Lograr que los empleados apoyen los cambios de políticas | Aprende japonés en español

Japanese lesson set in a contemporary Tokyo everyday setting: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

ES → JA / Nivel: B2

Sobre esta lección

Con Lograr que los empleados apoyen los cambios de políticas, practica expresiones de conversación, pronunciación, vocabulario, gramática y cuestionarios en japonés.

A

方針は、従業員が変化を押しつけられていると感じると、うまくいかないことが多いです。

Hooshin wa, juugyoo-in ga henka o oshitsukerarete iru to kanjiru to, umaku ikanai koto ga ooidesu. Las políticas suelen fracasar cuando los empleados sienten que los cambios se les están imponiendo.
B

人は、プロセスについて実際に意見を言えると、適応しやすくなります。

Hito wa, purosesu ni tsuite jissai ni iken o ieru to, tekitsoo shiyasuku narimasu. Las personas tienen más probabilidades de adaptarse cuando pueden opinar de verdad sobre el proceso.
A

計画を最終決定する前に、提案を募ることができます。

Keikaku o saishuu kettei suru mae ni, teian o tsunoru koto ga dekimasu. Podríamos pedir sugerencias antes de finalizar el plan.
B

そうすれば、こちらからは見えないかもしれない実際的な問題が出てくる可能性があります。

Soo sureba, kochira kara wa mienai kamo shirenai jissai-teki na mondai ga dete kuru kanosei ga arimasu. Eso sacaría a la luz problemas prácticos que quizá no podamos ver desde aquí.
A

また、人々が結果を気にかける理由も増えます。

Mata, hitobito ga kekka o ki ni kakeru riyuu mo fuemasu. También les da más motivos para preocuparse por el resultado.
B

実行可能な計画でも、人々が自分もその計画の一部だと感じる必要があります。

Jikkoo kanoo na keikaku demo, hitobito ga jibun mo sono keikaku no ichibu da to kanjiru hitsuyoo ga arimasu. Un plan viable aún necesita que las personas sientan que forman parte de él.
A

難しいのは、話し合いを建設的で具体的なものに保つことです。

Muzukashii no wa, hanashiai o kensetsu-teki de gutaiteki na mono ni tamotsu koto desu. Lo difícil es mantener la conversación constructiva y concreta.
B

それなら、幅広く意見を求めるのではなく、焦点を絞った質問をすべきです。

Sore nara, habahiroku iken o motomeru no de wa naku, shooten o shibotta shitsumon o subeki desu. Entonces deberíamos hacer preguntas concretas en lugar de pedir comentarios generales.

