전문적 성장 목표 세우기 | 한국어로 네덜란드어 배우기

Dutch lesson set in a contemporary Amsterdam everyday setting: At work, two colleagues discuss professional growth goals and choose a measurable target for presentation skills..

KO → NL / 레벨: B1

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전문적 성장 목표 세우기를 통해 네덜란드어 회화 표현, 발음, 어휘, 문법, 퀴즈를 학습합니다.

대화

A

Ik wil duidelijkere doelen voor mijn professionele groei in mijn huidige functie stellen.

익 빌 되울러커러 둘런 프로페시오넬러 흐루이 인 하우디허 퓐시 스텔런. 저는 현재 맡은 역할에서 더 명확한 직업적 성장 목표를 세우고 싶어요.
B

Begin met het vaststellen van één sterk punt en één zwak punt.

버힌 멧 엇 바스스텔런 반 에인 스테르크 퓐트 엔 에인 즈바크 퓐트. 먼저 자신의 강점 하나와 약점 하나를 파악해 보세요.
A

Mijn sterke punt is dat ik taken kan organiseren, maar ik vermijd meestal het presenteren van ideeën.

메인 스테르커 퓐트 이스 닷 익 타컨 칸 오르하니제런, 마르 익 버르메이트 메이스탈 엇 프레젠테런 반 이데언. 제 강점은 업무를 정리하는 것이지만, 저는 아이디어를 발표하는 것을 피하는 편이에요.
B

Dan zou het nuttig zijn om je presentatievaardigheden te ontwikkelen.

단 자우 엇 뉘터흐 자인 옴 여 프레젠타시바르디허던 터 온트비컬런. 그렇다면 발표 능력을 키우는 것이 도움이 되겠네요.
A

Zal ik om een mentor vragen of oefenen tijdens teamvergaderingen?

잘 익 옴 언 멘토르 브라헌 오프 우퍼넌 테이던스 테임 버르하더링언? 멘토를 요청할까요, 아니면 팀 회의에서 연습할까요?
B

Beide kunnen helpen, maar kies eerst één meetbaar doel.

베이더 퀴넌 헬펀, 마르 키스 에이르스트 에인 메이트바르 둘. 둘 다 도움이 될 수 있지만, 먼저 측정 가능한 목표 하나를 선택하세요.
A

Mijn eerste doel is om binnenkort een korte update te geven tijdens een teamvergadering.

메인 에이르스터 둘 이스 옴 비너코르트 언 코르터 읍데이트 터 헤이븐 테이던스 언 테임 버르하더링. 제 첫 번째 목표는 곧 팀 회의에서 짧게 진행 상황을 보고하는 거예요.
B

Dat is specifiek genoeg om het later te kunnen evalueren.

닷 이스 스페시피크 허누흐 옴 엇 라터르 터 퀴너 에이발뤼런. 그 정도면 나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이에요.
A

Ik wil ook feedback op de duidelijkheid, niet alleen op mijn zelfvertrouwen.

익 빌 오크 피트벡 옵 더 되울러하이트, 니트 알레인 옵 메인 젤프버르트라우언. 저는 자신감뿐 아니라 명확성에 대한 피드백도 받고 싶어요.
B

Duidelijke criteria maken doelen voor professionele groei concreter en praktischer.

되우덜러커 크레이테리아 마컨 둘런 보르 프로페시오넬러 흐루이 코크레이터르 엔 프락티서르. 명확한 기준이 직업적 성장 목표를 더 구체적이고 실용적으로 만들어 줘요.

문장 설명

  1. Ik wil duidelijkere doelen voor mijn professionele groei in mijn huidige functie stellen.

    저는 현재 맡은 역할에서 더 명확한 직업적 성장 목표를 세우고 싶어요.

    Ik wil
    저는 …하고 싶어요
    duidelijkere
    더 명확한
    doelen
    목표들
    professionele
    직업적인
    groei
    성장
    huidige
    현재의
    functie
    역할, 직무
    stellen
    세우다
    자세한 설명

