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Über diese Lektion
Mit Mitarbeitende für neue Richtlinien gewinnen übst du Gesprächsausdrücke, Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Quizfragen auf Koreanisch.
Dialog
직원들은 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면 정책이 잘 실행되지 않는 경우가 많습니다.
tschigwon-dŭrŭn bjŏn-hwa-ga tscha-schin-dŭ-re-ge kang-jo-dwen-da-go nŭ-kki-mjŏn, tschŏng-tschä-gi tschall schil-häng-dwe-dschi an-nŭn gjŏng-u-ga man-ssŭm-ni-da Richtlinien scheitern oft, wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass man ihnen Veränderungen aufzwingt.사람들은 그 과정에 실질적인 발언권이 있을 때 더 잘 적응합니다.
sa-ram-dŭrŭn kŭ gwa-dschŏng-e schil-dschil-dschŏng-in ba-rŏn-gwŏ-ni i-ssŭl ttä dŏ tschall tschŏ-gŭng-ham-ni-da Menschen passen sich eher an, wenn sie bei dem Prozess wirklich mitreden können.계획을 최종 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있습니다.
gje-hwe-gŭl tschhwe-dschong hwak-tschŏng-ha-gi tschŏ-ne tsche-a-nŭl ba-da bol su it-ssŭm-ni-da Wir könnten Vorschläge einholen, bevor wir den Plan endgültig festlegen.그러면 우리가 이 자리에서는 미처 보지 못하는 현실적인 문제들이 드러날 수 있습니다.
kŭ-rŏ-mjŏn u-ri-ga i tscha-ri-e-sŏ-nŭn mi-tschhŏ bo-dschi mo-tha-nŭn hjŏn-schil-dschŏ-gin mun-dsche-dŭ-ri dŭ-rŏ-nal su it-ssŭm-ni-da Dadurch würden praktische Probleme zur Sprache kommen, die wir von hier aus vielleicht nicht erkennen.또한 사람들은 그 결과에 더 관심을 가질 이유가 생깁니다.
tto-han sa-ram-dŭrŭn kŭ gjŏl-gwa-e dŏ gwan-schim-ŭl ga-dschil i-ju-ga säng-gim-ni-da Außerdem haben die Menschen dadurch mehr Anlass, sich für das Ergebnis zu interessieren.실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 진심으로 참여하고 있다고 느껴야 합니다.
schil-häng ga-nŭng-han gje-hwe-gi-ra-do sa-ram-dŭ-ri kŭ gje-hwe-ge dschin-schim-ŭ-ro tschham-jŏ-ha-go it-tta-go nŭ-kkjŏ-ja ham-ni-da Ein umsetzbarer Plan braucht trotzdem Menschen, die sich wirklich dafür engagieren.어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다.
ŏ-rjŏ-un tschŏ-mŭn no-nŭi-rŭl gŏn-sŏl-dschŏ-gi-go gu-tschhe-dschŏ-gŭ-ro ju-dschi-ha-nŭn gŏ-dim-ni-da Die schwierige Aufgabe besteht darin, die Diskussion konstruktiv und konkret zu halten.그렇다면 전반적인 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다.
kŭ-rŏ-tta-mjŏn tschŏn-ban-dschŏ-gin ŭi-gjŏ-nŭl jo-tschhŏng-ha-gi-bo-da gu-tschhe-dschŏ-gin tschil-mu-nŭl hä-ja ham-ni-da Dann sollten wir gezielte Fragen stellen, statt allgemein um Rückmeldungen zu bitten.Satzerklärungen
직원들은 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면 정책이 잘 실행되지 않는 경우가 많습니다.
Richtlinien scheitern oft, wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass man ihnen Veränderungen aufzwingt.