Palabra por palabra

方針 En «方針は», significa «política» o «directriz» que guía una organización. Se usa para hablar de la orientación que una empresa establece y puede combinarse con は para presentar el tema.
En «方針は», marca «方針» como el tema de la oración: «en cuanto a la política». Es una forma habitual de introducir el asunto que después se describe.
従業員 En «従業員が», significa «empleados», es decir, las personas que trabajan en la organización. Con が señala que son ellos quienes sienten algo en esta oración.
En «従業員が感じる», marca a «従業員» como quien siente la situación descrita. Se usa con frecuencia para señalar el sujeto de una acción o percepción.
変化 En «変化を押しつけられている», significa «cambios», aquí cambios que los empleados sienten que se les imponen. Con を marca aquello que reciben o experimentan en esa expresión.
En «変化を押しつけられている», marca «変化» como el elemento que se impone. Es la partícula habitual para señalar el objeto directo de una acción.
押しつけられている En «変化を押しつけられている», expresa que alguien está recibiendo cambios impuestos, sin sentir que los haya elegido. La forma describe una situación que continúa en el momento considerado y se puede usar con cosas que una persona siente que le imponen.
En «押しつけられていると感じる», introduce el contenido de lo que se siente o piensa: «sentir que…». Se usa después de una afirmación para conectarla con verbos como 感じる.
感じる En «押しつけられていると感じる», significa «sentir» o percibir algo de esa manera. Puede seguir a と para expresar exactamente qué siente una persona, como en «…と感じる».
うまくいかない En «うまくいかない», significa «no funcionar bien» o «no salir bien». Se usa para describir el resultado desfavorable de una política, un plan u otra situación.
こと En «うまくいかないことが多い», convierte la situación «うまくいかない» en un hecho o caso del que se habla. Este patrón permite decir que algo ocurre a menudo: «うまくいかないことが多い».
多い En «うまくいかないことが多い», significa que hay muchos casos de ese tipo y, por ello, «ocurre a menudo». Se combina con «〜ことが多い» para indicar frecuencia.
です En «多いです», aporta un final cortés a la afirmación. Se usa para presentar la conclusión de manera educada en una conversación o explicación.
En «人は», significa «persona» o, según el contexto, «personas» en general. Con は presenta a la gente como el tema de la observación sobre la adaptación.
プロセス En «プロセスについて», significa «proceso», aquí el proceso relacionado con la decisión o el cambio. Es un préstamo usado para referirse a una serie de pasos o al desarrollo de algo.
について En «プロセスについて», significa «sobre» o «acerca de» el proceso. Se coloca después del tema para indicar aquello de lo que se habla o sobre lo que se opina.
実際 En «実際に意見を言える», aporta el sentido de «realmente» o «de verdad». Con に modifica la posibilidad de expresar una opinión y subraya que la participación es efectiva.
En «実際に», forma una expresión que indica que algo ocurre «realmente» o «de verdad». También puede marcar relaciones, lugares o momentos, pero aquí modifica la manera en que se puede opinar.
意見 En «意見を言える», significa «opinión» o punto de vista. Se combina con を en el patrón «意見を言う», usado para expresar una opinión.
言える En «意見を言える», significa «poder expresar» o «poder decir». Se usa con un objeto como «意見» para indicar que la persona tiene la posibilidad de comunicar su punto de vista.
適応 En «適応しやすくなります», significa «adaptación» y se refiere a ajustarse a un cambio o situación. Aquí se une a する para formar la acción de adaptarse.
しやすく En «適応しやすくなります», indica que la acción de adaptarse resulta fácil o más fácil de realizar. La estructura «動詞の連用形 + やすい» expresa facilidad, como en «使いやすい» en un ejemplo nuevo.
なります En «適応しやすくなります», significa «llega a ser» o «se vuelve», y muestra un cambio hacia una situación más fácil. Se usa en el patrón «〜やすくなる» para decir que algo se vuelve fácil de hacer.
計画 En «計画を最終決定する», significa «plan». Es el objeto que se somete a la decisión final y aparece con を antes de la acción.
最終決定 En «計画を最終決定する», significa «decisión final» o «finalización de la decisión». Junto con する forma la acción de decidir algo de manera definitiva.
する En «最終決定する», convierte «最終決定» en la acción de decidir finalmente. Este uso de un sustantivo seguido de する permite expresar una actividad, como en «確認する» en un ejemplo nuevo.
En «最終決定する前に», significa «antes» de realizar la acción indicada. El patrón «動詞の辞書形 + 前に» se usa para señalar que una acción ocurre previamente.
提案 En «提案を募る», significa «propuestas» o sugerencias concretas para el plan. Con を marca aquello que se solicita a las personas.
募る En «提案を募る», significa «solicitar» o «recabar» propuestas de varias personas. Se usa naturalmente con elementos como «提案» cuando se invita a otros a presentarlos.
できます En «募ることができます», expresa que es posible o que se puede hacer algo. El patrón «動詞 + ことができます» presenta una capacidad o posibilidad de realizar la acción.
そうすれば En «そうすれば», significa «si se hace eso» o «de ese modo», y conecta la propuesta anterior con una consecuencia posible. Se usa para introducir lo que puede ocurrir después de una acción mencionada.
こちら En «こちらからは», significa «desde este lado» y, en este diálogo, se refiere a la perspectiva de quienes hablan. Es una forma cortés y flexible para señalar el lado o punto de vista propio.
から En «こちらからは見えない», indica el punto de partida o perspectiva: «desde aquí». Se coloca después del lugar o punto de vista desde el que se observa algo.
見えない En «こちらからは見えない», significa «no se puede ver» o «no es visible desde aquí». Se usa para indicar que algo no aparece a la vista desde una determinada perspectiva.
かもしれない En «見えないかもしれない», expresa una posibilidad incierta: «quizá no se vea». Se coloca después de una forma ordinaria para presentar una posibilidad, no una certeza.
