Über diese Lektion
Mit Aufgaben nach Dringlichkeit und Wirkung priorisieren übst du Gesprächsausdrücke, Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Quizfragen auf Japanisch.
Dialog
A
仕事が四つあって、どれも重要に思えます。
schigoto ga yottsu atte, doremo dschuuyoo ni omoemass. Ich habe vier Aufgaben, und sie alle wirken wichtig.
B
順番を決める前に、緊急性と影響を分けて考えてください。
dschunban o kimeru mae ni, kinkyuu-see to eekyoo o wakete kangaete kudassai. Trenne die Dringlichkeit von der Wirkung, bevor du die Reihenfolge festlegst.
A
メールは緊急ですが、報告書は明日の顧客との会議に影響します。
meeru wa kinkyuu dess ga, hookokusho wa ashita no kokyaku to no kaigi ni eekyoo schimass. Die E-Mail ist dringend, aber der Bericht wirkt sich auf das Kundentreffen morgen aus.
B
ほかの人がそれに頼っているなら、報告書の影響のほうが大きいです。
hoka no hito ga sore ni tayotte iru nara, hookokusho no eekyoo no hoo ga ookii dess. Der Bericht hat eine größere Wirkung, besonders wenn andere davon abhängen.
A
デザインレビューは、別のチームメンバーの仕事も止めています。
dezain rebyuu wa, betsu no tschiimu menbaa no schigoto mo tomete imass. Die Designprüfung hält außerdem ein anderes Teammitglied auf.
B
それなら、すぐに終わるなら、あなたのチームメンバーの仕事を止めているレビューを先に済ませましょう。
sore nara, suguni owaru nara, anata no tschiimu menbaa no schigoto o tomete iru rebyuu o sakini sumasemashoo. Dann kümmere dich zuerst um die Prüfung, die dein Teammitglied aufhält, wenn sie schnell erledigt werden kann.
A
その後なら、誰の邪魔もせずに報告書に集中できます。
sono ato nara, dare no dschama mo sezuni hookokusho ni schuutschuu dekimass. Danach kann ich mich auf den Bericht konzentrieren, ohne jemanden zu unterbrechen.
B
依存関係によって、どの仕事を先にするべきかが変わることがあります。
izon kankee ni yotte, dono schigoto o sakini suru beki ka ga kawaru koto ga arimass. Abhängigkeiten können verändern, welche Aufgabe zuerst erledigt werden sollte.
A
緊急のメールは、報告書の下書きができるまで待ってもらえます。
kinkyuu no meeru wa, hookokusho no shita-gaki ga dekiru made matte moraemass. Die dringende E-Mail kann warten, bis der Berichtsentwurf fertig ist.
B
優先順位を決めるのは、プレッシャーだけでなく、どんな結果になるかを考えることです。
yuusen dschun-i o kimeru no wa, puresshaa dake de naku, donna kekka ni naru ka o kangaeru koto dess. Beim Priorisieren geht es um die Folgen und nicht nur um den Druck.Wort für Wort
仕事
仕事 bedeutet hier eine Aufgabe oder Arbeit; in 仕事が四つ geht es um vier Aufgaben. Das Wort kann mit の näher bestimmt werden, wie in 仕事の順番. Im Arbeitsgespräch verwendet man 仕事, wenn man über zu erledigende Tätigkeiten spricht.
が
が markiert in 仕事が四つ das, was vorhanden ist beziehungsweise gezählt wird. Zusammen mit あって verbindet es die Aussage mit dem nächsten Satzteil. Dieses Muster kann man verwenden, wenn man die Anzahl vorhandener Dinge nennt.
あって
あって bedeutet hier, dass vier Aufgaben vorhanden sind oder man sie hat, und verbindet diesen Gedanken mit どれも重要に思えます. Die Form macht die erste Aussage zum Hintergrund für die folgende Einschätzung. Im Gespräch dient sie dazu, vorhandene Aufgaben oder Dinge mit einer weiteren Aussage zu verknüpfen.