- 직원들은
- Mitarbeitende
- 변화가
- Veränderung(en)
- 자신들에게
- ihnen selbst
- 강요된다고
- aufgezwungen wird
- 느끼면
- wenn sie das Gefühl haben
- 정책이
- Richtlinie(n)
- 잘
- gut
- 실행되지 않는
- nicht umgesetzt werden
- 경우가 많습니다
- oft der Fall sein
Ausführliche Erklärung
직원들은 bezeichnet hier die Mitarbeitenden als Thema des Satzes. 직원 bedeutet „Mitarbeiter(in)“ bzw. „Angestellte(r)“, 들 markiert bei Personen die Mehrzahl, und 는 setzt diese Gruppe als Thema. Beispiel: 학생들은 공부합니다. – „Die Schülerinnen und Schüler lernen.“ 변화가 bedeutet hier „Veränderung(en)“ und steht mit 가 als Subjekt des folgenden Prädikats. Das Nomen 변화 trägt hier keine sichtbare Pluralmarkierung; je nach Kontext kann es eine oder mehrere Veränderungen bezeichnen. 가 markiert das Subjekt nach einem Vokal. Hier sind die Veränderungen das, was als aufgezwungen dargestellt wird. 자신들에게 bedeutet hier „ihnen selbst“. 자신 bezeichnet das eigene Selbst beziehungsweise eine reflexive Person, 들 markiert hier die Mehrzahl, und 에게 bezeichnet den Empfänger oder die betroffene Personengruppe. Im gegebenen Satz bezieht sich diese Gruppe auf die Mitarbeitenden. Beispiel: 그들은 자신들에게 말했습니다. – „Sie sagten es sich selbst.“ 강요된다고 kommt von 강요되다, „aufgezwungen werden“. Die Form enthält die zitierende deklarative Endung -ㄴ다고: 강요되다 wird zu 강요된다고, um den Inhalt des Empfindens indirekt wiederzugeben. Die passive Perspektive stellt die Veränderungen als das Aufgezwungene dar; wer sie aufzwingt, wird nicht genannt. Vergleich: 변화를 강요하다 bedeutet „eine Veränderung aufzwingen“, während 변화가 강요되다 bedeutet „eine Veränderung wird aufgezwungen“. 느끼면 bedeutet „wenn sie das Gefühl haben“ oder „wenn sie empfinden“. Die Grundform ist 느끼다, „fühlen, empfinden“; -면 bildet eine Bedingung oder zeitliche Voraussetzung: „wenn/falls …“. Hier bezieht sich das unausgedrückte Subjekt auf die Mitarbeitenden. Beispiel: 피곤하면 쉽니다. – „Wenn ich müde bin, ruhe ich mich aus.“ 정책이 bedeutet hier „Richtlinie(n)“ bzw. „Maßnahme(n)“ und ist mit 이 als Subjekt markiert. 정책 ist das Nomen „Richtlinie/Politik“, und 이 steht nach einem Konsonanten. Das Nomen hat hier keine sichtbare Pluralmarkierung; im gegebenen Zusammenhang sind Richtlinien das, was nicht gut umgesetzt wird. 잘 ist das Adverb „gut“. Es beschreibt hier die Qualität der Umsetzung: 잘 실행되다 bedeutet „gut umgesetzt werden“, nicht einfach nur „stattfinden“. 실행되지 않는 bedeutet „nicht umgesetzt werden“ und steht vor 경우, weil es dieses Nomen näher bestimmt. Die Grundform 실행되다 bedeutet „umgesetzt werden“; -지 않다 verneint diese Aussage, und 않는 ist die Form von 않다, die vor einem Nomen steht. Beispiel: 계획이 실행되지 않습니다. – „Der Plan wird nicht umgesetzt.“ 경우가 많습니다 bedeutet „es kommt oft vor“ oder „es gibt viele solche Fälle“. 경우 heißt „Fall“ oder „Situation“, 많다 heißt „zahlreich sein“, und 많습니다 ist die formelle höfliche Aussageform. Zusammen mit dem vorangehenden 실행되지 않는 entsteht „Fälle, in denen [etwas] nicht umgesetzt wird, gibt es oft“. Der ganze Satz ist so aufgebaut: 직원들은 setzt die Mitarbeitenden als Thema; 변화가 자신들에게 강요된다고 느끼면 beschreibt die Bedingung „wenn sie empfinden, dass ihnen Veränderungen aufgezwungen werden“; 정책이 잘 실행되지 않는 경우가 많습니다 sagt, dass Richtlinien dann häufig nicht gut umgesetzt werden. Insgesamt: „Richtlinien scheitern oft, wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass man ihnen Veränderungen aufzwingt.“
사람들은 그 과정에 실질적인 발언권이 있을 때 더 잘 적응합니다.
Menschen passen sich eher an, wenn sie bei dem Prozess wirklich mitreden können.
