Na
“Na”在“Na de workshop”中表示工作坊结束之后,即“在……之后”。它常用于时间表达,后面可以接名词,如“na de vergadering”(会议之后)。在安排后续工作或说明时间顺序时可以使用。
de
“de”是这里名词短语中的定冠词,和“workshop”一起指这个工作坊。它放在名词前,构成“de workshop”。在谈论双方都知道的具体事物时,可以使用相应的“de”名词短语。
workshop
“workshop”在这里指工作坊或培训活动,出现在“de workshop”中。它表示两位同事刚刚结束的专业活动。讨论培训、会议或实践活动时,可以用“een workshop”表示一个工作坊。
hebben
“hebben”在“hebben we meer nodig”中表示“需要”,和“nodig”一起表达“需要某物”。这里的可复用结构是“iets nodig hebben”,其中保留所需对象的位置。在讨论资源、信息或时间不足时可以使用这个结构。
We
“We”在句首表示“我们”,指对话中的两位同事。它是主语,后面接“hebben”。提出团队共同的需求或计划时,可以用“We ...”开始句子。
meer
“meer”在“meer nodig”中表示“更多”,说明所需内容超过满意度评分。它常放在“nodig”前,形成“meer nodig hebben”。比较数量或说明还需要额外内容时可以使用。
nodig
“nodig”在“meer nodig hebben”中表示“所需要的”,和“hebben”共同表达“需要”。常见结构是“iets nodig hebben”或“meer nodig hebben”。这里说的是评估还需要满意度评分以外的信息。
dan
“dan”在“meer ... dan alleen tevredenheidsscores”中引出比较或范围,表示“比……更多”,并和“meer”呼应。这个结构可以用来说明某项需求超出一个限定范围。在比较两种数量或内容时使用“meer ... dan ...”。
alleen
“alleen”在“alleen tevredenheidsscores”中表示“仅仅、只有”,限定需求不能只包含满意度评分。它放在被限定的内容前,和“meer ... dan”共同形成“比仅仅……更多”。强调某个方案不能局限于单一内容时可以使用。
tevredenheidsscores
“tevredenheidsscores”指满意度评分,是工作坊结束后得到的一类评价数据。它在“alleen tevredenheidsscores”中作为被限定的内容。讨论问卷或活动反馈时,可以用它指满意度方面的分数。
zouden
“zouden”在“We zouden moeten meten”中使建议听起来较为委婉,表示“应该考虑……”。它和“moeten”一起构成关于行动的建议,后面接动词“meten”。在和同事讨论可行的工作方案时,可以使用“We zouden ... moeten ...”。
moeten
“moeten”在“We zouden moeten meten”中表示应当做某事,具体是衡量参与者之后是否应用这种方法。它放在另一个动词的前面,后面的“meten”保持原形。在提出必要的下一步工作时,可以使用“moeten + 动词”。
meten
“meten”在“moeten meten”中表示衡量或测量,宾语是参与者是否应用这种方法这一点。它可以和具体指标或“of”引导的内容一起使用。在评估结果、效果或变化时可以说“iets meten”。
of
“of”在“meten of de deelnemers ... toepassen”中引出需要确认的内容,表示“是否”。它连接“meten”和后面的完整从句,后面的动词位于从句末尾。在询问或衡量某件事是否发生时,可以使用“of + 从句”。
deelnemers
“deelnemers”指参加工作坊的人,即参与者。它出现在“de deelnemers”中,并在从句里作为应用方法的主体。在讨论课程、培训或活动的参加者时,可以使用这个词。
methode
“methode”在“de methode later toepassen”中指工作坊中学到的具体方法。它是“toepassen”的对象,表示把方法实际运用起来。在说明某人运用一种方法或做法时,可以使用“een methode toepassen”。
later
“later”在“de methode later toepassen”中表示在之后、稍后的时间应用方法。它说明应用不是发生在工作坊当下,而是发生在后续阶段。谈论之后的行动或后续结果时,可以把“later”放在动词短语中。
toepassen
“toepassen”在“de methode ... toepassen”中表示应用或运用,具体对象是“de methode”。常见结构是“een methode toepassen”,即把一种方法用于实际情况。在讨论培训内容能否转化为实际行动时可以使用。
toepassing
“toepassing”在“De toepassing”中指方法的实际应用,而不是单纯了解方法。它作为名词说明需要被衡量的应用过程或结果。在讨论一项方法是否真正被使用时,可以说“de toepassing”。
is
“is”在“De toepassing is moeilijker”中连接“de toepassing”和对它的描述,表示“是”。这里用它说明实际应用具有更高的测量难度。在描述某项工作或结果的性质时,可以使用“iets is ...”。
moeilijker
“moeilijker”在“is moeilijker te meten”中表示“更难”,比较实际应用与前文满意度评分等测量内容的难度。它后面接“te meten”,说明具体是哪项工作更难。在比较两个任务的难度时,可以使用“moeilijker te + 动词”。