どれ
どれ bedeutet in どれも „welches davon“ und bezieht sich auf die zuvor genannten vier Aufgaben. Mit も wird daraus „jedes davon“ beziehungsweise „alle davon“. Man verwendet どれ, wenn man aus mehreren Dingen eines oder mehrere herausgreift.
も
も macht in どれも die Aussage umfassend: Nicht nur eine einzelne Aufgabe, sondern jede der genannten Aufgaben wirkt wichtig. Es steht direkt nach どれ und bezieht alle Möglichkeiten ein. Dieses Muster ist nützlich, wenn man sagen möchte, dass etwas für alle genannten Optionen gilt.
重要
重要 bedeutet in 重要に思えます „wichtig“ und beschreibt hier die Einschätzung der Aufgaben. Mit に wird das Wort an 思えます angeschlossen. Im beruflichen Gespräch verwendet man 重要, um die Bedeutung oder Priorität einer Sache zu bewerten.
に
に verbindet in 重要に思えます die Einschätzung „wichtig“ mit 思えます; die Aufgabe erscheint also als wichtig. Es zeigt hier den Bezug an, unter dem etwas wahrgenommen wird. Das Muster 重要に思えます eignet sich, wenn etwas jemandem wichtig erscheint.
思えます
思えます bedeutet in 重要に思えます „scheint“ oder „fühlt sich an“ und drückt eine persönliche Einschätzung aus. Die Form macht deutlich, dass die Wichtigkeit als Eindruck wahrgenommen wird. Im Gespräch kann man sie verwenden, wenn man eine vorsichtige Bewertung einer Aufgabe oder Situation gibt.
順番
順番 bedeutet hier die Reihenfolge, in der die Aufgaben erledigt werden sollen. In 順番を決める ist es das, was festgelegt wird. Bei der Arbeitsplanung spricht man von 順番, wenn mehrere Tätigkeiten geordnet werden müssen.
を
を markiert in 順番を決める das Objekt der Handlung: Die Reihenfolge wird festgelegt. Es steht hier zwischen dem Gegenstand 順番 und dem Verb 決める. Dieses Muster verwendet man, wenn man eine Reihenfolge, einen Plan oder eine Entscheidung festlegt.
決める
決める bedeutet in 順番を決める „festlegen“ oder „entscheiden“. Hier geht es darum, die Reihenfolge der Aufgaben zu bestimmen. Im Arbeitsalltag verwendet man 決める mit einer Sache, deren Reihenfolge oder Inhalt man bestimmt.
前
前 bedeutet in 決める前に „bevor“ beziehungsweise „vorher“. Es bezeichnet hier den Zeitpunkt vor dem Festlegen der Reihenfolge. Das Muster Verb＋前に wird verwendet, wenn eine Handlung vor einer anderen stattfinden soll.
緊急性
緊急性 bedeutet „Dringlichkeit“ und bezeichnet hier, wie schnell etwas bearbeitet werden muss. In 緊急性と影響 werden Dringlichkeit und Auswirkung als zwei getrennte Kriterien genannt. Bei der Priorisierung verwendet man 緊急性, um den Zeitdruck einer Aufgabe zu beurteilen.
と
と verbindet in 緊急性と影響 zwei gleichrangige Kriterien: Dringlichkeit und Auswirkung. Es entspricht hier „und“, nicht einer Orts- oder Zeitangabe. Man verwendet と, wenn man Nomen in einer Aufzählung miteinander verbindet.
影響
影響 bedeutet hier „Auswirkung“ oder „Einfluss“ auf etwas anderes. In 緊急性と影響 wird es der Dringlichkeit als zweites Priorisierungskriterium gegenübergestellt. Im Arbeitsgespräch spricht man von 影響, wenn eine Aufgabe Folgen für ein Meeting, eine Person oder ein Ergebnis hat.
分けて
分けて bedeutet in 分けて考えてください, dass man zwei Aspekte getrennt betrachtet. Die Form verbindet das getrennte Betrachten mit der anschließenden Aufforderung. Dieses Muster eignet sich, wenn man Kriterien oder Themen nicht vermischen, sondern einzeln beurteilen soll.