- 사람들은
- Menschen
- 그 과정에
- bei diesem Prozess
- 실질적인
- wirklich; substanziell
- 발언권이
- Mitspracherecht
- 있을 때
- wenn vorhanden
- 더 잘
- besser
- 적응합니다
- passen sich an
Ausführliche Erklärung
사람들은 besteht aus 사람 „Mensch“ und der Pluralmarkierung 들; 는 markiert das Thema. Hier bedeutet die ganze Form „Menschen“ im allgemeinen Sinn. Der Plural ist ausdrücklich markiert, anders als bei 사람 allein, das je nach Kontext auch „ein Mensch“ oder „Menschen“ bedeuten kann. 그 과정에 bedeutet hier „bei/in diesem Prozess“. 그 verweist auf einen bereits eingeführten oder im Kontext bestimmten Prozess, und 과정 ist das Nomen „Prozess, Ablauf“. Die Endung 에 markiert hier den Bereich, auf den sich das Mitspracherecht bezieht; sie bezeichnet nicht einfach eine Bewegungsrichtung. 실질적인 bedeutet „substanziell, wirklich wirksam“. Es ist die attributive Form von 실질적이다 und steht vor einem Nomen: 실질적인 권한 bedeutet zum Beispiel „substanzieller Handlungsspielraum“. Die Form beschreibt hier die Qualität des Mitspracherechts, nicht bloß dessen Vorhandensein. 발언권이 bedeutet „Mitspracherecht“ als grammatisches Subjekt des folgenden Existenz- bzw. Besitzmusters. 발언권 bezeichnet das Recht oder die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern und dadurch mitzuentscheiden; 이 ist der Subjektsmarker. Koreanisch verwendet bei solchen Sachverhalten häufig 발언권이 있다, wörtlich etwa „Mitspracherecht ist vorhanden“, mit der Bedeutung „jemand hat Mitspracherecht“. 있을 때 bedeutet „wenn es vorhanden ist“ beziehungsweise in diesem Zusammenhang „wenn man es hat“. 있다 ist die Grundform „vorhanden sein; haben“, 있을 ist seine attributive Form für eine nicht abgeschlossene oder erwartete Situation, und 때 bedeutet „Zeitpunkt, wenn“. Das Muster 동사-(으)ㄹ 때 steht für „wenn/als man …“: Beispiel: 집에 갈 때 전화하세요. – „Rufen Sie an, wenn Sie nach Hause gehen.“ 더 잘 bedeutet „besser“ oder „besser beziehungsweise erfolgreicher“. 잘 heißt „gut“ und beschreibt hier, wie die Anpassung gelingt; 더 verstärkt den Vergleich im Sinn von „mehr/besser“. Die Kombination 더 잘 + Verb ist ein wiederverwendbares Muster, etwa 더 잘 이해하다 – „etwas besser verstehen“. 적응합니다 bedeutet „passen sich an“ beziehungsweise höflich-formell „passt sich an“. Die Grundform ist 적응하다 „sich anpassen“; -ㅂ니다 bildet hier die höflich-formelle Aussageform im Präsens. Das Verb beschreibt die Anpassung an eine Situation oder Umgebung, zum Beispiel: 새 환경에 잘 적응합니다. – „Sie passen sich gut an eine neue Umgebung an.“ Die Satzstruktur lautet A는 B에 C이/가 있을 때 더 잘 V: „A passt sich besser an, wenn C in/bei B vorhanden ist bzw. A C hat.“ Dabei ist B nicht das Ziel des Verbs 적응하다, sondern der Bereich, auf den sich das Vorhandensein des Mitspracherechts bezieht. In diesem Satz ist 사람들은 das Thema, 그 과정에 der Prozess, in dem das Mitspracherecht besteht, und 실질적인 발언권이 있을 때 die Bedingung. Zusammen ergibt sich: „Menschen passen sich eher an, wenn sie bei dem Prozess wirklich mitreden können.“
계획을 최종 확정하기 전에 제안을 받아 볼 수 있습니다.
Wir könnten Vorschläge einholen, bevor wir den Plan endgültig festlegen.