    Ik wil은 “나는 …하고 싶다”라는 뜻의 재사용 가능한 구조입니다. wil은 willen(원하다)의 현재형 1인칭 단수이고, 뒤의 동사는 부정사로 옵니다. 따라서 Ik wil ... stellen은 “나는 …을 세우고 싶다”가 됩니다. 예: Ik wil leren. — “나는 배우고 싶어요.” duidelijkere는 duidelijk(명확한)의 비교급으로, 여기서는 “더 명확한”이라는 뜻입니다. 비교급의 기본형은 duidelijk, 비교급은 duidelijker이고, 명사 앞에서 수식어로 쓰일 때 이 문장에서는 duidelijkere가 됩니다. 네덜란드어의 속성 형용사는 일반적으로 명사 앞에서 -e를 취하며, 특히 복수 명사 앞에서는 이 형태를 씁니다. 예: Dit is een duidelijkere uitleg. — “이것은 더 명확한 설명이에요.” doelen은 doel(목표)의 복수형으로, 여기서는 “목표들”을 뜻합니다. 여러 목표를 말하므로 단수 doel이 아니라 복수 doelen이 사용되었습니다. 예: Ik heb twee doelen. — “저는 목표가 두 개 있어요.” professionele는 professioneel(직업적인, 업무상의)이 명사 앞에서 수식어로 쓰인 형태입니다. professionele groei는 “직업적 성장”이라는 뜻입니다. 이 형태의 -e는 professioneel 자체의 기본형이 아니라, 속성 형용사의 형태 변화입니다. groei는 “성장, 발전”이라는 명사입니다. 여기서는 개인의 업무상 또는 직업적 발전이라는 추상적인 과정을 가리킵니다. 관찰된 형태는 단수형 groei이며, 이 문맥에서는 성장이라는 개념을 하나의 과정으로 말합니다. 예: Mijn groei is belangrijk. — “나의 성장은 중요해요.” huidige는 huidig(현재의, 현행의)이 명사 앞에서 수식어로 쓰인 형태이며, 여기서는 “현재의”라는 뜻입니다. huidige functie는 “현재의 직무/역할”을 나타냅니다. -e는 huidig의 기본형에 붙은 속성 형용사 어미입니다. functie는 “역할, 직무”라는 명사입니다. 이 문장에서는 현재 맡은 업무상의 직무나 역할을 뜻합니다. 예: Zij heeft een nieuwe functie. — “그녀는 새로운 직무를 맡고 있어요.” stellen은 “세우다, 설정하다”라는 동사의 부정사입니다. een doel stellen 또는 doelen stellen은 “목표를 세우다”라는 재사용 가능한 결합입니다. wil 뒤에서는 동사의 기본형인 stellen을 사용합니다. 이 표현은 목표를 세우려는 의도를 나타내며, 목표를 이미 달성했다는 뜻은 아닙니다. 전체적으로 Ik wil(나는 …하고 싶다) + duidelijkere doelen(더 명확한 목표들) + voor mijn professionele groei(나의 직업적 성장을 위한) + in mijn huidige functie(현재 직무에서) + stellen(세우다)이 결합합니다. 따라서 문장 전체는 “저는 현재 맡은 역할에서 직업적으로 성장하기 위한 더 명확한 목표를 세우고 싶어요”라는 뜻입니다. willen 뒤에 원하는 행동의 부정사를 두는 패턴은 다른 희망이나 의도를 말할 때도 재사용할 수 있습니다.

  2. Begin met het vaststellen van één sterk punt en één zwak punt.

    먼저 자신의 강점 하나와 약점 하나를 파악해 보세요.

    Begin
    시작하세요
    het vaststellen van
    파악하는 것
    één
    하나의
    sterk
    강한
    punt
    점, 요점
    zwak
    약한
    자세한 설명

    Begin은 동사 beginnen(시작하다)의 명령형입니다. 네덜란드어에서는 주어를 생략한 명령형이 한 사람에게도, 여러 사람에게도 쓰일 수 있으므로 이 형태만으로 대상의 수를 확정할 수는 없습니다. Begin met ...은 “...을 시작하세요”라는 재사용 가능한 틀입니다. 예: Begin met lezen. — 읽기 시작하세요. het vaststellen van은 vaststellen(확정하다, 파악하다)의 명사화된 부정사 구조입니다. het이 붙은 vaststellen은 여기서 “파악하는 것”이라는 활동을 만들고, 뒤의 van은 파악하는 대상을 연결합니다. 따라서 Begin met het vaststellen van X는 “X를 파악하는 것부터 시작하세요”가 됩니다. vaststellen은 단순히 알아차리는 것보다 무엇을 확인하거나 규정하는 느낌이 있을 수 있지만, 이 문맥에서는 강점과 약점을 파악한다는 뜻입니다. 첫 번째 één은 수를 분명히 하는 “하나”입니다. 두 번째 één도 같은 기능으로, 두 항목을 각각 하나씩 고르라는 뜻을 분명히 합니다. 관사 een과 달리 악센트가 있는 één은 수량을 강조할 때 쓰입니다. 이 문장에서는 강점 하나와 약점 하나를 요구합니다. sterk는 형용사 sterk(강한)의 기본형입니다. 여기서는 punt와 결합해 “강점”을 뜻합니다. één sterk punt처럼 단수 명사 앞에서 부정관사나 수를 나타내는 말 뒤에 올 때는 sterk에 -e를 붙이지 않습니다. 비교할 때는 sterker(더 강한), 최상급은 het sterkst(가장 강한)입니다. 예: Dit argument is sterker. — 이 주장이 더 강합니다. punt는 명사 punt(점, 요점)입니다. 이 문장의 sterk punt에서는 능력이나 긍정적인 특성을 가리켜 “강점”이라는 명사구를 만듭니다. 네덜란드어에서 명사는 대문자로 쓰지 않아도 되며, 이 명사는 단수형입니다. 복수형은 punten입니다. 뒤의 zwak은 형용사 zwak(약한)의 기본형이고, zwak punt에서는 “약점”을 뜻합니다. 이 문장처럼 수를 나타내는 말 뒤의 단수 명사 앞에서는 zwak에 -e를 붙이지 않습니다. 비교형은 zwakker(더 약한), 최상급은 het zwakst(가장 약한)입니다. 예: Dit is mijn zwakste punt. — 이것은 제 가장 약한 점입니다. 전체적으로 Begin met het vaststellen van één sterk punt en één zwak punt.은 “강점 하나와 약점 하나를 파악하는 것부터 시작하세요”라는 구조입니다. en이 두 명사구를 연결하므로, 파악할 대상이 하나의 강점과 하나의 약점으로 나뉩니다. 고정된 번역과 이어지는 맥락에 맞추면 자신의 강점 하나와 약점 하나를 먼저 파악해 보라는 의미입니다.

