Leistungsbewertung und Erwartungen im Vorstellungsgespräch | Lerne Chinesisch auf Deutsch

Über diese Lektion

Mit Leistungsbewertung und Erwartungen im Vorstellungsgespräch übst du Gesprächsausdrücke, Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Quizfragen auf Chinesisch.

Dialog

我想了解一下这里是如何评估工作表现的。

wǒ xiǎng liǎojiě yíxià zhèlǐ shì rúhé pínggū gōngzuò biǎoxiàn de Ich möchte gern verstehen, wie hier die Leistung bewertet wird.

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

jīxiào pínggū huì kǎolǜ chéngguǒ, xiézuò nénglì hé pànduànlì de zhìliàng Bei Beurteilungen werden Ergebnisse, Zusammenarbeit und die Qualität des Urteilsvermögens berücksichtigt.

这种平衡很重要，因为只看产出可能会产生误导。

zhè zhǒng pínghéng hěn zhòngyào, yīnwèi zhǐ kàn chǎnchū kěnéng huì chǎnshēng wùdǎo Dieses Gleichgewicht ist wichtig, denn die Ergebnisse allein können ein falsches Bild vermitteln.

如果某些决定会在之后造成问题，我们会尽量不因为速度快而给予奖励。

rúguǒ mǒuxiē juédìng huì zài zhīhòu zàochéng wèntí, wǒmen huì jǐnliàng bú yīnwèi sùdù kuài ér jǐyǔ jiǎnglì Wir versuchen zu vermeiden, dass Schnelligkeit belohnt wird, wenn Entscheidungen später Probleme verursachen.

一个人刚开始工作时，工作期望是如何传达的？

yí ge rén gāng kāishǐ gōngzuò shí, gōngzuò qīwàng shì rúhé chuándá de Wie werden die Erwartungen vermittelt, wenn jemand neu anfängt?

管理者会先设定阶段目标，然后随着情况变得更加清晰而调整这些目标。

guǎnlǐzhě huì xiān shèdìng jiēduàn mùbiāo, ránhòu suízhe qíngkuàng biàn de gèng jiā qīngxī ér tiáozhěng zhèxiē mùbiāo Führungskräfte setzen Meilensteine und passen sie dann an, sobald der Kontext klarer wird.

只要能尽早得到反馈，这听起来很实际。

zhǐyào néng jǐnzǎo dédào fǎnkuì, zhè tīng qǐlái hěn shíjì Das klingt praktikabel, solange das Feedback frühzeitig kommt.

反馈应该尽早给出，而不是只在正式评估时才提供。

fǎnkuì yīnggāi jǐnzǎo gěi chū, ér bú shì zhǐ zài zhèngshì pínggū shí cái tígōng Frühzeitiges Feedback wird erwartet und ist nicht formellen Beurteilungen vorbehalten.

Wort für Wort

我 „我“ bezeichnet hier die sprechende Person, also „ich“. Es steht am Satzanfang vor „想了解一下“ und markiert, wer etwas verstehen möchte. Diese Verwendung passt zu Aussagen über die eigenen Wünsche oder Absichten.

想 „想“ drückt hier den Wunsch oder die Absicht aus, etwas zu tun: „ich möchte“. Es steht vor „了解一下“ und verbindet die sprechende Person mit der gewünschten Handlung. Diese Struktur kann man verwenden, wenn man höflich einen eigenen Wunsch ausdrückt.

了解 „了解“ bedeutet hier, sich über etwas zu informieren oder etwas zu verstehen. In „想了解一下“ folgt darauf der Inhalt, über den man mehr erfahren möchte. Das Wort passt besonders zu Informationen, Situationen und Zusammenhängen.

一下 „一下“ schwächt „了解“ in „了解一下“ höflich ab und lässt die Handlung kurz oder unkompliziert erscheinen. Die Bestandteile „一“ und „下“ bilden hier gemeinsam diese höfliche Abschwächung. Die Struktur „了解一下“ eignet sich, wenn man in einem Gespräch vorsichtig um Informationen bittet.

