정책 변화에 대한 직원들의 참여 이끌기 | 한국어로 일본어 배우기

Japanese lesson set in a contemporary Tokyo everyday setting: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

KO → JA / 레벨: B2

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정책 변화에 대한 직원들의 참여 이끌기를 통해 일본어 회화 표현, 발음, 어휘, 문법, 퀴즈를 학습합니다.

대화

A

従業員が変化を押しつけられていると感じると、方針は失敗しがちです。

주우교오인가 헨카오 오시츠케라레테이루토 칸지루토, 호오신와 싯파이시가치데스. 직원들이 변화가 자신들에게 강요되고 있다고 느끼면 정책은 대체로 실패합니다.
B

人はその過程に自分の意見を実際に反映できると、適応しやすくなります。

히토와 소노 카테에니 지분노 이켄오 짓사이니 한에에 데키루토, 테키오오 시야스쿠 나리마스. 사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 더 잘 적응합니다.
A

計画を確定する前に、提案を募ることができます。

케에카쿠오 카쿠테에스루 마에니, 테에안오 츠노루 코토가 데키마스. 계획을 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있습니다.
B

そうすれば、私たちの立場からは見えないかもしれない実際的な問題が出てくるでしょう。

소오스레바, 와타시타치노 타치바카라와 미에나이 카모시레나이 짓사이테키나 몬다이가 데테쿠루데쇼오. 그러면 우리가 현재 입장에서는 미처 보지 못할 실질적인 문제들이 드러날 것입니다.
A

それによって、人々は結果にもっと関心を持つ理由も得られます。

소레니 욧테, 히토비토와 켓카니 못토 칸신오 모츠 리유우모 에라레마스. 그렇게 하면 사람들에게 결과에 더 관심을 가질 이유도 생깁니다.
B

実行可能な計画でも、人々がその計画に深く関わっていると感じる必要があります。

짓코오 카노오나 케에카쿠데모, 히토비토가 소노 케에카쿠니 후카쿠 카카왓테이루토 칸지루 히츠요오가 아리마스. 실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 합니다.
A

難しいのは、議論を建設的で具体的なものに保つことです。

무즈카시이노와, 기론오 켄세츠테키데 구타이테키나 모노니 타모츠 코토데스. 어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다.
B

では、幅広く意見を求めるのではなく、焦点を絞った質問をするべきです。

데와, 하바히로쿠 이켄오 모토메루노데와나쿠, 쇼오텐오 시봇타 시츠몬오 스루베키데스. 그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다.

문장 설명

  1. 従業員が変化を押しつけられていると感じると、方針は失敗しがちです。

    직원들이 변화가 자신들에게 강요되고 있다고 느끼면 정책은 대체로 실패합니다.

    従業員
    직원
    変化
    변화
    押しつけられている
    강요되고 있다
    感じると
    느끼면
    方針
    정책
    失敗しがちです
    대체로 실패합니다
    자세한 설명

