Metas claras de crecimiento profesional | Aprende inglés en español

English lesson set in a contemporary everyday setting in the United States: At work, two colleagues discuss professional growth goals and choose a measurable target for presentation skills..

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Sobre esta lección

Con Metas claras de crecimiento profesional, practica expresiones de conversación, pronunciación, vocabulario, gramática y cuestionarios en inglés.

A

I want to set clearer professional growth goals for my current role.

ai uánt tu set clírer proféshonal gróuz góuls fer mai córrent ról. Quiero establecer metas más claras de crecimiento profesional para mi puesto actual.
B

Start by identifying one strength and one weakness.

start bai aidéntifai-ing uan strénz and uan uíknes. Empieza por identificar una fortaleza y una debilidad.
A

My strength is organizing tasks, but I tend to avoid presenting ideas.

mai strénz iz órganaizing tasks, bat ai tend tu avóid prizénting aidías. Mi fortaleza es organizar tareas, pero tiendo a evitar presentar ideas.
B

Then presentation skills would be a useful area to develop.

den prezentéishon skills wud bi a iúsful éria tu divélop. Entonces, las habilidades de presentación serían un área útil para desarrollar.
A

Should I ask for a mentor or practice during team meetings?

shud ai ásk fer a méntor or práctis diúring tím mítings? ¿Debería pedir un mentor o practicar durante las reuniones del equipo?
B

Both could help, but choose one measurable goal first.

bóuz kud jelp, bat chúz uan méshurable góul ferst. Ambas opciones podrían ayudar, pero elige primero una meta medible.
A

My first goal will be to give a short update in a team meeting soon.

mai ferst góul uil bi tu guiv a short apdéit in a tím míting súun. Mi primera meta será dar una breve actualización en una reunión del equipo pronto.
B

That is specific enough to evaluate later.

dat iz spesífik ináf tu iváluéit léiter. Es lo bastante específica para evaluarla más adelante.
A

I also want feedback on clarity, not just confidence.

ai ólso uánt fídbak on clérəti, not yast cónfidens. También quiero recibir comentarios sobre la claridad, no solo sobre la confianza.
B

Clear criteria make professional growth goals more concrete and practical.

clír craitíria méik proféshonal gróuz góuls mor concrít and práctical. Los criterios claros hacen que las metas de crecimiento profesional sean más concretas y prácticas.

Explicaciones de las frases

  1. I want to set clearer professional growth goals for my current role.

    Quiero establecer metas más claras de crecimiento profesional para mi puesto actual.

    I want
    quiero
    to set
    establecer
    clearer
    más claros
    professional
    profesional
    growth
    crecimiento
    goals
    metas
    current
    actual
    role
    puesto
    Explicación detallada

    I want expresa el deseo o la intención del hablante en el presente. want es el verbo base; para expresar lo que se desea, se usa normalmente want + to + verbo: “I want to learn” = “Quiero aprender”. Aquí I es quien quiere realizar la acción; la frase no indica por sí sola cuándo se realizará. to set usa el infinitivo de set, que aquí significa establecer o fijar algo de manera intencional. Set mantiene la misma forma en presente para varias personas y también aparece como pasado y participio en muchos usos: set, set, set. Ejemplo: “She wants to set a deadline.” = “Ella quiere fijar una fecha límite.” clearer describe unas metas como más claras que antes o que otra referencia relevante. Es el comparativo de clear: clear → clearer → clearest. El comparativo puede aparecer sin mencionar explícitamente el punto de comparación, como aquí. Ejemplo: “This explanation is clearer.” = “Esta explicación es más clara.” professional describe una relación con el trabajo o con una profesión. Es un adjetivo y no lleva la terminación comparativa en esta oración. Aquí modifica a growth, por lo que professional growth significa “crecimiento profesional”. Ejemplo: “She has professional experience.” = “Ella tiene experiencia profesional.” growth es un sustantivo que significa crecimiento o desarrollo. En professional growth, se refiere al desarrollo relacionado con el trabajo, no al crecimiento físico. Puede combinarse con otros modificadores: personal growth = “crecimiento personal”. goals significa metas u objetivos. Es el plural de goal; la forma singular es goal. El plural indica que se habla de más de una meta, mientras que a goal designa una sola. Ejemplo: “They set realistic goals.” = “Establecen metas realistas.” current significa actual o vigente en el momento de referencia. Es un adjetivo y aquí modifica a role; no expresa por sí mismo una duración. Ejemplo: “I am looking for a new position, but I value my current role.” = “Estoy buscando un puesto nuevo, pero valoro mi puesto actual.” role significa puesto, función o papel dentro de una situación. En el contexto laboral de la traducción fija, significa el puesto que ocupa la persona. Su plural es roles. Ejemplo: “Her role includes training new employees.” = “Su puesto incluye capacitar a empleados nuevos.” En conjunto, I want to set presenta la intención de establecer algo. clearer modifica goals, y professional growth goals especifica que esas metas se relacionan con el crecimiento profesional. for my current role indica que están destinadas a o relacionadas con el puesto actual del hablante. Por tanto, la oración completa significa: “Quiero establecer metas más claras de crecimiento profesional para mi puesto actual.”