这里 „这里“ bedeutet in diesem Dialog „hier“ und bezieht sich auf den betreffenden Arbeitsplatz oder das Unternehmen. Es steht vor „是如何评估工作表现的“ und grenzt die Frage auf diesen Ort ein. Das Wort kann man verwenden, wenn man nach den Bedingungen an einem bestimmten Ort fragt.

是 „是“ gehört hier zur Struktur „这里是如何评估工作表现的“ und rahmt die Frage nach der Art und Weise der Bewertung. Es bedeutet an dieser Stelle nicht einfach „sein“ als selbstständige Gleichsetzung. Zusammen mit dem abschließenden „的“ macht es die konkrete Frageform vollständig.

如何 „如何“ fragt hier nach der Art und Weise: „wie“. In „如何评估工作表现“ steht es vor der Handlung „评估“ und fragt nach deren Durchführung. Diese eher formelle Frageform passt zu sachlichen Fragen über Abläufe oder Methoden.

评估 „评估“ bezeichnet hier das systematische Bewerten der Arbeitsleistung. Es steht in „评估工作表现“ vor dem bewerteten Bereich. Das Wort kann man in beruflichen oder sachlichen Zusammenhängen für die Bewertung von Leistungen, Ergebnissen oder Situationen verwenden.

工作 „工作“ bezeichnet hier die berufliche Arbeit und bildet mit „表现“ den Ausdruck „工作表现“. In diesem Ausdruck grenzt es die Leistung auf den Arbeitsbereich ein. Diese Verbindung kann man verwenden, wenn man das Verhalten oder die Leistung bei der Arbeit beschreibt.

表现 „表现“ bedeutet hier die gezeigte Leistung oder das Auftreten bei der Arbeit. Zusammen mit „工作“ bildet es „工作表现“, also die berufliche Leistung. Das Wort kann je nach Zusammenhang auch beschreiben, wie sich jemand verhält oder etwas zeigt.

的 Das abschließende „的“ beendet in „这里是如何评估工作表现的“ die Struktur, die nach der Art und Weise eines bereits geschehenen oder bekannten Vorgangs fragt. Es ist hier keine Attributpartikel vor einem folgenden Substantiv. Zusammen mit „是“ bildet es die vollständige Frage nach dem Bewertungsverfahren.

绩效 „绩效“ bezeichnet hier die berufliche Leistung oder Performance, die beurteilt wird. In „绩效评估“ steht es vor „评估“ und bestimmt, worauf sich die Bewertung bezieht. Diese Verbindung passt besonders zu beruflichen Beurteilungen und Zielerreichung.

会 „会“ zeigt in „绩效评估会考虑“ an, dass etwas voraussichtlich oder nach dem vorgesehenen Verfahren berücksichtigt wird: Die Bewertung wird bestimmte Punkte einbeziehen. Es steht vor „考虑“ und markiert die erwartete Handlung. Diese Verwendung passt zu Aussagen über geplante oder übliche Abläufe.

考虑 „考虑“ bedeutet hier, etwas bei einer Bewertung einzubeziehen oder zu berücksichtigen. In „会考虑成果、协作能力和判断力的质量“ folgen die berücksichtigten Aspekte direkt danach. Diese Struktur kann man verwenden, wenn man Kriterien oder Gesichtspunkte nennt.

成果 „成果“ bezeichnet hier die erreichten Ergebnisse oder Erfolge der Arbeit. Es ist in der Aufzählung „成果、协作能力和判断力的质量“ eines der Kriterien für die Leistungsbewertung. Das Wort passt besonders zu konkreten Resultaten einer Tätigkeit.

协作 „协作“ bezeichnet hier die Zusammenarbeit mit anderen. In „协作能力“ beschreibt es den Bereich, in dem eine Fähigkeit beurteilt wird. Diese Verwendung passt zu beruflichen Situationen, in denen gemeinsames Arbeiten eine Rolle spielt.