    従業員은 이 문장에서 ‘직원’이라는 명사입니다. 일본어 명사는 보통 단수·복수를 형태로 구별하지 않으므로, 이 형태만으로 인원수를 알 수는 없습니다. 여기서는 고정된 번역에 맞추어 ‘직원들’로 이해합니다. 変化는 ‘변화’라는 명사이며, 뒤의 を와 함께 変化を가 ‘변화를’이라는 목적어 역할을 합니다. 예를 들어 変化を受け入れる는 ‘변화를 받아들이다’입니다. 押しつけられている는 ‘강요되고 있다’라는 뜻입니다. 기본형은 押しつける(억지로 떠맡기다, 강요하다)이고, 押しつけられる는 그 수동형인 ‘강요받다’입니다. 여기에 ている가 붙어 그 강요가 진행 중이거나 현재의 상태임을 나타냅니다. 따라서 変化を押しつけられている는 ‘변화를 강요받고 있는’이라는 내용이 됩니다. 수동형에서는 강요하는 주체가 이 문장에 드러나지 않습니다. 感じると는 感じる(느끼다)에 と가 붙은 형태입니다. と는 앞의 조건이 성립하면 뒤의 결과가 나타나는 관계를 연결하므로, 여기서는 ‘느끼면’ 또는 ‘느낄 때’로 옮깁니다. AとB는 일반적으로 A할 때 B라는 결과가 이어지는 패턴으로 재사용할 수 있습니다. 예: 春になると、暖かくなります。 — ‘봄이 되면 따뜻해집니다.’ 方針은 ‘정책, 방침’이라는 명사입니다. 이 문장에서는 앞의 조건에 따라 성공하거나 실패하는 정책을 가리킵니다. 예를 들어 会社の方針은 ‘회사의 방침’입니다. 失敗しがちです는 ‘실패하기 쉽습니다’, 문맥상 자연스럽게 ‘대체로 실패합니다’라는 뜻입니다. 기본형 失敗する(실패하다)에 がちだ가 붙으면 어떤 일이 반복적으로 일어나기 쉽거나 그런 경향이 있음을 나타냅니다. です는 정중한 문장 끝맺음입니다. 忘れがちです는 ‘잊기 쉽습니다’처럼 다른 동사에도 쓸 수 있습니다. 이는 반드시 실패한다는 단정이 아니라, 실패하는 경향을 말합니다. 전체적으로 従業員が가 ‘직원들이’를 주어로 삼고, 変化を押しつけられていると感じると가 ‘변화가 자신들에게 강요되고 있다고 느끼면’이라는 조건을 만듭니다. 그 결과 方針は失敗しがちです가 이어져 ‘정책은 대체로 실패합니다’가 됩니다. 따라서 전체 문장은 ‘직원들이 변화가 자신들에게 강요되고 있다고 느끼면, 정책은 대체로 실패합니다’라는 의미입니다.

  2. 人はその過程に自分の意見を実際に反映できると、適応しやすくなります。

    사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 더 잘 적응합니다.

    人
    사람
    その
    그
    過程
    과정
    自分
    자기
    意見
    의견
    実際に
    실질적으로
    反映できる
    반영할 수 있다
    適応しやすくなります
    적응하기 쉬워집니다
    자세한 설명

    人은 여기서 특정 한 사람이 아니라 ‘사람은 일반적으로’라는 화제를 나타냅니다. 일본어의 人은 문맥에 따라 한 사람 또는 사람 일반을 가리킬 수 있으므로, 이 문장만으로 참여자 수를 단정하지 않습니다. 人は처럼 は가 붙으면 뒤의 일반적인 경향을 제시합니다. その는 앞에서 이미 언급된 대상을 가리키는 ‘그’입니다. 여기서는 뒤의 過程을 꾸며 ‘그 과정’이라는 뜻을 만듭니다. この(이), その(그), あの(저)처럼 지시 대상과 화자·청자의 관계에 따라 지시어를 선택합니다. 過程은 어떤 일이 진행되는 단계나 흐름인 ‘과정’입니다. Nの過程은 ‘N의 과정’, 過程に는 그 과정에 무엇인가를 반영하거나 포함한다는 관계를 나타낼 수 있습니다. 예: 学習の過程で間違うことがあります。 — 학습 과정에서 실수할 수 있습니다. 自分은 여기서 주어인 사람 자신을 가리키는 ‘자기, 자신의’입니다. 自分の意見처럼 の를 사용해 ‘자기의 의견’이라는 소유·수식 관계를 만듭니다. 일본어에서 自分의 구체적인 지시 대상은 문맥에 따라 달라질 수 있지만, 이 문장에서는 일반적으로 말하는 사람이 자신의 의견을 뜻합니다. 意見은 어떤 문제에 대한 생각이나 판단인 ‘의견’입니다. 意見を의 を는 그 의견이 뒤의 동작인 反映する의 대상임을 표시합니다. 예: 意見を述べます。 — 의견을 말합니다. 実際に는 말뿐이 아니라 실제로, 실질적으로라는 뜻의 부사입니다. 実際(실제, 현실)에 に가 붙어 동작이나 상태를 꾸밉니다. 따라서 여기서는 의견을 가질 수 있다는 뜻이 아니라, 그 의견을 과정에 실제로 반영할 수 있다는 점을 강조합니다. 反映できる은 ‘반영할 수 있다’입니다. 기본형은 反映する(반영하다)이고, できる은 그 동작이 가능함을 나타냅니다. 反映する의 대상은 意見を, 반영되는 곳이나 과정은 過程に로 표시되어 意見を過程に反映する라는 구조가 됩니다. 意見を反映できます。는 ‘의견을 반영할 수 있습니다’라는 재사용 가능한 표현입니다. と는 여기서 앞의 조건이 성립할 때 뒤의 결과가 나타남을 잇습니다. 反映できると는 ‘반영할 수 있으면/반영할 수 있을 때’에 가깝습니다. 앞의 조건절과 뒤의 결과를 연결하는 용법이며, 인용을 나타내는 と와는 이 문장에서 기능이 다릅니다. 適応しやすくなります는 ‘적응하기 쉬워집니다’입니다. 기본형 適応する(적응하다)의 연용형 適応し에 やすい가 붙어 ‘~하기 쉽다’를 만들고, なる가 붙어 그 성질이나 상태로 변한다는 뜻을 더합니다. やすい는 동작의 용이성을 나타내며, 適応しにくい는 반대인 ‘적응하기 어렵다’입니다. なります는 なる의 정중한 현재형으로, 여기서는 일반적인 결과를 말합니다. 예: この方法は使いやすくなります。 — 이 방법은 사용하기 쉬워집니다. 전체적으로 人は가 일반적인 사람을 화제로 삼고, その過程に自分の意見を実際に反映できると가 ‘그 과정에 자신의 의견을 실제로 반영할 수 있을 때’라는 조건을 만듭니다. 이어지는 適応しやすくなります가 그 결과를 제시하므로, 전체 뜻은 ‘사람들은 그 과정에 자신의 의견을 실제로 반영할 수 있을 때 더 잘 적응하기 쉬워집니다’입니다. 앞뒤 문맥의 번역에 맞추면 자연스럽게 ‘사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 더 잘 적응합니다’라고 이해할 수 있습니다.

