Jeg
„Jeg“ bezeichnet die sprechende Person, also „ich“. Es steht hier am Anfang der Aussage „Jeg er ikke sikker“. Du verwendest es, wenn du über dich selbst sprichst, zum Beispiel in „Jeg vil foreslå det“.
er
„er“ verbindet „Jeg“ mit dem Zustand „ikke sikker“ und bedeutet hier „bin“. Die Form steht in Aussagen über einen Zustand oder eine Eigenschaft. Du kannst sie auch in „Jeg er klar“ verwenden, wenn du sagen möchtest, dass du bereit bist.
ikke
„ikke“ verneint die Aussage und bedeutet hier „nicht“. Es steht in „Jeg er ikke sikker“ vor dem Ausdruck, der verneint wird. Du kannst damit auch „Jeg kommer ikke“ bilden, wenn du sagen möchtest, dass du nicht kommst.
sikker
„sikker“ bedeutet hier „sicher“ im Sinn von Gewissheit. In „ikke sikker på“ wird ausgedrückt, dass jemand etwas nicht genau weiß. Die Verbindung „sikker på“ passt, wenn du deine Gewissheit über eine Sache oder Information beschreibst.
på
„på“ stellt in „sikker på“ die Beziehung zu dem her, worüber man sicher oder unsicher ist. Zusammen mit „sikker“ bedeutet die Verbindung „sicher in Bezug auf“. Du kannst das Muster „Jeg er sikker på ...“ verwenden, wenn du eine Information für gewiss hältst.
hvordan
„hvordan“ leitet die Frage nach der Art und Weise ein und bedeutet „wie“. In „hvordan det her team holder pauser“ fragt es, auf welche Weise das Team Pausen macht. Du verwendest es, wenn du nach einem Ablauf oder einer Vorgehensweise fragst.
det
„det“ weist in „det her team“ auf das gemeinte Team hin und entspricht hier „das“ beziehungsweise „dieses“. Zusammen mit „her“ bezeichnet es das konkrete Team, über das gesprochen wird. Das Muster eignet sich, wenn du auf etwas Bestimmtes im aktuellen Zusammenhang zeigst.
her
„her“ verstärkt in „det her team“ den Hinweis auf etwas Konkretes und bedeutet hier „hier“ beziehungsweise „dieses“. Mit „det“ bezieht es sich auf das Team im aktuellen Arbeitsumfeld. Du kannst diese Verbindung verwenden, wenn du eine Sache in deiner unmittelbaren Situation näher bestimmst.
team
„team“ bezeichnet die Gruppe von Mitarbeitenden, also das „Team“. In „det her team“ ist das Team der Handelnde, der die Pausen organisiert. Du verwendest es für eine Arbeitsgruppe oder eine andere gemeinsam arbeitende Gruppe.
holder
„holder“ bedeutet in „holder pauser“ nicht wörtlich „hält“, sondern „macht“ beziehungsweise „nimmt“ Pausen. Die genaue Bedeutung ergibt sich aus der Verbindung mit „pauser“. Du kannst „holder pauser“ verwenden, wenn du allgemein beschreibst, wie jemand Pausen macht.
pauser
„pauser“ bezeichnet mehrere Pausen. In „holder pauser“ ist es das, was das Team macht oder nimmt. Du verwendest das Wort im Arbeitsalltag, wenn du über Pausenzeiten sprichst.
Reglen
„Reglen“ bezeichnet hier die konkrete Regelung zu den Pausen und bedeutet „die Regel“. Die Form steht als bestimmtes Subjekt am Anfang von „Reglen er fleksibel“. Du kannst sie verwenden, wenn du dich auf eine bereits bekannte Regel beziehst.
fleksibel
„fleksibel“ beschreibt die Regelung als anpassbar und nicht streng festgelegt. In „Reglen er fleksibel“ sagt es, dass die Pausenregelung Spielraum lässt. Du verwendest das Wort, wenn Abläufe oder Vereinbarungen an die Situation angepasst werden können.