能力 „能力“ bedeutet hier „Fähigkeit“ und ergänzt „协作“ zu „协作能力“, also der Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Es steht nach dem Bereich, den es näher bestimmt. Diese Struktur kann man verwenden, um Fähigkeiten in einem bestimmten Tätigkeitsbereich zu benennen.

和 „和“ verbindet in der Aufzählung „成果、协作能力和判断力的质量“ den letzten genannten Punkt mit den vorherigen. Es bedeutet hier „und“. Man verwendet es, um gleichrangige Kriterien oder Dinge miteinander zu verbinden.

判断力 „判断力“ bezeichnet hier das Urteilsvermögen, also die Qualität von Entscheidungen und Einschätzungen. Es steht vor „的质量“ in „判断力的质量“ und nennt einen weiteren Bewertungsaspekt. Das Wort passt zu Situationen, in denen die Qualität von Einschätzungen oder Entscheidungen beurteilt wird.

质量 „质量“ bezeichnet hier die Qualität des Urteilsvermögens in „判断力的质量“. Die Struktur „X的质量“ beschreibt, wie gut die Qualität von X ist. Diese Verwendung passt zu sachlichen Bewertungen von Leistungen oder Eigenschaften.

这种 „这种“ bedeutet hier „diese Art von“ oder „eine solche“ und verweist auf die zuvor beschriebene ausgewogene Bewertung. Es steht vor „平衡“ und bestimmt, welche Balance gemeint ist. Diese Struktur verwendet man, wenn man auf eine gerade genannte Art oder Form einer Sache zurückverweist.

平衡 „平衡“ bezeichnet hier die Ausgewogenheit zwischen verschiedenen Bewertungsaspekten. In „这种平衡很重要“ wird diese Balance als wichtig bewertet. Das Wort kann man verwenden, wenn mehrere Gesichtspunkte angemessen miteinander verbunden werden sollen.

很 „很“ verstärkt in „很重要“ die Aussage „wichtig“ und macht daraus „sehr wichtig“ beziehungsweise eine deutliche Bewertung. Es steht vor „重要“. Diese Position ist typisch, wenn ein Adjektiv im Satz näher bestimmt wird.

重要 „重要“ bedeutet hier „wichtig“ und beschreibt die Bedeutung der in „这种平衡“ genannten Ausgewogenheit. Es steht nach „很“ in „很重要“. Das Wort kann man verwenden, um die Bedeutung einer Sache oder eines Kriteriums hervorzuheben.

因为 „因为“ leitet in „因为只看产出可能会产生误导“ den Grund für die vorherige Aussage ein: Die Balance ist wichtig, weil ein einseitiger Blick irreführend sein kann. Es steht am Anfang des Begründungsteils. Diese Struktur kann man verwenden, um eine Begründung anzuschließen.

只 „只“ begrenzt in „只看产出“ die Betrachtung auf einen einzigen Aspekt: nur den Output anzusehen. Es steht vor „看“ und macht die Einschränkung deutlich. Die Struktur „只 + Handlung“ eignet sich, wenn man eine einseitige Bedingung oder Vorgehensweise beschreibt.

看 „看“ bedeutet hier „betrachten“ oder „ansehen“ und bezieht sich in „只看产出“ auf die Beurteilung anhand des Outputs. Es steht vor dem Objekt „产出“. Diese Verwendung passt dazu, einen bestimmten Gesichtspunkt als Grundlage einer Einschätzung zu nennen.

产出 „产出“ bezeichnet hier den Output oder das Arbeitsergebnis. In „只看产出“ ist es der einzige Aspekt, den man betrachtet, was zu einem irreführenden Bild führen kann. Das Wort passt besonders zu beruflichen Ergebnissen oder produzierten Leistungen.