考えて
考えて bedeutet hier „überlegen“ oder „berücksichtigen“ und steht in 分けて考えてください. Es fordert dazu auf, Dringlichkeit und Auswirkung getrennt zu beurteilen. Im Gespräch kann man 考えて verwenden, wenn jemand eine Entscheidung anhand bestimmter Punkte treffen soll.
ください
ください macht 考えてください zu einer höflichen Aufforderung: „Bitte überlegen Sie beziehungsweise überlege“. Es steht nach der verbundenen Handlungsform und richtet die Bitte an den Gesprächspartner. Diese Form verwendet man, wenn man höflich um eine Handlung bittet.
メール
メール bedeutet „E-Mail“ und bezeichnet hier die dringende Nachricht, die mit dem Bericht verglichen wird. In メールは緊急ですが wird die E-Mail als Gesprächsthema eingeführt. Im Berufsalltag verwendet man メール für elektronische Nachrichten.
は
は markiert in メールは緊急ですが die E-Mail als Thema und leitet zugleich den Gegensatz zum Bericht ein. Dadurch wird zuerst die Dringlichkeit der E-Mail genannt, bevor eine andere Priorität folgt. Dieses Muster ist nützlich, wenn man zwei Dinge gegenüberstellt.
緊急
緊急 bedeutet in メールは緊急ですが „dringend“. Es beschreibt hier die E-Mail als etwas, das zeitnah Aufmerksamkeit verlangt. Im Arbeitsgespräch verwendet man 緊急, wenn eine Angelegenheit wegen des Zeitdrucks sofort wichtig erscheint.
です
です verbindet in メールは緊急ですが das Thema メール mit der Beschreibung 緊急 und macht die Aussage höflich. Zusammen mit が folgt anschließend ein Gegensatz. Im Gespräch steht です nach einer nominalen oder beschreibenden Aussage, die höflich formuliert wird.
報告書
報告書 bedeutet „Bericht“ und bezeichnet hier den Bericht, der das morgige Kundentreffen beeinflusst. In 報告書の下書き wird derselbe Bereich später durch einen Entwurf näher bestimmt. Im Arbeitsalltag verwendet man 報告書 für ein Dokument, das Informationen oder Ergebnisse zusammenfasst.
明日
明日 bedeutet „morgen“ und bestimmt in 明日の顧客との会議 den Zeitpunkt des Kundentreffens. Mit の wird die Zeitangabe direkt mit dem folgenden Nomen verbunden. Man verwendet 明日, wenn ein Ereignis am nächsten Tag stattfindet.
の
の verbindet in 明日の顧客との会議 die Zeitangabe 明日 mit 会議 und bedeutet hier „morgen stattfindend“. Es dient dazu, ein Nomen näher zu bestimmen. Dieses Muster kann man für zeitliche oder inhaltliche Zuordnungen vor einem Nomen verwenden.
顧客
顧客 bedeutet „Kunde“ oder „Klient“ und bezeichnet hier die Personen, mit denen das morgige Meeting stattfindet. In 顧客との会議 steht das Wort vor と, das die Beziehung zum Meeting ausdrückt. Im beruflichen Kontext verwendet man 顧客 für die Kundenseite einer Geschäftsbeziehung.
会議
会議 bedeutet „Besprechung“ oder „Meeting“ und bezeichnet hier das morgige Treffen mit dem Kunden. Die vollständige Verbindung 明日の顧客との会議 macht Zeitpunkt und Teilnehmer näher deutlich. Im Arbeitsalltag verwendet man 会議 für eine geplante berufliche Besprechung.
影響します
影響します bedeutet in 顧客との会議に影響します „beeinflusst“ oder „wirkt sich aus auf“. Hier hat der Bericht eine Auswirkung auf das morgige Kundentreffen. Das Muster Nに影響します wird verwendet, wenn etwas Folgen für eine bestimmte Sache hat.
ほか
ほか bedeutet in ほかの人 „andere“ beziehungsweise „sonstige“. Es grenzt die genannten Personen von der sprechenden Person ab. Mit の bestimmt ほか ein folgendes Nomen näher, hier 人.