  3. Mijn sterke punt is dat ik taken kan organiseren, maar ik vermijd meestal het presenteren van ideeën.

    제 강점은 업무를 정리하는 것이지만, 저는 아이디어를 발표하는 것을 피하는 편이에요.

    sterke
    강한
    punt
    강점
    taken
    업무
    organiseren
    정리하다
    vermijd
    피하다
    meestal
    대체로
    presenteren
    발표하다
    ideeën
    아이디어
    자세한 설명

    sterke는 기본형 sterk에서 온 형용사로, 여기서는 punt를 수식해 ‘강점이 되는’이라는 뜻을 만듭니다. Mijn sterke punt처럼 소유 한정사 mijn이 있는 명사구에서는 이 형용사가 sterke 형태로 쓰입니다. 단순히 명사가 단수라는 이유만으로 설명하면 안 되며, 이 형태는 명사구의 한정성과도 관련됩니다. punt는 기본적으로 ‘점, 요점’ 등을 뜻할 수 있지만, sterk punt라는 결합에서는 ‘강점’이라는 의미입니다. 따라서 이 문장에서는 물리적인 점이 아니라 능력이나 장점을 가리킵니다. een sterk punt는 ‘강점 하나’라는 재사용 가능한 표현입니다. taken은 명사 taak의 복수형으로, 여기서는 ‘업무들’ 또는 자연스러운 한국어로 ‘업무’입니다. 단수는 taak, 복수는 taken입니다. taken organiseren은 ‘업무를 정리하다/조직하다’라는 결합으로 사용할 수 있습니다. organiseren은 ‘조직하다, 정리하다’라는 동사의 부정사입니다. 앞의 kan과 함께 kan organiseren이 되어 ‘정리할 수 있다’를 뜻합니다. 네덜란드어에서 조동사 뒤에는 이런 부정사가 오며, 이 문장에서는 화자의 능력을 나타냅니다. 예: Ik kan mijn tijd organiseren. — ‘나는 내 시간을 정리할 수 있다.’ vermijd는 기본형 vermijden의 현재형 1인칭 단수 형태로, 주어 ik와 함께 ‘나는 피한다’를 뜻합니다. 기본형의 -en이 이 형태에서는 보이지 않고, 현재형 어간 vermijd가 사용됩니다. 예: Ik vermijd lawaai. — ‘나는 소음을 피한다.’ meestal은 ‘대체로, 보통’이라는 빈도 부사입니다. 여기서는 vermijd를 수식하여 그 회피가 항상 일어나는 것이 아니라 보통 그렇다는 뜻을 더합니다. 이 부사는 인접한 명사 자체가 아니라 문장 속 행동의 빈도를 설명합니다. presenteren은 ‘발표하다, 제시하다’라는 동사의 부정사입니다. het presenteren van ideeën에서는 부정사에 관사 het가 붙어 ‘아이디어를 발표하는 것’이라는 명사적 표현이 됩니다. van ideeën는 무엇을 발표하는지를 나타냅니다. 예: Het presenteren van plannen is moeilijk. — ‘계획을 발표하는 것은 어렵다.’ ideeën은 명사 idee의 복수형으로, 여기서는 ‘아이디어들’, 자연스럽게는 ‘아이디어’를 뜻합니다. 단수는 idee, 복수는 ideeën이며, 복수형의 분음 부호는 두 모음이 따로 발음된다는 점을 보여 줍니다. 전체 구조에서 Mijn sterke punt is dat ...는 ‘내 강점은 …이다’라는 틀입니다. dat ik taken kan organiseren은 그 강점의 내용을 설명하며 ‘내가 업무를 정리할 수 있다는 것’을 뜻합니다. 이어지는 maar는 앞의 강점과 대조를 만들고, ik vermijd meestal het presenteren van ideeën는 ‘나는 보통 아이디어를 발표하는 것을 피하는 편이다’라는 내용을 덧붙입니다. 따라서 전체 문장은 ‘제 강점은 업무를 정리하는 것이지만, 저는 아이디어를 발표하는 것을 피하는 편이에요’라는 의미입니다.

  4. Dan zou het nuttig zijn om je presentatievaardigheden te ontwikkelen.

    그렇다면 발표 능력을 키우는 것이 도움이 되겠네요.

