了解绩效评估与反馈 | 用中文学习荷兰语

Dutch lesson set in a contemporary Amsterdam everyday setting: In a job interview, a candidate asks how performance is evaluated and how early expectations and feedback are communicated..

ZH → NL / 级别: B2

关于本课

通过了解绩效评估与反馈，学习荷兰语会话表达、发音、词汇、语法和测验。

对话

A

Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd.

伊克 维尔 赫拉赫 贝赫赖彭 胡 普雷斯塔西斯 希尔 沃尔登 赫诶瓦吕诶特。 我想了解这里是如何评估工作表现的。
B

Bij beoordelingen kijken we naar resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

拜 贝沃尔德林亨 凯肯 维 纳尔 雷祖尔塔腾、萨门维尔金 恩 德 夸利泰特 范 伊门茨 奥尔德尔。 绩效评估会考虑成果、协作以及判断质量。
A

Die balans is belangrijk, omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn.

迪 巴朗斯 伊斯 贝朗赫赖克,奥姆达特 阿雷恩 纳尔 德 奥特普特 凯肯 米斯莱登特 坎 宰恩。 这种平衡很重要，因为单看产出可能会造成误解。
B

We proberen snelheid niet te belonen wanneer beslissingen later problemen veroorzaken.

维 普罗贝伦 斯内尔海特 尼特 特 贝卢嫩 瓦内尔 贝斯利辛亨 拉特尔 普罗贝伦 弗尔奥尔扎肯。 当决定后来造成问题时，我们会尽量避免奖励速度。
A

Hoe worden de verwachtingen gecommuniceerd wanneer iemand hier net begint?

胡 沃尔登 德 费尔瓦赫廷亨 赫科穆尼塞特 瓦内尔 伊曼特 希尔 奈特 贝亨特? 一个人刚开始工作时，期望是如何传达的？
B

Managers stellen mijlpalen vast en passen die aan zodra de context duidelijker wordt.

梅内哲尔斯 斯特伦 迈勒帕伦 法斯特 恩 帕森 迪 安 佐德拉 德 孔泰克斯特 德奥伊德勒克尔 沃特。 管理者会设定阶段目标，然后随着情况变得更清楚而进行调整。
A

Dat klinkt praktisch, zolang feedback maar vroeg wordt gegeven.

达特 克伦克特 普拉克蒂斯,佐朗 菲德贝克 马尔 弗鲁赫 沃特 赫费文。 这听起来很实际，只要反馈能尽早给出。
B

Vroege feedback wordt verwacht en is niet alleen voorbehouden aan formele beoordelingen.