可能 „可能“ zeigt in „可能会产生误导“ die Möglichkeit an, dass etwas irreführend wirkt. Es steht vor „会产生误导“ und macht die Aussage vorsichtig. Diese Verwendung eignet sich, wenn eine Folge möglich, aber nicht sicher ist.

产生 „产生“ bedeutet hier, eine Wirkung oder ein Ergebnis hervorzubringen. In „产生误导“ bezeichnet es das Hervorrufen einer Irreführung. Das Wort kann man verwenden, wenn eine Handlung, Situation oder Entscheidung eine bestimmte Folge entstehen lässt.

误导 „误导“ bedeutet hier, jemanden zu einer falschen Einschätzung zu führen oder ein irreführendes Bild zu erzeugen. In „产生误导“ bezeichnet es die mögliche negative Wirkung des einseitigen Blicks auf den Output. Diese Verwendung passt zu Informationen oder Bewertungen, die ein falsches Verständnis verursachen können.

如果 „如果“ leitet in „如果某些决定会在之后造成问题“ eine Bedingung ein: falls bestimmte Entscheidungen später Probleme verursachen. Es steht am Anfang des Bedingungsteils. Diese Struktur kann man verwenden, um eine mögliche Voraussetzung oder einen Fall zu formulieren.

某些 „某些“ bedeutet hier „bestimmte“ oder „einige“ und grenzt die gemeinten Entscheidungen ein, ohne sie genau zu benennen. Es steht vor „决定“. Diese Verwendung passt, wenn nur ein Teil einer Gruppe gemeint ist.

决定 „决定“ bezeichnet hier Entscheidungen, die später Probleme verursachen können. Es steht nach „某些“ und ist in „某些决定“ das, worauf sich die Bedingung bezieht. Das Wort kann man verwenden, wenn man einzelne Beschlüsse oder Wahlhandlungen benennt.

在 „在“ markiert in „在之后“ den zeitlichen Bezug auf einen späteren Zeitpunkt. Zusammen mit „之后“ zeigt es an, dass die Probleme nach den Entscheidungen auftreten. Diese Verwendung grenzt eine Handlung oder Folge zeitlich ein.

之后 „之后“ bedeutet hier „danach“ oder „später“ und bezieht sich auf die Zeit nach den Entscheidungen. In „在之后造成问题“ steht es vor der beschriebenen Folge. Das Wort kann man verwenden, um eine spätere Phase oder ein nachfolgendes Ereignis zu benennen.

造成 „造成“ bedeutet hier „verursachen“ und beschreibt, dass Entscheidungen später Probleme hervorrufen. In „造成问题“ steht „问题“ als die verursachte Folge danach. Diese Verbindung passt besonders zu negativen oder unerwünschten Auswirkungen.

问题 „问题“ bezeichnet hier die später entstehenden Probleme. Es steht nach „造成“ in „造成问题“ und nennt die Folge bestimmter Entscheidungen. Das Wort kann man in beruflichen und alltäglichen Situationen für Schwierigkeiten oder offene Punkte verwenden.

我们 „我们“ bezeichnet hier die sprechende Organisation oder das Team, also „wir“. Es steht am Anfang von „我们会尽量不因为速度快而给予奖励“ und markiert, wer diese Vorgehensweise verfolgt. Diese Verwendung passt zu Aussagen über gemeinsame Regeln oder Handlungen einer Gruppe.

尽量 „尽量“ bedeutet hier „möglichst“ und zeigt in „尽量不因为速度快而给予奖励“ an, dass man sich bemüht, etwas zu vermeiden. Es steht vor der Verneinung „不“ und bestimmt die Stärke des Vorsatzes. Diese Struktur kann man verwenden, wenn man ein Ziel mit möglichst großer Anstrengung verfolgt.

不 „不“ verneint in „尽量不因为速度快而给予奖励“ die Handlung „给予奖励“. Es steht direkt vor dem Verbteil und macht klar, dass keine Belohnung allein wegen hoher Geschwindigkeit vergeben werden soll. Diese Position wird verwendet, um eine Handlung allgemein oder in der betreffenden Situation zu verneinen.