  2. Start by identifying one strength and one weakness.

    Empieza por identificar una fortaleza y una debilidad.

    Start by
    Empieza por
    identifying
    identificar
    strength
    fortaleza
    weakness
    debilidad
    Explicación detallada

    Start by inicia una instrucción y propone el primer paso: empezar haciendo algo. La estructura reutilizable es start by + verbo en -ing; por ejemplo, “Start by opening the document” significa «Empieza por abrir el documento». Aquí Start es la forma de imperativo de start, dirigida a la persona que debe realizar la acción. identifying significa «identificar» en esta oración. Es la forma en -ing de identify y aparece después de by, porque esta preposición va seguida aquí de una actividad expresada con -ing, no del infinitivo. Ejemplo: “She improved her writing by identifying repeated errors” significa «Mejoró su escritura identificando errores repetidos». strength nombra una capacidad o cualidad positiva de una persona. Su plural es strengths. En el ejemplo fijo aparece en singular porque se identifica una sola fortaleza. Ejemplo: “Patience is one of his strengths” significa «La paciencia es una de sus fortalezas». weakness nombra una limitación o un aspecto que necesita mejora. Su plural es weaknesses. Es un sustantivo distinto de strength, aunque ambos pueden usarse para hablar de la evaluación de capacidades. Ejemplo: “Public speaking is a weakness for her” significa «Hablar en público es una debilidad para ella». En conjunto, Start by identifying one strength and one weakness ordena comenzar identificando exactamente una fortaleza y una debilidad. La traducción completa es «Empieza por identificar una fortaleza y una debilidad». La pauta puede reutilizarse con otros objetos: Start by identifying ... («Empieza por identificar ...»).

  3. My strength is organizing tasks, but I tend to avoid presenting ideas.

    Mi fortaleza es organizar tareas, pero tiendo a evitar presentar ideas.

    strength
    fortaleza
    organizing
    organizar
    tasks
    tareas
    I tend to
    tiendo a
    avoid
    evitar
    presenting
    presentar
    ideas
    ideas
    Explicación detallada