- 계획
- Plan
- 최종
- endgültig
- 확정하기
- festlegen
- 전에
- bevor
- 제안
- Vorschlag
- 받아 볼
- einholen
- 수 있습니다
- können
Ausführliche Erklärung
계획 bezeichnet hier den Plan. Das ist ein Nomen; mit dem Objektmarker 을 wird es zum Gegenstand der Handlung: 계획을 = „den Plan“. 최종 bedeutet hier „endgültig“ beziehungsweise „abschließend“. Es präzisiert 확정하다: Es geht nicht um irgendeine Festlegung, sondern um die endgültige Bestätigung. 최종 ist dabei nicht die gebeugte Form eines Adjektivs; die endgültige Eigenschaft wird in dieser Verbindung vor 확정하다 ausgedrückt. 확정하기 kommt von 확정하다 „festlegen, bestätigen“. Die Endung -기 macht aus dem Verb eine Handlung als Nominalausdruck: 확정하기 = „das Festlegen“. Die Form steht hier zusammen mit 전에 und bedeutet „bevor man festlegt“. Beispiel: 출발하기 전에 확인하세요. = „Überprüfen Sie es, bevor Sie losfahren.“ 전에 bedeutet „vorher“ oder in einer Verbindung wie hier „bevor“. Nach einem durch -기 nominalisierten Verb bezeichnet -기 전에 die frühere Handlung: 확정하기 전에 = „bevor man endgültig festlegt“. 제안 bedeutet „Vorschlag“. Mit 을 steht es als Objekt von 받다: 제안을 = „Vorschläge“ beziehungsweise „einen Vorschlag“ als das, was entgegengenommen wird. Die koreanische Form selbst legt hier keine bestimmte Anzahl fest; der Plural ergibt sich aus der festen Übersetzung und dem gemeinten Zusammenhang. 받아 볼 verbindet 받다 „erhalten, entgegennehmen“ mit 보다 als Hilfsverb nach -아/어. In dieser Verbindung bezeichnet 보다 einen Versuch oder ein Ausprobieren: 받아 보다 heißt wörtlich etwa „versuchen, entgegenzunehmen“, hier natürlich „Vorschläge einholen“. Die Form 받아 볼 ist die gebundene Form vor dem folgenden 수; sie ist nicht einfach nur das einzelne Verb 받다. 수 있습니다 drückt nach -ㄹ/을 수 있다 eine Möglichkeit oder Fähigkeit aus: 받아 볼 수 있습니다 = „man kann sie einholen“ beziehungsweise „es ist möglich, sie einzuholen“. 있습니다 ist die höfliche, formelle Aussagesatzform von 있다. Zusammen mit dem vorherigen Verb ergibt sich hier keine bloße Behauptung des Erhaltens, sondern die Möglichkeit, diesen Schritt zu unternehmen. Zusammengesetzt bezeichnet 계획을 최종 확정하기 전에 den Zeitpunkt „bevor wir den Plan endgültig festlegen“. 제안을 받아 볼 수 있습니다 sagt, dass es möglich ist, vorher Vorschläge einzuholen. Die vollständige Bedeutung ist daher: „Wir könnten Vorschläge einholen, bevor wir den Plan endgültig festlegen.“
그러면 우리가 이 자리에서는 미처 보지 못하는 현실적인 문제들이 드러날 수 있습니다.
Dadurch würden praktische Probleme zur Sprache kommen, die wir von hier aus vielleicht nicht erkennen.
- 그러면
- dann; dadurch
- 우리
- wir
- 이
- dieser/diese/dieses
- 자리
- Ort; Stelle
- 미처
- noch nicht rechtzeitig oder vollständig
- 보지 못하는
- nicht erkennen können
- 현실적인
- praktisch; realistisch
- 문제들
- Probleme
- 드러날
- zum Vorschein kommen
- 수 있습니다
- können
Ausführliche Erklärung
그러면 leitet hier eine Folge aus dem zuvor Gesagten ein: „dann“ oder „dadurch“. Je nach Zusammenhang kann es auch „in diesem Fall“ bedeuten. 우리 bedeutet in der beobachteten Verbindung 우리가 „wir“. Das nachfolgende 가 markiert 우리 als Subjekt; es gehört nicht zur zitierten Form 우리. 우리 kann in anderen Verbindungen auch „unser“ bedeuten, bezeichnet hier aber die Gruppe „wir“. 이 steht vor einem Nomen und bedeutet „dieser/diese/dieses“. In 이 자리 verweist es auf den hier gemeinten Ort oder Standpunkt. Die Form richtet sich nicht nach deutschem Genus. 자리 bedeutet hier „Ort“, „Stelle“ oder „Position“. In 이 자리에서는 bezeichnet die gesamte Verbindung diesen Ort als Bezugsrahmen; 는 markiert ihn als Thema beziehungsweise kann einen Gegensatz zu einem anderen Standpunkt hervorheben. 미처 bedeutet in einer negierten oder verhinderten Handlung, dass etwas bis dahin beziehungsweise unter den Umständen noch nicht rechtzeitig oder vollständig gelingt. In 미처 보지 못하는 trägt es daher die Nuance „noch nicht erkennen können“. 