速度 „速度“ bezeichnet hier die Geschwindigkeit der Arbeit. In „速度快“ wird sie als hoch beziehungsweise schnell beschrieben und ist der Grund, wegen dessen man nicht automatisch belohnen will. Das Wort kann man verwenden, wenn man das Tempo eines Vorgangs oder einer Tätigkeit beurteilt.

快 „快“ bedeutet hier „schnell“ und beschreibt in „速度快“ die Geschwindigkeit. Die Verbindung „速度快“ nennt also ein hohes Arbeitstempo. Diese Verwendung passt zu Aussagen über das Tempo von Handlungen oder Abläufen.

而 „而“ verbindet in „因为速度快而给予奖励“ den Grund „因为速度快“ mit der daraus folgenden Handlung „给予奖励“. Zusammen mit „不“ beschreibt die ganze Struktur, dass man nicht allein aus diesem Grund belohnt. Diese Verwendung eignet sich, um einen Zusammenhang zwischen Grund und Handlung auszudrücken.

给予 „给予“ bedeutet hier „geben“ oder „gewähren“ und bezieht sich in „给予奖励“ auf das Vergeben einer Belohnung. Es steht vor „奖励“, dem, was gegeben wird. Das Wort passt besonders zu formellen Aussagen über das Gewähren von Anerkennung, Unterstützung oder Vorteilen.

奖励 „奖励“ bezeichnet hier eine Belohnung oder das Belohnen einer Leistung. In „给予奖励“ ist es das, was man jemandem geben würde. Diese Verbindung passt zu beruflichen Regeln über Anerkennung oder Vergütung von Verhalten.

个 „个“ ist in „一个人“ das Zählwort für eine Person. Zusammen mit „一“ und „人“ bezeichnet es eine einzelne Person. Diese Struktur verwendet man, wenn man eine Person als unbestimmtes oder einzelnes Individuum nennt.

人 „人“ bedeutet hier „Person“ oder „jemand“ und steht in „一个人刚开始工作时“. Zusammen mit „一个“ bezeichnet es eine einzelne Person, die neu mit der Arbeit beginnt. Das Wort kann man allgemein für Menschen oder einzelne Personen verwenden.

刚 „刚“ bedeutet hier „gerade erst“ und zeigt in „刚开始工作“ an, dass der Beginn erst kürzlich oder unmittelbar erfolgt. Es steht vor „开始“. Diese Verwendung passt zu Handlungen, die soeben begonnen haben.

开始 „开始“ bedeutet hier „anfangen“ und bezieht sich in „开始工作“ auf den Beginn der Arbeit. Das Objekt „工作“ folgt direkt danach. Diese Struktur kann man verwenden, wenn man den Anfang einer Tätigkeit beschreibt.

时 „时“ bedeutet hier „wenn“ oder „zu dem Zeitpunkt, an dem“ und schließt in „刚开始工作时“ den zeitlichen Nebensatz ab. Der gesamte Ausdruck bezeichnet den Zeitpunkt des Arbeitsbeginns. Diese Verwendung passt zu Aussagen darüber, was zu einem bestimmten Zeitpunkt geschieht.

期望 „期望“ bezeichnet hier die Erwartungen an eine Person, die neu anfängt. In „工作期望“ bestimmt „工作“ den Bereich dieser Erwartungen. Das Wort passt zu beruflichen Vorstellungen darüber, was jemand leisten oder erreichen soll.

传达 „传达“ bedeutet hier „vermitteln“ oder „kommunizieren“ und bezieht sich auf das Weitergeben der Erwartungen. In „期望是如何传达的“ wird nach der Art dieser Vermittlung gefragt. Das Wort passt besonders zu Informationen, Erwartungen oder Botschaften, die an andere weitergegeben werden.