  3. 計画を確定する前に、提案を募ることができます。

    계획을 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있습니다.

    計画
    계획
    確定する
    확정하다
    前に
    ~하기 전에
    提案
    제안
    募る
    모집하다; 받아 모으다
    ことができます
    ~할 수 있습니다
    자세한 설명

    計画은 ‘계획’이라는 명사입니다. 이 문장에서는 뒤의 동작인 確定する의 대상이 되어 計画を처럼 쓰였습니다. 예: 計画を立てます。 — 계획을 세웁니다. 確定する는 ‘확정하다’라는 동사입니다. 여기서는 計画を確定する로 쓰여 ‘계획을 확정하다’라는 의미이며, を가 확정하는 대상을 표시합니다. 기본형이 確定する이고, 정중한 현재형은 確定します입니다. 예: 日程を確定します。 — 일정을 확정합니다. 前に는 어떤 일이 일어나기 전의 시점을 나타냅니다. 동사의 기본형 뒤에 V-る前に를 붙여 ‘~하기 전에’라는 뜻을 만들 수 있습니다. 따라서 確定する前に는 ‘확정하기 전에’입니다. 예: 出発する前に、連絡してください。 — 출발하기 전에 연락해 주세요. 提案은 ‘제안’이라는 명사입니다. 이 문장에서는 を와 함께 提案を가 되어, 모으는 대상이 됩니다. 예: 新しい提案を検討します。 — 새로운 제안을 검토합니다. 募る는 사람이나 의견·제안 등을 널리 받아 모으는 동사입니다. 여기서는 提案を募る이므로 ‘제안을 모집하다, 제안을 받아 모으다’라는 뜻입니다. 하나의 제안을 ‘제시하다’라고 할 때 쓰는 提案する와는 다릅니다. 예: 参加者を募ります。 — 참가자를 모집합니다. ことができます는 앞의 동작을 명사화한 こと에 できます를 붙인 표현으로, ‘~할 수 있습니다’를 나타냅니다. 여기서는 提案を募ることができます가 되어 ‘제안을 받아 모을 수 있습니다’라는 뜻입니다. できます는 가능을 나타내는 정중한 형태입니다. 예: オンラインで申請することができます。 — 온라인으로 신청할 수 있습니다. 전체적으로 計画を確定する前に는 ‘계획을 확정하기 전에’, 提案を募ることができます는 ‘제안을 받아 모을 수 있습니다’라는 뜻입니다. 따라서 전체 문장은 ‘계획을 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있습니다’가 됩니다. 재사용할 수 있는 핵심 패턴은 V1-る前に、NをV2-ることができます이며, ‘V1하기 전에 N을 V2할 수 있습니다’라는 구조입니다.

