Lograr el apoyo de los empleados a los cambios de política | Aprende coreano en español

Sobre esta lección

Con Lograr el apoyo de los empleados a los cambios de política, practica expresiones de conversación, pronunciación, vocabulario, gramática y cuestionarios en coreano.

Diálogo

직원들이 변화가 자신들에게 강요되고 있다고 느끼면 정책은 대체로 실패합니다.

Chik-uon-dü-ri pion-jua-ga cha-shin-dü-re-gue kang-yo-due-go it-ta-go neu-kki-mion chong-che-guen de-che-ro shil-pe-ham-ni-da. Las políticas suelen fracasar cuando los empleados sienten que les están imponiendo los cambios.

사람들은 그 과정에 실질적으로 의견을 낼 수 있을 때 더 잘 적응합니다.

Sa-ram-dü-reun geu-gua-jong-e shil-jil-jok-u-ro ui-gion-ul neul su i-sseul tte de cha-ra-ge cha-deung-ham-ni-da. Las personas tienen más probabilidades de adaptarse cuando pueden opinar de verdad sobre el proceso.

계획을 최종 확정하기 전에 제안을 받아도 좋겠습니다.

Gye-hoeg-ul chue-jong hwak-jong-ha-gi jeon-e che-an-ul ba-da-do chot-get-seum-ni-da. Podríamos pedir sugerencias antes de ultimar el plan.

그러면 우리가 여기서는 보지 못할 수도 있는 현실적인 문제들이 드러날 겁니다.

Geu-reom u-ri-ga yeo-gi-seo-neun bo-ji mot-hal su-do i-nneun hion-shil-jok-in mun-je-dü-ri deu-reo-nal geom-ni-da. Eso sacaría a la luz problemas prácticos que quizá no veamos desde aquí.

또한 사람들이 결과에 더 관심을 가질 이유가 생깁니다.

Tto-han sa-ram-dü-ri gyeol-gua-e de gwang-shim-ul ga-jil i-yu-ga saeng-gim-ni-da. Además, les da a las personas más motivos para interesarse por el resultado.

실행 가능한 계획이라도 사람들이 그 계획에 깊이 관여하고 있다고 느껴야 합니다.

Shil-haeng ga-nüng-han gye-hoeg-i-ra-do sa-ram-dü-ri geu gye-hoeg-e ki-pi gwan-yeo-ha-go it-ta-go neu-kyeo-ya ham-ni-da. Un plan viable aún necesita que las personas sientan que están profundamente implicadas en él.

어려운 점은 논의를 건설적이고 구체적으로 유지하는 것입니다.

Eo-rye-un chom-eun no-ni-reul geon-sol-jok-i-go gu-che-jok-u-ro yu-ji-ha-neun ge-sim-ni-da. Lo difícil es mantener la conversación constructiva y concreta.

그렇다면 폭넓게 의견을 요청하기보다 구체적인 질문을 해야 합니다.

Geu-reo-ta-myeon, neol-b-ge ui-gion-ul yo-chong-ha-gi-bo-da gu-che-jok-in jil-mun-ul hae-ya ham-ni-da. Entonces, deberíamos hacer preguntas concretas en lugar de pedir comentarios generales.

Palabra por palabra

직원들이 «직원들이» significa «los empleados» y presenta a los empleados como quienes sienten algo. La terminación «-들이» marca un sujeto plural; nuevo ejemplo: 직원들이 회의에 참석합니다 («los empleados asisten a la reunión»).

변화가 «변화가» significa «el cambio» y presenta el cambio como aquello que se impone. La terminación «-가» marca el sujeto de la percepción; nuevo ejemplo: 변화가 필요합니다 («se necesita un cambio»).

자신들에게 «자신들에게» significa «a ellos mismos» y señala a los empleados como destinatarios de la imposición. «-에게» indica el destinatario; nuevo ejemplo: 자신들에게 설명합니다 («lo explican a ellos mismos»).

강요되고 «강요되고» expresa que algo está siendo impuesto y enlaza esta idea con «있다고». La base 강요되다 se usa para algo impuesto a alguien; nuevo ejemplo: 규칙이 강요되고 있습니다 («se está imponiendo una regla»).

