厘清职位范围与团队优先级 | 用中文学习荷兰语

Dutch lesson set in a contemporary Amsterdam everyday setting: In a job interview, a candidate clarifies the breadth of a role and explains how they would handle unclear priorities across teams..

ZH → NL / 级别: B2

关于本课

通过厘清职位范围与团队优先级,学习荷兰语会话表达、发音、词汇、语法和测验。

对话

A

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

德 丰克西 克林克特 布雷德尔 丹 德 贝斯赫赖文 德特 费尔穆登。 这个职位听起来比职位描述所暗示的范围更广。
B

De functie is uitgebreid omdat de teamstructuur wordt herzien.

德 丰克西 伊斯 乌特赫布赖特 奥姆达特 德 蒂姆斯特吕克图尔 沃特 赫尔津。 这个职位的职责扩大了,因为团队结构正在调整。
A

Ik kan een brede functie aan als de prioriteiten duidelijk zijn.

伊克 坎 恩 布雷德 丰克西 安 阿尔斯 德 普里奥里泰滕 德奥伊德勒克 泽因。 如果优先事项明确,我可以胜任范围广泛的职位。
B

De eerste prioriteit zou zijn om de interne coördinatie te verbeteren.

德 埃尔斯特 普里奥里泰特 扎乌 泽因 奥姆 德 英特尔内 科乌尔迪纳西 特费尔贝特伦。 首要优先事项将是改善内部协调。
A

Dat sluit aan bij mijn ervaring met cross-functionele projecten.

达特 斯劳特 安 贝伊 梅因 埃尔瓦林 梅特 克罗斯 丰克西欧内勒 普罗耶克滕。 这与我参与跨职能项目的经验相符。
B

Hoe zou je omgaan met teams met tegenstrijdige verwachtingen?

胡 扎乌 耶 奥姆汉 梅特 蒂姆斯 梅特 特亨斯特赖迪赫 费尔瓦赫廷亨? 你会如何处理期望相互冲突的团队?
A

Ik zou beginnen met het in kaart brengen van de beslissingen, verantwoordelijken en onopgeloste aannames.

伊克 扎乌 贝亨嫩 梅特 赫特 英 卡特 布伦亨 范 德 贝斯利辛亨,费尔安特沃尔德勒克亨 恩 奥诺普赫洛斯特 阿纳梅斯。 我会先梳理各项决策、负责人和未解决的假设。
B

Daaruit maak ik op dat je de tijd zou nemen om het probleem te begrijpen voordat je handelt.

达鲁特 马克 伊克 奥普 达特 耶 德 泰特 扎乌 内门 奥姆 赫特 普罗布莱姆 特 贝赫赖彭 沃尔达特 耶 汉德尔特。 这让我看出,你会先花时间了解问题,再采取行动。