    strength significa aquí «fortaleza» o capacidad destacada. Su plural es strengths. Ejemplo: “Patience is one of my strengths.” = «La paciencia es una de mis fortalezas». En “My strength”, my indica que la fortaleza pertenece a la persona que habla. organizing nombra la actividad de organizar y aparece después de is para decir en qué consiste la fortaleza. Es la forma en -ing de organize; aquí funciona como gerundio: My strength is organizing tasks = «Mi fortaleza es organizar tareas». Ejemplo: “Her strength is solving problems.” = «Su fortaleza es resolver problemas». tasks significa «tareas». Es el plural de task, una actividad o encargo concreto. El plural indica varias tareas, sin especificar cuáles. Ejemplo: “I finished three tasks.” = «Terminé tres tareas». I tend to expresa una tendencia habitual: «tiendo a». tend es el verbo base; con I se usa tend, mientras que con he, she o it se usa tends. El patrón reutilizable es subject + tend(s) to + verbo base: “She tends to arrive early.” = «Ella tiende a llegar temprano». avoid significa «evitar». En esta oración introduce la actividad que la persona procura no hacer. Después de avoid se usa normalmente un verbo en -ing, no to más verbo: avoid presenting, «evitar presentar». Ejemplo: “They avoid using plastic.” = «Evitan usar plástico». presenting significa «presentar» en este contexto, concretamente exponer ideas ante otras personas. Es la forma en -ing de present; aquí completa el patrón avoid + verbo en -ing. Ejemplo: “He enjoys presenting new plans.” = «Disfruta presentando planes nuevos». ideas significa «ideas» y es el plural de idea. Aquí designa aquello que la persona evita presentar. Ejemplo: “We shared several ideas.” = «Compartimos varias ideas». La primera parte, My strength is organizing tasks, identifica una capacidad concreta y dice que consiste en organizar tareas. but conecta una diferencia: I tend to avoid presenting ideas expresa una tendencia habitual de la misma persona a evitar presentar ideas. En conjunto: «Mi fortaleza es organizar tareas, pero tiendo a evitar presentar ideas». La estructura es reutilizable: My strength is + actividad, but I tend to avoid + actividad en -ing.

  4. Then presentation skills would be a useful area to develop.

    Entonces, las habilidades de presentación serían un área útil para desarrollar.

    Then
    entonces
    presentation
    presentación
    skills
    habilidades
    would be
    serían
    useful
    útil
    area
    área
    develop
    desarrollar
    Explicación detallada

    Then: aquí significa «entonces» y enlaza esta conclusión con lo dicho antes. También puede introducir el momento «después», pero ese no es su sentido en esta oración. presentation: significa «presentación» y funciona como modificador de skills: especifica qué tipo de habilidades son. En inglés, muchos sustantivos pueden modificar a otro sustantivo sin una preposición; por ejemplo, presentation skills = «habilidades de presentación». skills: es el plural de skill, «habilidad» o «destreza». Skill nombra una capacidad concreta; skills indica más de una habilidad o el conjunto de capacidades pertinente. Ejemplo: She has strong communication skills. = «Tiene buenas habilidades de comunicación». would be: be es la forma base del verbo «ser/estar» y would expresa aquí una valoración hipotética o condicional: «serían». La forma would be no cambia según la persona: I would be, it would be y they would be. No es lo mismo que will be, que normalmente presenta una predicción o resultado futuro más directo: It will be useful = «Será útil». useful: es un adjetivo que significa «útil», es decir, que puede ayudar a lograr un propósito. No lleva una marca distinta por ser singular o plural: a useful area y useful skills. area: significa «área» o «campo». Aquí nombra un ámbito de desarrollo, no necesariamente un lugar físico. Es singular y por eso aparece el artículo indefinido a: an area ante un sonido vocálico, como en an important area. develop: es la forma base del verbo «desarrollar». En to develop, to introduce un infinitivo que especifica qué se puede hacer con esa área: desarrollarla o mejorarla. Ejemplo: I want to develop my writing skills. = «Quiero desarrollar mis habilidades de escritura». Al unir los elementos, presentation skills identifica el ámbito concreto; would be lo presenta como una valoración posible, y a useful area to develop lo describe como un campo provechoso para mejorar. Por eso, la oración completa significa: «Entonces, las habilidades de presentación serían un área útil para desarrollar». El registro es neutral y apropiado para hablar de una meta de aprendizaje o desarrollo profesional.

  5. Should I ask for a mentor or practice during team meetings?

    ¿Debería pedir un mentor o practicar durante las reuniones del equipo?