있다고 En «강요되고 있다고», «있다고» presenta como contenido comunicado o percibido que la imposición está ocurriendo. Se usa después de una forma verbal para transmitir una afirmación; nuevo ejemplo: 문제가 있다고 말합니다 («dicen que hay un problema»).

느끼면 «느끼면» significa «si sienten» y plantea la condición bajo la cual la política fracasa. La terminación «-면» conecta una condición con su resultado; nuevo ejemplo: 불편하면 말씀해 주세요 («si resulta incómodo, dígamelo»).

정책은 «정책은» significa «la política» y establece la política como tema de la oración. «-은» marca el tema y permite contrastarlo o comentarlo; nuevo ejemplo: 정책은 바뀌었습니다 («la política ha cambiado»).

대체로 «대체로» significa «por lo general» y limita la afirmación a una tendencia general. Es un adverbio que suele colocarse antes del verbo o del predicado; nuevo ejemplo: 대체로 만족합니다 («por lo general, están satisfechos»).

실패합니다 «실패합니다» significa «fracasa» y afirma que la política no alcanza su objetivo. Es una forma cortés de 실패하다; nuevo ejemplo: 계획이 실패합니다 («el plan fracasa»).

사람들은 «사람들은» significa «las personas» y presenta a las personas como tema de la segunda oración. «-들은» marca un grupo plural como tema; nuevo ejemplo: 사람들은 변화를 받아들입니다 («las personas aceptan el cambio»).

그 «그» significa «ese» o «el mencionado» y aquí se refiere al proceso ya mencionado. Se coloca delante del sustantivo; nuevo ejemplo: 그 계획 («ese plan»).

과정에 «과정에» significa «en el proceso» y señala el ámbito en el que las personas pueden opinar. «-에» marca aquí el ámbito o destino de la participación; nuevo ejemplo: 과정에 참여합니다 («participan en el proceso»).

실질적으로 «실질적으로» significa «de manera real o sustancial» y precisa que la opinión debe tener una participación efectiva. Se usa para modificar una acción o una posibilidad; nuevo ejemplo: 실질적으로 도움이 됩니다 («ayuda de manera sustancial»).

의견을 «의견을» significa «opinión» y es aquello que las personas pueden expresar. «-을» marca el objeto de una acción; nuevo ejemplo: 의견을 말합니다 («expresan su opinión»).

낼 «낼» aporta en «의견을 낼 수» el sentido de «expresar o aportar» una opinión. Es la forma que conecta 낼 con la posibilidad «수 있다»; nuevo ejemplo: 의견을 낼 기회 («una oportunidad para dar una opinión»).

수 En «낼 수 있을 때», «수» indica la posibilidad o capacidad de hacer algo. Se usa con una forma verbal y 함께 «있다» para expresar «poder»; nuevo ejemplo: 질문할 수 있습니다 («pueden hacer preguntas»).

있을 «있을» completa «낼 수 있을 때» con la idea de que la posibilidad está disponible. La forma «-을» conecta 있다 con «때», que significa «cuando»; nuevo ejemplo: 시간이 있을 때 연락하세요 («contacte cuando tenga tiempo»).

때 «때» significa «cuando» y sitúa la mejor adaptación en el momento en que pueden opinar. Se coloca después de una frase que describe el momento; nuevo ejemplo: 필요할 때 사용합니다 («lo usan cuando lo necesitan»).

더 «더» significa «más» y aumenta el grado de la buena adaptación. Se coloca normalmente antes del adverbio o verbo que modifica; nuevo ejemplo: 더 자세히 설명합니다 («lo explican con más detalle»).

잘 «잘» significa «bien» y describe que las personas se adaptan mejor. Se usa delante del verbo para indicar una manera o un resultado favorable; nuevo ejemplo: 잘 이해합니다 («entienden bien»).

적응합니다 «적응합니다» significa «se adaptan» al cambio o a una situación. Es una forma cortés de 적응하다; nuevo ejemplo: 새로운 환경에 적응합니다 («se adaptan a un entorno nuevo»).

계획을 «계획을» significa «el plan» y es el objeto que se va a confirmar definitivamente. «-을» marca el objeto de 확정하다; nuevo ejemplo: 계획을 세웁니다 («elaboran un plan»).

최종 «최종» significa «final» y especifica que la confirmación del plan será definitiva. Se coloca delante de un sustantivo o de una acción relacionada; nuevo ejemplo: 최종 결정 («decisión final»).