実際的 En «実際的な問題», significa «práctico» o relacionado con aspectos reales de la situación. Aquí describe problemas concretos que pueden surgir al aplicar el plan.
En «実際的な問題», conecta el adjetivo nominal «実際的» con el sustantivo «問題». Esta forma se usa delante de un sustantivo cuando se describe qué tipo de problema es.
問題 En «実際的な問題が出てくる», significa «problemas» o cuestiones que deben considerarse. Con が marca los problemas como aquello que puede aparecer o salir a la luz.
出てくる En «問題が出てくる», significa que los problemas «aparecen», «surgen» o «salen a la luz». Se usa con dificultades, ideas o asuntos que empiezan a hacerse visibles durante un proceso.
可能性 En «可能性があります», significa «posibilidad» de que ocurra algo. Se combina con una oración previa para expresar que existe una probabilidad, como «問題が出てくる可能性».
あり En «可能性があります», expresa que existe o está presente una posibilidad. Es la forma que aparece antes del final cortés ます en esta expresión.
ます En «あります», aporta el final cortés del verbo y hace que la afirmación sea educada. Aquí completa la expresión que dice que existe una posibilidad.
また En «また、人々が», significa «además» o «también» y añade otro efecto de la propuesta. Se usa para enlazar esta idea con la explicación anterior.
人々 En «人々が結果を気にかける», significa «las personas» o «la gente». La repetición del carácter enfatiza un conjunto de personas, que aquí se interesan por el resultado.
結果 En «結果を気にかける», significa «resultado» o desenlace de la iniciativa. Con を marca aquello por lo que las personas muestran interés.
気にかける En «結果を気にかける», significa «preocuparse por» o «prestar atención a» un resultado. La expresión combina «気に», relacionado con tener algo en mente, y «かける», que completa la idea de dirigir esa atención hacia algo; como patrón reutilizable, puede decirse «相手を気にかける» en un ejemplo nuevo.
理由 En «気にかける理由», significa «razón» o motivo para preocuparse por el resultado. Se coloca después de una acción o situación para explicar por qué se hace algo.
En «理由も増えます», significa «también» y añade las razones a otros elementos que aumentan. Se usa después del elemento añadido para darle el sentido de «también» o «además».
増えます En «理由も増えます», significa «aumentan» o «se incrementan». Aquí indica que las personas tienen más razones para interesarse por el resultado.
実行可能 En «実行可能な計画», significa «viable» o «que se puede llevar a cabo». Describe un plan considerando su posibilidad práctica de ejecución.
En «実行可能でも», forma parte de la conexión entre «実行可能» y «でも». Presenta el estado de ser viable antes de añadir la idea de que, aun así, existe otra necesidad.
でも En «実行可能でも», significa «aunque sea viable» o «incluso siendo viable». Se usa para introducir una condición que no elimina la necesidad expresada después.
自分 En «自分もその計画の一部だ», significa «uno mismo» o «él mismo», y aquí señala que cada persona se considera incluida. Puede usarse para referirse a la propia persona dentro de una situación.
その En «その計画», significa «ese» y retoma el plan mencionado anteriormente. Se coloca directamente delante del sustantivo que modifica.
En «その計画の一部», conecta «その計画» con «一部» y expresa la relación «parte de ese plan». Se usa entre dos sustantivos para indicar pertenencia o relación.
一部 En «その計画の一部», significa «parte» o componente de algo. Con の indica que esa parte pertenece al plan mencionado.
En «一部だ», afirma de manera informal que algo «es una parte». Aquí aparece dentro del contenido que las personas deben sentir, antes de 必要.
必要 En «必要があります», expresa que algo es necesario: las personas necesitan sentir que forman parte del plan. El patrón «〜必要がある» se usa para indicar una necesidad.
難しい En «難しいのは», significa «lo difícil» o «lo que resulta difícil». Con のは convierte la situación que sigue en el tema que se evalúa.
話し合い En «話し合いを建設的で具体的なものに保つ», significa «discusión» o conversación conjunta. Se refiere al intercambio sobre el plan y aparece como aquello que se intenta mantener de cierta manera.
建設的 En «建設的で具体的なもの», significa «constructivo», es decir, orientado a mejorar o resolver la situación. Se conecta con で para enlazar esta cualidad con «具体的».
具体的 En «建設的で具体的なもの», significa «concreto» o «específico», no general o vago. Aquí describe el tipo de discusión que permite obtener aportaciones útiles.
もの En «具体的なものに保つ», convierte las cualidades anteriores en «algo» con esas características: una discusión constructiva y concreta. El patrón «〜なもの» se usa para describir algo mediante una cualidad.
保つ En «話し合いを…ものに保つ», significa «mantener» la discusión en un estado determinado. Se usa con el objeto y el patrón «〜を〜に保つ» para conservar algo como cierto tipo o estado.
それなら En «それなら», significa «entonces» o «en ese caso» y responde a la conclusión expuesta antes. Se usa para introducir una propuesta que se deriva de la situación mencionada.
幅広く En «幅広く意見を求める», significa «ampliamente» o de manera muy general. Modifica 求める y contrasta aquí con la idea de limitar el foco de las preguntas.
求める En «意見を求める», significa «solicitar» o «pedir» opiniones. Se usa con を para señalar aquello que se busca de otras personas.
なく En «求めるのではなく», forma la estructura «en vez de hacer…» o «no haciendo… sino…». Aquí niega la solicitud amplia para contrastarla con las preguntas enfocadas.
焦点 En «焦点を絞った質問», significa «foco» o punto central de atención. Con を forma la expresión «焦点を絞る», que indica limitar la atención a un tema concreto.
絞った En «焦点を絞った質問», significa «que ha sido enfocado» o «limitado a un punto concreto». Modifica a «質問» y describe preguntas diseñadas para obtener respuestas específicas.
質問 En «焦点を絞った質問», significa «preguntas». Aquí son preguntas concretas que orientan la retroalimentación hacia asuntos determinados.
すべき En «質問をすべきです», expresa que se «debería» hacer algo o que es lo apropiado. Se coloca después de la forma de diccionario del verbo y, con です, forma una recomendación cortés.