    Dan
    그렇다면
    zou
    ~일 것이다, ~겠네요
    nuttig
    유용한, 도움이 되는
    je
    너의, 당신의
    presentatievaardigheden
    발표 능력
    ontwikkelen
    발전시키다, 키우다
    자세한 설명

    Dan은 여기서 앞선 상황을 받아 “그렇다면, 그러면”이라는 뜻을 냅니다. 시간의 “그때”라는 뜻도 있지만, 이 문장에서는 앞선 내용에 따른 판단을 연결합니다. zou는 zullen의 과거형과 같은 형태이며, 여기서는 뒤의 zijn과 함께 단정적인 표현보다 조심스럽거나 조건적인 판단을 나타냅니다. zou ... zijn은 이 문맥에서 “~이겠네요, ~일 것 같네요”에 가깝습니다. 예: Dat zou handig zijn. — “그것이 편리하겠네요.” nuttig은 “유용한, 도움이 되는”이라는 형용사입니다. 여기서는 zou ... zijn과 결합하여 어떤 일이 도움이 될 것이라는 판단을 만듭니다. 예: Deze oefening is nuttig. — “이 연습은 유용합니다.” je는 여기서 2인칭 단수의 소유를 나타내는 말로, “너의/당신의”에 해당합니다. je presentatievaardigheden 전체가 “너의 발표 능력”이라는 명사구이며, je 자체가 ontwikkelen의 목적어인 것은 아닙니다. 네덜란드어의 je는 문맥에 따라 “너를/너에게”라는 인칭대명사일 수도 있지만, 여기서는 뒤의 명사를 꾸미는 소유 표현입니다. presentatievaardigheden은 “발표 능력, 발표 기술”을 뜻하는 복합 명사입니다. 관찰된 형태는 복수형이고, 단수형은 presentatievaardigheid입니다. 복합어의 앞부분 presentatie는 발표와 관련된 뜻을 더하고, 전체적으로는 발표에 필요한 여러 능력을 가리킵니다. ontwikkelen은 “발전시키다, 개발하다, 키우다”라는 동사입니다. 여기서는 발표 능력을 키운다는 뜻의 부정사입니다. om ... te ontwikkelen은 “~을 발전시키는 것”이라는 부정사 구조입니다. te가 부정사 표지 역할을 하고, ontwikkelen이 실제 동사입니다. 예: Het is goed om regelmatig te oefenen. — “정기적으로 연습하는 것은 좋습니다.” 전체적으로 Dan zou het nuttig zijn om je presentatievaardigheden te ontwikkelen.은 Dan(그렇다면) + zou ... zijn(~이겠네요) + nuttig(도움이 되는) + om je presentatievaardigheden te ontwikkelen(너의 발표 능력을 키우는 것)으로 이루어집니다. 고정된 번역처럼 “그렇다면 발표 능력을 키우는 것이 도움이 되겠네요”라는 뜻이며, 특정 행동을 명령하기보다 그 행동의 유용성을 완곡하게 제시합니다.

  5. Zal ik om een mentor vragen of oefenen tijdens teamvergaderingen?

    멘토를 요청할까요, 아니면 팀 회의에서 연습할까요?

    Zal ik
    제가 ~할까요?
    mentor
    멘토
    vragen
    요청하다
    of
    또는
    oefenen
    연습하다
    teamvergaderingen
    팀 회의들
    자세한 설명

    Zal ik는 상대에게 제안이나 허락을 묻는 “제가 ~할까요?”라는 질문을 만듭니다. zal은 zullen의 1인칭 단수 현재형이며, 여기서는 미래를 단순히 예고하기보다 화자가 할 일을 제안하는 기능입니다. 네덜란드어 의문문에서는 이 조동사 zal이 주어 ik보다 앞에 옵니다. 예: Zal ik beginnen? — “제가 시작할까요?” mentor는 조언과 지도를 해 주는 사람인 “멘토”를 뜻하는 명사입니다. 이 문장에서는 een mentor처럼 부정관사와 함께 쓰여, 특정 인물을 지목하지 않고 멘토를 요청하는 선택지를 나타냅니다. een 자체를 항상 숫자 “하나”로 번역할 필요는 없습니다. vragen은 동사 vragen의 원형으로, 여기서는 “요청하다”라는 뜻입니다. 네덜란드어에서 om ... vragen은 “무엇을 요청하다”라는 재사용 가능한 구조입니다. 따라서 om een mentor vragen은 “멘토를 요청하다”가 됩니다. 예: Ik vraag om hulp. — “나는 도움을 요청한다.” of는 두 선택지를 연결하는 “또는/아니면”입니다. 앞의 om een mentor vragen과 뒤의 oefenen tijdens teamvergaderingen을 대등한 선택지로 연결합니다. 문장 전체에서는 “A를 할까요, 아니면 B를 할까요?”라는 선택 질문을 만듭니다. oefenen은 원형 동사로 “연습하다”라는 뜻입니다. Zal ik 뒤에서는 주어가 이미 ik로 드러나므로, 뒤의 동사는 원형으로 옵니다: Zal ik oefenen? — “제가 연습할까요?” 이 형태는 앞의 vragen과 같은 방식으로 제안의 두 번째 행동을 표현합니다. teamvergaderingen은 teamvergadering의 복수형으로, “팀 회의들”을 뜻합니다. 복수형에서는 -en이 붙어 teamvergaderingen이 됩니다. tijdens는 이 명사와 함께 시간적 배경을 만들어, oefenen tijdens teamvergaderingen은 “팀 회의에서 연습하다”라는 뜻이 됩니다. 예: We oefenen tijdens de vergadering. — “우리는 회의 중에 연습한다.” 전체적으로 Zal ik om een mentor vragen of oefenen tijdens teamvergaderingen?는 Zal ik(제가 ~할까요?)에 두 행동인 om een mentor vragen(멘토를 요청하다)과 oefenen tijdens teamvergaderingen(팀 회의에서 연습하다)을 of로 연결한 구조입니다. 따라서 “멘토를 요청할까요, 아니면 팀 회의에서 연습할까요?”라는 두 가지 방법 중 무엇을 할지 묻습니다.

