关于本课
通过面试后续与保密，学习日语会话表达、发音、词汇、语法和测验。
对话
A
次の手順を説明していただけますか？
次诺 忒朱恩哦 赛次梅伊西忒伊塔达凯玛斯卡 您能说明一下接下来的流程吗？
B
面接担当者があなたの資料を確認し、もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
梅恩赛次塔恩托乌夏嘎 阿纳塔诺 西里优乌哦 卡库尼恩西 莫乌伊奇多 梅恩丹恩哦 欧科纳乌 希次优乌嘎 阿鲁卡 多乌卡哦 汉丹恩西玛斯 面试小组会审核您的材料，并决定是否需要再次面谈。
A
私は応募ポータルから、求められたサンプルをアップロードできます。
瓦塔西 瓦 欧乌波 波欧塔鲁卡拉 萨姆普鲁哦 阿普普罗欧多 得吉玛斯 我可以通过申请系统上传所要求的样本。
B
あなたが話していたプロジェクトの概要が、特に役立つと思います。
阿纳塔嘎 哈纳西忒伊塔 普罗杰库托诺 嘎伊优乌嘎 托库尼 亚库达次托 欧莫伊玛斯 您提到的项目总结会特别有帮助。
A
顧客の機密情報を明かさずに、背景も説明できます。
科客亚库诺 吉米次 乔乌霍乌哦 阿卡萨祖尼 哈伊凯伊莫 赛次梅伊 得吉玛斯 我可以补充背景信息，同时不泄露客户的机密信息。
B
ここでは、機密情報を扱う際のそのような判断力が重要です。
科科 得瓦 吉米次 乔乌霍乌哦 阿次卡乌赛诺 索诺优乌纳 汉丹恩里优库嘎 朱乌优乌得斯 在这里，处理机密信息时具备这样的判断力很重要。
A
審査結果はいつ頃わかりますか？
西恩萨 凯卡瓦 伊次戈罗瓦卡里玛斯卡 我预计什么时候能得知审核结果？
B
面接担当者の話し合いが終わった後、私たちがあなたに連絡します。
梅恩赛次塔恩托乌夏诺 哈纳西阿伊嘎 欧瓦塔阿托 瓦塔西塔奇嘎 阿纳塔尼 雷恩拉库西玛斯 面试小组讨论结束后，我们会联系您。逐词解析
次
「次」は在「次の手順」中表示接下来的、下一步的内容。它修饰「手順」，可用于「次の＋名词」来指之后的项目。
の
「の」在「次の手順」中连接「次」和「手順」，使前者限定后者。可用「AのB」表示A对B的修饰关系。
手順
「手順」表示按顺序进行的步骤，这里指面试后续流程中的步骤。它可以和「説明する」搭配，如「手順を説明して」表示说明步骤。
を
「を」在「手順を説明して」中标记被说明的内容「手順」。它通常放在动作对象后面。
説明して
「説明して」表示说明，并连接后面的礼貌请求「いただけますか」；这里是请求对方说明后续步骤。可用「名词を説明していただけますか」礼貌地请求说明某项内容。
いただけます
「いただけます」在「説明していただけますか」中使请求变得谦逊礼貌，整体表示“能请您……吗”。它可以接在动词的て形后，用来向对方提出礼貌请求。
か
「か」在句末「説明していただけますか」中表示疑问，使整句话成为礼貌请求。它常放在疑问句或礼貌询问的句末。
面接
「面接」表示面试，这里与「担当者」组成「面接担当者」，指负责面试的一方。它也可以用于表示与面试有关的事项。
担当者
「担当者」表示负责某项工作的人，这里指负责面试的人。「面接担当者」整体表示面试负责人。
が
「が」在「面接担当者があなたの資料を確認し」中标记执行「確認し」这一动作的主体。它常放在动作主体后面。
あなた
「あなた」在「あなたの資料」中指对方，也就是候选人。可用「あなたの＋名词」表示属于或与对方有关的事物。
資料
「資料」表示资料、材料，这里指候选人提交给面试方审核的材料。它可以和「確認する」搭配，如「資料を確認する」。
確認し
「確認し」表示确认，并连接后面的「判断します」；这里说明面试负责人先确认资料，再判断是否需要再次面谈。它是「確認する」连接后续动作的形式，可用于「Aを確認し、Bをする」的动作顺序。
もう一度
「もう一度」整体表示再一次；其中「もう」表示再次或追加，「一度」表示一次。这里修饰「面談を行う」，说明面谈可能需要再次进行，可用「もう一度＋动词」表示再做一次某事。
面談
「面談」表示面谈或正式交谈，这里指面试后的再次谈话。它和「行う」组成「面談を行う」，表示进行面谈。
行う
「行う」在「面談を行う」中表示进行或实施面谈。它可以接在活动或事项后面，用「名词を行う」表示开展该活动。
必要
「必要」表示必要性，这里指再次进行面谈的必要性。在「必要がある」中，它和「ある」一起表示“有必要”。
ある
「ある」在「必要があるかどうか」中表示某种必要性是否存在；「必要がある」整体表示有必要。它也可用于「名词がある」来表示某物存在。