men
„men“ verbindet zwei Aussagen mit einem Gegensatz und bedeutet „aber“. Hier folgt auf die flexible Regelung die wichtige Einschränkung zur Abdeckung während der Servicezeit. Du kannst damit eine Einschränkung oder einen gegensätzlichen Punkt einführen.
der
„der“ ist in „der skal stadig være nogen“ ein Platzhalter am Anfang einer Aussage darüber, dass jemand vorhanden sein muss. Es bedeutet hier nicht „dort“. Du verwendest diese Struktur, wenn du ausdrückst, dass jemand oder etwas vorhanden sein soll.
skal
„skal“ drückt hier eine notwendige Bedingung aus und bedeutet „muss“. In „der skal stadig være nogen“ legt es fest, dass weiterhin jemand da sein muss. Du verwendest es, wenn eine Pflicht oder notwendige Voraussetzung beschrieben wird.
stadig
„stadig“ bedeutet hier „weiterhin“ oder „immer noch“. Es zeigt, dass die Anwesenheit trotz der flexiblen Regelung erforderlich bleibt. Du kannst es verwenden, wenn eine Bedingung oder ein Zustand fortbesteht.
være
„være“ bedeutet „sein“ und steht hier nach „skal“ in „skal ... være nogen“. Es beschreibt die notwendige Anwesenheit einer Person. Du kannst das Muster „skal være ...“ verwenden, wenn jemand oder etwas vorhanden sein muss.
nogen
„nogen“ bezeichnet hier eine nicht näher bestimmte Person und bedeutet „jemand“. In „der skal ... være nogen“ ist diese Person für die Abdeckung zuständig. Du verwendest es, wenn eine Person wichtig ist, ohne sie genauer zu benennen.
til
„til“ ist in „til rådighed“ Teil der Verbindung für Verfügbarkeit und trägt die Beziehung „zur Verfügung“. Zusammen mit „rådighed“ beschreibt es, dass jemand verfügbar ist. Du verwendest es in dieser Verbindung, wenn du über verfügbare Hilfe oder Personen sprichst.
at
„at“ leitet in „at dække ind“ die Grundform des Verbs ein und entspricht hier „zu“. Es verbindet die notwendige Anwesenheit einer Person mit ihrer Aufgabe. Du verwendest „at“ vor einer Verbform, wenn ein Infinitiv an ein anderes Verb angeschlossen wird.
dække ind
„dække ind“ bedeutet hier, für jemanden einzuspringen und die Abdeckung zu übernehmen. „dække“ trägt die Bedeutung „abdecken“, während „ind“ die Richtung des Einspringens ergänzt; zusammen ergibt sich die feste Handlung des Vertretens. Du verwendest die Verbindung, wenn eine Person während einer Abwesenheit den Dienst oder Bereich weiter abdeckt.
i
„i“ bezeichnet in „i servicetiden“ den Zeitraum, in dem etwas gilt, und bedeutet „in“. Es verbindet die Abdeckung mit der Servicezeit. Du verwendest es, wenn eine Handlung innerhalb eines Zeitraums oder Bereichs stattfindet.
servicetiden
„servicetiden“ bezeichnet die konkrete Servicezeit, also „die Servicezeit“. Die Form bezieht sich auf den bekannten Zeitraum, in dem der Service abgedeckt sein muss. Du verwendest das Wort, wenn du die Zeit mit laufendem Service oder Kundenbetreuung meinst.
Så
„Så“ zieht hier eine Schlussfolgerung aus der vorherigen Erklärung und bedeutet „also“ oder „dann“. In „Så kan jeg altså gå fra min plads“ leitet es die Konsequenz für die sprechende Person ein. Du verwendest es, wenn du aus einer Information eine Folgerung ableitest.
kan
„kan“ drückt hier die Erlaubnis oder Möglichkeit aus und bedeutet „kann“. Zusammen mit „gå fra min plads“ sagt die Person, dass sie ihren Arbeitsplatz verlassen darf, wenn die Bedingung erfüllt ist. Du verwendest es, wenn du eine Möglichkeit oder Erlaubnis beschreibst.