  4. そうすれば、私たちの立場からは見えないかもしれない実際的な問題が出てくるでしょう。

    그러면 우리가 현재 입장에서는 미처 보지 못할 실질적인 문제들이 드러날 것입니다.

    そうすれば
    그러면, 그렇게 하면
    私たち
    우리
    立場
    입장
    見えない
    보이지 않다
    かもしれない
    ~일지도 모른다
    実際的な
    실질적인
    問題
    문제
    出てくる
    나오다, 드러나다
    でしょう
    ~일 것입니다
    자세한 설명

    そうすれば는 앞의 조건이나 제안이 실현되었을 때의 결과를 잇는 표현으로, 여기서는 “그러면, 그렇게 하면”이라는 뜻이다. そう는 앞에서 언급된 내용이나 상황을 가리키며, すれば는 する의 조건형이다. 예: そうすれば、うまくいきます。→ 그렇게 하면 잘됩니다. 私たちは 여기서 私たち와 뒤의 は가 결합한 부분으로, 私たち는 “우리”를 뜻한다. 私たち의 たち는 복수성을 나타내므로 私보다 여러 사람을 가리키지만, 그 인원이 몇 명인지는 문장에 제시되지 않는다. 예: 私たちは計画を話し合います。→ 우리는 계획을 의논합니다. 立場는 사람이나 집단이 처한 관점·입장이다. 私たちの立場에서 の는 私たち와 立場의 관계를 나타내어 “우리의 입장”을 만든다. から는 기준점이나 관점을 나타내므로 私たちの立場から는 “우리의 입장에서 보면”이라는 뜻이다. 뒤의 は는 그 관점을 화제로 제시하거나 다른 관점과 대비한다. 여기서 立場가 반드시 물리적 위치를 뜻하는 것은 아니다. 見えない는 見える의 부정형이다. 見える는 타동사 見る처럼 누군가가 대상을 의도적으로 보는 동작보다, 대상이 시야에 들어오거나 어떤 것이 파악되는 상태를 나타내는 경우가 많다. 見えない는 그 상태가 성립하지 않는다는 뜻이며, 이 문장에서는 우리 입장에서는 문제가 드러나지 않을 수 있다는 의미를 만든다. 예: 暗くて文字が見えません。→ 어두워서 글자가 보이지 않습니다. かもしれない는 확실하지 않은 가능성을 나타내며, 見えないかもしれない는 “보이지 않을지도 모른다”이다. 이 표현은 見えない라는 가능성의 내용을 완화하는 것이지, 이미 보이지 않는다는 사실을 확정하는 표현은 아니다. 예: 明日は雨かもしれません。→ 내일은 비가 올지도 모릅니다. 実際的な는 “실제적인, 실질적인”이라는 뜻의 な형용사이다. 명사 앞에서는 実際的な問題처럼 な를 사용하고, 서술할 때는 この方法は実際的です처럼 쓸 수 있다. 여기서는 이론만이 아니라 실제 상황에서 중요한 문제라는 뜻이다. 예: 実際的な方法を考えます。→ 실질적인 방법을 생각합니다. 問題는 해결하거나 검토해야 할 문제·과제이다. 일본어 명사는 단수와 복수를 형태로 의무적으로 구별하지 않으므로, 問題가 문맥에 따라 한 문제 또는 여러 문제를 가리킬 수 있다. 이 번역에서는 “문제들”로 옮겼지만 일본어 표면형 자체가 복수형이라는 뜻은 아니다. 出てくる는 出る와 くる가 결합한 형태로, 어떤 것이 밖으로 나오거나 상황에 나타나는 흐름을 나타낸다. 여기서는 문제가 표면에 나타나거나 드러난다는 뜻이다. 出る만 쓰면 단순히 “나오다”라는 사건에 초점이 있고, 出てくる는 현재의 상황에 나타나는 변화나 전개가 더 느껴질 수 있다. 예: 話し合うと、新しい案が出てきます。→ 의논하면 새로운 방안이 나옵니다. でしょう는 문장 끝에서 말하는 사람이 어떤 판단이나 예상임을 나타낸다. 여기서는 앞의 내용 전체에 대한 예측을 나타내어 “~일 것입니다” 정도가 된다. です를 단순한 서술로 쓸 때보다 확정성이 낮고 예상의 성격이 있다. 예: 来週は忙しいでしょう。→ 다음 주는 바쁠 것입니다. 전체적으로 そうすれば가 앞선 조건을 “그렇게 하면”으로 제시하고, 私たちの立場からは는 판단의 관점을 “우리의 입장에서 보면”으로 한정한다. 見えないかもしれない는 그 관점에서는 문제가 보이지 않을 가능성을 나타낸다. 実際的な가 問題를 꾸미고, 그 문제가 出てくる로 나타나거나 드러날 것이라고 でしょう가 예상한다. 따라서 전체 의미는 “그러면 우리가 현재 입장에서는 미처 보지 못할 실질적인 문제들이 드러날 것입니다”이다. 여기서 일본어의 問題 자체는 수를 표시하지 않지만, 고정된 번역은 여러 문제라는 의미로 해석하고 있다.