管理者 „管理者“ bezeichnet hier die Manager oder Führungskräfte, die für die Festlegung der Meilensteine zuständig sind. Es steht am Satzanfang vor „设定 Meilensteine“ und markiert die handelnde Gruppe. Das Wort kann man für Personen verwenden, die eine Organisation oder ein Team leiten.

先 „先“ bedeutet hier „zuerst“ und ordnet in „先设定阶段目标“ die Festlegung der Ziele zeitlich vor die spätere Anpassung ein. Es steht vor „设定“. Diese Verwendung eignet sich, wenn mehrere Handlungen in einer bestimmten Reihenfolge erfolgen.

设定 „设定“ bedeutet hier „festlegen“ oder „setzen“ und bezieht sich in „设定阶段目标“ auf das Bestimmen von Zielen für eine Arbeitsphase. Danach werden diese Ziele später angepasst. Das Wort passt zu geplanten Zielen, Vorgaben oder Einstellungen.

阶段 „阶段“ bezeichnet hier einen Abschnitt oder eine Phase der Arbeit. In „阶段目标“ bestimmt es, dass sich die Ziele auf einen bestimmten Arbeitsabschnitt beziehen. Diese Verbindung kann man verwenden, wenn Ziele nach zeitlichen oder sachlichen Phasen gegliedert werden.

目标 „目标“ bedeutet hier „Ziel“ und steht in „阶段目标“ für das, was in einer bestimmten Phase erreicht werden soll. Es ist das Objekt von „设定“. Das Wort kann man verwenden, wenn man gewünschte Ergebnisse oder Orientierungspunkte benennt.

然后 „然后“ bedeutet hier „dann“ oder „danach“ und leitet in „然后调整这些目标“ die zweite Handlung ein. Es zeigt, dass die Anpassung nach der Festlegung der Meilensteine erfolgt. Diese Verwendung eignet sich, um aufeinanderfolgende Schritte zu verbinden.

随着 „随着“ bedeutet hier „während sich etwas entwickelt“ oder „mit zunehmender Veränderung“. In „随着情况变得更加清晰“ verbindet es die Anpassung der Ziele mit der zunehmenden Klarheit der Situation. Diese Struktur passt zu Entwicklungen, die parallel zu einer anderen Handlung stattfinden.

情况 „情况“ bezeichnet hier die Situation oder die Umstände, die mit der Zeit klarer werden. Es steht vor „变得更加清晰“ und ist das, dessen Zustand sich verändert. Das Wort kann man verwenden, wenn man die Gesamtlage eines Vorgangs beschreibt.

变得 „变得“ bedeutet hier „werden“ oder „sich zu etwas entwickeln“ und beschreibt in „变得更加清晰“ eine Veränderung des Zustands. Danach steht „更加清晰“, also eine größere Klarheit. Diese Struktur verwendet man, wenn sich eine Eigenschaft oder ein Zustand verändert.

更加 „更加“ bedeutet hier „noch mehr“ oder „zunehmend“ und verstärkt in „更加清晰“ die Eigenschaft „klar“. Es steht direkt vor „清晰“. Diese Verwendung passt zu einem Vergleich mit einem früheren oder weniger ausgeprägten Zustand.

清晰 „清晰“ bedeutet hier „klar“ oder „deutlich“ und beschreibt in „情况变得更加清晰“ die zunehmende Verständlichkeit der Situation. Es steht nach „更加“. Das Wort kann man verwenden, wenn Informationen, Zusammenhänge oder Umstände gut erkennbar werden.

调整 „调整“ bedeutet hier „anpassen“ oder „justieren“ und bezieht sich in „调整这些目标“ auf die Veränderung der zuvor festgelegten Ziele. Das Objekt „这些目标“ folgt direkt danach. Diese Verwendung passt zu Plänen, Zielen oder Vorgaben, die an neue Informationen angepasst werden.