人
人 bedeutet „Person“ oder „Mensch“ und steht in ほかの人 für andere beteiligte Personen. Zusammen mit ほかの beschreibt es Personen außerhalb der unmittelbar sprechenden Person. Im Arbeitsgespräch kann 人 verwendet werden, wenn allgemein von beteiligten Personen die Rede ist.
それ
それ bedeutet „das“ oder „es“ und verweist in それに頼っている auf den zuvor genannten Bericht. Mit に wird das bezeichnete Objekt mit 頼っている verbunden. Dieses Pronomen verwendet man, wenn auf eine bereits erwähnte Sache Bezug genommen wird.
頼っている
頼っている bedeutet hier, dass andere Personen auf den Bericht angewiesen sind oder sich darauf verlassen. In それに頼っている richtet sich diese Abhängigkeit auf den Bericht. Im Arbeitsgespräch verwendet man die Form, wenn jemand eine Information oder ein Ergebnis für die eigene Arbeit braucht.
なら
なら macht それに頼っているなら zu einer Bedingung: „wenn andere darauf angewiesen sind“. Es setzt die genannte Situation als Grundlage für die folgende Bewertung. Im Gespräch verwendet man なら, um aus einer vorausgesetzten Bedingung eine Empfehlung oder Schlussfolgerung abzuleiten.
ほう
ほう bezeichnet in 報告書の影響のほうが大きいです die Seite oder Option, deren Auswirkung größer eingeschätzt wird. Zusammen mit が lenkt es den Vergleich auf den Bericht. Das Muster Aのほうが大きいです verwendet man, wenn man A als stärker oder größer bewertet.
大きい
大きい bedeutet in 報告書の影響のほうが大きいです hier „größer“ im Sinn einer stärkeren Auswirkung. Es beschreibt nicht die physische Größe des Berichts, sondern das Ausmaß seiner Folgen. Im Gespräch kann 大きい mit 影響 verwendet werden, um die Stärke einer Wirkung zu bewerten.
デザイン
デザイン bedeutet „Design“ und bezeichnet hier den Designbereich der anschließenden Prüfung. In デザインレビュー bestimmt es レビュー näher. Im Arbeitsgespräch verwendet man デザイン, wenn es um die Gestaltung eines Produkts, Dokuments oder Projekts geht.
レビュー
レビュー bedeutet hier eine Prüfung oder Besprechung eines Designs. In デザインレビュー bezeichnet es die Aufgabe, die den anderen Teammitglied bei seiner Arbeit aufhält. Im beruflichen Kontext verwendet man レビュー für eine gemeinsame Kontrolle oder Bewertung eines Ergebnisses.
別
別 bedeutet in 別のチームメンバー „ein anderer“ und unterscheidet diese Person von der sprechenden oder bereits gemeinten Person. Mit の verbindet es sich mit チームメンバー. Dieses Muster wird verwendet, wenn eine weitere, nicht dieselbe Person gemeint ist.
チーム
チーム bedeutet „Team“ und steht in チームメンバー als nähere Bestimmung von メンバー. Es bezeichnet hier die Arbeitsgruppe, zu der das Mitglied gehört. Im Berufsalltag verwendet man チーム, wenn man eine zusammenarbeitende Gruppe meint.
メンバー
メンバー bedeutet „Mitglied“ und bezeichnet hier ein Mitglied des Teams. In 別のチームメンバー wird die Person als jemand aus einem anderen Team beziehungsweise als anderes Teammitglied beschrieben. Das Wort verwendet man für Mitglieder einer Arbeitsgruppe oder Organisation.
止めています
止めています bedeutet in 仕事も止めています, dass die Arbeit eines anderen Teammitglieds aufgehalten oder blockiert wird. Die Form beschreibt die aktuelle Auswirkung der Designprüfung auf diese Arbeit. Im Arbeitsgespräch verwendet man sie, wenn eine Aufgabe den Fortschritt einer anderen Person verhindert.