逐词解析

De 这里是定冠词,放在“De functie”和“de beschrijving”等名词前。可在谈论特定职位或职位描述时使用;在求职面试中,它帮助指明正在讨论的具体对象。
functie 这里指职位,也包含该职位承担的职能范围。常见搭配是“De functie klinkt...”或“de functie is uitgebreid”;在求职面试中可用来讨论岗位职责。
klinkt 这里表示“听起来”,说明说话者对职位的印象。它与形容词构成“De functie klinkt breder”,可用于评价一个职位、方案或安排给人的感觉。
breder 这里表示“更广泛的”,用于比较职位实际范围和描述所暗示的范围。可直接复用“breder dan ...”来说明某事比另一事范围更广;在面试中可用来讨论职责边界。
dan 这里引出比较对象,连接“breder”和“de beschrijving”。“breder dan ...”可用于比较两个职位、方案或责任范围。
beschrijving 这里指职位描述,即对职位内容和范围的说明。它出现在“de beschrijving deed vermoeden”中;在求职面试中可用来对照招聘信息与实际职责。
deed 这里与“vermoeden”组成“deed vermoeden”,表示职位描述先前使人产生某种判断或预期。这个搭配适合用来说明某份信息让人推测出某种情况,面试中可用于比较描述与实际情况。
vermoeden 这里表示“推测、认为可能”,在“deed vermoeden”中指职位描述所暗示的判断。可与“deed”搭配说明某个迹象使人形成推测,例如分析职位说明时。
is 这里与“uitgebreid”组成“is uitgebreid”,说明职位的范围已经扩大。它用于表达某个职位或安排处于某种状态,在工作讨论中可用来说明变化后的情况。
uitgebreid 这里表示职位的职责或范围扩大了,出现在“De functie is uitgebreid”中。可用于描述职责、项目或工作范围变得更广;在面试中可解释岗位为何不同于原先描述。
omdat 这里表示原因,引出“teamstructuur wordt herzien”这一原因从句。可用“omdat ...”解释职位变化、决定或工作安排的原因。
teamstructuur 这里指团队结构,即团队如何组织和分工。它出现在“de teamstructuur wordt herzien”中;在工作场合可用来讨论团队重组对职位的影响。
wordt 这里与“herzien”组成“wordt herzien”,表示团队结构正在经历调整或重新审查。这个形式适合说明某项制度、结构或安排处于修订过程中。
herzien 这里表示重新审查并调整,具体说明团队结构正在被重新考虑。常用于讨论结构、计划或制度的修改;在组织变动中可说明调整的内容。
Ik 这里是“我”,作为回答者说明自己的能力和做法。它出现在“Ik kan...”中;在求职面试中可用来直接陈述个人经验、能力或工作方法。
kan 这里表示有能力或可以,和“aan”一起出现在“Ik kan een brede functie aan”中。可用“Ik kan ... aan”表达自己能够应对某项职责或挑战,适合面试中的能力说明。
een 这里表示“一个、某个”,放在“brede functie”前。它可用于首次提到一个职位、任务或对象;在面试中用于说明自己能够承担某一类职位。
brede 这里表示范围广泛的,修饰“functie”,形成“een brede functie”。它放在名词前说明职责范围较大;在讨论岗位职责时可用来描述综合性较强的职位。
aan 这里是“kan ... aan”这一表达的一部分,和“functie”一起表示能够胜任或应付这个职位。可用于说明自己能承担某项任务、职责或挑战,面试中尤其常见。
als 这里表示“如果”,引出“de prioriteiten duidelijk zijn”这一条件。可用“als ...”说明某项能力或行动成立的前提,例如优先事项明确时如何承担广泛职责。
prioriteiten 这里指优先事项,表示需要先处理或重点关注的工作。它出现在“de prioriteiten duidelijk zijn”中;在团队协作或面试中可用于讨论工作的先后顺序。
duidelijk 这里表示清楚、明确,说明优先事项已经清晰可辨。它与“zijn”组成“de prioriteiten duidelijk zijn”;在工作安排中可用来说明目标或责任是否明确。
zijn 这里把“de prioriteiten”和“duidelijk”连接起来,表示优先事项处于明确的状态。可用于描述目标、要求或工作安排是否清楚,在团队协调中很实用。
eerste 这里表示第一项、首要的,修饰“prioriteit”。“de eerste prioriteit”可用于说明工作中最先处理的事项;在面试回答中可用来提出行动顺序。
prioriteit 这里指优先事项或重点,具体是“interne coördinatie”。常见表达是“De eerste prioriteit”;在工作讨论中可用来说明最需要关注的目标。
zou 这里表示假设情况下的“会”,出现在“zou zijn”中,用来提出对职位优先事项的设想。面试中可用来委婉地说明如果获得职位,某项工作会是什么。
om 这里与“te verbeteren”组成“om de interne coördinatie te verbeteren”,引出要实现的动作。可用这个结构说明某项优先事项或行动的目标,例如改善某项协调工作。
interne 这里表示内部的,修饰“coördinatie”,具体指组织内部的协调。它出现在“interne coördinatie”中;在工作场合可用来区分团队内部的协作与外部合作。
coördinatie 这里指协调,具体是让内部团队或工作环节更好地配合。它出现在“de interne coördinatie te verbeteren”中;在跨团队工作中可用来讨论沟通和配合。
te 这里是不定式结构中的标记,与“verbeteren”组成“te verbeteren”。它出现在“om ... te verbeteren”中,用来引出需要完成的动作或目标。
verbeteren 这里表示改善、提高,具体指改善内部协调。它出现在“de interne coördinatie te verbeteren”中;在工作面试中可用于说明希望改进的流程或合作方式。
Dat 这里指代前面提到的改善内部协调这一点,意思是“这件事”。它出现在“Dat sluit aan bij...”中;在面试对话中可用来回应对方刚才提出的内容并说明相关性。
sluit 这里与“aan bij”组成“sluit aan bij”,表示与某人的经验或背景相符合。可用“sluit aan bij”说明一个任务、职位或要求与自己的经历相匹配。