  5. それによって、人々は結果にもっと関心を持つ理由も得られます。

    그렇게 하면 사람들에게 결과에 더 관심을 가질 이유도 생깁니다.

    それによって
    그렇게 하면; 그로 인해
    人々
    사람들
    結果
    결과
    もっと
    더
    関心を持つ
    관심을 가지다
    理由
    이유
    も
    ~도; 또한
    得られます
    얻을 수 있습니다; 생깁니다
    자세한 설명

    それによって는 “그렇게 하면 / 그로 인해”라는 뜻으로, 앞에서 언급된 내용이나 상황을 원인 또는 수단으로 가리킵니다. それ는 문맥상 이미 나온 내용을 받는 지시 표현이며, 이 문장만으로 특정 명사를 하나로 확정할 필요는 없습니다. によって는 원인·수단을 나타내어 “그것에 의해, 그것으로 인해”라는 관계를 만듭니다. 人々는 “사람들”이라는 명사입니다. 일본어의 々는 앞 글자의 반복을 나타내므로 人々는 人을 반복한 형태입니다. 이 문장에서는 사람들을 가리키지만, 그 집단의 구체적인 구성원까지 문장 자체가 밝히지는 않습니다. 結果는 “결과”입니다. 結果に関心を持つ처럼 関心を持つ와 함께 쓰여 관심의 대상을 나타냅니다. 예: 安全に関心を持つ。 — “안전에 관심을 가지다.” もっと는 “더, 더욱”이라는 부사입니다. 여기서는 관심을 가지는 정도를 높여 もっと関心を持つ가 “더 관심을 가지다”라는 뜻이 됩니다. 関心を持つ는 “관심을 가지다”라는 재사용 가능한 표현입니다. 関心은 관심이라는 명사이고 持つ는 기본형이 “가지다”인 동사입니다. 일본어에서는 관심의 대상을 보통 ~に로 표시하므로 結果に関心を持つ는 “결과에 관심을 가지다”입니다. 예: 学生が環境問題に関心を持つ。 — “학생들이 환경 문제에 관심을 가진다.” 理由는 “이유”입니다. 여기서는 사람들이 결과에 더 관심을 가질 수 있게 하는 이유를 가리킵니다. 理由がある는 “이유가 있다”, 理由を説明する는 “이유를 설명하다”처럼 사용할 수 있습니다. も는 “~도, 또한”이라는 조사입니다. 여기서는 理由 뒤에 붙어 “이유도”라는 추가 의미를 나타냅니다. 무엇이 앞서 언급되었는지 또는 어떤 항목이 추가되는지는 이 조사 하나만으로 구체적으로 정해지지 않습니다. 得られます는 기본형 得る에서 온 정중한 형태입니다. 得る는 “얻다”이고, 得られる는 이 문맥에서 “얻을 수 있다” 또는 자연스러운 한국어로 “생기다”에 해당합니다. 得られます의 ます는 정중한 비과거형이므로 현재의 일반적 가능성이나 앞으로 가능한 일을 나타낼 수 있습니다. 이 문장에서는 사람들이 결과에 더 관심을 가질 이유를 얻게 된다는 뜻입니다. 예: 新しい情報が得られます。 — “새로운 정보를 얻을 수 있습니다.” 전체적으로 それによって가 원인·수단을 제시하고, 人々は가 사람들을 화제로 삼습니다. 이어서 結果にもっと関心を持つ가 “결과에 더 관심을 가지다”라는 내용을 만들고, 理由も가 그 이유가 추가로 해당됨을 나타내며, 마지막의 得られます가 “얻을 수 있습니다/생깁니다”라고 서술합니다. 따라서 전체 의미는 “그렇게 하면 사람들에게 결과에 더 관심을 가질 이유도 생깁니다”입니다.