弗鲁赫 菲德贝克 沃特 费尔瓦赫特 恩 伊斯 尼特 阿雷恩 沃尔贝豪登 安 福尔梅勒 贝沃尔德林亨。 反馈应该尽早提供，而不是只在正式评估时才提供。

逐词解析

Ik “Ik”在这里表示“我”，是说话者本人。它位于句首，后面接“wil graag begrijpen”，用于说明自己的意愿；在面试中可用来提出想了解的内容。
wil “wil”在这里表示“想要、希望”，与“Ik”一起表达“我想……”。它位于主语之后，后面连接“graag begrijpen”这一想了解的动作；在正式交流中可用来说明自己的目的。
graag “graag”在“Ik wil graag begrijpen”中使“想理解”听起来更自然、礼貌，带有“很愿意、希望”的意思。它放在“wil”之后、动词之前；在提请求或说明愿望时常用于这种位置。
begrijpen “begrijpen”在这里表示“理解”，具体指理解工作表现在这里如何被评估。它位于“wil graag”之后，作为想要进行的动作；讨论规则、流程或说明时可以用来表达想弄清某事。
hoe “hoe”在“Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd”中表示“如何”，引出对评估方式的询问。“Hoe worden de verwachtingen gecommuniceerd”中也用于询问方式；可放在疑问从句开头，询问某事怎样发生。
prestaties “prestaties”在这里指工作上的“绩效、表现”，是被评估的内容。它位于“hoe”引出的从句中，并与“worden geëvalueerd”搭配；讨论工作成果或表现时可以用来指一个人的整体工作表现。
hier “hier”在这里表示“这里”，指当前谈话所涉及的这个工作环境或组织。它位于“prestaties”之后、“worden geëvalueerd”之前；询问某个地点或机构的做法时可以用来限定范围。
worden “worden”在“worden geëvalueerd”中帮助构成被动表达，意思是“被……”。这里重点是说明绩效接受评估，而不强调谁进行评估；类似表达中它会与后面的动作形式一起说明某事被怎样处理。
geëvalueerd “geëvalueerd”在“prestaties hier worden geëvalueerd”中表示“被评估”。它与“worden”一起说明“绩效被评估”这一过程；在谈论工作、项目或结果接受审查时可以使用这种被动表达。
Bij “Bij”在“Bij beoordelingen”中表示“在评估中、进行评估时”，限定接下来所说的考察范围。它与“beoordelingen”组成地点或情境关系；谈论某项评估中的做法时可以放在名词前。
beoordelingen “beoordelingen”在这里指绩效评估或评审。它出现在“Bij beoordelingen”中，说明接下来列出的内容是评估时会考察的方面；讨论正式或工作相关的评价时可以使用这个词。
kijken “kijken”在“kijken we naar resultaten”中不是单纯的看，而是“考察、关注”。它与“naar”连接被考察的内容，并且主语“we”位于动词之后；说明评估会关注哪些方面时可以使用这种结构。
we “we”在这里表示“我们”，指进行评估的团队或组织一方。它位于“kijken”之后，构成“kijken we naar resultaten”；在陈述团队的做法或标准时可以用作主语。
naar “naar”在“kijken we naar resultaten”中与“kijken”搭配，表示把注意力放到某个对象上，即“考察……”。它引出“resultaten”等被关注的内容；说明评估或观察对象时常跟在相关动作后面。
resultaten “resultaten”在这里表示工作产生的“结果、成果”，是评估时考察的第一个方面。它位于“kijken ... naar”之后，并与“samenwerking”和“de kwaliteit van iemands oordeel”并列；讨论工作产出时可以用来指结果。
samenwerking “samenwerking”在这里表示“协作、合作”，指与他人共同完成工作的方式。它和“resultaten”并列，都是“kijken ... naar”考察的内容；讨论团队工作或跨部门配合时可以使用。
en “en”在这里表示“和、以及”，连接评估标准中的多个项目。它连接“resultaten”“samenwerking”和“de kwaliteit van iemands oordeel”；列举两个或更多并列内容时可以使用。
de “de”在“de kwaliteit”中是定冠词，指后面这个特定的“质量”。它放在名词“kwaliteit”之前，并与“van iemands oordeel”一起构成完整名词短语；谈论已经明确的对象时可以使用相应的定冠词。
kwaliteit “kwaliteit”在这里表示“质量”，具体指判断本身的质量。它位于“de”之后，并由“van iemands oordeel”说明是哪一种质量；评价工作或判断时可以用来讨论质量高低。
van “van”在“de kwaliteit van iemands oordeel”中连接“kwaliteit”和“iemands oordeel”，表示“……的”。它引出质量所对应的内容；说明一个性质或部分属于什么对象时可以使用这种连接方式。
iemands “iemands”在“iemands oordeel”中表示“某人的”，说明判断属于某个人。它直接放在“oordeel”之前，限定这个判断的归属；需要泛指某个人的物品、看法或行为时可以使用。
oordeel “oordeel”在这里表示“判断、判断力”，是评估时考察的内容之一。它位于“iemands”之后，构成“某人的判断”；讨论决策质量或一个人的判断时可以使用。