확정하기 «확정하기» expresa «confirmar definitivamente» y aparece en «확정하기 전에», «antes de confirmar». La terminación «-기» convierte la acción en una referencia nominal; nuevo ejemplo: 날짜를 확정하기 («confirmar definitivamente la fecha»).

전에 «전에» significa «antes de» y sitúa la recepción de sugerencias antes de la confirmación final. Se coloca después de un sustantivo o de una acción nominalizada; nuevo ejemplo: 시작하기 전에 준비합니다 («se preparan antes de empezar»).

제안을 «제안을» significa «las propuestas» y es aquello que se propone recibir. «-을» marca el objeto de 받다 en esta expresión; nuevo ejemplo: 제안을 검토합니다 («revisan las propuestas»).

받아도 En «제안을 받아도 좋겠습니다», «받아도» expresa que recibir propuestas sería una opción aceptable. La terminación «-아도» aporta la idea de «aunque o incluso si» dentro de una construcción de permiso o aceptación; nuevo ejemplo: 지금 시작해도 됩니다 («se puede empezar ahora»).

좋겠습니다 «좋겠습니다» significa «estaría bien» y formula de manera cortés la propuesta de recibir sugerencias. Se usa para presentar una opción deseable; nuevo ejemplo: 내일 만나면 좋겠습니다 («estaría bien que nos viéramos mañana»).

그러면 «그러면» significa «entonces» y conecta la propuesta anterior con la consecuencia prevista. Se usa al introducir una conclusión o un siguiente paso; nuevo ejemplo: 그러면 시작하겠습니다 («entonces, empezaremos»).

우리가 «우리가» significa «nosotros» y presenta al grupo que podría no ver ciertos problemas desde su posición actual. «-가» marca este grupo como sujeto; nuevo ejemplo: 우리가 결정합니다 («nosotros decidimos»).

여기서는 «여기서는» significa «aquí» o «desde aquí» y delimita el punto de vista desde el que no se detectan algunos problemas. «-에서는» marca el lugar o contexto considerado; nuevo ejemplo: 여기서는 잘 보입니다 («desde aquí se ve bien»).

보지 «보지» aporta el verbo «ver» dentro de «보지 못할 수도 있는», «que quizá no podamos ver». La forma «-지» enlaza el verbo con 못하다 para expresar imposibilidad; nuevo ejemplo: 잘 보지 못합니다 («no lo ven bien»).

못할 «못할» expresa «no poder hacer» algo y modifica la posibilidad indicada por «수도». La combinación «-지 못하다» se usa para indicar que una acción no es posible; nuevo ejemplo: 참석하지 못할 사람 («la persona que no podrá asistir»).

수도 En «못할 수도 있는», «수도» indica una posibilidad, aquí la posibilidad de no ver ciertos problemas. La estructura «-을 수도 있다» se usa para decir que algo puede ocurrir; nuevo ejemplo: 늦을 수도 있습니다 («puede que llegue tarde»).

있는 «있는» completa «못할 수도 있는» y convierte esa posibilidad en una descripción de los problemas. Se coloca antes del sustantivo que describe; nuevo ejemplo: 필요한 자료 («los materiales que hacen falta»).

현실적인 «현실적인» significa «práctico» o «realista» y describe problemas relacionados con la aplicación concreta del plan. Se coloca delante del sustantivo; nuevo ejemplo: 현실적인 해결책 («una solución práctica»).

문제들이 «문제들이» significa «los problemas» y presenta los problemas como aquello que saldrá a la luz. «-들이» marca un sujeto plural; nuevo ejemplo: 문제들이 발견됩니다 («se descubren problemas»).

드러날 «드러날» significa «saldrán a la luz» o «se harán visibles» y describe el resultado esperado de recibir propuestas. Es la forma que enlaza 드러나다 con «겁니다»; nuevo ejemplo: 사실이 드러날 것입니다 («el hecho saldrá a la luz»).

겁니다 En «드러날 겁니다», «겁니다» presenta como previsto o probable que los problemas saldrán a la luz. Es una forma cortés de expresar una predicción; nuevo ejemplo: 곧 도착할 겁니다 («probablemente llegará pronto»).