すぐ
すぐ bedeutet in すぐに終わるなら „schnell“ oder „in kurzer Zeit“. Es begründet hier, warum die blockierende Prüfung zuerst erledigt werden soll. Im Gespräch verwendet man すぐ, wenn eine Handlung unmittelbar oder ohne lange Verzögerung geschehen kann.
終わる
終わる bedeutet in すぐに終わるなら, dass die Prüfung fertig wird oder abgeschlossen ist. Zusammen mit すぐ beschreibt es eine Aufgabe, die schnell beendet werden kann. Im Arbeitsalltag verwendet man 終わる, wenn eine Tätigkeit oder ein Vorgang zu Ende kommt.
あなた
あなた bedeutet „du“ oder „Sie“ und steht in あなたのチームメンバー als Bezug auf die angesprochene Person. Mit の wird die Zugehörigkeit zu dieser Person ausgedrückt. In dieser Beratungssituation richtet sich die Aussage direkt an den Gesprächspartner.
止めている
止めている bedeutet in 仕事を止めているレビュー „die Arbeit aufhaltend“ oder „die Arbeit blockierend“. Die Form steht vor レビュー und beschreibt, welche Wirkung diese Prüfung auf die Arbeit hat. Im Arbeitsgespräch kann man sie verwenden, um eine Aufgabe zu kennzeichnen, die den Fortschritt anderer verhindert.
先
先 bedeutet in 先に済ませましょう „zuerst“ oder „vorher“. Es legt die Reihenfolge fest, in der die blockierende Prüfung bearbeitet werden soll. Das Muster 先に＋Handlung verwendet man, wenn eine Tätigkeit vor einer anderen erledigt werden soll.
済ませましょう
済ませましょう bedeutet in レビューを先に済ませましょう „lassen Sie uns die Prüfung erledigen“ oder „erledigen wir sie zuerst“. Die Form ist ein höflicher Vorschlag zum Abschluss einer Aufgabe. Im Arbeitsgespräch verwendet man sie, um gemeinsam eine konkrete nächste Handlung vorzuschlagen.
その後
その後 bedeutet „danach“ und verweist hier auf den Zeitpunkt nach dem Erledigen der Prüfung. In その後なら wird dieser Zeitpunkt zur Grundlage für die folgende Möglichkeit gemacht. Im Gespräch verwendet man その後, wenn man die nächste Handlung zeitlich an eine vorherige knüpft.
誰
誰 bedeutet in 誰の邪魔もせずに „wer“ beziehungsweise in dieser Verbindung „jemand“. Mit の bezieht es sich auf die Person, die gestört werden könnte, und mit も umfasst es jede solche Person. Im Gespräch verwendet man 誰, wenn Personen nicht einzeln benannt werden.
邪魔
邪魔 bedeutet in 誰の邪魔もせずに „Störung“ oder „Behinderung“. Gemeint ist hier, niemanden bei seiner Arbeit zu stören oder zu behindern. Im Arbeitsgespräch beschreibt 邪魔 eine Handlung, die den Arbeitsablauf einer anderen Person beeinträchtigt.
せずに
せずに bedeutet als Ganzes „ohne zu tun“ und beschreibt hier, dass niemand gestört wird, während man sich konzentriert. せず trägt die Bedeutung des Nicht-Tuns, und に verbindet diese Bedingung mit der folgenden Handlung. In 誰の邪魔もせずに報告書に集中できます wird damit die Art und Weise der Konzentration beschrieben.
集中できます
集中できます bedeutet in 報告書に集中できます „sich auf den Bericht konzentrieren können“. Die Form drückt aus, dass diese Konzentration nach der vorherigen Aufgabe möglich ist. Das Muster Nに集中できます verwendet man, wenn man den Gegenstand nennt, auf den sich die Aufmerksamkeit richtet.
依存関係
依存関係 bedeutet „Abhängigkeiten“ oder „Abhängigkeitsbeziehungen“ zwischen Aufgaben. Hier geht es darum, dass der Fortschritt einer Aufgabe von einer anderen abhängen kann. Im Arbeitsgespräch verwendet man 依存関係, wenn die Reihenfolge durch solche Verbindungen beeinflusst wird.