    Should I
    ¿Debería…?
    ask for
    pedir o solicitar
    mentor
    mentor
    practice
    practicar
    during
    durante
    team
    equipo
    meetings
    reuniones
    Explicación detallada

    Should I abre una pregunta sobre si conviene que la persona que habla haga algo. Should es un modal y expresa recomendación o conveniencia; después de un modal va la forma base del verbo: Should I ask...? Ejemplo: Should I wait? = «¿Debería esperar?». Aquí I es el sujeto de las acciones posteriores. ask for significa pedir o solicitar algo. La construcción reutilizable es ask for + cosa: I asked for help. = «Pedí ayuda». No es lo mismo que ask someone, que presenta a la persona a quien se hace la pregunta o petición. mentor es un sustantivo contable para una persona que orienta o aconseja a otra con menos experiencia. En el texto aparece en a mentor; el artículo introduce este posible apoyo, sin expresar por sí solo una cantidad numérica. Ejemplo: She found a mentor. = «Encontró una mentora». practice es aquí un verbo y significa practicar o entrenarse. Su forma base aparece después de Should y también después de or, coordinada con ask: Should I practice? = «¿Debería practicar?». En presente, con I, también se usa la forma base: I practice every day. = «Practico todos los días». during introduce el periodo en el que ocurre una acción. La construcción during + periodo o acontecimiento significa «durante»: We talked during the meeting. = «Hablamos durante la reunión». team es un sustantivo usado delante de otro sustantivo para indicar relación o pertenencia: team meetings son reuniones del equipo. En esta posición no funciona como el verbo «formar equipo»; modifica a meetings. meetings es el plural de meeting, «reunión». La terminación -s indica más de una reunión en este contexto; el singular es meeting: The meeting starts at nine. = «La reunión empieza a las nueve». En conjunto, Should I ask for a mentor or practice during team meetings? pregunta cuál de dos acciones conviene realizar: pedir un mentor o practicar durante las reuniones del equipo. Should I marca la pregunta de recomendación, y or enlaza las dos alternativas; during team meetings sitúa temporalmente la práctica, no la petición de un mentor.

  6. Both could help, but choose one measurable goal first.

    Ambas opciones podrían ayudar, pero elige primero una meta medible.

    Both
    ambas opciones
    could help
    podrían ayudar
    choose
    elige
    one
    una sola
    measurable
    medible
    goal
    meta
    first
    primero
    Explicación detallada

    Both significa «ambas opciones» aquí y se refiere a las dos alternativas mencionadas en la pregunta anterior. Se usa para exactamente dos elementos: both options («ambas opciones») o Both could help («Ambas podrían ayudar»). No marca género; el número plural corresponde al conjunto. could help expresa que esas dos opciones tienen la posibilidad de ser útiles. Could va seguido de la forma base del verbo, por eso aparece help, no una forma con -s ni to help: could help («podrían ayudar»). En este contexto, could presenta una posibilidad, no una certeza. La forma help también puede usarse sin auxiliar: They help («Ayudan»), pero después de could permanece en la base. choose es la forma base usada como imperativo: da una instrucción directa para seleccionar algo. El sujeto está implícito y se entiende como «tú», como en Choose one («Elige uno/una»). No es el pasado; el pasado de choose es chose. one indica aquí que se debe seleccionar una sola meta. En one measurable goal, funciona como determinante delante del sustantivo goal, no como un pronombre que sustituye a un sustantivo: la expresión completa significa «una meta medible». Como palabra, one mantiene la misma forma con referentes de distintos géneros gramaticales en español. measurable describe algo que puede medirse o evaluarse de manera concreta. Está relacionado con el verbo measure («medir»), pero la forma observada es el adjetivo measurable, no el verbo. Por ejemplo: a measurable result significa «un resultado medible». goal es un sustantivo que significa «meta» u «objetivo». Su plural es goals. En one measurable goal, el sustantivo es singular porque la expresión selecciona una sola meta. first funciona aquí como adverbio y señala el orden: la elección debe hacerse antes que las acciones posteriores. No describe el tamaño ni la calidad de la meta. La secuencia choose one measurable goal first significa «elige primero una meta medible». Como adjetivo, first también puede aparecer antes de un sustantivo, por ejemplo the first goal («la primera meta»); en la oración dada está después del grupo verbal y marca prioridad temporal. En conjunto, Both could help comunica que las dos opciones podrían ser útiles. but introduce el contraste: aunque ambas son posibles ayudas, la instrucción es choose one measurable goal first, es decir, seleccionar primero una sola meta que pueda medirse. La oración completa significa: «Ambas opciones podrían ayudar, pero elige primero una meta medible».