这些 „这些“ bedeutet hier „diese“ und verweist in „调整这些目标“ auf die zuvor genannten „阶段目标“. Es steht vor „目标“ und zeigt, welche Ziele angepasst werden. Diese Struktur verwendet man, wenn man auf mehrere bereits erwähnte Dinge zurückverweist.

只要 „只要“ leitet in „只要能尽早得到反馈“ eine ausreichende Bedingung ein: vorausgesetzt, dass früh Feedback erhalten werden kann. Die Bestandteile „只“ und „要“ bilden hier gemeinsam die Bedingungskonstruktion. Diese Struktur verwendet man, wenn eine einzige Voraussetzung für eine positive Einschätzung genannt wird.

能 „能“ zeigt in „能尽早得到反馈“ die Möglichkeit oder Fähigkeit an, früh Feedback zu erhalten. Es steht vor „得到反馈“ und gehört zur Bedingung mit „只要“. Diese Verwendung passt zu Aussagen darüber, ob etwas möglich oder machbar ist.

尽早 „尽早“ bedeutet hier „möglichst früh“ und bezieht sich in „尽早得到反馈“ auf den Zeitpunkt des Feedbacks. Es steht vor „得到“ und fordert einen frühen Zeitpunkt, ohne einen genauen Termin zu nennen. Diese Verwendung passt zu Rückmeldungen oder Handlungen, die rechtzeitig erfolgen sollen.

得到 „得到“ bedeutet hier „erhalten“ oder „bekommen“ und bezieht sich in „得到反馈“ darauf, dass die sprechende Person Rückmeldung erhält. Das Objekt „反馈“ folgt direkt danach. Diese Verbindung kann man verwenden, wenn jemand Informationen, Unterstützung oder eine Rückmeldung bekommt.

反馈 „反馈“ bezeichnet hier Feedback oder eine Rückmeldung zur Arbeit. In „得到反馈“ ist es das, was man erhält, und in „早期反馈“ beziehungsweise „尽早得到反馈“ wird der frühe Zeitpunkt betont. Das Wort passt besonders zu Rückmeldungen über Leistungen, Fortschritte oder Ergebnisse.

这 „这“ bedeutet hier „dies“ oder „das“ und verweist in „这听起来很实际“ auf den zuvor beschriebenen Umgang mit Zielen und Feedback. Es steht vor „听起来“ und bezieht sich auf die ganze vorherige Aussage. Diese Verwendung eignet sich, wenn man eine gerade genannte Situation bewertet.

听起来 „听起来“ bedeutet als ganze Verbindung „sich anhören“ oder „klingen“ und beschreibt hier den Eindruck der vorgeschlagenen Vorgehensweise. In „这听起来很实际“ tragen „听“ und „起来“ gemeinsam dazu bei, dass etwas nach dem Gehörten eingeschätzt wird. Diese Struktur kann man verwenden, wenn man auf Grundlage einer Aussage einen Eindruck äußert.

实际 „实际“ bedeutet hier „praktisch“ oder „realistisch“ und bewertet in „听起来很实际“ den vorgeschlagenen Ablauf. Es steht nach „很“ und beschreibt, wie die Vorgehensweise wirkt. Das Wort passt zu Lösungen oder Plänen, die sich gut umsetzen lassen.

应该 „应该“ drückt in „反馈应该尽早给出“ eine Erwartung oder Regel aus: Feedback sollte früh gegeben werden. Es steht vor „给出“ und bestimmt, wie die Handlung erfolgen soll. Diese Verwendung passt zu Empfehlungen, Erwartungen und angemessenen Vorgehensweisen.

给出 „给出“ bedeutet hier „geben“ oder „erteilen“ und bezieht sich in „反馈应该尽早给出“ auf das Übermitteln von Feedback. Zusammen mit „反馈“ beschreibt es, dass eine Rückmeldung von der verantwortlichen Person an die andere Person gegeben wird. Diese Verbindung passt zu Informationen, Antworten oder Rückmeldungen, die man ausdrücklich erteilt.