Die “Die”在“Die balans is belangrijk”中指前面提到的这种平衡，而不是表示“他们”。它放在“balans”之前，用来指回已经谈过的内容；回应前一句并评价其中某个做法时可以使用这种指示形式。
balans “balans”在这里表示不同评估方面之间的“平衡”，即不能只看产出。它作为“Die balans”的中心词，并由后面的原因说明其重要性；讨论多个因素需要保持均衡时可以使用。
is “is”在“Die balans is belangrijk”中连接“Die balans”和“belangrijk”，表示“是”。它用于说明前面提到的平衡具有某种性质；描述某事的重要性或状态时可以使用这种连接。
belangrijk “belangrijk”在这里表示“重要的”，说明这种平衡值得重视。它位于“is”之后，形成对“Die balans”的评价；说明某个因素对工作或决定很重要时可以使用。
omdat “omdat”在“omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn”中表示“因为”，引出解释前面判断的原因。它引出的从句说明只看产出可能造成误导；需要为观点补充理由时可以使用。
alleen “alleen”在“alleen naar de output kijken”中表示“只、仅仅”，强调评估时把注意力限制在产出上。它放在“naar de output kijken”之前，限定考察范围；说明某个判断只依据单一因素时可以使用。
output “output”在这里表示工作产出或完成量，是被单独关注的对象。它出现在“alleen naar de output kijken”中，说明只看产出可能不够；讨论工作产量或交付结果时可以使用这个词。
misleidend “misleidend”在“misleidend kan zijn”中表示“会造成误解的、具有误导性的”。这里说的是单看产出得到的印象可能不准确；评价某种指标或信息可能使人形成错误判断时可以使用。
kan “kan”在“misleidend kan zijn”中表示“可能会”，说明结果并非必然发生。它位于“misleidend”之后、“zijn”之前，用来表达一种可能性；谈论某种做法可能带来的结果时可以使用。
zijn “zijn”在“misleidend kan zijn”中与“kan”一起表示“可能是具有误导性的”。它位于形容结果的“misleidend”之后；描述某事可能处于某种状态或具有某种性质时可以使用。
proberen “proberen”在“We proberen snelheid niet te belonen”中表示“尝试、努力做到”。它后面连接“snelheid niet te belonen”，说明团队努力避免奖励速度；表达正在努力采取或避免某种做法时可以使用。
snelheid “snelheid”在这里表示“速度”，具体指完成工作或作出决定的快慢。它是“niet te belonen”所涉及的对象；讨论效率与质量之间的关系时可以用来指速度。
niet “niet”在“niet te belonen”中表示“不”，否定“奖励速度”这一动作。它位于“te belonen”之前，说明团队尝试不采取这种奖励方式；否定动作或性质时可以放在相关表达前。
te “te”在“proberen snelheid niet te belonen”中连接“proberen”和“belonen”，表示“尝试去做某事”。它与后面的“belonen”一起构成被尝试的动作；在表达尝试、计划或需要完成的动作时可以连接动词。
belonen “belonen”在这里表示“奖励”，对象是“snelheid”，即不因速度本身给予奖励。它位于“te”之后，构成“niet te belonen”；讨论奖励某种行为或结果时可以使用。
wanneer “wanneer”在“wanneer beslissingen later problemen veroorzaken”中表示“当……时”，引出决定造成问题的情境。它引出的部分说明何时不应奖励速度；描述某种情况发生时的条件或时间背景时可以使用。
beslissingen “beslissingen”在这里表示“决定”，是后来可能造成问题的因素。它位于“wanneer”引出的从句开头，并由“problemen veroorzaken”说明结果；讨论工作中的选择或决策时可以使用。
later “later”在这里表示“后来、之后”，说明问题不是立刻出现，而是在之后产生。它位于“problemen veroorzaken”之前，限定问题出现的时间；描述后续影响或延后的结果时可以使用。
problemen “problemen”在这里表示决定后来造成的“问题”。它与“veroorzaken”搭配，构成“造成问题”；说明某种行为带来困难或负面后果时可以使用。
veroorzaken “veroorzaken”在“problemen veroorzaken”中表示“造成、引起”，说明决定带来后续问题。它位于“problemen”之后；描述原因导致某种结果时可以使用这种搭配。
verwachtingen “verwachtingen”在这里表示工作开始时需要传达的“期望、预期”。它与“de”一起作为被沟通的内容；讨论职位要求、目标或他人希望达到的标准时可以使用。
gecommuniceerd “gecommuniceerd”在“worden de verwachtingen gecommuniceerd”中表示“被传达、被沟通”。它与“worden”一起说明期望是如何被告知的，而不突出传达者；讨论信息、要求或目标如何传给他人时可以使用。
iemand “iemand”在“wanneer iemand hier net begint”中表示“某人、一个人”，泛指刚开始在这里工作的人。它位于从句中，后面接“hier net begint”说明这个人的情况；谈论不特定的个人时可以使用。