  6. 実行可能な計画でも、人々がその計画に深く関わっていると感じる必要があります。

    실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 합니다.

    実行可能な
    실행 가능한
    計画
    계획
    でも
    ~라도
    人々
    사람들
    その計画に
    그 계획에
    深く
    깊이
    関わっている
    관여하고 있다
    と感じる
    ~라고 느끼다
    必要があります
    필요합니다
    자세한 설명

    実行可能な는 ‘실행할 수 있는, 실행 가능한’이라는 뜻으로, 동사 実行する(실행하다)와 가능을 나타내는 可能가 결합한 표현입니다. 여기서는 뒤의 명사 計画을 꾸미므로 実行可能な計画처럼 な를 사용합니다. 예: 実行可能な目標는 ‘실행 가능한 목표’입니다. 計画은 ‘계획’이라는 명사입니다. 計画を立てる는 ‘계획을 세우다’라는 자주 쓰이는 결합입니다. 이 문장에서는 実行可能な의 수식을 받아 ‘실행 가능한 계획’을 이룹니다. でも는 앞의 내용에 ‘~라도, ~이어도’라는 양보의 의미를 더합니다. 따라서 実行可能な計画でも는 ‘실행 가능한 계획이라도’입니다. 명사 뒤에 붙어, 그 조건만으로는 충분하지 않다는 흐름을 만들 수 있습니다. 예: 簡単な仕事でも、確認が必要です。는 ‘간단한 일이라도 확인이 필요합니다’입니다. 人々는 ‘사람들’이라는 명사입니다. 한 사람을 가리키는 人과 달리 여러 사람을 집합적으로 가리키는 표현입니다. 이 문장에서는 뒤의 상태를 느끼는 주체입니다. その計画に는 ‘그 계획에’라는 뜻입니다. その는 앞에서 이미 언급되었거나 문맥상 특정되는 대상을 가리키는 말이고, 計画을 꾸밉니다. 조사 に는 여기서 関わる의 대상·관여 영역을 표시하므로 その計画に関わる는 ‘그 계획에 관여하다’가 됩니다. 深く는 ‘깊이’라는 부사입니다. 형용사 深い(깊다)의 부사형으로, 동작이나 상태가 어느 정도 깊은지를 설명합니다. 深く関わる는 ‘깊이 관여하다’라는 결합입니다. 関わっている는 이 문장에서 ‘관여하고 있다’입니다. 기본형은 関わる(관여하다, 관련되다)이고, 関わっている는 ている 형태로 그 관여 상태가 이어지고 있음을 나타냅니다. 동작의 진행만이 아니라 지속되는 상태도 나타낼 수 있습니다. 예: 彼はその仕事に関わっている。는 ‘그는 그 일에 관여하고 있다’입니다. と感じる는 ‘~라고 느끼다’라는 표현입니다. 인용·내용을 나타내는 と가 앞의 내용을 묶고, 感じる(느끼다)가 그 내용을 느끼는 행위를 나타냅니다. 따라서 その計画に深く関わっていると感じる는 ‘그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느끼다’입니다. 여기서 느끼는 주체는 문장의 人々입니다. 必要があります는 ‘필요합니다’라는 정중한 표현입니다. 기본형 명사 必要(필요)와 ある(있다)가 결합한 必要がある가 정중형으로 바뀐 것입니다. 동사 보통형 + 必要があります 형태로 ‘~할 필요가 있습니다’를 만들 수 있습니다. 이 문장의 感じる必要があります는 ‘느낄 필요가 있습니다’이며, 문맥상 ‘느껴야 합니다’에 해당하는 필요성을 나타냅니다. 전체적으로 実行可能な計画でも가 ‘실행 가능한 계획이라도’라는 양보 조건을 만들고, 人々が가 느끼는 주체를 표시합니다. その計画に深く関わっていると感じる는 ‘그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느끼다’라는 내용이며, 必要があります가 그 느낌이 필요하다는 판단을 덧붙입니다. 따라서 전체 문장은 ‘실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 합니다’라는 뜻입니다.

  7. 難しいのは、議論を建設的で具体的なものに保つことです。

    어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다.