  6. Beide kunnen helpen, maar kies eerst één meetbaar doel.

    둘 다 도움이 될 수 있지만, 먼저 측정 가능한 목표 하나를 선택하세요.

    Beide
    둘 다
    kunnen
    ~할 수 있다
    helpen
    돕다
    maar
    하지만
    kies
    선택하세요
    eerst
    먼저
    één
    하나
    meetbaar
    측정 가능한
    doel
    목표
    자세한 설명

    Beide는 앞서 제시된 두 선택지를 합쳐 가리키며, 여기서는 “둘 다”라는 뜻입니다. 네덜란드어에서 이 형태는 복수의 사람이나 사물을 가리킬 때 쓰입니다. 예: Beide zijn goed. — 둘 다 좋습니다. kunnen은 kunnen의 현재형으로, 복수 주어와 함께 쓰인 “~할 수 있다”입니다. 뒤의 동사는 부정사 형태가 됩니다. 단수 주어에서는 보통 kan을 씁니다. 예: Wij kunnen komen. — 우리는 올 수 있습니다. helpen은 “돕다”라는 동사의 부정사입니다. 이 문장에서는 kunnen helpen으로 묶여 “도울 수 있다”를 만듭니다. kunnen 같은 조동사 뒤에 부정사가 오는 패턴은 재사용할 수 있습니다. maar는 앞뒤 내용을 대조하는 접속사로, “하지만”에 해당합니다. 앞의 가능성을 인정하면서 뒤의 선택을 제시합니다. kies는 kiezen(선택하다)의 명령형입니다. 네덜란드어의 명령형은 보통 동사의 어간을 사용하므로 kies가 됩니다. 여기서는 상대방에게 직접 “선택하세요”라고 권하는 기능을 합니다. 예: Kies een optie. — 선택지 하나를 고르세요. eerst는 “먼저”라는 시간 부사입니다. 이 문장에서는 다른 일을 하기 전에 목표를 하나 정하라는 순서를 나타냅니다. 예: Lees eerst de vraag. — 먼저 질문을 읽으세요. één은 숫자 “하나”를 명시하는 형태입니다. 악센트가 없는 een과 달리, één은 수량을 강조하는 숫자입니다. 따라서 여기서는 여러 목표가 아니라 목표 하나를 선택하라는 뜻이 분명합니다. meetbaar는 “측정 가능한”이라는 뜻의 형용사입니다. doel을 꾸며 목표를 얼마나 구체적으로 확인할 수 있는지를 나타냅니다. 여기서는 단순히 목표라는 말보다, 결과를 확인할 수 있는 목표라는 의미를 더합니다. 예: een meetbare verbetering — 측정 가능한 개선. doel은 “목표”라는 명사입니다. 기본형은 doel, 복수형은 doelen입니다. 이 문장에서는 één과 함께 단수 목표를 가리킵니다. 전체적으로 Beide kunnen helpen은 “둘 다 도움이 될 수 있지만”이라는 가능성을 말하고, kies eerst één meetbaar doel은 그중 무엇을 하든 먼저 측정 가능한 목표 하나를 정하라고 지시합니다. 따라서 문장 전체는 “둘 다 도움이 될 수 있지만, 먼저 측정 가능한 목표 하나를 선택하세요”라는 뜻입니다.

  7. Mijn eerste doel is om binnenkort een korte update te geven tijdens een teamvergadering.

    제 첫 번째 목표는 곧 팀 회의에서 짧게 진행 상황을 보고하는 거예요.

    Mijn
    나의, 제
    eerste
    첫 번째
    doel
    목표
    is
    ~이다
    om
    부정사절을 이끄는 말
    binnenkort
    곧
    korte
    짧은
    update
    진행 상황 보고
    te geven
    주다, 전하다
    tijdens
    ~동안, ~중에
    teamvergadering
    팀 회의
    자세한 설명

