Bepalen welke taak de grootste impact heeft | Leer koreaans in het Nederlands

Over deze les

Met Bepalen welke taak de grootste impact heeft oefen je gespreksuitdrukkingen, uitspraak, woordenschat, grammatica en quizzen in het koreaans.

Dialoog

저는 해야 할 일이 네 가지 있는데, 모두 중요한 것 같아요.

tsuh-nun hè-ya hal-li-ri nee ka-djie in-neun-de, mo-doe tsjoeng-yo-han geot kka-ta-yo. Ik heb vier taken en ze voelen allemaal belangrijk.

순서를 정하기 전에 긴급성과 영향력을 구분하세요.

soen-suh-rul tsjong-ha-ki tsuh-ne gin-gup-suhng-gwa yong-hyang-nyuh-gul koe-boen-ha-se-yo. Scheid urgentie van impact voordat je de volgorde kiest.

이메일은 긴급하지만, 보고서는 내일 고객 회의에 영향을 줘요.

ie-meel-eun gin-gup-ha-dji-man, bo-go-suh-nun neh-il ko-geek hwe-i-e yong-hyang-eul tswo-yo. De e-mail is dringend, maar het rapport heeft invloed op de klantvergadering van morgen.

특히 다른 사람들이 그 보고서에 의존한다면, 그 보고서의 영향이 더 커요.

teuk-hi ta-reun sa-ram-deu-ri geu bo-go-suh-e oe-i-tsjon-han-da-myun, geu bo-go-suh-e yong-hyang-i duh kuh-yo. Het rapport heeft meer impact, vooral als anderen ervan afhangen.

디자인 검토 때문에 다른 팀원도 일을 진행하지 못하고 있어요.

di-tsja-in kom-to ttae-mun-e ta-reun tim-won-do i-rul tsjin-haeng-ha-dji mo-ta-go i-sso-yo. De ontwerpbeoordeling houdt ook een andere teamgenoot tegen.

빨리 끝낼 수 있다면, 동료의 일을 막고 있는 검토부터 처리하세요.

ppal-li kkeun-nael soe it-tta-myun, tong-nyo-e i-rul mak-ko in-neun kom-to-bu-teo tsuh-ri-ha-se-yo. Als je die snel kunt afronden, doe dan eerst de beoordeling die je teamgenoot tegenhoudt.

그다음에는 제가 누구도 방해하지 않고 보고서에 집중할 수 있어요.

geu-da-eu-me-neun tsje-ga nu-goe-do pang-he-ha-dji an-ko bo-go-suh-e tsjip-tsjoong-hal soe i-sso-yo. Daarna kan ik me op het rapport richten zonder iemand te onderbreken.

업무 간 의존 관계에 따라 어떤 일을 먼저 해야 할지가 달라질 수 있어요.

uhm-moe kan oe-i-tsjon kwan-gye-e tta-ra uh-tteon i-rul muhn-djuh hè-ya hal-dji-ga tal-la-djil soe i-sso-yo. Afhankelijkheden kunnen bepalen welke taak eerst moet komen.

긴급한 이메일은 보고서 초안을 작성한 다음에 처리해도 돼요.

gin-gup-han ie-meel-eun bo-go-suh tso-an-eul tsjak-ssuhng-han da-eu-me tsuh-ri-hae-do dwe-yo. De dringende e-mail kan wachten tot na de eerste versie van het rapport.

우선순위를 정할 때는 단순한 압박감보다 그 결과를 생각해야 해요.

oe-suhn-sun-wie-rul tsjong-hal ttae-neun tan-sun-han ap-ppak-kam-bo-da geu kjul-kkwa-rul saeng-gak-hae-ya hè-yo. Prioriteiten stellen draait om de gevolgen, niet alleen om de druk.

Woord voor woord

저는 In ‘저는’ betekent ‘저’ “ik”; ‘는’ markeert dit als onderwerp of gesprekspunt. Een nieuw voorbeeld is ‘저는 회사원이에요’ voor “Ik ben werknemer”.

해야 In ‘해야 할’ drukt ‘해야’ uit dat iets gedaan moet worden. De vorm staat hier samen met ‘할 일’ voor een taak die moet worden uitgevoerd; een gebruikelijk patroon is ‘해야 할 + zelfstandig naamwoord’.

할 In ‘해야 할 일이’ betekent ‘할’ “te doen” en het beschrijft het daaropvolgende ‘일’. Een gebruikelijk patroon is ‘할 일’ voor “iets wat gedaan moet worden”.

일이 In ‘해야 할 일이 네 가지 있는데’ betekent ‘일’ hier “taak” of “werk”, en ‘이’ markeert het als onderwerp van ‘있다’. Een gebruikelijk patroon is ‘할 일이 있다’ voor “er is werk dat gedaan moet worden”.

네 In ‘네 가지’ betekent ‘네’ “vier”. Het staat vóór de telvorm ‘가지’; een nieuw voorbeeld is ‘네 가지 이유’ voor “vier redenen”.