によって
によって bedeutet in 依存関係によって „je nach“ oder „aufgrund von“ und zeigt, dass die Abhängigkeiten die Reihenfolge beeinflussen. に verbindet 依存関係 mit よって; die gesamte Verbindung nennt die Grundlage der Veränderung. Das Muster 依存関係によってどの仕事を先にするべきかが変わる beschreibt, dass die richtige Reihenfolge von den Abhängigkeiten abhängt.
どの
どの bedeutet in どの仕事 „welcher beziehungsweise welche von mehreren“. Es steht direkt vor 仕事 und fragt nach einer bestimmten Aufgabe aus mehreren Möglichkeiten. Im Gespräch verwendet man どの, wenn eine Auswahl aus mehreren Nomen getroffen werden soll.
する
する bedeutet in 先にするべきか „tun“ oder „erledigen“. Zusammen mit べき geht es darum, welche Aufgabe man zuerst erledigen sollte. Im Arbeitsgespräch kann する mit einer Tätigkeit oder Aufgabe verbunden werden, die ausgeführt werden soll.
べき
べき bedeutet in するべきか „sollte“ oder „es ist angebracht“. Es bewertet die Handlung als diejenige, die zuerst getan werden sollte. Im Gespräch verwendet man べき, wenn man eine angemessene oder notwendige Vorgehensweise beurteilt.
か
か markiert in どの仕事を先にするべきか eine indirekte Frage: Es geht darum, welche Aufgabe zuerst erledigt werden sollte. Diese indirekte Frage ist selbst Teil der Aussage, dass sich die Reihenfolge ändern kann. Man verwendet か, wenn eine Frage in einen größeren Satz eingebettet ist.
変わる
変わる bedeutet in どの仕事を先にするべきかが変わる „sich ändern“. Hier kann sich die zuerst zu erledigende Aufgabe abhängig von den Abhängigkeiten ändern. Im Arbeitsgespräch verwendet man 変わる, wenn sich eine Entscheidung oder Reihenfolge aufgrund neuer Bedingungen anders ergibt.
こと
こと macht in 変わることがあります die vorherige Aussage zu einer Sache oder einem möglichen Fall. Dadurch bedeutet die Verbindung, dass es vorkommen kann, dass sich etwas ändert. Im Gespräch wird こと verwendet, wenn eine Handlung oder Aussage als Sachverhalt betrachtet wird.
あります
あります bedeutet in 変わることがあります, dass solche Fälle vorkommen oder möglich sind. Zusammen mit こと beschreibt es nicht das Vorhandensein eines Gegenstands, sondern das Auftreten einer Situation. Dieses Muster verwendet man, wenn man sagt, dass etwas gelegentlich passieren kann.
下書き
下書き bedeutet „Entwurf“ und bezeichnet hier die vorläufige Fassung des Berichts. In 報告書の下書き bestimmt 報告書, wovon der Entwurf stammt. Im Arbeitsalltag verwendet man 下書き für eine Fassung, die noch nicht endgültig fertiggestellt ist.
できる
できる bedeutet in 下書きができる „fertig werden“ oder „fertig sein“. Hier geht es darum, dass der Entwurf des Berichts fertiggestellt ist, nicht um bloße Fähigkeit. Im Arbeitsgespräch verwendet man 下書きができる, wenn ein Entwurf bereit für den nächsten Schritt ist.
まで
まで bedeutet in 下書きができるまで „bis“. Es markiert den Zeitpunkt, bis zu dem die E-Mail warten kann. Das Muster Verb＋まで wird verwendet, wenn eine Handlung oder ein Zustand als zeitliche Grenze dient.
待ってもらえます
待ってもらえます bedeutet hier, dass die dringende E-Mail bis zum fertigen Berichtsentwurf zurückgestellt werden kann. 待って bezeichnet das Warten, und もらえます macht das Wartenlassen als mögliche Handlung beziehungsweise als mögliches Entgegenkommen ausdrückbar. Im Gespräch verwendet man diese Verbindung, wenn etwas noch nicht sofort bearbeitet werden muss.