    Mijn은 화자의 소유를 나타내는 1인칭 단수 소유형으로, 여기서는 ‘화자의 목표’라는 뜻을 만듭니다. 이 형태는 여기서 뒤 명사의 성이나 수에 따라 달라지는 형태가 아니라, 소유자를 나타내는 말로 익히면 됩니다. 예: Mijn plan is eenvoudig. — 내 계획은 간단해요. eerste는 순서를 나타내는 서수 ‘첫 번째’입니다. 수량을 나타내는 één과 달리 순서를 나타냅니다. 예: Dit is mijn eerste poging. — 이것은 내 첫 번째 시도예요. doel은 달성하려는 ‘목표’입니다. 네덜란드어에서 명사로 쓰이며, 복수형은 doelen입니다. 예: We hebben een duidelijk doel. — 우리는 분명한 목표가 있어요. is는 zijn(이다, 있다)의 현재형으로, 여기서는 3인칭 단수 주어인 doel과 함께 ‘~이다’라는 연결 역할을 합니다. 예: Het doel is belangrijk. — 그 목표는 중요해요. om은 뒤의 te가 붙은 부정사절을 이끄는 요소입니다. 이 문장에서는 om ... te geven 전체가 목표의 내용을 연결하므로, 한국어로는 ‘~하는 것’처럼 이해할 수 있습니다. om만으로 동사의 부정사가 완성되는 것은 아니며, 여기의 부정사 표현은 te geven입니다. binnenkort는 ‘머지않아, 곧’이라는 시간 부사입니다. 특정한 정확한 날짜를 말하지 않고 가까운 미래를 가리킵니다. 예: Ik bel je binnenkort. — 내가 곧 너에게 전화할게. korte는 ‘짧은’이라는 뜻의 형용사 kort가 명사 앞에서 변한 형태입니다. 여기서는 een korte update에서 update를 꾸미므로 -e가 붙습니다. 비교 형태는 kort — korter — kortst이며, 명사 앞의 최상급은 보통 kortste입니다. 예: een kort bericht — 짧은 메시지. update는 여기서 진행 상황을 알리는 ‘업데이트, 진행 상황 보고’를 뜻하는 명사입니다. 이 문맥에서는 소프트웨어를 갱신한다는 동작이 아니라, 팀에 현재 상황을 전하는 내용을 가리킵니다. 예: Ik stuur een update. — 나는 진행 상황을 알려 보내요. te geven은 te와 동사 기본형 geven이 결합한 부정사 표현입니다. 이 문장에서는 물건을 주는 뜻보다 정보를 ‘전하다, 보고하다’라는 뜻이 적절합니다. geven의 현재형에는 geef, geeft가 쓰이고, 과거형은 gaf입니다. 예: Zij wil een korte uitleg geven. — 그녀는 짧은 설명을 하고 싶어 해요. tijdens는 어떤 일이 진행되는 시간이나 상황을 나타내며 ‘~동안, ~중에’라는 뜻입니다. 보통 뒤에 명사구가 옵니다. 예: Tijdens de les maak ik aantekeningen. — 수업 중에 나는 메모를 해요. teamvergadering은 ‘팀 회의’라는 합성 명사입니다. team과 ‘회의’를 뜻하는 vergadering이 결합한 말이며, 복수형은 teamvergaderingen입니다. 이 문장에서는 회의가 열리는 상황을 가리킵니다. 예: De teamvergadering begint om negen uur. — 팀 회의는 9시에 시작해요. 전체적으로 Mijn eerste doel은 ‘내 첫 번째 목표’, is om ... te geven은 그 목표의 내용을 나타내고, binnenkort는 시점을, een korte update는 전할 내용을, tijdens een teamvergadering는 그 일이 이루어지는 상황을 덧붙입니다. 따라서 문장 전체는 ‘제 첫 번째 목표는 곧 팀 회의에서 짧게 진행 상황을 보고하는 거예요’라는 뜻입니다. om + te + 기본형 동사는 목표나 계획의 내용을 말할 때 재사용할 수 있습니다: Mijn plan is om morgen te beginnen. — 내 계획은 내일 시작하는 거예요.

  8. Dat is specifiek genoeg om het later te kunnen evalueren.

    그 정도면 나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이에요.

    Dat
    그것, 그 정도
    is
    ~이다
    specifiek
    구체적인
    genoeg
    충분히
    later
    나중에
    om … te kunnen evalueren
    평가할 수 있도록, 평가하기 위해
    자세한 설명