Puntos Gramaticales

〜しやすくなる

適応しやすくなります。

tekiroo shiyasuku narimasu.

Se vuelve más fácil adaptarse.

「〜しやすい」は facilidad; 「〜くなる」indica un cambio hacia ese estado.

〜られている

方針を押しつけられている。

hooshin o oshitsukerarete iru.

La política está siendo impuesta.

「〜られている」expresa una acción pasiva que está ocurriendo o continúa.

Vocabulario Japonés

うまくいかない Frase
umaku ikanai no funcionar bien
プロセス Sustantivo
purosesu proceso
意見を言える Frase
iken o ieru poder expresar su opinión
押しつけられている Verbo
oshitsukerarete iru estar siendo impuesto
最終決定する Verbo
saishuu kettei suru finalizar o decidir definitivamente
実際的な Adjetivo
jissai-teki na práctico
従業員 Sustantivo
juugyoo-in empleado
提案を募る Frase
teian o tsunoru solicitar propuestas
適応しやすくなります Verbo
tekiroo shiyasuku narimasu se vuelve más fácil adaptarse
変化 Sustantivo
henka cambio
方針 Sustantivo
hooshin política
問題 Sustantivo
mondai problema

Cuestionario

Ortografía

Toca las letras para deletrear la palabra.

proceso

Ver Respuestaプロセス

se vuelve más fácil adaptarse

Ver Respuesta適応しやすくなります

poder expresar su opinión

Ver Respuesta意見を言える

finalizar o decidir definitivamente

Ver Respuesta最終決定する