 시점이 더 명확하면’이라는 조건을 붙입니다. 뒤의 私にとっても助かります가 그 조건의 결과를 말하므로, 전체적으로 ‘업무를 멈출 시점을 더 명확히 정하면 저에게도 도움이 됩니다’라는 뜻입니다. と 조건은 앞의 상태나 일이 성립할 때 뒤의 결과가 이어진다는 연결에 쓰였습니다. 표현 전체는 정중하지만, 특정 행동을 직접 요구하기보다 명확한 기준이 있으면 자신에게도 유익하다는 식으로 말합니다.

8. 今進めている各タスクの完了基準を決められます。

   진행 중인 각 업무의 완료 기준을 정할 수 있습니다.

   今

   지금

   進めている

   진행 중인

   各

   각

   タスク

   업무, 과업

   完了基準

   완료 기준

   決められます

   정할 수 있습니다

   자세한 설명

   今은 이 문장에서 ‘지금, 현재’라는 시간을 나타내며 뒤의 進めている와 함께 현재 진행 중인 상황을 가리킵니다. 예: 今、仕事をします。는 ‘지금 일합니다’라는 뜻입니다. 進めている는 동사 進める(진행하다, 추진하다)의 ている 형태입니다. 여기서는 어떤 일을 현재 진행하고 있다는 뜻으로 進めている各タスク가 ‘현재 진행 중인 각 업무’가 됩니다. ている는 동작이 진행 중임을 나타낼 수 있으며, 문맥에 따라 그 결과 상태를 나타내기도 합니다. 이 문장에서는 진행 중인 업무라는 해석이 자연스럽습니다. 各는 뒤의 명사를 하나씩 나누어 ‘각’이라는 의미를 더합니다. 여기서는 タスク를 꾸며 各タスク가 ‘각 업무’가 됩니다. 各 자체가 수를 구체적으로 몇 개라고 말하는 것은 아닙니다. タスク는 업무나 과업을 뜻하는 외래어 명사입니다. 일본어에서는 복수임을 나타내는 별도 형태 없이도 문맥상 여러 업무를 가리킬 수 있습니다. 예: タスクを確認します。는 ‘업무를 확인합니다’라는 뜻입니다. 完了基準은 完了(완료)와 基準(기준)이 결합한 명사로, 여기서는 업무가 완료되었다고 판단할 기준을 뜻합니다. 各タスクの完了基準에서 の는 앞의 各タスク와 뒤의 完了基準을 연결하여 ‘각 업무의 완료 기준’이라는 관계를 만듭니다. 決められます는 동사 決める(정하다, 결정하다)의 가능형 決められる에 정중한 비과거형 어미 ます가 붙은 형태입니다. 따라서 이 문장에서는 ‘정할 수 있습니다’라는 능력이나 가능성을 나타냅니다. 가능형은 주어가 무엇을 할 수 있음을 나타내며, 여기서는 완료 기준을 정할 수 있다는 뜻입니다. 예: 予定を決められます。는 ‘일정을 정할 수 있습니다’입니다. 전체 구조는 今進めている(현재 진행 중인) + 各タスク(각 업무) + の完了基準(의 완료 기준) + を決められます(을 정할 수 있습니다)입니다. 따라서 전체 문장은 ‘진행 중인 각 업무의 완료 기준을 정할 수 있습니다’라는 의미가 됩니다. 정중한 표현이므로 업무상의 제안이나 협의에서 사용할 수 있습니다.