te
“te”在“moeilijker te meten”中连接“moeilijker”和“meten”,表示“更难以衡量”。这里它和动词“meten”一起构成描述任务难度的结构。说明某件事容易或困难进行时,可以使用“moeilijk te + 动词”。
maar
“maar”在“moeilijker ..., maar belangrijker”中连接两个相反方向的评价,表示“但是”。前面说测量更难,后面补充说它更重要。在承认一个缺点后提出另一方面的优点时,可以使用“maar”。
belangrijker
“belangrijker”在“maar belangrijker”中表示“更重要”,说明实际应用虽然更难测量,却更值得关注。它和前面的“moeilijker”形成对照性的比较。在比较两个目标或指标的重要性时可以使用。
uitvoering
“uitvoering”在“na de uitvoering”中指方法或计划的实施、执行阶段。它和“na”连用,表示实施完成之后。在讨论计划落地后的反馈或结果时,可以使用“na de uitvoering”。
om
“om”在“om korte reflectienotities vragen”中属于“om iets vragen”这一请求结构,表示请求某物。这里请求的对象是“korte reflectienotities”。向别人索取信息、文件或意见时,可以使用“om + 对象 + vragen”。
korte
“korte”在“korte reflectienotities”中表示简短的,限定反思笔记不需要很长。它放在“reflectienotities”前面,构成名词短语。在说明报告、回答或说明应保持简短时,可以使用类似结构。
reflectienotities
“reflectienotities”指关于实施情况的简短反思笔记,是被请求提交的内容。它在“om korte reflectienotities vragen”中作为请求对象。在培训或项目结束后收集参与者的反思时,可以使用这个词。
kunnen
“kunnen”在“We zouden ... kunnen vragen”中表示“可以”,说明提出的是一种可行方案。它和“vragen”一起表达“可以请求某物”。讨论可选的行动或建议时,可以使用“kunnen + 动词原形”。
vragen
“vragen”在“om ... vragen”中表示请求,具体是请求简短的反思笔记。它和“om”及请求对象组成“om iets vragen”。在向个人或群体索取回答、帮助或材料时可以使用。
Daarmee
“Daarmee”在句首指通过前面提到的反思笔记或这一做法,意思是“借此、通过这样”。它说明接下来看到变化和困难所依靠的手段。在说明某个工具或行动能带来什么结果时,可以用“Daarmee ...”。
zien
“zien”在“Daarmee zien we wat ...”中表示通过这些材料看出或了解某些变化。它后面接“wat”引导的内容,说明要观察的结果。在说明数据或证据能让人看出什么时,可以使用“zien wat ...”。
wat
“wat”在“wat er is veranderd en wat moeilijk bleef”中引出需要了解的内容,分别指发生了什么变化以及什么仍然困难。它在这里不是单独询问一个物品,而是引导从句。在说明“看出哪些方面……”时,可以使用“zien wat ...”。
er
“er”在“wat er is veranderd”中是荷兰语从句里的指代成分,使表达指向已经提到的情况或方面。它和“wat”及“is veranderd”一起说明哪些内容发生了变化。在描述某种情况发生变化时,可以保留“er”这一结构位置。
veranderd
“veranderd”在“wat er is veranderd”中表示已经发生变化的状态或结果。它和“is”一起说明哪些方面改变了。在描述计划、做法或情况发生改变时,可以使用“iets is veranderd”。
bleef
“bleef”在“wat moeilijk bleef”中表示某些内容仍然保持困难,强调困难没有消失。它和“moeilijk”一起描述持续存在的问题。在总结改进后仍未解决的难点时,可以使用“iets bleef moeilijk”。
Het
“Het”在“Het levert ons ook materiaal op”中指前面提到的收集反思笔记这一做法或结果。它是句子的主语,后面说明这一做法带来的产出。在用代词承接前文一件事并说明其作用时,可以使用“Het ...”。
levert
“levert”在“levert ons ... materiaal op”中表示带来或提供,说明这项做法为同事们产生了材料。它和“op”共同构成“opleveren”,并可带有接受者“ons”。说明某项工作产生结果、资源或收益时可以使用。
ons
“ons”在“levert ons materiaal op”中指“我们”,表示材料提供给谁。它位于“levert”和“materiaal”之间,说明接受者。在表达某件事为某人带来材料、帮助或结果时,可以使用“iemand iets opleveren”。
ook
“ook”在“Het levert ons ook materiaal op”中表示“也”,补充说明反思笔记除了帮助发现变化,还能提供改进材料。它放在相关动词短语中,增加一项作用。在补充另一个相同方向的结果时可以使用。
materiaal
“materiaal”在这里指用于改进下一次课程的材料或信息,来源是参与者的反思笔记。它是“opleveren”的结果。在讨论分析、培训或改进工作所需的资料时,可以使用这个词。