altså
„altså“ markiert in dieser Aussage die Schlussfolgerung und bedeutet „also“. Es verstärkt, dass die Person die vorherige Regel verstanden hat und daraus eine Konsequenz zieht. Du kannst es verwenden, wenn du eine Folgerung bestätigst oder zusammenfasst.
gå
„gå“ bedeutet hier „gehen“ und ist Teil der Verbindung „gå fra min plads“. Die Verbindung beschreibt nicht nur das Gehen, sondern das Weggehen vom eigenen Arbeitsplatz. Du verwendest „gå“, wenn du eine Bewegung oder das Verlassen eines Ortes beschreibst.
fra
„fra“ bezeichnet in „gå fra min plads“ den Ausgangspunkt und bedeutet „von“ oder „weg von“. Es zeigt, dass die Person ihren Platz verlässt. Du verwendest diese Verbindung, wenn du ausdrücken möchtest, dass jemand einen Ort oder Arbeitsplatz verlässt.
min
„min“ bedeutet „mein“ und zeigt, dass der Platz der sprechenden Person zugeordnet ist. In „min plads“ bestimmt es den eigenen Arbeitsplatz näher. Du verwendest es, wenn du im Dänischen Besitz oder Zugehörigkeit bei einem entsprechenden Substantiv ausdrückst.
plads
„plads“ bedeutet hier „Platz“ und meint im Arbeitskontext den eigenen Arbeitsplatz. In „gå fra min plads“ ist es der Ort, von dem die Person weggeht. Du verwendest das Wort, wenn du einen Platz oder eine zugewiesene Arbeitsstelle meinst.
når
„når“ leitet hier eine Bedingung mit zeitlichem Bezug ein und bedeutet „wenn“ oder „wann“. In „når det er nødvendigt“ bezeichnet es den Zeitpunkt, an dem das Weggehen nötig ist. Du verwendest es, wenn eine Handlung regelmäßig oder unter einer bestimmten zeitlichen Bedingung gilt.
nødvendigt
„nødvendigt“ bedeutet „notwendig“ und beschreibt in „det er nødvendigt“ die Situation als erforderlich. Es erklärt, unter welcher Bedingung die Person ihren Platz verlassen kann. Du kannst es verwenden, wenn etwas für den Ablauf erforderlich ist.
så længe
„så længe“ bedeutet hier „solange“ und leitet die Bedingung für die Erlaubnis ein. „så“ trägt den hinweisenden Teil bei, „længe“ den zeitlichen Bezug; zusammen bedeutet die Verbindung, dass die Erlaubnis nur unter dieser Bedingung gilt. Du verwendest „så længe“ für Bedingungen wie „solange jemand verfügbar ist“.
til rådighed
„til rådighed“ bedeutet hier „verfügbar“ oder „zur Verfügung“. „til“ stellt die Beziehung zur Verfügung her, während „rådighed“ die verfügbare Ressource oder Möglichkeit bezeichnet; zusammen beschreibt die Verbindung eine erreichbare Person. Du verwendest sie, wenn jemand für eine Aufgabe oder Hilfe verfügbar ist.
Bare
„Bare“ macht die Aufforderung weniger umfangreich und bedeutet hier „einfach“. In „Bare giv folk besked“ wird nur eine einfache Handlung verlangt. Du verwendest es, wenn du einen unkomplizierten Rat oder eine kurze Aufforderung gibst.
giv
„giv“ ist eine direkte Aufforderung und bedeutet „gib“. In „giv folk besked“ fordert die sprechende Person dazu auf, andere zu informieren. Du kannst das Muster „giv nogen besked“ verwenden, wenn jemand jemandem Bescheid geben soll.
folk
„folk“ bezeichnet hier die anderen Personen im Team und bedeutet „Leute“. In „giv folk besked“ ist es die Gruppe, die informiert werden soll. Du verwendest es, wenn du mehrere Menschen allgemein und ohne einzelne Namen meinst.
besked
„besked“ bedeutet hier „Bescheid“ oder „Nachricht“. In der Verbindung „giv besked“ bezeichnet es die Information, die man anderen mitteilt. Du verwendest diese Verbindung, wenn du jemanden über eine Abwesenheit oder Änderung informierst.