보지 못하는 beruht auf 보다 „sehen; erkennen“ und -지 못하다 „nicht können; nicht schaffen“. Die Endung -는 macht den Ausdruck attributiv: Er beschreibt das folgende 문제들. Hier bedeutet er „die wir nicht erkennen können“. 현실적인 ist die attributive Form von 현실적이다 „praktisch beziehungsweise realistisch sein“. -인 verbindet diese beschreibende Form mit dem folgenden Nomen: 현실적인 문제들 bedeutet „praktische/realistische Probleme“. Das Adjektiv beschreibt 문제들, nicht 자리. 문제들 bedeutet „Probleme“. Die Grundform ist 문제 „Problem“; 들 markiert hier mehrere Einheiten. Damit ist von mehreren praktischen Problemen die Rede. 드러날 kommt von 드러나다 „sichtbar werden“, „zum Vorschein kommen“ oder „offenbar werden“. In 드러날 수 있습니다 ist -ㄹ Teil der Konstruktion -ㄹ 수 있다; es stellt das Hervortreten als möglich vor. Es ist hier nicht einfach eine Vergangenheitsform und auch keine attributive Form, die ein Nomen beschreibt. 수 있습니다 bildet mit -ㄹ die Möglichkeit: -ㄹ 수 있다 bedeutet „können; möglich sein“. 있습니다 ist die formell-höfliche Form von 있다. Zusammen mit 드러날 bezeichnet der Ausdruck eine mögliche Folge, nicht eine sichere Tatsache. Die Struktur lautet sinngemäß: 그러면 („dadurch/dann“) + 우리가 이 자리에서는 미처 보지 못하는 („die wir von hier aus noch nicht erkennen können“) + 현실적인 문제들 („praktische Probleme“) + 드러날 수 있습니다 („können zum Vorschein kommen“). Der beschreibende Relativsatz steht im Koreanischen vor 문제들, dem Nomen, das er näher bestimmt. Insgesamt bedeutet die Äußerung: „Dadurch können praktische Probleme zum Vorschein kommen, die wir von hier aus vielleicht nicht erkennen.“
또한 사람들은 그 결과에 더 관심을 가질 이유가 생깁니다.
Außerdem haben die Menschen dadurch mehr Anlass, sich für das Ergebnis zu interessieren.
- 또한
- außerdem
- 사람들
- Menschen
- 그
- der/das betreffende
- 결과
- Ergebnis
- 더
- mehr
- 관심을 가질
- sich interessieren
- 이유
- Anlass; Grund
- 생깁니다
- entsteht
Ausführliche Erklärung
또한 fügt eine weitere Aussage hinzu: „außerdem“ oder „darüber hinaus“. Es steht hier am Anfang und verbindet diesen Satz mit der vorherigen Aussage. Beispiel: 또한 시간이 필요합니다. – „Außerdem ist Zeit nötig.“ 사람들 bedeutet hier „Menschen“ bzw. „die Menschen“. Das Nomen ist 사람 („Mensch“); 들 kennzeichnet hier die Mehrzahl. 사람 kann also einen einzelnen Menschen bezeichnen, 사람들 eine Gruppe. Die Endung 는 in 사람들은 markiert 사람들 als Thema des Satzes. 그 steht direkt vor 결과 und bedeutet hier „das betreffende“ bzw. „das Ergebnis“. Als koreanisches Demonstrativwort trägt 그 keine grammatische Genus- oder Numerusmarkierung; die konkrete Bedeutung ergibt sich aus dem Kontext. Die Übersetzung identifiziert das Gemeinte als „das Ergebnis“. 결과 bedeutet „Ergebnis“. In 결과에 markiert 에 die Beziehung „an/für das Ergebnis“; zusammen mit 관심을 가지다 ergibt sich die feste Verbindung, Interesse an etwas zu haben. Beispiel: 그 결과에 관심이 있습니다. – „Ich interessiere mich für dieses Ergebnis.“ 더 bedeutet „mehr“ und verstärkt hier 관심을 가지다: Das Interesse ist größer als zuvor oder als bei einer Vergleichsbasis. Es ist ein Adverb, kein Bestandteil von 결과 und keine Form des Nomens. Beispiel: 이 문제에 더 관심을 가집니다. – „Ich interessiere mich mehr für dieses Problem.“ 관심을 가질 gehört zur Verbindung 관심을 가지다, wörtlich etwa „Interesse haben/nehmen“ und idiomatisch „sich für etwas interessieren“. 가지다 ist die Grundform; 가질 ist seine attributive Form für ein erwartetes oder mögliches Geschehen und steht hier vor 이유, also „ein Grund, sich zu interessieren“. Das Objekt des Ausdrucks ist 관심을; das Ergebnis wird mit 에 angeschlossen. Beispiel: 배울 이유가 있습니다. – „Es gibt einen Grund zu lernen.“ 이유 bedeutet „Grund“ oder „Anlass“. In 이유가 markiert 가 das Nomen als Subjekt von 생깁니다: Nicht die Menschen „machen“ ausdrücklich einen Grund, sondern ein Anlass entsteht. Die Konstruktion -을/ㄹ 이유가 있다 bedeutet „einen Grund haben, etwas zu tun“; hier steht wegen des Verbs des Entstehens 이유가 생기다 die Bedeutung „ein Grund entsteht“ im Vordergrund. 