op
“op”在“levert ... materiaal op”中是可分动词“opleveren”的一部分,和“levert”合起来表示“带来、产生”。这里不能只按“在……上”理解。说明某项活动产生某种结果时,可以使用“iets levert iets op”。
volgende
“volgende”在“de volgende sessie”中表示下一次的,限定将要举行的课程或场次。它放在“sessie”前面,指时间顺序中的下一个活动。在安排下一次会议、课程或活动时可以使用。
sessie
“sessie”在“de volgende sessie”中指下一次课程、活动场次或工作时段。这里它是要被改进的下一次工作坊活动。在讨论培训或工作安排中的一个具体时段时可以使用。
verbeteren
“verbeteren”在“om de volgende sessie te verbeteren”中表示改进下一次课程,使其效果更好。它和“om ... te”结构一起说明收集材料的目的。在表达某项资料用于改进流程、课程或结果时,可以使用“om iets te verbeteren”。
Laten
“Laten”在“Laten we het formulier ... houden”中用于提出共同建议,意思是“让我们……”。它后面接“we”和动词短语,邀请双方一起采取行动。在和同事提出一个共同决定或行动方案时可以使用这个句式。
formulier
“formulier”在“het formulier”中指需要填写的评估表格。它是“invullen”的对象,内容应足够简短以便如实完成。在讨论问卷、申请表或反馈表时,可以使用这个词。
kort
“kort”在“kort genoeg houden”中表示简短,描述表格的长度或内容量。它和“genoeg”组成“足够简短”,并和“houden”连用。在说明文件、会议或问卷应保持简短时,可以使用。
genoeg
“genoeg”在“kort genoeg”中表示达到足够的程度,即表格简短到人们能够完成。它通常放在形容词后面,形成“形容词 + genoeg”。说明某物达到某个实际要求时,可以使用这个结构。
houden
“houden”在“het formulier kort genoeg houden”中表示保持表格处于简短的状态。它的结构是“iets + 形容词 + houden”,对象是“het formulier”。在要求某项内容维持某种状态时,可以使用这个结构。
zodat
“zodat”在“zodat mensen het eerlijk kunnen invullen”中表示“以便、从而”,引出保持表格简短的目的或结果。它连接主句和后面的从句,从句中的动词位于末尾。在说明某项安排是为了让别人能够做某事时,可以使用“zodat”。
mensen
“mensen”在“zodat mensen ... kunnen invullen”中指填写表格的人们。它是后面从句的主语,说明谁能够如实完成表格。在泛指参加者、员工或其他一群人时,可以使用这个词。
eerlijk
“eerlijk”在“het eerlijk kunnen invullen”中表示如实、诚实地填写,强调回答应反映真实看法。它修饰“invullen”这一行动,说明填写的方式。在谈论真实回答、诚实反馈或公平处理时可以使用。
invullen
“invullen”在“het ... invullen”中表示填写表格,具体对象是“het formulier”。这里它和“kunnen”一起使用,表示人们能够完成填写。在填写问卷、表格或空白内容时,可以使用“iets invullen”。
Overmatige
“Overmatige”在“Overmatige evaluatie”中表示过度的,说明评估数量或程度超过合适范围。它直接修饰“evaluatie”,构成“过度评估”。讨论工作量、检查或程序太多时,可以用“overmatige”修饰相关名词。
evaluatie
“evaluatie”在“Overmatige evaluatie”中指评估过程,尤其是对工作坊效果的评价。这里它和“overmatige”一起表示过多的评估。在讨论课程、项目或工作结果的评价时,可以使用这个词。
leidt
“leidt”在“leidt vaak tot slordige antwoorden”中表示导致,说明过度评估会产生马虎的回答。它和“tot”一起构成“leiden tot”结构,后面接结果。在说明一个原因会产生什么后果时,可以使用“iets leidt tot iets”。
vaak
“vaak”在“leidt vaak tot”中表示经常或往往,说明这种结果具有常见性,但不是每次必然发生。它放在动词附近,修饰“leidt”。描述一种经常出现的因果关系时可以使用。
tot
“tot”在“leiden tot slordige antwoorden”中引出导致的结果,和“leidt”组成固定结构“leiden tot”。这里它后面接结果“slordige antwoorden”。表达某个原因造成某种结果时,可以使用“leiden tot + 结果”。
slordige
“slordige”在“slordige antwoorden”中表示马虎、不认真或不够仔细的,限定回答的质量。它说明回答可能是敷衍完成的,而不是经过认真思考。在描述工作、记录或回答不够仔细时可以使用。
antwoorden
“antwoorden”在“slordige antwoorden”中指评估表中的回答或答复。它是“slordige”所修饰的内容,表示这些回答可能因评估过多而不够认真。在讨论问卷回答、问题答复或反馈内容时可以使用。