hvis
„hvis“ leitet eine Bedingung ein und bedeutet „wenn“ oder „falls“. In „hvis du er væk i et stykke tid“ nennt es die Bedingung, unter der die Nachricht gegeben werden soll. Du verwendest es, wenn eine Handlung nur bei einer bestimmten Voraussetzung gilt.
du
„du“ bezeichnet die angesprochene Person und bedeutet „du“. In „hvis du er væk“ ist diese Person diejenige, die abwesend sein könnte. Du verwendest es, wenn du direkt mit einer einzelnen Person sprichst.
væk
„væk“ bedeutet hier „weg“ oder „abwesend“. In „du er væk“ beschreibt es, dass die angesprochene Person nicht an ihrem üblichen Platz ist. Du verwendest es, wenn jemand einen Ort verlassen hat oder nicht anwesend ist.
et
„et“ ist in „et stykke tid“ der unbestimmte Artikel und bedeutet „ein“. Es gehört zu der Zeitangabe „ein Stück Zeit“, die im Deutschen natürlich „eine Weile“ heißt. Du verwendest diese Verbindung, wenn du eine ungenau begrenzte Dauer angibst.
stykke
„stykke“ bedeutet wörtlich „Stück“ und ist in „et stykke tid“ Teil der Zeitangabe „eine Weile“. Zusammen mit „tid“ bezeichnet es keine konkrete Stückzahl, sondern einen begrenzten Zeitraum. Du verwendest die Verbindung, wenn jemand für eine gewisse Zeit weg oder beschäftigt ist.
tid
„tid“ bedeutet „Zeit“. In „et stykke tid“ bezeichnet es die Dauer der Abwesenheit, ohne eine genaue Länge zu nennen. Du verwendest es, wenn du über einen Zeitraum oder die Dauer einer Handlung sprichst.
lyder
„lyder“ bedeutet hier „klingt“ und bezieht sich auf die Einschätzung einer Aussage oder eines Vorschlags. In „Det lyder rimeligt“ wird der Vorschlag als vernünftig beurteilt. Du kannst es verwenden, wenn etwas nach einer ersten Einschätzung vernünftig oder passend wirkt.
rimeligt
„rimeligt“ bewertet die vorgeschlagene Lösung als angemessen oder fair. In „Det lyder rimeligt“ beschreibt es, wie der Vorschlag auf die sprechende Person wirkt. Du verwendest es, wenn du einer Regelung oder einem Kompromiss zustimmst.
var
„var“ beschreibt in „Jeg var bekymret“ einen früheren Zustand und bedeutet „war“. Zusammen mit „bekymret“ sagt die Person, dass sie zuvor besorgt war. Du verwendest es, wenn du einen früheren Zustand oder eine frühere Einschätzung schilderst.
bekymret
„bekymret“ bedeutet „besorgt“. In „Jeg var bekymret for“ beschreibt es die Sorge der sprechenden Person über eine mögliche negative Wirkung ihrer Abwesenheit. Du verwendest es, wenn du eine Sorge oder Befürchtung ausdrückst.
for
„for“ verbindet in „bekymret for“ die Sorge mit ihrem Inhalt und bedeutet hier „wegen“ oder „über“. Die Verbindung „bekymret for, at ...“ leitet die befürchtete Situation ein. Du verwendest dieses Muster, wenn du erklärst, worüber du dir Sorgen machst.
som om
„som om“ bedeutet „als ob“ und leitet in dieser Aussage den Eindruck einer möglichen Situation ein. „som“ trägt den Vergleich bei, „om“ den vorgestellten oder nicht sicher bestätigten Inhalt; zusammen beschreibt die Verbindung den Eindruck, dass jemand verschwindet. Du verwendest „som om“, wenn etwas den Anschein einer bestimmten Situation erweckt.
forsvandt
„forsvandt“ beschreibt in „bare forsvandt“ das Verschwinden und bedeutet „verschwand“. Die Form steht in der vorgestellten Situation nach „som om“ und beschreibt, wie die Abwesenheit wirken könnte. Du verwendest sie, wenn du über ein plötzliches oder ungeklärtes Wegsein sprichst.