どうか
「どうか」在「必要があるかどうか」中和前面的「か」组成“是否”的表达，用来提出需要判断的两种可能。可用于「〜かどうかを判断します」表示判断是否……。
判断します
「判断します」表示作出判断或决定，这里指判断是否需要再次面谈。它是「判断する」的礼貌形式，可用于「〜かどうかを判断します」这一模式。
私
「私」在「私は応募ポータルから」中表示说话人自己，也就是提出说明的候选人。它常和「は」一起作为句子的主题。
は
「は」在「私は」中把「私」作为句子的主题，说明接下来谈的是说话人能做的事情。它常放在主题成分后面。
応募
「応募」在「応募ポータル」中表示申请或应聘，与后面的「ポータル」组成申请门户的名称。它可以用于与求职申请有关的复合词。
ポータル
「ポータル」表示门户网站或入口系统，这里指用于提交申请材料的申请门户。它和「応募」组成「応募ポータル」。
から
「から」在「応募ポータルから」中表示上传的来源或起点，这里可理解为通过申请门户进行上传。它可以接在地点或来源后面，表示从哪里进行动作。
求められた
「求められた」表示被要求的，这里修饰「サンプル」，指面试方要求提交的样本。它来自「求める」，可用于「求められた＋名词」表示被要求的事物。
サンプル
「サンプル」表示样本或示例作品，这里指候选人可以上传的工作样本。它和「求められた」组成「求められたサンプル」。
アップロード
「アップロード」表示把文件上传到系统或网站，这里指上传被要求的样本。它和「できます」组成「アップロードできます」，表示能够上传。
できます
「できます」在「アップロードできます」中表示能够进行上传，是「できる」的礼貌形式。可接在动作名词后，用「名词ができます」表示能够进行该动作。
話していた
「話していた」在「あなたが話していたプロジェクト」中表示对方此前谈到的，修饰「プロジェクト」。它来自「話す」，可用于「人が話していた＋名词」表示某人之前谈过的事物。
プロジェクト
「プロジェクト」表示项目，这里指候选人在面试中谈到的项目。它和「概要」组成「プロジェクトの概要」，表示项目概要。
概要
「概要」表示概要或整体概况，这里指项目的概况。可用于「名词の概要」表示某个项目或事项的概要。
特に
「特に」表示特别地、尤其，这里强调项目概要会特别有帮助。它可以放在「役立つ」等表达前面，突出某项作用或程度。
役立つ
「役立つ」表示有帮助、能派上用场，这里说明项目概要对面试方特别有帮助。可用「名词が役立つ」表示某物有用。
と
「と」在「役立つと思います」中标记「役立つ」这一判断的内容，并连接「思います」。可用「句子＋と思います」表达“我认为……”。
思います
「思います」在「役立つと思います」中表示说话人的判断或看法，整体表达“我认为会有帮助”。它是「思う」的礼貌形式，前面可以接「と」标记所想的内容。
顧客
「顧客」表示客户，这里指项目涉及的客户。它和「機密情報」组成「顧客の機密情報」，表示客户的机密信息。
機密
「機密」表示机密或需要保密的性质，这里修饰「情報」形成「機密情報」。可用于表示不能随意公开的资料或内容。
情報
「情報」表示信息，这里特指「顧客の機密情報」，即客户的机密信息。它常放在所属或限定成分之后，如「顧客の機密情報」。
明かさずに
「明かさずに」表示在不透露的情况下，这里指不公开客户的机密信息。它来自「明かす」，可用于「情報を明かさずに」表示不透露信息而进行后续动作。
背景
「背景」表示背景或相关背景情况，这里指可以补充说明的项目背景。它和「も説明できます」组成「背景も説明できます」，表示背景也能够说明。
も
「も」在「背景も説明できます」中表示“也、还”，把背景作为除其他内容之外也能说明的内容。它通常放在要追加强调的成分后面。
ここ
「ここ」在「ここでは」中表示这里，这里指当前的面试或工作环境。它可以用来指说话人所在的场合或当前讨论范围。
で
「で」在「ここでは」中标记事情发生或判断适用的场合，表示在这里或在这个环境中。后面的「は」把这个场合作为主题加以强调。
扱う
「扱う」在「機密情報を扱う際」中表示处理或经手机密信息。可用「名词を扱う」表示处理、管理或接触某项对象。
際
「際」在「扱う際」中表示……之时或……的情况下，语气较正式。它可以接在动词形式后，用来说明进行某项工作时的场合。
そのような
「そのような」整体表示那样的、这种类型的；这里指前文提到的在保护机密的同时说明背景所需要的判断力。其中「その」指向相关内容，「よう」表示方式或类型，「な」连接后面的名词「判断力」。可用「そのような＋名词」指某种前文提到的类型。