bij 这里是“sluit aan bij”中的一部分,引出与前述内容相符合的对象,即“mijn ervaring”。这个搭配适合在求职面试中说明职位要求与个人经历的联系。
mijn 这里表示“我的”,修饰“ervaring”。它出现在“mijn ervaring met cross-functionele projecten”中;在面试中可用来介绍自己的经验、技能或工作背景。
ervaring 这里指经验,具体是参与跨职能项目的经验。常见搭配是“ervaring met ...”,可在求职面试中用来说明自己做过哪些类型的项目。
met 这里连接“ervaring”和“cross-functionele projecten”,表示关于或涉及某类项目的经验。可用“ervaring met ...”说明自己有处理某项工作或某类项目的经历。
cross-functionele 这里表示跨职能的,修饰“projecten”,说明项目涉及不同职能或团队。它出现在“cross-functionele projecten”中;在面试中可用于描述需要跨团队合作的项目。
projecten 这里指项目,具体是跨职能项目。它出现在“ervaring met cross-functionele projecten”中;在求职面试中可用于说明过去参与的工作类型。
Hoe 这里表示“如何、怎样”,引出对处理方式的提问。它出现在“Hoe zou je omgaan met...”中;面试官可用这个结构询问候选人面对问题时的做法。
je 这里指面试中的“你”,是提问所针对的人。它出现在“zou je omgaan...”中;在工作对话中可用于询问对方会如何处理某种情况。
omgaan 这里表示处理或应对,和“met”组成“omgaan met teams”。可用“omgaan met ...”说明如何面对团队、问题或复杂情况;在面试中常用于询问处理冲突的方式。
teams 这里指团队,具体是有不同期望的团队。它出现在“teams met tegenstrijdige verwachtingen”中;在团队管理或跨团队协作中可用于说明需要协调的对象。
tegenstrijdige 这里表示相互冲突的,修饰“verwachtingen”。“tegenstrijdige verwachtingen”可用于描述不同团队提出的要求不一致;在面试中可用于讨论协调难题。
verwachtingen 这里指期望或要求,具体是不同团队之间彼此冲突的期望。它出现在“teams met tegenstrijdige verwachtingen”中;在工作协调中可用于说明各方希望达到的结果。
beginnen 这里表示开始,出现在“zou beginnen met...”中,说明处理问题时的第一步。可用“beginnen met ...”说明先做什么;在面试中可用来描述自己的工作流程。
het 这里出现在“het in kaart brengen van ...”中,用来引出被当作一项行动来谈的“梳理”。这个结构适合把某个行动作为讨论对象,例如说明工作的第一步。
in kaart brengen “in kaart brengen”整体表示把信息系统地梳理出来、明确整体情况。这里“in”表示进入某种清晰的呈现,“kaart”保留“地图或概览”的意象,“brengen”表示把内容呈现出来;三者合起来不是逐字翻译,而是“梳理、列明”。可复用“iets in kaart brengen”,保留要梳理的对象位置;在处理跨团队问题时可用来整理决策、负责人和未解决的假设。
van 这里连接“in kaart brengen”和后面的内容,引出需要梳理的项目清单。它出现在“in kaart brengen van de beslissingen...”中;在工作分析中可用于说明要整理哪些信息。
beslissingen 这里指决定或决策,是需要被梳理的信息之一。它出现在“de beslissingen, verantwoordelijken en onopgeloste aannames”这一并列清单中;在项目协调中可用于明确已经作出的决定。
verantwoordelijken 这里指负责人,即对相关决定或工作承担责任的人。它与“beslissingen”和“onopgeloste aannames”并列;在项目管理中可用于明确每项工作的负责人。
en 这里表示“和、以及”,连接决策、负责人和未解决的假设。它用于组成并列清单;在工作说明中可用来连续列出需要检查的多个方面。
onopgeloste 这里表示尚未解决的,修饰“aannames”。“onopgeloste aannames”指仍然没有得到确认或处理的假设;在分析问题或澄清团队分歧时可用来指出待解决的前提。
aannames 这里指假设或未经确认的前提,具体是尚未解决的假设。它出现在“onopgeloste aannames”中;在项目讨论中可用于识别各团队默认接受但还没有核实的内容。
Daaruit 这里表示“由此、从那一点看”,指由前面提出的梳理方法得出判断。它出现在“Daaruit maak ik op dat...”中;在面试或工作反馈中可用于根据对方刚才的话作出结论。
maak 这里与“op”组成“maak ... op”,表示从信息中作出推断,而不是单纯表示制造。可复用“Daaruit maak ik op dat...”来说明自己从某个回答或迹象得出的判断。
op 这里是“maak ... op”这一推断表达的一部分,表示从某些信息中判断出结论。它出现在“Daaruit maak ik op dat...”中;在分析面试回答或项目情况时可用于表达自己的理解。
tijd 这里指时间,出现在“de tijd nemen om...”中,表示专门留出时间做某事。这个表达可用于说明不会立即行动,而会先投入时间理解问题;在面试中可用来展示谨慎的工作方式。
nemen 这里与“de tijd”组成“de tijd nemen om...”,表示花时间或留出时间做某事。可复用“de tijd nemen om ...”说明行动前先完成某项准备;在处理复杂问题时很常见。
probleem 这里指需要先理解的问题,出现在“het probleem te begrijpen”中。可用于讨论项目中的具体困难;在面试回答中,它说明行动前需要明确问题本身。
begrijpen 这里表示理解,具体是理解这个问题。它出现在“het probleem te begrijpen”中;可用“tijd nemen om het probleem te begrijpen”说明先分析情况再采取行动。
voordat 这里表示“在……之前”,引出“je handelt”这一后续行动。可用“voordat ...”说明两个行动的先后顺序,例如先理解问题,再采取行动。
handelt 这里表示采取行动或开始处理事情,出现在“voordat je handelt”中。这个表达用于强调行动发生在理解问题之后;在面试中可用来说明自己的决策顺序。