생깁니다 ist die höflich-formelle Präsensform von 생기다, „entstehen“, „sich ergeben“ oder „aufkommen“. Die Endung -ㅂ니다 kennzeichnet den formellen höflichen Aussagesatz. 생기다 beschreibt, dass etwas neu vorhanden wird; das ist nicht dasselbe wie 만들다 („machen, herstellen“), das eine aktive Herstellung bezeichnet. Beispiel: 새로운 문제가 생깁니다. – „Ein neues Problem entsteht.“ Zusammengenommen bildet 사람들은 ... 이유가 생깁니다 die Aussage „Für die Menschen entsteht ein Grund ...“ beziehungsweise natürlicher „Die Menschen haben dadurch mehr Anlass ...“. 그 결과에 bezeichnet das Ergebnis, auf das sich das Interesse richtet, und 더 관심을 가질 beschreibt das größere Interesse daran. Der ganze Satz bedeutet daher: „Außerdem haben die Menschen dadurch mehr Anlass, sich für das Ergebnis zu interessieren.“
실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 진심으로 참여하고 있다고 느껴야 합니다.
Ein umsetzbarer Plan braucht trotzdem Menschen, die sich wirklich dafür engagieren.
- 실행 가능한
- umsetzbar
- 계획
- Plan
- 사람들이
- Menschen
- 그 계획에
- für diesen Plan
- 진심으로
- aufrichtig
- 참여하고 있다고
- sich engagieren
- 느껴야 합니다
- muss ... empfinden
Ausführliche Erklärung
실행 가능한 bedeutet hier „umsetzbar“. 가능하다 bedeutet „möglich sein“; die attributive Form 가능한 steht vor einem Nomen. Zusammen beschreibt 실행 가능한 계획 also einen Plan, der umgesetzt werden kann. 계획 bedeutet „Plan“. Ein nützliches Muster ist 계획을 세우다 – „einen Plan machen“. Beispiel: 새 계획을 세웠어요. – „Ich habe einen neuen Plan gemacht.“ Die Endung -이라도 in 계획이라도 fügt anschließend die eingeräumte Bedeutung „selbst ein Plan“ oder „auch ein Plan“ hinzu. Nach einem konsonantisch auslautenden Nomen steht -이라도, nach einem vokalisch auslautenden Nomen -라도. 사람들이 besteht aus 사람 („Person, Mensch“), dem Pluralmarker 들 und dem Subjektmarker 이. Hier bezeichnet es die Menschen als Subjekt des eingebetteten Prädikats 참여하고 있다고: Sie sind also diejenigen, deren Teilnahme beschrieben wird. Daraus folgt nicht, dass sie auch das unausgedrückte Subjekt von 느껴야 합니다 sind. Beispiel: 사람들이 모입니다. – „Die Menschen versammeln sich.“ 그 계획에 bedeutet hier „für diesen Plan“ beziehungsweise „an diesem Plan“. 그 verweist auf den betreffenden Plan; 에 markiert bei 참여하다 das Ziel oder den Bereich der Teilnahme. Beispiel: 회의에 참여합니다. – „Ich nehme an der Besprechung teil.“ 진심으로 ist ein Adverb und bedeutet „aufrichtig“ oder „von ganzem Herzen“. Es beschreibt hier die Art der Teilnahme: Sie soll ernsthaft und nicht nur äußerlich sein. Beispiel: 그는 진심으로 사과했어요. – „Er hat sich aufrichtig entschuldigt.“ 참여하고 있다고 verbindet 참여하다 („teilnehmen, sich engagieren“) mit -고 있다 und der zitierten Aussageform -다고. -고 있다 stellt die Teilnahme als andauernden Vorgang oder bestehenden Zustand dar; -다고 leitet den Inhalt ein, den jemand empfindet, denkt oder sagt. 참여하고 있다고 느끼다 bedeutet daher „das Gefühl haben, dass [jemand] teilnimmt beziehungsweise sich engagiert“. Wer das Gefühl hat, wird in diesem Satz nicht ausdrücklich genannt. 느껴야 합니다 geht auf 느끼다 („fühlen, empfinden“) zurück. -어야 하다 drückt Notwendigkeit aus: 느끼다 wird hier zu 느껴야 하다. 합니다 ist die formell-höfliche Endung. Die Form bedeutet daher „muss empfinden“ oder natürlicher „muss den Eindruck haben“. Beispiel: 이해해야 합니다. – „Man muss es verstehen.“ Zusammengenommen setzt 실행 가능한 계획이라도 einen eingeräumten Ausgangspunkt: Selbst ein umsetzbarer Plan genügt nicht automatisch. In 사람들이 그 계획에 진심으로 참여하고 있다고 sind die Menschen diejenigen, deren aufrichtige Teilnahme an diesem Plan beschrieben wird. 느껴야 합니다 macht daraus eine notwendige Wahrnehmung oder Einschätzung; das wahrnehmende Subjekt bleibt im Koreanischen unausgedrückt. Im Sinn der festen Übersetzung lautet die ganze Aussage: „Ein umsetzbarer Plan braucht trotzdem Menschen, die sich wirklich dafür engagieren.“
어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다.