En
„En“ ist der unbestimmte Artikel und bedeutet hier „eine“. In „En kort besked“ führt es eine einzelne, noch nicht näher bestimmte Nachricht ein. Du verwendest es vor einem entsprechenden Substantiv, wenn du etwas Einzelnes allgemein einführst.
kort
„kort“ beschreibt die Nachricht als kurz. In „En kort besked“ bedeutet es, dass nur wenige Informationen nötig sind. Du verwendest es, wenn eine Mitteilung oder ein Text knapp sein soll.
teamchatten
„teamchatten“ bezeichnet den konkreten Teamchat, also „den Teamchat“. Die Form steht nach „i“ und nennt den Ort, an dem die kurze Nachricht geschrieben wird. Du verwendest das Wort, wenn du den gemeinsamen Chat eines Teams meinst.
burde
„burde“ drückt hier eine erwartete Wirkung aus und bedeutet „sollte“. In „burde forhindre det“ wird eingeschätzt, dass die Nachricht das Problem wahrscheinlich verhindert. Du verwendest es, wenn du eine erwartete oder angemessene Folge vorsichtig ausdrückst.
forhindre
„forhindre“ bedeutet „verhindern“. Nach „burde“ beschreibt es die erwartete Wirkung der Nachricht: Sie soll den falschen Eindruck verhindern. Du verwendest es, wenn eine Handlung ein Problem oder Ereignis abwenden soll.
vi
„vi“ bezeichnet die sprechende Person zusammen mit anderen und bedeutet „wir“. In „Skal vi lave en fælles pauseplan?“ ist die Gruppe gemeinsam für den möglichen Plan zuständig. Du verwendest es, wenn du eine Handlung als gemeinsames Vorhaben formulierst.
lave
„lave“ bedeutet hier „machen“ oder „erstellen“. In „lave en fælles pauseplan“ bezeichnet es das Erstellen eines gemeinsamen Plans. Du kannst das Muster „lave en plan“ verwenden, wenn du eine organisatorische Lösung ausarbeitest.
fælles
„fælles“ beschreibt den Pausenplan als gemeinsam von mehreren Personen genutzt oder getragen. In „en fælles pauseplan“ zeigt es, dass der Plan für das Team gedacht ist. Du verwendest es, wenn etwas mehreren Personen gemeinsam gehört oder dient.
pauseplan
„pauseplan“ bezeichnet einen Plan für die Pausenzeiten. In „en fælles pauseplan“ geht es um eine gemeinsam festgelegte Organisation der Pausen. Du verwendest das Wort, wenn Pausen nach Zeiten oder Zuständigkeiten koordiniert werden.
travle
„travle“ beschreibt die Perioden als arbeitsreich oder geschäftig. In „travle perioder“ wird erklärt, wann ein gemeinsamer Pausenplan besonders hilfreich sein könnte. Du verwendest es für Zeiten mit viel Arbeit oder vielen Aufgaben.
perioder
„perioder“ bezeichnet mehrere Zeiträume oder Perioden. In „travle perioder“ sind damit verschiedene arbeitsreiche Abschnitte gemeint. Du verwendest es, wenn du über abgegrenzte Zeiträume mit ähnlichen Bedingungen sprichst.
kunne
„kunne“ drückt in „Det kunne hjælpe“ eine mögliche Wirkung aus und bedeutet „könnte“. Die Form macht den Vorschlag vorsichtig und stellt die Hilfe als Möglichkeit dar. Du verwendest sie, wenn du eine mögliche Folge oder einen möglichen Nutzen beschreibst.
hjælpe
„hjælpe“ bedeutet „helfen“. In „Det kunne hjælpe“ ist die mögliche Hilfe die Folge des gemeinsamen Pausenplans. Du kannst das Muster „Det kan hjælpe, når ...“ verwenden, wenn du den Nutzen einer Lösung erklärst.
