Werknemers betrekken bij beleidsverandering | Leer frans in het Nederlands

French lesson set in a contemporary Paris everyday setting: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

NL → FR / Niveau: B2

Elke dag 10 minuten gratis

Ga verder met audiolessen in de app

Woorduitleg verschijnt automatisch synchroon met de audio.

Geen login · gesynchroniseerde vertalingen · afspelen met vergrendeld scherm

Kies je leertaal en open deze les in de app.

Audioles en woordnotities in de Kotobridge-app

Over deze les

Met Werknemers betrekken bij beleidsverandering oefen je gespreksuitdrukkingen, uitspraak, woordenschat, grammatica en quizzen in het frans.

Dialoog

A

Les politiques échouent souvent quand les employés ont le sentiment que les changements leur sont imposés.

lee politiek ee-sjoe soe-van kan lee-zan-plwaajee on luh san-tie-man kuh lee sjanzj-man leur son en-poo-zee Beleid mislukt vaak wanneer werknemers het gevoel hebben dat veranderingen aan hen worden opgelegd.
B

Les gens sont plus enclins à s'adapter quand ils ont réellement leur mot à dire dans le processus.

lee zjan son pluu-zan-klen a sa-dap-tee kan-tiel-zon ree-el-man leur moo a dieur dan luh pro-se-suu Mensen passen zich eerder aan wanneer ze echt invloed hebben op het proces.
A

Nous pourrions demander des suggestions avant de finaliser le plan.

noe poe-rie-jon duh-man-dee dee suu-gzjes-tjon a-van duh fie-na-lie-zee luh plan We zouden om suggesties kunnen vragen voordat we het plan definitief maken.
B

Cela ferait ressortir des problèmes pratiques que nous ne voyons peut-être pas d'ici.

suh-la fuh-rè ruh-sor-tie dee pro-blem praa-tiek kuh noe nuh vwa-jon peu-tètr paa di-sie Dat zou praktische problemen aan het licht brengen die we vanaf hier misschien niet zien.
A

Cela donne aussi aux gens davantage de raisons de se soucier du résultat.

suh-la don oo-sie oo zjan da-van-tazj duh rè-zon duh suh soe-sjee duu ree-zuul-ta Het geeft mensen ook meer reden om om de uitkomst te geven.
B

Même un plan viable exige que les gens se sentent impliqués.

mèm en plan via-bluh eg-zjie kuh lee zjan suh sant en-plie-kee Een werkbaar plan vereist nog steeds dat mensen zich erbij betrokken voelen.
A

Le plus difficile est de garder la discussion constructive et précise.

luh pluu die-fie-siel è duh gar-dee la dis-ku-sjon kon-struk-tief ee pree-siez Het moeilijke is om de discussie constructief en concreet te houden.
B

Alors, nous devrions poser des questions ciblées au lieu de demander un avis général.

a-lor noe duh-vrie-jon poo-zee dee kes-tjon sie-blee oo ljeu duh duh-man-dee en na-vie zjee-nee-raal Dan moeten we gerichte vragen stellen in plaats van om algemene feedback te vragen.

Uitleg van de zinnen

  1. Les politiques échouent souvent quand les employés ont le sentiment que les changements leur sont imposés.

    Beleid mislukt vaak wanneer werknemers het gevoel hebben dat veranderingen aan hen worden opgelegd.

    Les politiques échouent souvent
    beleid mislukt vaak
    quand les employés ont le sentiment
    wanneer werknemers het gevoel hebben
    que les changements leur sont imposés.
    dat veranderingen aan hen worden opgelegd
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: Beleid mislukt vaak wanneer werknemers het gevoel hebben dat veranderingen aan hen worden opgelegd. «Quand» betekent ‘wanneer’. «Ont le sentiment que» betekent ‘het gevoel hebben dat’. In «leur sont imposés» verwijst «leur» naar de werknemers; «sont imposés» is de passieve vorm van ‘worden opgelegd’.

  2. Les gens sont plus enclins à s'adapter quand ils ont réellement leur mot à dire dans le processus.

    Mensen passen zich eerder aan wanneer ze echt invloed hebben op het proces.

    Les gens
    de mensen
    sont plus enclins à s'adapter
    zijn eerder geneigd zich aan te passen
    quand ils ont réellement leur mot à dire
    wanneer ze echt inspraak hebben
    dans le processus
    in het proces
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: Mensen passen zich eerder aan wanneer ze echt inspraak hebben in het proces. « être enclin à » betekent ‘geneigd zijn om’; « s'adapter » is een pronominaal werkwoord en betekent ‘zich aanpassen’. « avoir son mot à dire » is een vaste uitdrukking voor ‘inspraak hebben’ of ‘mee kunnen beslissen’.

  3. Nous pourrions demander des suggestions avant de finaliser le plan.

    We zouden om suggesties kunnen vragen voordat we het plan definitief maken.

    Nous pourrions demander des suggestions
    we zouden om suggesties kunnen vragen
    avant de finaliser le plan
    voordat we het plan definitief maken
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: “We zouden om suggesties kunnen vragen voordat we het plan definitief maken.” «Pourrions» is de conditionnel van «pouvoir» en drukt hier een mogelijkheid of voorstel uit; na «pouvoir» staat het infinitief «demander». «Avant de» wordt gevolgd door een infinitief.