语法要点

voordat + bijzin

Voordat de verantwoordelijken handelen, brengen zij de onopgeloste beslissingen in kaart.

沃尔达特 德 费尔安特沃尔德勒克亨 汉德伦,布伦亨 泽伊 德 奥诺普赫洛斯特 贝斯利辛亨 英 卡特。

在负责人采取行动之前,他们梳理未解决的决策。

在以“voordat”引导的从句中,动词通常放在句末。

kan ... aan

De verantwoordelijke kan tegenstrijdige verwachtingen aan.

德 费尔安特沃尔德勒克 坎 特亨斯特赖迪赫 费尔瓦赫廷亨 安。

负责人能够应对相互冲突的期望。

“aankunnen”是可分动词;情态动词后用“kan”,前缀“aan”放在句末。

荷兰语词汇

aankunnen 动词
安昆嫩 能够应对;胜任 kan ... aan

Ik kan een brede functie aan als de prioriteiten duidelijk zijn.

beschrijving 名词
贝斯赫赖文 描述

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

breed 形容词
布雷特 广泛的;范围大的 breder

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

doen vermoeden 短语
杜恩 费尔穆登 暗示;使人推测 deed vermoeden

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

duidelijk 形容词
德奥伊德勒克 明确的;清楚的

Ik kan een brede functie aan als de prioriteiten duidelijk zijn.

functie 名词
丰克西 职位;职能

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

herzien 动词
赫尔津 修订;重新审查

De functie is uitgebreid omdat de teamstructuur wordt herzien.

intern 形容词
英特尔恩 内部的 interne

De eerste prioriteit zou zijn om de interne coördinatie te verbeteren.

klinken 动词
克林亨 听起来 klinkt

De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

prioriteit 名词
普里奥里泰特 优先事项;优先级 prioriteiten

Ik kan een brede functie aan als de prioriteiten duidelijk zijn.

teamstructuur 名词
蒂姆斯特吕克图尔 团队结构

De functie is uitgebreid omdat de teamstructuur wordt herzien.

uitbreiden 动词
奥特布赖登 扩大;扩展 uitgebreid

De functie is uitgebreid omdat de teamstructuur wordt herzien.

测验

拼写

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职位;职能

显示答案functie

听起来

显示答案klinkt

扩大;扩展

显示答案uitgebreid

广泛的;范围大的

显示答案breder