flere
„flere“ bedeutet „mehrere“ und bezeichnet hier mehr als eine Person. In „flere gerne vil spise frokost“ beschreibt es die Anzahl der Teammitglieder mit demselben Wunsch. Du verwendest es, wenn mehrere Personen oder Dinge gemeint sind, ohne eine genaue Zahl zu nennen.
gerne
„gerne“ zeigt in „gerne vil spise frokost“ den Wunsch oder die Bereitschaft an und bedeutet „gern“. Zusammen mit „vil“ beschreibt es, dass mehrere Personen gern zu Mittag essen möchten. Du verwendest es, wenn du eine gewünschte Handlung positiv ausdrückst.
vil
„vil“ bedeutet hier „möchten“ oder „wollen“. In „vil spise frokost“ bezieht es sich auf den Wunsch, zu Mittag zu essen. Du verwendest das Muster „vil + Verb“, wenn du einen Wunsch oder eine Absicht ausdrückst.
spise
„spise“ bedeutet „essen“ und steht nach „vil“ in „vil spise frokost“. Es bezeichnet die Handlung, die mehrere Personen zur gleichen Zeit ausführen möchten. Du verwendest es, wenn du über das Essen einer Mahlzeit oder allgemein über Essen sprichst.
frokost
„frokost“ bedeutet „Mittagessen“. In „spise frokost“ bezeichnet es die Mahlzeit, die mehrere Personen gemeinsam oder gleichzeitig essen möchten. Du verwendest es, wenn du über die Mittagsmahlzeit sprichst.
samme
„samme“ bedeutet „gleich“ oder „derselbe“ und bezieht sich in „på samme tid“ auf eine identische Zeit. Es macht deutlich, dass die Personen zur gleichen Zeit essen möchten. Du verwendest es in „den samme ...“ oder „på samme tid“, wenn etwas identisch oder übereinstimmend ist.
foreslå
„foreslå“ bedeutet „vorschlagen“. In „Jeg vil foreslå det“ kündigt die sprechende Person an, die Idee im nächsten Teamtreffen einzubringen. Du verwendest das Muster „foreslå noget“, wenn du eine Idee oder Lösung zur Diskussion stellst.
næste
„næste“ bedeutet „nächste“ und bezeichnet in „næste teammøde“ das zeitlich folgende Treffen. Es bezieht sich auf ein bestimmtes bevorstehendes Ereignis. Du verwendest es, wenn du auf den nächsten Termin oder die nächste Gelegenheit verweist.
teammøde
„teammøde“ bezeichnet ein Treffen oder eine Besprechung des Teams. In „på næste teammøde“ nennt es die Gelegenheit, bei der der Vorschlag gemacht werden soll. Du verwendest das Wort für eine gemeinsame Besprechung von Teammitgliedern.
ved
„ved“ bedeutet hier „weiß“. In „Så ved alle“ beschreibt es, dass alle Teammitglieder die erwartete Situation kennen werden. Du verwendest es, wenn jemand eine Information kennt, zum Beispiel in „Jeg ved det“.
alle
„alle“ bedeutet „alle“ und bezeichnet hier sämtliche Teammitglieder. In „ved alle“ sind damit alle Personen gemeint, die von der Regelung betroffen sind. Du verwendest es, wenn keine Person aus einer Gruppe ausgeschlossen wird.
hvad
„hvad“ bedeutet „was“ und leitet in „hvad de kan forvente“ den Inhalt dessen ein, was bekannt sein wird. Es fragt hier nicht direkt, sondern steht in einer eingebetteten Frage. Du verwendest es, wenn du nach einer Sache oder nach dem Inhalt einer Erwartung fragst.
de
„de“ bezeichnet in „hvad de kan forvente“ die Personen, die etwas erwarten können, und bedeutet „sie“. Es bezieht sich hier auf die zuvor genannten Teammitglieder. Du verwendest es, wenn du über mehrere andere Personen sprichst.
forvente
„forvente“ bedeutet „erwarten“ und steht in „de kan forvente“ nach „kan“. Es bezeichnet, was die Teammitglieder von der Regelung oder dem Ablauf erwarten können. Du verwendest das Muster „kan forvente ...“, wenn du eine erwartbare Situation oder Information beschreibst.