而不是 „而不是“ stellt in „而不是只在正式评估时才提供“ einen Gegensatz her: nicht nur bei formellen Bewertungen, sondern früher. Die Bestandteile „而“, „不“ und „是“ bilden hier gemeinsam die kontrastierende Struktur. Diese Verbindung verwendet man, wenn eine bevorzugte Möglichkeit einer anderen Möglichkeit gegenübergestellt wird.

正式 „正式“ bedeutet hier „formell“ oder „offiziell“ und bestimmt in „正式评估“ die Art der Bewertung. Es steht vor „评估“. Diese Verbindung passt zu geplanten, offiziellen oder strukturierten Beurteilungen.

才 „才“ bedeutet hier „erst dann“ und betont in „才提供“, dass Feedback nicht bis zum Zeitpunkt einer formellen Bewertung aufgeschoben werden soll. Es steht vor „提供“ und markiert den späten Zeitpunkt, der gerade vermieden wird. Diese Verwendung eignet sich, wenn man ausdrückt, dass etwas erst unter einer bestimmten Bedingung oder zu einem späten Zeitpunkt geschieht.

提供 „提供“ bedeutet hier „bereitstellen“ oder „geben“ und bezieht sich in „提供反馈“ auf das Bereitstellen von Feedback. Das Objekt „反馈“ steht direkt davor in der Verbindung „反馈……提供“. Das Wort passt besonders zu Informationen, Unterstützung oder Rückmeldungen, die jemand anderen erreichen sollen.

Grammatikpunkte

尽量 + 动词

尽量调整工作期望。

jǐnliàng tiáozhěng gōngzuò qīwàng

Die Erwartungen an die Arbeit möglichst anpassen.

尽量 ist ein Adverb und steht vor dem Verb. Es bedeutet „möglichst“ oder „nach Möglichkeit“.

尽早 + 动词

尽早传达反馈。

jǐnzǎo chuándá fǎnkuì

Das Feedback möglichst frühzeitig vermitteln.

尽早 ist ein Adverb und steht vor dem Verb. Es bezeichnet einen möglichst frühen Zeitpunkt.

Chinesisch Vokabeln

产出 Substantiv

chǎnchū Output; Arbeitsergebnis

这种平衡很重要,因为只看产出可能会产生误导。

成果 Substantiv

chéngguǒ Ergebnisse; Erfolge

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

工作表现 Substantiv

gōngzuò biǎoxiàn Arbeitsleistung

我想了解一下这里是如何评估工作表现的。

绩效评估 Phrase

jīxiào pínggū Leistungsbewertung

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

尽量 Adverb

jǐnliàng möglichst; nach Möglichkeit

我们会尽量不因为速度快而给予奖励。

考虑 Verb

kǎolǜ berücksichtigen; in Betracht ziehen

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

了解 Verb

liǎojiě verstehen; sich informieren

我想了解一下这里是如何评估工作表现的。

判断力 Substantiv

pànduànlì Urteilsvermögen

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

平衡 Substantiv

pínghéng Gleichgewicht; Ausgewogenheit

这种平衡很重要,因为只看产出可能会产生误导。

评估 Verb

pínggū bewerten; evaluieren

我想了解一下这里是如何评估工作表现的。

误导 Verb

wùdǎo irreführen

这种平衡很重要,因为只看产出可能会产生误导。

协作能力 Substantiv

xiézuò nénglì Fähigkeit zur Zusammenarbeit

绩效评估会考虑成果、协作能力和判断力的质量。

Quiz

Rechtschreibung

Tippe auf die Buchstaben, um das Wort zu buchstabieren.

Arbeitsleistung

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工作表现

Fähigkeit zur Zusammenarbeit

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协作能力

Leistungsbewertung

Antwort zeigen

绩效评估

verstehen; sich informieren

Antwort zeigen

了解