優先順位
優先順位 bedeutet „Prioritäten“ oder die Rangfolge, in der Aufgaben behandelt werden. In 優先順位を決める geht es darum, diese Rangfolge festzulegen. Im Arbeitsgespräch verwendet man 優先順位, wenn mehrere Aufgaben nach ihrer Bedeutung oder Dringlichkeit geordnet werden.
プレッシャー
プレッシャー bedeutet „Druck“ und bezeichnet hier den empfundenen Druck, der durch dringende Aufgaben entsteht. In プレッシャーだけでなく wird dieser Druck als nur ein Teil der Entscheidung dargestellt. Im Arbeitsgespräch verwendet man プレッシャー, wenn Zeitdruck oder äußerer Druck das Handeln beeinflusst.
だけでなく
だけでなく bedeutet als Ganzes „nicht nur“. だけ begrenzt die Aussage auf „nur“, und でなく verneint diese Begrenzung; zusammen wird sie erweitert. In プレッシャーだけでなく werden neben dem Druck auch die Folgen berücksichtigt.
どんな
どんな bedeutet in どんな結果 „welche Art von“ oder „was für ein“. Es fragt nach der Art des Ergebnisses, das aus einer Entscheidung entstehen kann. Im Gespräch verwendet man どんな vor einem Nomen, wenn die Eigenschaften oder Folgen näher bestimmt werden sollen.
結果
結果 bedeutet „Ergebnis“ oder „Folge“ und bezeichnet hier das, was aus der Priorisierungsentscheidung entsteht. In どんな結果になるか wird nach der Art dieser Folge gefragt. Im Arbeitsgespräch verwendet man 結果, wenn man die Auswirkungen einer Handlung oder Entscheidung beurteilt.
なる
なる bedeutet in どんな結果になるか „werden“ oder „sich ergeben“. Zusammen mit 結果 beschreibt es, welches Ergebnis aus der Entscheidung entsteht. Im Gespräch verwendet man 結果になる, wenn man eine Handlung mit ihrem späteren Ergebnis verknüpft.
考える
考える bedeutet in どんな結果になるかを考えること „überlegen“ oder „in Betracht ziehen“. Gemeint ist, die möglichen Folgen bei der Priorisierung zu berücksichtigen, statt nur auf den Druck zu reagieren. Im Arbeitsgespräch verwendet man 考える, wenn eine Entscheidung bewusst anhand ihrer Konsequenzen getroffen werden soll.
Grammatikpunkte
〜ている
チームメンバーに頼っている。
tschiimu menbaa ni tayotte iru.Ich verlasse mich auf das Teammitglied.
〜ている bezeichnet eine andauernde Handlung oder einen bestehenden Zustand.
〜てもらえます
待ってもらえます。
matte moraemass.Kannst du warten?
Mit 〜てもらえます bittet man höflich darum, dass jemand etwas für einen tut.
Japanisch Vokabeln
どれも
Pronomen
doremo
alle; jedes davon
メール
Substantiv
meeru
E-Mail
影響
Substantiv
eekyoo
Auswirkung; Einfluss
緊急
Adjektiv
kinkyuu
dringend
緊急性
Substantiv
kinkyuu-see
Dringlichkeit
決める
Verb
kimeru
festlegen; entscheiden
仕事
Substantiv
schigoto
Arbeit; Aufgabe
四つ
Zahlwort
yottsu
vier Stück
重要
Adjektiv
dschuuyoo
wichtig
順番
Substantiv
dschunban
Reihenfolge
分けて考える
Phrase
wakete kangaeru
getrennt betrachten
報告書
Substantiv
hookokusho
Bericht
Quiz
Rechtschreibung
Tippe auf die Buchstaben, um das Wort zu buchstabieren.
getrennt betrachten
Antwort zeigen
分けて考えるAntwort zeigen
メールAuswirkung; Einfluss
Antwort zeigen
影響festlegen; entscheiden