Die schwierige Aufgabe besteht darin, die Diskussion konstruktiv und konkret zu halten.
- 어려운
- schwierig
- 점
- Aufgabe
- 논의
- Diskussion
- 건설적이고
- konstruktiv und
- 구체적으로
- konkret
- 유지하는
- aufrechterhalten
- 것입니다
- ist es
Ausführliche Erklärung
어려운 steht hier direkt vor 점 und beschreibt diesen Punkt als schwierig. Es ist die attributive Form von 어렵다 („schwierig“): 어렵다 → 어려운 vor einem Nomen. Beispiel: 어려운 문제 bedeutet „eine schwierige Frage / ein schwieriges Problem“. 점 bedeutet wörtlich „Punkt“ oder „Aspekt“. In der Verbindung 어려운 점 bezeichnet es hier den schwierigen Aspekt beziehungsweise die schwierige Aufgabe. Das 은 nach 점 markiert diese Nominalgruppe als Thema: „Was den schwierigen Punkt betrifft …“. 논의 bedeutet „Diskussion“ oder „Erörterung“. Mit dem Objektmarker 를 wird 논의를 zum Gegenstand der Handlung. Beispiel: 논의를 시작하다 bedeutet „eine Diskussion beginnen“. 건설적이고 ist die Form von 건설적이다 („konstruktiv sein“) mit der verbindenden Endung -고. Diese Endung verbindet hier die Eigenschaft „konstruktiv“ mit der folgenden Art und Weise. -고 kann auch ganze Prädikate verbinden, nicht nur einzelne Wörter. 구체적으로 bedeutet „konkret“ beziehungsweise „auf konkrete Weise“. Es ist die adverbiale Form zu 구체적이다 („konkret sein“) und beschreibt hier, wie die Diskussion aufrechterhalten wird. Zusammen mit 건설적이고 ergibt sich die Bedeutung „konstruktiv und konkret“. 유지하는 kommt von 유지하다 („aufrechterhalten“, „bewahren“). Die Form -는 macht daraus eine Form, die ein folgendes Nomen näher bestimmt: 유지하는 것 bedeutet wörtlich „das Aufrechterhalten“. Beispiel: 질서를 유지하는 것이 중요합니다. – „Es ist wichtig, die Ordnung aufrechtzuerhalten.“ 것입니다 besteht hier aus 것 („Sache“, als Nominalisierung auch „das Tun …“) und dem höflich-formellen Kopulaverb 입니다 („ist“). In 유지하는 것입니다 wird die Handlung als Aussage beziehungsweise Aufgabe dargestellt: „besteht darin, … aufrechtzuerhalten“. Die Übersetzung „ist es“ allein erfasst daher die Funktion dieser Form nicht vollständig. Insgesamt ist 어려운 점은 das thematische „Die schwierige Aufgabe / der schwierige Aspekt besteht darin, …“. 논의를 bezeichnet die Diskussion als Objekt; 건설적이고 구체적으로 gibt die gewünschte Art ihres Erhaltens an, und 유지하는 것입니다 nominalisiert die Handlung und formuliert sie höflich-formell. Die ganze Aussage lautet daher: „Die schwierige Aufgabe besteht darin, die Diskussion konstruktiv und konkret zu halten.“
그렇다면 전반적인 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다.
Dann sollten wir gezielte Fragen stellen, statt allgemein um Rückmeldungen zu bitten.