  7. My first goal will be to give a short update in a team meeting soon.

    Mi primera meta será dar una breve actualización en una reunión del equipo pronto.

    first
    primera
    goal
    meta
    will be
    será
    to give
    dar
    short
    breve
    update
    actualización
    team
    equipo
    meeting
    reunión
    soon
    pronto
    Explicación detallada

    first expresa el orden: «primero/a». Aquí modifica a goal, por eso la traducción es «primera». La forma ordinal first no se forma añadiendo una terminación regular; compárese second = «segundo/a». Ejemplo: This is my first plan. = «Este es mi primer plan». goal significa «meta» u «objetivo»: algo que se pretende alcanzar. Su plural es goals. En la oración anterior del contexto, goal también aparece en one measurable goal, «una meta medible». will be combina will con la forma base be para situar algo en el futuro. Aquí indica que la primera meta será la acción que sigue. Be no cambia según la persona después de will: I will be, she will be, they will be. No expresa por sí solo una obligación; para eso se usaría, por ejemplo, must be. to give es el infinitivo to + la forma base give, «dar». Después de be, introduce el contenido o la acción que constituye la meta: la meta será dar una actualización. Give puede tener otros complementos, como en give an answer = «dar una respuesta»; aquí su complemento es a short update. short describe a update y significa «breve» en este contexto, es decir, de poca duración o extensión. Su comparación habitual es shorter = «más breve/corto» y su superlativo shortest = «el más breve/corto». Ejemplo: We need a shorter report. = «Necesitamos un informe más breve». update es un sustantivo que significa «actualización»: información nueva sobre una situación o un proceso. Su plural es updates. También existe el verbo update, «actualizar», pero en esta oración la forma aparece después de a y funciona como sustantivo. Ejemplo: She gave us an update. = «Ella nos dio una actualización». team significa «equipo», un grupo de personas que trabajan juntas. Su plural es teams. En a team meeting, team especifica qué tipo de reunión es: una reunión del equipo o de trabajo del equipo. Ejemplo: Our team meets on Monday. = «Nuestro equipo se reúne el lunes». meeting significa «reunión», un encuentro organizado. Su plural es meetings. El verbo relacionado meet significa «reunirse» o «encontrarse», pero meeting aquí es el sustantivo que nombra el evento. Ejemplo: The meeting starts at nine. = «La reunión empieza a las nueve». soon es un adverbio temporal que significa «pronto», es decir, en un momento cercano al presente o al momento relevante. No modifica a team ni a meeting; sitúa temporalmente la acción de dar la actualización. Ejemplo: I will call you soon. = «Te llamaré pronto». Al ensamblar los elementos, My first goal significa «Mi primera meta». will be to give presenta en futuro el contenido de esa meta: «será dar». a short update es «una breve actualización», y in a team meeting indica que se dará dentro de una reunión del equipo. soon añade que esto ocurrirá pronto. En conjunto: «Mi primera meta será dar una breve actualización en una reunión del equipo pronto».

  8. That is specific enough to evaluate later.

    Es lo bastante específica para evaluarla más adelante.