    難しい
    어렵다
    議論
    논의
    建設的
    건설적이다
    具体的
    구체적이다
    もの
    것·대상
    保つ
    유지하다
    こと
    것·일
    자세한 설명

    難しい는 여기서 ‘어렵다’라는 뜻의 い형용사이다. 기본형이 い로 끝나는 い형용사는 명사를 꾸밀 때 보통 형태를 바꾸지 않는다. 예를 들어 難しい問題는 ‘어려운 문제’이다. 이 문장에서는 のは와 결합해 ‘어려운 점은/어려운 것은’이라는 화제를 만든다. 議論은 ‘논의, 토론’이라는 명사이다. 議論を에서 조사 を는 뒤의 保つ가 유지하는 대상을 나타낸다. 예를 들어 議論を続ける는 ‘논의를 계속하다’이다. 建設的는 ‘건설적인’이라는 뜻의 な형용사이다. 建設的で의 で는 이 형용사를 다음 성질과 연결해 ‘건설적이고’라는 뜻을 만든다. 명사를 직접 꾸밀 때는 建設的な意見처럼 建設的な를 사용한다. 具体的는 ‘구체적인’이라는 뜻의 な형용사이다. 具体的なもの에서 具体的な는 뒤의 もの를 꾸민다. 따라서 이 문장에서는 建設的과 具体的이 논의를 유지할 때 목표로 삼는 두 성질을 나타낸다. 예를 들어 具体的な方法은 ‘구체적인 방법’이다. もの는 ‘것, 대상’을 뜻하는 명사이다. 여기서는 建設的で具体的なもの라는 명사구를 이루며, 앞의 두 표현이 그 대상을 설명한다. 이 명사구에 조사 に가 붙어 保つ의 목표 상태를 나타낸다. 保つ는 ‘유지하다, 계속 그런 상태로 두다’라는 동사이다. 議論を建設的で具体的なものに保つ은 ‘논의를 건설적이고 구체적인 것으로 유지하다’라는 구조이다. 예를 들어 健康を保つ는 ‘건강을 유지하다’이다. 여기서 保つ의 기본형이 뒤의 こと와 결합한다. こと는 동작이나 사실을 명사처럼 만드는 형식 명사이다. 保つこと는 ‘유지하는 것/유지하기’라는 뜻이다. 동사의 기본형 뒤에 こと를 붙이면 그 동작 자체를 말할 수 있다. 예를 들어 毎日読むことが大切です는 ‘매일 읽는 것이 중요합니다’이다. 전체적으로 難しいのは가 ‘어려운 점은’이라는 화제를 제시하고, 議論を建設的で具体的なものに保つこと가 그 어려운 내용을 설명한다. 끝의 です는 정중한 서술을 만든다. 따라서 문장 전체는 ‘어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다’라는 뜻이다.

  8. では、幅広く意見を求めるのではなく、焦点を絞った質問をするべきです。

    그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다.

    では
    그렇다면
    幅広く
    폭넓게
    意見
    의견
    求める
    요청하다
    のではなく
    ~하는 것이 아니라
    焦点
    초점
    絞った
    좁힌, 집중한
    質問
    질문
    するべきです
    해야 합니다
    자세한 설명