net “net”在“iemand hier net begint”中表示“刚刚、刚开始”，说明开始发生的时间很近。它修饰“begint”，把情境限定在某人刚开始时；描述最近发生或刚进入某阶段的情况时可以使用。
begint “begint”在这里表示“开始”，具体指某人开始在这里工作。它位于“iemand hier net”之后，构成“某人刚开始”的情境；询问新成员开始某项工作时的安排时可以使用。
Managers “Managers”在这里表示“管理者、经理们”，是设定阶段目标并随后调整的人。它位于句首，作为“stellen”和“passen”所描述的行动者；讨论管理职责或团队安排时可以使用。
stellen “stellen”在“stellen mijlpalen vast”中表示设定或确定，和“vast”共同表达“确定阶段目标”。它后面接“mijlpalen”，说明被设定的内容；介绍管理者制定目标或标准时可以使用。
mijlpalen “mijlpalen”在这里表示工作中的“阶段目标、里程碑”。它是“stellen ... vast”和“passen ... aan”涉及的目标内容；讨论项目进展中的阶段性目标时可以使用。
vast “vast”在“stellen mijlpalen vast”中与“stellen”一起表示把阶段目标确定下来。它位于句末，和前面的“stellen”形成完整表达；说明目标、安排或决定被固定下来时可以使用这种组合。
passen “passen”在“passen die aan”中表示调整，具体指根据情况调整阶段目标。它与“aan”共同表达“作出调整”，中间的“die”指前面提到的阶段目标；说明计划或安排需要随情况变化时可以使用。
aan “aan”在“passen die aan”中是调整表达的一部分，表示把已有内容调整到新的情况。它与“passen”分布在句子的两端，指向前面提到的阶段目标；谈论调整计划、目标或安排时可以使用这一组合。
zodra “zodra”在“zodra de context duidelijker wordt”中表示“一旦、当……之后立即”。它引出背景变得更清楚这一条件，说明目标会在此时调整；描述某个条件一满足就采取行动时可以使用。
context “context”在这里表示相关的背景或情况，指帮助判断工作目标的整体信息。它位于“de”之后，并由“duidelijker wordt”说明背景逐渐变清楚；讨论决定所依据的环境或信息时可以使用。
duidelijker “duidelijker”在“de context duidelijker wordt”中表示“变得更清楚”。它说明随着信息增加，对背景的理解更加明确；讨论情况逐渐明朗时可以使用。
Dat “Dat”在“Dat klinkt praktisch”中指前面提到的设定并调整阶段目标的做法。它作为回应的起点，与“klinkt praktisch”一起表示“那听起来很实际”；评价对方刚说的方案或做法时可以使用。
klinkt “klinkt”在“Dat klinkt praktisch”中表示“听起来”，用于表达说话者对某个方案的印象。它与“praktisch”连接，形成对前面做法的评价；回应建议或计划时可以用来说明听起来如何。
praktisch “praktisch”在这里表示“实际、实用”，说明前面所说的做法容易在工作中执行。它位于“klinkt”之后，作为对方案的评价；评价流程、安排或建议是否具有可操作性时可以使用。
zolang “zolang”在“zolang feedback maar vroeg wordt gegeven”中表示“只要”，引出一个需要满足的条件。这里的条件是反馈要尽早给出；说明接受某种安排的前提时可以使用。
feedback “feedback”在这里表示工作中的“反馈”，尤其是对表现或进展的回应。它位于“zolang”引出的条件部分中，并由“vroeg wordt gegeven”说明反馈应及时给出；讨论工作表现、改进方向或沟通时可以使用。
maar “maar”在“zolang feedback maar vroeg wordt gegeven”中不是单纯的“但是”，而是加强“只要……就可以”的条件语气。它强调“早给反馈”是接受该做法的前提；在提出带有限制条件的认可时可以使用这种搭配。
vroeg “vroeg”在这里表示“早、尽早”，说明反馈应在较早阶段给出。它位于“wordt gegeven”之前，限定反馈提供的时间；讨论及时沟通或尽早纠正方向时可以使用。
gegeven “gegeven”在“feedback vroeg wordt gegeven”中表示反馈“被给予、被提供”。它与“wordt”一起构成被动表达，重点是反馈及时出现，而不是谁提供；谈论信息、建议或反馈被提供时可以使用。
Vroege “Vroege”在“Vroege feedback”中表示“早期的、尽早提供的”，用来说明反馈出现得早。它位于“feedback”之前，直接限定反馈的时间特点；讨论需要提前提供的反馈时可以使用。
verwacht “verwacht”在“Vroege feedback wordt verwacht”中表示早期反馈“被期待、被要求”。它与“wordt”一起说明这是一项预期，而不是只在正式评估时才进行的做法；表达工作中的预期标准时可以使用。
voorbehouden “voorbehouden”在“niet alleen voorbehouden aan formele beoordelingen”中表示“仅限于、保留给”。这里说明反馈不应只保留给正式评估；谈论某项做法是否只适用于特定场合时可以使用。
formele “formele”在“formele beoordelingen”中表示“正式的”，限定评估具有正式性质。它位于“beoordelingen”之前，说明反馈不应只等到这种正式评估时才提供；区分正式评估与日常反馈时可以使用。