    That
    Eso
    specific
    específico/a
    enough
    lo bastante
    to evaluate
    evaluar
    later
    más adelante
    Explicación detallada

    That funciona aquí como pronombre demostrativo singular y señala algo ya identificado en el contexto; con la traducción dada, se entiende como la meta mencionada. En inglés, that no marca género. Contrasta con this: This is useful = «Esto es útil» y That is useful = «Eso es útil». specific es el adjetivo «específico/a»: describe algo suficientemente concreto o definido. Su comparación regular es more specific y su superlativo, most specific; la palabra que recibe la comparación es el adjetivo specific, no el sustantivo relacionado. Ejemplo: Her instructions are more specific. = «Sus instrucciones son más específicas». enough significa «suficiente» o «lo bastante» y aparece después del adjetivo en specific enough. La construcción reutilizable adjective + enough + to + verb expresa que se alcanza el grado necesario para realizar la acción: The answer is clear enough to understand. = «La respuesta es lo bastante clara para entenderla». Aquí enough modifica el grado de specific, no expresa por sí solo una cantidad numérica. to evaluate contiene el verbo evaluate, «evaluar», en infinitivo. Después de enough, completa la construcción que indica qué acción resulta posible gracias al grado alcanzado: algo es lo bastante específico para evaluarlo. Formas útiles del verbo son evaluates, evaluated y evaluating, según la estructura y el tiempo. Ejemplo: We need more data to evaluate the proposal. = «Necesitamos más datos para evaluar la propuesta». later es un adverbio temporal: «más adelante» o «después», sin especificar exactamente cuándo. Se refiere a un momento posterior al momento pertinente de la conversación o de la evaluación. No significa necesariamente «mañana» ni establece un plazo concreto. En conjunto, That is specific enough presenta el referente señalado como suficientemente concreto. to evaluate later añade la acción que podrá realizarse y sitúa esa acción en un momento posterior. Por tanto, la oración completa significa: «Es lo bastante específica para evaluarla más adelante».

  9. I also want feedback on clarity, not just confidence.

    También quiero recibir comentarios sobre la claridad, no solo sobre la confianza.

    I
    yo
    also
    también
    want
    quiero
    feedback
    comentarios
    clarity
    claridad
    not just
    no solo
    confidence
    confianza
    Explicación detallada

    I es el pronombre de primera persona singular: identifica a quien habla. No cambia por género; para varias personas se usa we. also añade esta petición a otra ya mencionada. Aquí aparece antes de want: I also want ... significa «yo también quiero...». En esta oración, ese adverbio presenta un deseo adicional. want es el verbo «querer» o «desear». La forma observada es la forma de presente usada con I; su forma base también es want. Con tercera persona singular se usa wants: She wants feedback = «Ella quiere comentarios». Aquí want tiene como objeto feedback; la idea de «recibir» se entiende por el significado de desear comentarios, pero el verbo receive no aparece en el texto. feedback es un sustantivo que normalmente no se cuenta cuando significa opiniones o comentarios para evaluar o mejorar algo. Por eso aquí no lleva a y normalmente no aparece en plural: I want feedback = «Quiero comentarios». Para unidades separadas puede decirse two comments = «dos comentarios». clarity es el sustantivo «claridad». Se relaciona con clear, el adjetivo «claro»: clear criteria = «criterios claros». En feedback on clarity, on introduce el aspecto sobre el que se solicitan los comentarios. not just significa «no solo» y restringe lo que se niega como único foco. En not just confidence, indica que la confianza no es el único tema del feedback. Una pauta frecuente para contrastar dos elementos es not just X, but also Y = «no solo X, sino también Y»; aquí no aparece but, y also pertenece a la petición adicional situada antes de want. confidence es el sustantivo «confianza», aquí en el sentido de seguridad o confianza en uno mismo. Su adjetivo relacionado es confident («seguro», «confiado»): a confident speaker = «un hablante seguro». En conjunto, I also want expresa una petición adicional; feedback on clarity especifica que los comentarios tratan sobre la claridad; y not just confidence indica que la confianza no debe ser el único tema. La oración completa significa: «También quiero recibir comentarios sobre la claridad, no solo sobre la confianza».

  10. Clear criteria make professional growth goals more concrete and practical.

    Los criterios claros hacen que las metas de crecimiento profesional sean más concretas y prácticas.