判断力
「判断力」表示作出适当判断的能力，这里指处理机密信息时作出恰当取舍的能力。它和「重要です」组成「判断力が重要です」，表示这种能力很重要。
重要
「重要」表示重要，这里说明处理机密信息时的判断力很重要。可用「名词が重要です」对某项能力或事项作出礼貌判断。
です
「です」在「重要です」中把「重要」作为礼貌判断收尾，整体表示“是重要的”。它常放在名词或形容动词的判断后面，使表达更加礼貌。
審査
「審査」表示审查或审核，这里指面试材料和候选人情况的审核过程。它和「結果」组成「審査結果」，表示审核结果。
結果
「結果」表示结果，这里指审核完成后得出的结果。它可以和「審査」组成「審査結果」，表示某项审核的结果。
いつ頃
「いつ頃」表示大约什么时候，带有询问时间范围而不是要求精确日期的语气。它和「わかりますか」组成「いつ頃わかりますか」，用于礼貌询问何时能够得知结果。
わかります
「わかります」在「審査結果はいつ頃わかりますか」中表示结果何时能够被得知。它是「わかる」的礼貌形式，可用「结果はいつ頃わかりますか」询问何时会知道某项结果。
話し合い
「話し合い」表示讨论或协商，这里指面试负责人的内部讨论。它和「終わった後」组成「話し合いが終わった後」，表示讨论结束之后。
終わった
「終わった」表示已经结束，这里说明面试负责人的讨论结束后才会联系候选人。它来自「終わる」，可用于「話し合いが終わった後」表示某项活动结束之后。
後
「後」在「話し合いが終わった後」中表示之后，说明联系发生在讨论结束之后。可用「动词过去形式＋後」表示做完某事以后。
私たち
「私たち」在「私たちがあなたに連絡します」中表示说话人一方的“我们”，即面试方或相关工作人员。它可以作为动作主体使用。
に
「に」在「あなたに連絡します」中标记联系的对象「あなた」，表示向对方进行联系。它常放在接受动作或联系的一方后面。
連絡します
「連絡します」表示联系，这里指面试方在讨论结束后联系候选人。它是「連絡する」的礼貌形式，可用「人に連絡します」表示联系某人。
语法要点
～られた
応募ポータルで求められたサンプル
欧乌波 波欧塔鲁得 莫托梅拉雷塔 萨姆普鲁应聘系统所要求的范例
「求める」的被动形式，表示“被要求”。「求められた」修饰后面的名词。
～ずに
機密情報を明かさずに背景を説明する
吉米次 乔乌霍乌哦 阿卡萨祖尼 哈伊凯伊哦 赛次梅伊斯鲁不透露机密信息而说明背景
表示“不做前项而做后项”。「明かす」变为「明かさずに」，用于较正式的表达。
日语词汇
もう一度
副词
莫乌伊奇多
再次;再一次
もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
応募ポータル
名词
欧乌波 波欧塔鲁
应聘门户;申请系统
私は応募ポータルから、求められたサンプルをアップロードできます。
確認する
动词
卡库尼恩斯鲁
确认;核查
確認し
面接担当者があなたの資料を確認し、もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
求める
动词
莫托梅鲁
要求;寻求
求められた
求められたサンプルをアップロードできます。
資料
名词
西里优乌
资料;材料
面接担当者があなたの資料を確認し、もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
次の手順
短语
次诺 忒朱恩
接下来的步骤
次の手順を説明していただけますか?
手順
名词
忒朱恩
步骤;程序
次の手順を説明していただけますか?
説明
名词
赛次梅伊
说明;解释
次の手順を説明していただけますか?
判断する
动词
汉丹恩斯鲁
判断;决定
判断します
必要があるかどうかを判断します。
必要
形容词
希次优乌
必要
面談を行う必要があるかどうかを判断します。
面接担当者
名词
梅恩赛次塔恩托乌夏
面试负责人;面试官
面接担当者があなたの資料を確認し、もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
面談
名词
梅恩丹恩
面谈
もう一度面談を行う必要があるかどうかを判断します。
测验
拼写
点击字母拼出单词。
再次;再一次
显示答案
もう一度面试负责人;面试官
显示答案
面接担当者接下来的步骤
显示答案
次の手順判断;决定