    Dat은 여기서 앞서 언급된 내용이나 상황을 가리키며, 고정된 번역에서는 자연스럽게 ‘그 정도’로 이해됩니다. 네덜란드어에서 dat은 단수 중성 명사나 앞의 내용 전체를 가리킬 수 있는 형태입니다. 이 문장만으로 구체적인 대상을 더 확정할 필요는 없습니다. is는 zijn(이다)의 현재시제 3인칭 단수형입니다. Dat is ...는 ‘그것은 …이다’라는 기본 틀입니다. 예: Dat is duidelijk. — 그것은 분명해요. specifiek은 ‘구체적인, 특정한’이라는 형용사입니다. 여기서는 is 뒤에서 상태를 설명하는 서술 형용사이므로 기본형이 쓰였습니다. 비교형은 specifieker(더 구체적인), 최상급은 het meest specifiek(가장 구체적인)입니다. 예: De instructie is specifieker. — 그 지침은 더 구체적이에요. genoeg는 여기서 부사로 쓰여 specifiek 뒤에 오며 ‘충분히’라는 정도를 더합니다. duidelijk genoeg처럼 형용사 뒤에 놓여 ‘충분히 명확한’이라는 뜻을 만들 수 있습니다. 예: De uitleg is duidelijk genoeg. — 설명은 충분히 명확해요. later는 ‘나중에’라는 시간 부사입니다. 미래의 더 늦은 시점을 가리키지만, 정확한 시점은 정하지 않습니다. 예: We bespreken dat later. — 우리는 그것을 나중에 논의해요. om ... te kunnen evalueren은 om과 te가 함께 만드는 부정사 구조입니다. kunnen은 ‘할 수 있다’라는 가능성을 나타내고, evalueren은 ‘평가하다’라는 동사입니다. kunnen의 현재형은 주어에 따라 ik kan, hij/zij/het kan, wij kunnen처럼 달라집니다. 예: We kunnen het later evalueren. — 우리는 그것을 나중에 평가할 수 있어요. 여기서 specifiek genoeg와 om het later te kunnen evalueren이 결합하여 ‘나중에 그것을 평가할 수 있을 만큼 충분히 구체적인’이라는 정도를 나타냅니다. het은 평가의 대상을 가리키지만, 이 문장만으로 그 대상의 구체적 성격을 더 확정할 필요는 없습니다. om ... te는 다른 문장에서는 목적을 나타낼 수도 있지만, 여기서는 genoeg와 결합한 정도 표현입니다. 전체적으로 Dat is가 판단의 대상을 제시하고, specifiek genoeg가 충분한 정도를 말하며, om het later te kunnen evalueren이 가능한 평가와의 관계를 덧붙입니다. 따라서 전체 의미는 ‘그 정도면 나중에 평가할 수 있을 만큼 구체적이에요’입니다.

  9. Ik wil ook feedback op de duidelijkheid, niet alleen op mijn zelfvertrouwen.

    저는 자신감뿐 아니라 명확성에 대한 피드백도 받고 싶어요.

    Ik wil
    나는 원한다
    ook
    또한, ~도
    feedback
    피드백
    op
    ~에 대한
    de duidelijkheid
    명확성
    niet alleen
    ~뿐만 아니라
    mijn
    나의
    zelfvertrouwen
    자신감
    자세한 설명

    Ik wil은 “나는 원한다” 또는 문맥에 따라 “나는 ~하고 싶다”라는 뜻입니다. wil은 동사 willen(원하다)의 현재형으로, 주어 ik에 맞는 형태입니다. willen 뒤에는 흔히 다른 동사의 부정사가 옵니다. 예: Ik wil leren. = “나는 배우고 싶어요.” 이 문장에서는 원하는 대상이 뒤의 feedback으로 표현되어 “피드백을 받고 싶다”라는 뜻이 됩니다. ook은 “또한, ~도”라는 뜻으로, 이미 포함된 것에 다른 대상도 더한다는 점을 나타냅니다. 여기서는 명확성에 대한 피드백도 원한다는 뜻을 표시합니다. feedback은 “피드백”을 뜻하는 명사입니다. 이 문장에서는 어떤 대상에 관한 평가나 의견을 받는 것을 가리킵니다. op은 여기서 피드백의 대상을 나타내며 “~에 대한”으로 이해할 수 있습니다. feedback op iets는 “무언가에 대한 피드백”이라는 재사용 가능한 구조입니다. 예: feedback op mijn tekst = “내 글에 대한 피드백”. de duidelijkheid에서 핵심 명사 duidelijkheid는 “명확성, 분명한 정도”를 뜻합니다. de는 이 명사가 특정한 명사류를 가진다는 것을 표시하는 정관사입니다. duidelijkheid는 형용사 duidelijk(명확한)와 관련된 추상 명사입니다. 예: De duidelijkheid is belangrijk. = “명확성이 중요해요.” niet alleen은 “~뿐만 아니라”라는 대비 구조의 한 부분입니다. 이 문장에서는 ook이 먼저 나와 명확성에 대한 피드백을 추가하고, 뒤의 niet alleen이 op mijn zelfvertrouwen에 붙어 “자신감에 대한 것만은 아니다”라는 제한을 만듭니다. 따라서 여기서는 순서가 ook ... , niet alleen ...이지만, 전체 의미는 “자신감뿐 아니라 명확성도”입니다. 다른 문장에서는 niet alleen X, maar ook Y처럼 쓸 수도 있습니다. mijn은 “나의”라는 소유 한정사입니다. 뒤의 zelfvertrouwen이 화자와 관련된 것임을 표시합니다. 예: mijn doel = “나의 목표”. zelfvertrouwen은 “자신감”을 뜻하는 명사입니다. 이 문장에서는 화자의 자신감에 대한 피드백을 가리킵니다. mijn이 이 명사와 소유 관계를 만들어 “나의 자신감”이라는 뜻이 됩니다. 전체적으로 feedback op de duidelijkheid는 “명확성에 대한 피드백”이고, feedback op mijn zelfvertrouwen는 “나의 자신감에 대한 피드백”입니다. Ik wil ook은 첫 번째 대상을 추가하고, niet alleen은 두 번째 대상만으로 범위를 제한하지 않습니다. 그래서 전체 문장은 “저는 자신감뿐 아니라 명확성에 대한 피드백도 받고 싶어요”라는 의미입니다.