또한 «또한» significa «además» y añade otra ventaja de pedir sugerencias. Introduce una información adicional relacionada con la anterior; nuevo ejemplo: 또한 비용을 줄일 수 있습니다 («además, se pueden reducir los costes»).

사람들이 «사람들이» significa «las personas» y marca a las personas como quienes tendrán más interés en el resultado. «-들이» presenta un sujeto plural; nuevo ejemplo: 사람들이 결과를 기다립니다 («las personas esperan el resultado»).

결과에 «결과에» significa «por o en relación con el resultado» y señala aquello hacia lo que se dirige el interés. La expresión «결과에 관심을 가지다» se usa para decir «interesarse por el resultado»; nuevo ejemplo: 결과에 관심이 많습니다 («tienen mucho interés en el resultado»).

관심을 «관심을» significa «interés» y es lo que las personas llegan a tener por el resultado. «관심을 가지다» es una expresión reutilizable para «tener interés en algo»; nuevo ejemplo: 이 문제에 관심을 가집니다 («tienen interés en este problema»).

가질 En «관심을 가질», «가질» significa «tener» y completa la expresión «tener interés». Es la forma que conecta 가지다 con «이유가»; nuevo ejemplo: 관심을 가질 필요 («la necesidad de tener interés»).

이유가 «이유가» significa «una razón» y presenta el motivo por el que las personas pueden interesarse más. «-가» marca la razón como sujeto de 생기다; nuevo ejemplo: 이유가 있습니다 («hay una razón»).

생깁니다 «생깁니다» significa «surge» o «aparece» y aquí indica que nace una razón para interesarse. Es una forma cortés de 생기다; nuevo ejemplo: 새로운 문제가 생깁니다 («surge un problema nuevo»).

실행 «실행» significa «ejecución» y, en «실행 가능한», se refiere a que el plan puede llevarse a la práctica. Se combina con 가능하다 para describir algo realizable; nuevo ejemplo: 실행 계획 («plan de ejecución»).

가능한 «가능한» significa «viable» o «posible» y describe un plan que puede llevarse a cabo. Se coloca delante del sustantivo; nuevo ejemplo: 가능한 방법 («un método posible»).

계획이라도 «계획이라도» significa «incluso un plan» y concede que el plan sea viable antes de añadir una condición necesaria. La terminación «-이라도» introduce una concesión o un ejemplo mínimo; nuevo ejemplo: 작은 변화라도 필요합니다 («incluso un pequeño cambio es necesario»).

계획에 «계획에» significa «en el plan» y señala el plan con el que las personas deben sentirse implicadas. «-에» marca aquí la relación o el ámbito de esa implicación; nuevo ejemplo: 계획에 참여합니다 («participan en el plan»).

깊이 «깊이» significa «profundamente» y aumenta la intensidad de la implicación en el plan. Se usa delante del verbo que modifica; nuevo ejemplo: 깊이 생각합니다 («lo piensan profundamente»).

관여하고 «관여하고» expresa «estar implicado» y enlaza esa situación con «있다고 느껴야 합니다». La terminación «-고» conecta esta acción o estado con la construcción siguiente; nuevo ejemplo: 프로젝트에 관여하고 있습니다 («está implicado en el proyecto»).

느껴야 «느껴야» significa «deben sentir» y expresa la condición necesaria para que el plan sea viable. La terminación «-어야» indica que algo debe ocurrir; nuevo ejemplo: 책임감을 느껴야 합니다 («deben sentir responsabilidad»).

합니다 En «느껴야 합니다», «합니다» completa una expresión cortés de obligación: «deben sentir». La estructura «-아야 합니다» se usa para indicar algo necesario; nuevo ejemplo: 확인해야 합니다 («hay que comprobarlo»).

어려운 «어려운» significa «difícil» y describe el aspecto que requiere más esfuerzo. Se coloca delante del sustantivo que califica; nuevo ejemplo: 어려운 문제 («un problema difícil»).

점은 «점은» significa «el aspecto» o «la parte» y presenta cuál es la dificultad principal. «-은» marca ese aspecto como tema; nuevo ejemplo: 중요한 점은 시간입니다 («el aspecto importante es el tiempo»).

논의를 «논의를» significa «la discusión» y es el objeto que se debe mantener constructivo y específico. «-를» marca el objeto de 유지하다; nuevo ejemplo: 논의를 시작합니다 («inician la discusión»).