  4. Cela ferait ressortir des problèmes pratiques que nous ne voyons peut-être pas d'ici.

    Dat zou praktische problemen aan het licht brengen die we vanaf hier misschien niet zien.

    Cela ferait ressortir
    Dat zou aan het licht brengen
    des problèmes pratiques
    praktische problemen
    que nous ne voyons peut-être pas d'ici.
    die we vanaf hier misschien niet zien
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: "Dat zou praktische problemen aan het licht brengen die we vanaf hier misschien niet zien." «Ferait» is de conditionele vorm van «faire» en drukt hier "zou" uit. «Ressortir» betekent in deze combinatie "aan het licht brengen". «Ne ... pas» maakt de ontkenning, en «peut-être» betekent "misschien".

  5. Cela donne aussi aux gens davantage de raisons de se soucier du résultat.

    Het geeft mensen ook meer reden om om de uitkomst te geven.

    Cela donne aussi
    Het geeft ook
    aux gens
    aan mensen
    davantage de raisons de se soucier du résultat
    meer redenen om zich om de uitkomst te bekommeren
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: Het geeft mensen ook meer reden om om de uitkomst te geven. «donne» betekent hier «geeft» en «se soucier de» betekent «zich bekommeren om» of «zich zorgen maken over».

  6. Même un plan viable exige que les gens se sentent impliqués.

    Een werkbaar plan vereist nog steeds dat mensen zich erbij betrokken voelen.

    Même un plan viable
    zelfs een werkbaar plan
    exige que
    vereist dat
    les gens se sentent impliqués
    mensen zich betrokken voelen
    Uitgebreide uitleg

    Zelfs een werkbaar plan vereist dat mensen zich betrokken voelen. « Même » betekent ‘zelfs’, en na « exige que » staat een bijzin met de subjonctif: « se sentent ».

  7. Le plus difficile est de garder la discussion constructive et précise.

    Het moeilijke is om de discussie constructief en concreet te houden.

    Le plus difficile
    het moeilijkste
    de garder la discussion constructive et précise
    de discussie constructief en concreet te houden
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: “Het moeilijke is om de discussie constructief en concreet te houden.” «Le plus difficile» betekent “het moeilijkste”; «est de» leidt een infinitiefconstructie in, en «garder» betekent “houden”. «Constructive» en «précise» beschrijven «la discussion» en staan daarom in de vrouwelijke vorm.

  8. Alors, nous devrions poser des questions ciblées au lieu de demander un avis général.

    Dan moeten we gerichte vragen stellen in plaats van om algemene feedback te vragen.

    Alors, nous devrions
    Dan zouden we moeten
    poser des questions ciblées
    gerichte vragen stellen
    au lieu de
    in plaats van
    demander un avis général
    om algemene feedback te vragen
    Uitgebreide uitleg

    De zin betekent: “Dan zouden we gerichte vragen moeten stellen in plaats van om algemene feedback te vragen.” “Nous devrions” is de voorwaardelijke vorm van “devoir” en drukt hier een voorstel uit.

Grammatica

être enclin à + infinitif

Les employés sont plus enclins à s'adapter.

lee-zan-plwaajee son pluu-zan-klen a sa-dap-tee

Werknemers zijn eerder geneigd zich aan te passen.

Na « être enclin à » volgt een infinitief; de uitdrukking betekent dat iemand geneigd is iets te doen.

au lieu de + infinitif

Demander des suggestions au lieu d'imposer des politiques.

duh-man-dee dee suu-gzjes-tjon oo ljeu dẽ-poo-zee dee politiek

Suggesties vragen in plaats van beleid op te leggen.

Na « au lieu de » staat een infinitief; voor een klinker wordt « au lieu d’ » gebruikt.

Frans woordenschat

avoir le sentiment uitdrukking
a-vwaar luh san-tie-man het gevoel hebben ont le sentiment
avoir son mot à dire uitdrukking
a-vwaar son moo a dieur inspraak hebben ont réellement leur mot à dire
changement zelfstandig naamwoord
sjanzj-man verandering changements
demander werkwoord
duh-man-dee vragen
échouer werkwoord
ee-sjoe-wee mislukken échouent
employé zelfstandig naamwoord
an-plwaajee werknemer employés
être enclin à uitdrukking
ètr an-klen a geneigd zijn om sont plus enclins à
imposer werkwoord
en-poo-zee opleggen imposés
politique zelfstandig naamwoord
po-lie-tiek beleid politiques
processus zelfstandig naamwoord
pro-se-suu proces
s'adapter werkwoord
sa-dap-tee zich aanpassen
suggestion zelfstandig naamwoord
suu-gzjes-tjon suggestie suggestions

Quiz

Spelling

Tik op de letters om het woord te spellen.

beleid

Antwoord tonenpolitiques

verandering

Antwoord tonenchangements

werknemer

Antwoord tonenemployés

mislukken

Antwoord tonenéchouent