    Clear
    claros
    criteria
    criterios
    make
    hacen
    professional
    profesional
    growth
    crecimiento
    goals
    metas
    more concrete
    más concretas
    practical
    prácticas
    Explicación detallada

    Clear significa «claros» aquí y describe a criteria. En inglés, clear es la forma básica; clearer expresa una comparación y clearest, el grado superlativo. Ejemplo: The instructions are clear. = «Las instrucciones son claras». La forma española «claros» concuerda con «criterios», pero esa concordancia pertenece a la traducción, no cambia la forma inglesa clear. criteria significa «criterios». Es el sustantivo que nombra las pautas usadas para evaluar algo. criterion es el singular y criteria es el plural tradicional de ese sustantivo. Ejemplo: These criteria are useful. = «Estos criterios son útiles». make significa «hacen» en esta oración. Es el verbo léxico cuyo sujeto es Clear criteria; make es la forma básica y makes se usa con un sujeto singular en presente. Aquí aparece en la construcción make + objeto + adjetivo: algo hace que el objeto tenga una determinada cualidad. Ejemplo: Practice makes the task easier. = «La práctica hace que la tarea sea más fácil». professional significa «profesional» y especifica el tipo de crecimiento mencionado. Es un adjetivo; no lleva una terminación distinta por singular o plural en esta posición. Ejemplo: She has professional goals. = «Ella tiene metas profesionales». growth significa «crecimiento». Aquí nombra el desarrollo profesional, y funciona como modificador de goals dentro del grupo nominal professional growth goals. Es un sustantivo normalmente incontable cuando se refiere al desarrollo en general. Ejemplo: Professional growth takes time. = «El crecimiento profesional lleva tiempo». goals significa «metas». Es el plural de goal; goal es una meta individual y goals se refiere a varias. En esta oración, professional growth especifica qué tipo de metas son. Ejemplo: They set clear goals. = «Establecen metas claras». more concrete significa «más concretas». Concrete es el adjetivo base y more concrete expresa su grado comparativo; more modifica a concrete, no a goals. La comparación indica un aumento de concreción respecto de un punto de referencia implícito. Ejemplo: The plan is more concrete now. = «El plan es más concreto ahora». practical significa «prácticas» aquí, con el sentido de útiles o aplicables. Es otro adjetivo coordinado con more concrete y describe también a goals. Ejemplo: We need a practical plan. = «Necesitamos un plan práctico». Al combinar las partes, Clear criteria es el sujeto; make introduce el resultado que producen; professional growth goals es el objeto; y more concrete and practical describe el cambio que esos criterios producen en las metas. Por eso la oración completa significa: «Los criterios claros hacen que las metas de crecimiento profesional sean más concretas y prácticas». La estructura reutilizable es X makes/make Y + adjetivo: «X hace que Y sea ...».

Puntos Gramaticales

tend to + base verb

I tend to avoid organizing tasks.

ai tend tu avóid órganaizing tasks.

Tiendo a evitar organizar tareas.

Después de tend to usamos el verbo en forma base para expresar una tendencia habitual.

avoid + verb-ing

I avoid identifying weaknesses.

ai avóid aidéntifai-ing uíknesiz.

Evito identificar debilidades.

Después de avoid usamos un verbo terminado en -ing, no el infinitivo con to.

Vocabulario Inglés

avoid Verbo
avóid evitar
current role Frase
córrent ról puesto actual
develop Verbo
divélop desarrollar
identifying Verbo
aidéntifai-ing identificar
mentor Sustantivo
méntor mentor
organizing tasks Frase
órganaizing tasks organizar tareas
presentation skills Frase
prezentéishon skills habilidades de presentación
professional growth goals Frase
proféshonal gróuz góuls metas de crecimiento profesional
set Verbo
set establecer

set clearer professional growth goals

strength Sustantivo
strénz fortaleza
tend to Frase
tend tu tender a
weakness Sustantivo
uíknes debilidad

Cuestionario

Ortografía

Toca las letras para deletrear la palabra.

evitar

Ver Respuestaavoid

fortaleza

Ver Respuestastrength

identificar

Ver Respuestaidentifying

debilidad

Ver Respuestaweakness