- 그렇다면
- dann; in diesem Fall
- 전반적인
- allgemein; übergreifend
- 의견
- Meinung; Rückmeldung
- 요청하기보다
- statt zu bitten
- 구체적인
- konkret; gezielt
- 질문
- Frage
- 해야 합니다
- sollten ... tun
Ausführliche Erklärung
그렇다면 bedeutet hier „dann“ beziehungsweise „in diesem Fall“. 그렇다 ist die Grundform „so sein / derart sein“; -다면 macht daraus eine Bedingung oder Voraussetzung: „wenn das so ist“. Beispiel: 시간이 없다면 내일 만나요. – „Wenn du keine Zeit hast, treffen wir uns morgen.“ 전반적인 bedeutet hier „allgemein“ oder „übergreifend“ und beschreibt 의견. Es ist die attributive Form von 전반적이다 („allgemein, das Ganze betreffend“). Die Endung -인 verbindet diese beschreibende Form mit dem folgenden Nomen. Beispiel: 전반적인 상황을 설명했습니다. – „Ich habe die allgemeine Situation erklärt.“ 의견 bedeutet „Meinung“ oder, in einem passenden Gesprächskontext, „Rückmeldung“. Es ist ein Nomen. Beispiel: 의견을 말해 주세요. – „Bitte sagen Sie Ihre Meinung.“ Hier steht es mit dem Objektmarker -을, weil um diese Meinungen gebeten wird. 요청하기보다 bedeutet „statt zu bitten“ oder wörtlicher „eher als zu ersuchen“. Die Grundform ist 요청하다 („bitten, anfordern“). -기 nominalisiert das Verb, und -보다 in diesem Muster markiert den Vergleich „statt … / eher als …“: A-기보다 B = „statt A zu tun, B tun“. Die Form 요청하기 ist dabei nicht einfach die höfliche Verbform, sondern die nominalisierte Form. Beispiel: 직접 묻기보다 기다렸습니다. – „Statt direkt zu fragen, habe ich gewartet.“ 구체적인 bedeutet „konkret“ oder hier besonders passend „gezielt“. Es ist die attributive Form von 구체적이다 („konkret sein“) und beschreibt 질문. Wie bei 전반적인 verbindet -인 die beschreibende Form mit einem Nomen. Das Gegenstück im gegebenen Zusammenhang ist 전반적인: allgemeine Rückmeldung steht konkreten Fragen gegenüber. 질문 bedeutet „Frage“. Es ist ein Nomen; mit -을 wird es als Objekt von 하다 markiert: 질문을 하다 bedeutet wörtlich „eine Frage tun“ und natürlich „eine Frage stellen“. Beispiel: 구체적인 질문을 해 보세요. – „Versuchen Sie, eine konkrete Frage zu stellen.“ 해야 합니다 drückt eine Verpflichtung oder Empfehlung aus: „müssen“ oder, wie in der festen Übersetzung, „sollten … tun“. Die Grundform des Vollverbs ist 하다 („tun“); 해야 ist die Form 하여야 beziehungsweise die gebräuchliche Verkürzung davon und bedeutet „tun müssen / tun sollen“. 합니다 ist die höflich-formelle Satzendung. Das Subjekt wird im Koreanischen hier nicht ausdrücklich genannt; die feste deutsche Übersetzung gibt es als „wir“ wieder. Zusammengenommen setzt 그렇다면 die Bedingung „dann/in diesem Fall“. Danach wird mit 전반적인 의견을 요청하기보다 die Alternative „statt allgemein um Rückmeldungen zu bitten“ genannt. 구체적인 질문을 해야 합니다 sagt, was stattdessen geschehen soll: „[wir] sollten gezielte Fragen stellen.“ Die vollständige Bedeutung ist daher: „Dann sollten wir gezielte Fragen stellen, statt allgemein um Rückmeldungen zu bitten.“
Grammatikpunkte
V-다고 느끼다
직원들은 변화가 강요된다고 느끼면
tschigwon-dŭrŭn bjŏn-hwa-ga kang-jo-dwen-da-go nŭ-kki-mjŏnWenn Mitarbeiter empfinden, dass eine Veränderung aufgezwungen wird
Ein Verb oder Adjektiv kann mit -다고 als Inhalt von 느끼다 zitiert werden.
V-아/어야 하다
구체적인 의견을 요청해야 합니다.
gu-tschhe-dschŏ-gin ŭi-gjŏ-nŭl jo-tschhŏng-hä-ja ham-ni-daMan muss um konkrete Meinungen bitten.
-아/어야 하다 drückt Notwendigkeit oder Verpflichtung aus.
Koreanisch Vokabeln
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Rechtschreibung
Tippe auf die Buchstaben, um das Wort zu buchstabieren.
jemandem aufgezwungen werden
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강요된다고häufig vorkommen; zahlreich sein
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많습니다umgesetzt werden
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실행되지Mitarbeiter/in