语法要点

duidelijker

De context is duidelijker.

德 孔泰克斯特 伊斯 德奥伊德勒克尔。

背景更清楚了。

形容词比较级通常在词尾加 -er，表示“更……”。

voorbehouden aan + zelfstandig naamwoord

De beoordeling is voorbehouden aan managers.

德 贝沃尔德林 伊斯 沃尔贝豪登 安 梅内哲尔斯。

评估仅限于经理。

“voorbehouden aan”是正式固定表达，表示某事仅限于某人或某群体。

荷兰语词汇

balans 名词
巴朗斯 平衡

Die balans is belangrijk, omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn.

begrijpen 动词
贝赫赖彭 理解

Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd.

belangrijk 形容词
贝朗赫赖克 重要的

Die balans is belangrijk, omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn.

beoordeling 名词
贝沃尔德林 评估;评价 beoordelingen

Bij beoordelingen kijken we naar resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

evalueren 动词
诶瓦吕诶伦 评估 geëvalueerd

Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd.

graag 副词
赫拉赫 乐意;想要

Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd.

misleidend 形容词
米斯莱登特 误导性的;容易造成误解的

Die balans is belangrijk, omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn.

oordeel 名词
奥尔德尔 判断;判断力

Bij beoordelingen kijken we naar resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

output 名词
奥特普特 产出;输出

Die balans is belangrijk, omdat alleen naar de output kijken misleidend kan zijn.

prestatie 名词
普雷斯塔西 表现;绩效 prestaties

Ik wil graag begrijpen hoe prestaties hier worden geëvalueerd.

resultaat 名词
雷祖尔塔特 成果;结果 resultaten

Bij beoordelingen kijken we naar resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

samenwerking 名词
萨门维尔金 协作;合作

Bij beoordelingen kijken we naar resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

测验

拼写

点击字母拼出单词。

乐意;想要

显示答案graag

判断;判断力

显示答案oordeel

评估

显示答案geëvalueerd

表现;绩效

显示答案prestaties