건설적이고 «건설적이고» significa «constructiva y» y describe una cualidad que debe conservar la discusión. La terminación «-고» enlaza esta cualidad con «구체적으로»; nuevo ejemplo: 건설적이고 열린 대화 («un diálogo constructivo y abierto»).

구체적으로 «구체적으로» significa «de forma específica» y precisa cómo debe mantenerse la discusión. Se usa para modificar una acción; nuevo ejemplo: 구체적으로 설명합니다 («lo explican de forma específica»).

유지하는 «유지하는» significa «mantener» y, en «논의를 유지하는», expresa conservar la discusión en ciertas condiciones. Se coloca delante de «것» para convertir la acción en el tema de una explicación; nuevo ejemplo: 질서를 유지하는 방법 («un método para mantener el orden»).

것입니다 En «유지하는 것입니다», «것입니다» convierte la acción anterior en una explicación: «es mantenerla». La estructura «-는 것입니다» sirve para definir o aclarar cuál es el punto; nuevo ejemplo: 목표는 배우는 것입니다 («el objetivo es aprender»).

그렇다면 «그렇다면» significa «en ese caso» y extrae una consecuencia práctica de la dificultad mencionada. Se usa para introducir una propuesta basada en lo anterior; nuevo ejemplo: 그렇다면 다른 방법을 찾읍시다 («en ese caso, busquemos otro método»).

폭넓게 «폭넓게» significa «ampliamente» y describe una solicitud abierta a muchas clases de comentarios. Se coloca delante del verbo que modifica; nuevo ejemplo: 폭넓게 의견을 수렴합니다 («recogen opiniones ampliamente»).

요청하기보다 «요청하기보다» significa «en vez de solicitar» y presenta la solicitud amplia como opción que se debe evitar. «-기보다» compara una acción con otra preferida; nuevo ejemplo: 기다리기보다 직접 확인합니다 («en vez de esperar, lo comprueban directamente»).

구체적인 «구체적인» significa «específicas» y describe preguntas centradas en asuntos determinados. Se coloca delante del sustantivo; nuevo ejemplo: 구체적인 계획 («un plan concreto»).

질문을 «질문을» significa «preguntas» y es el objeto que se debe hacer. «-을» marca el objeto de 하다 en «질문을 하다»; nuevo ejemplo: 질문을 합니다 («hacen preguntas»).

해야 «해야» significa «tener que hacer» y expresa la acción necesaria: hacer preguntas específicas. La terminación «-어야» se combina con «합니다» para formular una obligación de manera cortés; nuevo ejemplo: 먼저 확인해야 합니다 («primero hay que comprobarlo»).

Puntos Gramaticales

-고 있다고

강요되고 있다고

kang-yo-due-go it-ta-go

que se está imponiendo

Se usa para expresar una acción o situación que está ocurriendo y que se percibe o se informa.

-기보다

의견을 요청하기보다

ui-gion-ul yo-chong-ha-gi-bo-da

en lugar de solicitar opiniones

Indica que se elige una acción o situación en vez de otra; equivale a «en lugar de».

Vocabulario Coreano

강요되다 Verbo

kang-yo-due-da ser impuesto 강요되고 있다고

과정 Sustantivo

gua-jong proceso 과정에

느끼다 Verbo

neu-kki-da sentir 느끼면

대체로 Adverbio

de-che-ro generalmente

변화 Sustantivo

pion-jua cambio 변화가

실질적으로 Adverbio

shil-jil-jok-u-ro de manera real

실패하다 Verbo

shil-pe-ha-da fracasar 실패합니다

의견을 내다 Frase

ui-gion-ul ne-da dar su opinión 의견을 낼

적응하다 Verbo

cho-güng-ha-da adaptarse 적응합니다

제안 Sustantivo

che-an sugerencia 제안을

직원 Sustantivo

chik-uon empleado 직원들이

최종 확정하다 Verbo

chue-jong juak-jong-ha-da finalizar y confirmar 최종 확정하기

Cuestionario

Ortografía

Toca las letras para deletrear la palabra.

adaptarse

Ver Respuesta

적응합니다

de manera real

Ver Respuesta

실질적으로

fracasar

Ver Respuesta

실패합니다

empleado

Ver Respuesta

직원들이