  10. Duidelijke criteria maken doelen voor professionele groei concreter en praktischer.

    명확한 기준이 직업적 성장 목표를 더 구체적이고 실용적으로 만들어 줘요.

    Duidelijke
    명확한
    criteria
    기준
    maken
    만들다
    doelen
    목표
    professionele
    직업적인
    groei
    성장
    concreter
    더 구체적인
    praktischer
    더 실용적인
    자세한 설명

    Duidelijke는 여기서 복수 명사 criteria를 꾸며 ‘명확한’이라는 뜻입니다. 네덜란드어의 형용사는 명사 앞에서 명사구의 조건에 따라 어미가 붙을 수 있습니다. 이 형태는 복수 명사 앞에서 쓰인 -e형입니다. criteria는 ‘기준’이라는 명사입니다. 단수형은 criterium, 복수형은 criteria입니다. 이 문장에서는 여러 기준을 가리키므로 복수형이 쓰였습니다. maken은 ‘만들다’이며, 여기서는 어떤 것을 특정한 상태가 되게 한다는 뜻입니다. 주어인 Duidelijke criteria가 복수이므로 현재형은 maken입니다. 단수 주어에서는 현재형이 maakt가 됩니다. 재사용할 수 있는 틀은 X maakt/maken Y ...(X가 Y를 …하게 만들다)입니다. doelen은 ‘목표’라는 명사입니다. 단수형은 doel, 복수형은 doelen입니다. 여기서는 기준이 더 구체적이고 실용적으로 만드는 대상이므로 복수형 doelen이 사용되었습니다. professionele는 groei를 꾸며 ‘직업적인, 직업과 관련된’이라는 뜻입니다. 기본형은 professioneel이고, 명사 앞에서 professionele 형태가 됩니다. professionele groei는 ‘직업적 성장’이라는 명사구입니다. groei는 ‘성장’이라는 명사입니다. 이 문장의 professionele groei에서는 직업적 성장이라는 추상적인 개념을 나타냅니다. 따라서 doelen voor professionele groei는 ‘직업적 성장을 위한 목표’라는 뜻입니다. concreter는 concreet(구체적인)의 비교급으로, ‘더 구체적인’이라는 뜻입니다. 기본형과 비교급은 concreet → concreter입니다. 이 문장에서는 doelen이 더 구체적인 상태가 된다는 뜻이며, 비교 대상이 무엇인지는 문장에 따로 제시되지 않았습니다. praktischer는 praktisch(실용적인)의 비교급으로, ‘더 실용적인’이라는 뜻입니다. 형태는 praktisch → praktischer입니다. concreter와 나란히 쓰여 목표가 구체성뿐 아니라 실용성의 면에서도 달라짐을 나타냅니다. 예를 들어 Deze uitleg maakt het plan praktischer.는 ‘이 설명은 그 계획을 더 실용적으로 만든다’라는 뜻입니다. 전체적으로 Duidelijke criteria가 주어이고, maken이 ‘~을 …하게 만들다’라는 구조를 이끕니다. doelen voor professionele groei는 ‘직업적 성장을 위한 목표’이고, 이 목표들이 concreter en praktischer—‘더 구체적이고 더 실용적으로’—된다는 뜻입니다. 따라서 전체 문장은 ‘명확한 기준이 직업적 성장 목표를 더 구체적이고 실용적으로 만들어 줘요’로 이해됩니다.

문법 포인트

duidelijkere / concreter / praktischer + zelfstandig naamwoord

een duidelijkere en concretere doelstelling

언 되울러커러 엔 콩크레이터러 두엘스텔링

더 명확하고 더 구체적인 목표

네덜란드어 비교급은 형용사에 -er를 붙이며, 명사 앞에서는 보통 -e를 붙입니다.

specifiek genoeg

een meetbaar doel dat specifiek genoeg is

언 메이트바르 둘 닷 스페시피크 허누흐 이스

충분히 구체적인 측정 가능한 목표

genoeg는 형용사 뒤에 와서 ‘충분히 ~한’이라는 뜻을 나타냅니다.

네덜란드어 어휘

doelen 명사
둘런 목표들
duidelijkere 형용사
되울러커러 더 명확한
het presenteren 구
엇 프레젠테런 발표하기
het vaststellen 구
엇 바스스텔런 파악하기, 확인하기
huidige functie 구
하우디허 퓐시 현재 직무
ontwikkelen 동사
온트비컬런 개발하다, 키우다
organiseren 동사
오르하니제런 정리하다, 조직하다
presentatievaardigheden 명사
프레젠타시바르디허던 발표 능력
professionele groei 구
프로페시오넬러 흐루이 직업적 성장
sterk punt 구
스테르크 퓐트 강점
vermijd 동사
버르메이트 피하다
zwak punt 구
즈바크 퓐트 약점

퀴즈

철자

글자를 탭하여 단어를 철자하세요.

정리하다, 조직하다

정답 보기organiseren

더 명확한

정답 보기duidelijkere

목표들

정답 보기doelen

피하다

정답 보기vermijd