    では는 앞의 상황을 받아 “그렇다면, 그 경우에는”이라는 방향 전환을 나타냅니다. 여기서는 앞서 언급된 논의를 건설적이고 구체적으로 유지해야 한다는 상황에서 다음 판단을 이끕니다. 문장 첫머리에서 조건이나 상황을 이어 주는 표현으로 재사용할 수 있습니다. 幅広く는 “폭넓게, 광범위하게”라는 뜻입니다. 형용사 幅広い의 부사형으로, 뒤의 동작이 어떤 방식으로 이루어지는지 설명합니다. 幅広い意見은 “폭넓은 의견”이고, 幅広く意見を求める는 “폭넓게 의견을 요청하다”입니다. 意見은 사람이나 집단이 가진 생각 또는 견해를 뜻하는 명사입니다. 意見を求める처럼 を와 함께 쓰여 의견을 요청하거나 구할 대상을 나타낼 수 있습니다. 예: 参加者の意見を聞く는 “참가자의 의견을 듣다”입니다. 求める는 여기서 필요한 것, 특히 의견을 “요청하다, 구하다”라는 뜻의 사전형 동사입니다. 문장에서는 幅広く意見を求める라는 동작으로 제시되며, 뒤의 のではなく와 결합해 그 동작을 선택하지 않음을 나타냅니다. 다른 문맥에서는 물건이나 조건을 “요구하다”라는 뜻도 될 수 있으므로, 여기서는 의견을 얻으려는 의미로 이해합니다. のではなく는 앞의 절을 명사화한 の에 부정 표현 ではなく가 이어진 구성으로, “~하는 것이 아니라, ~하기보다”라는 대조를 만듭니다. 따라서 幅広く意見を求めるのではなく는 “폭넓게 의견을 요청하기보다”입니다. 뒤에는 이 문장에서 실제로 선택하는 행동인 焦点を絞った質問をする가 이어집니다. 焦点은 관심이나 논의가 모이는 “초점”을 뜻하는 명사입니다. 焦点を絞る는 문자 그대로 또는 비유적으로 초점을 좁혀 한정하거나 집중한다는 표현입니다. 여기서는 질문의 범위를 넓게 두지 않고 특정한 점에 집중한다는 의미입니다. 絞った는 동사 絞る의 과거형 絞った가 명사를 꾸미는 형태입니다. 일본어에서는 명사를 꾸미는 절이 명사 앞에 오므로 焦点を絞った質問은 “초점을 좁힌 질문”, 자연스럽게 “구체적인 질문”이 됩니다. 여기의 과거형은 과거 사건만 뜻하는 것이 아니라, 질문의 성격을 이미 정해 둔 상태를 나타냅니다. 絞る는 활용하여 絞ります, 絞って 등으로도 쓸 수 있습니다. 質問은 답을 얻기 위해 묻는 “질문”이라는 명사입니다. 焦点を絞った質問에서 앞의 수식절이 어떤 질문인지 구체화합니다. 예: 具体的な質問をする는 “구체적인 질문을 하다”입니다. するべきです는 “해야 합니다”라는 판단이나 권고를 나타냅니다. 기본 동사 する에 べきだ가 붙은 형태이며, 정중체에서는 するべきです가 됩니다. べき는 어떤 행동이 바람직하거나 필요하다는 뜻을 더하므로, 단순히 질문을 한다는 사실이 아니라 그렇게 하는 것이 적절하다는 판단을 나타냅니다. すべきです라는 형태도 쓰이지만, 이 문장에 나타난 형태는 するべきです입니다. 전체적으로 では가 앞 상황에서 결론을 이끌고, 幅広く意見を求めるのではなく가 피하거나 덜 적절한 방식을 제시한 뒤, 焦点を絞った質問をするべきです가 권장되는 방식을 제시합니다. 따라서 문장 전체는 “그렇다면 광범위하게 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다”라는 뜻입니다. Aのではなく、Bするべきです는 “A하기보다 B해야 합니다”라는 재사용 가능한 구조입니다.

문법 포인트

〜がちです

失敗しがちです

싯파이시가치데스

실패하기 쉽습니다

어떤 일이 자주 일어나거나 부정적인 경향이 있음을 나타냅니다.

〜られている

押しつけられている

오시츠케라레테이루

강요당하고 있습니다

동작을 받는 상태가 계속되고 있음을 나타내는 수동 표현입니다.

일본어 어휘

意見 명사
이켄 의견

自分の意見を実際に反映できる

押しつける 동사
오시츠케루 강요하다 押しつけられている

変化を押しつけられている

過程 명사
카테에 과정

その過程に自分の意見を

確定する 동사
카쿠테에스루 확정하다

計画を確定する前に

計画 명사
케에카쿠 계획

計画を確定する前に

失敗しがち 구
싯파이시가치 실패하기 쉽다 失敗しがちです

方針は失敗しがちです

従業員 명사
주우교오인 직원

従業員が変化を押しつけられていると感じると

提案 명사
테에안 제안

提案を募ることができます

適応する 동사
테키오오스루 적응하다 適応しやすくなります

適応しやすくなります

反映する 동사
한에에스루 반영하다 反映できる

自分の意見を実際に反映できる

変化 명사
헨카 변화

変化を押しつけられている

方針 명사
호오신 방침, 정책

方針は失敗しがちです

퀴즈

철자

글자를 탭하여 단어를 철자하세요.

반영하다

정답 보기反映できる

적응하다

정답 보기適応しやすくなります

실패하기 쉽다

정답 보기失敗しがちです

강요하다

정답 보기押しつけられている