가지 In ‘네 가지’ is ‘가지’ een telwoord voor soorten of afzonderlijke zaken, hier gebruikt bij taken. Een nieuw voorbeeld is ‘두 가지 방법’ voor “twee methoden”.

있는데 In ‘해야 할 일이 네 가지 있는데’ geeft ‘있는데’ aan dat er vier taken zijn en leidt het de verdere uitleg in. Een gebruikelijk patroon is ‘…이 있는데’ wanneer je eerst een situatie noemt en daarna meer informatie geeft.

모두 In ‘모두 중요한 것 같아요’ betekent ‘모두’ “allemaal” en verwijst het naar alle genoemde taken. Een gebruikelijk patroon is ‘모두 + beschrijving’ wanneer de hele groep dezelfde eigenschap heeft.

중요한 In ‘중요한 것 같아요’ betekent ‘중요한’ “belangrijk” en beschrijft het de taken. Een nieuw voorbeeld is ‘중요한 문제’ voor “een belangrijk probleem”.

것 In ‘중요한 것 같아요’ maakt ‘것’ de voorafgaande beschrijving tot iets waarover een indruk wordt gegeven. Het patroon ‘beschrijving + 것 같아요’ betekent dat iets zo lijkt of wordt ingeschat.

같아요 In ‘중요한 것 같아요’ betekent ‘같아요’ “lijkt” of “ik denk dat”, waardoor de uitspraak voorzichtig wordt geformuleerd. Een gebruikelijk patroon is ‘…것 같아요’ om een indruk of inschatting beleefd uit te drukken.

순서를 In ‘순서를 정하기 전에’ betekent ‘순서’ “volgorde” en ‘를’ markeert het als voorwerp van ‘정하다’. Het vaste patroon ‘순서를 정하다’ betekent “de volgorde bepalen”.

정하기 In ‘순서를 정하기 전에’ betekent ‘정하기’ “het bepalen” of “het kiezen” van de volgorde. De vorm staat vóór ‘전에’; een gebruikelijk patroon is ‘werkwoord + 기 전에’ voor “voordat je iets doet”.

전에 In ‘정하기 전에’ betekent ‘전에’ “voordat”. Het volgt hier op ‘정하기’ en geeft aan dat het bepalen van de volgorde nog niet is gebeurd; een gebruikelijk patroon is ‘…기 전에’.

긴급성과 In ‘긴급성과 영향력을’ betekent ‘긴급성’ “urgentie” en ‘과’ verbindt dit met het volgende begrip “en”. De twee begrippen worden samen als onderdelen van de vergelijking genoemd; een nieuw patroon is ‘A와 B’ of ‘A과 B’ afhankelijk van de eindklank.

영향력을 In ‘긴급성과 영향력을 구분하세요’ betekent ‘영향력’ “invloed” of “impact”, en ‘을’ markeert het als voorwerp. Een gebruikelijk patroon is ‘영향력을 평가하다’ voor “de impact beoordelen”.

구분하세요 In ‘긴급성과 영향력을 구분하세요’ betekent ‘구분하세요’ “maak onderscheid” of “onderscheid”. Het is een beleefde instructie om twee zaken van elkaar te onderscheiden; een gebruikelijk patroon is ‘A와 B를 구분하세요’.

이메일은 In ‘이메일은 긴급하지만’ betekent ‘이메일’ “e-mail” en ‘은’ maakt de e-mail het gesprekspunt. De vorm contrasteert deze e-mail later met het rapport; een gebruikelijk patroon is ‘N은 …’ om een onderwerp te introduceren.

긴급하지만 In ‘긴급하지만’ betekent ‘긴급하다’ “dringend zijn” en ‘지만’ voegt “maar” toe. Het patroon ‘beschrijving + 지만’ verbindt een feit met een tegenstelling of nuancering.

보고서는 In ‘보고서는 내일 고객 회의에 영향을 줘요’ betekent ‘보고서’ “rapport” en ‘는’ markeert het als onderwerp. Het rapport wordt hier tegenover de e-mail geplaatst; een gebruikelijk patroon is ‘N은/는 …’.

내일 In ‘내일 고객 회의’ betekent ‘내일’ “morgen” en het bepaalt wanneer de vergadering plaatsvindt. Een gebruikelijk patroon is ‘내일 + tijd- of gebeurteniswoord’, zoals ‘내일 회의’.

고객 In ‘고객 회의’ betekent ‘고객’ “klant” en beschrijft het wat voor vergadering het is. Een nieuw voorbeeld is ‘고객 요구’ voor “klantbehoefte”.

회의에 In ‘고객 회의에 영향을 줘요’ betekent ‘회의’ “vergadering” en ‘에’ markeert de vergadering als datgene waarop de invloed gericht is. Het gebruikelijke patroon is ‘A에 영향을 주다’ voor “invloed hebben op A”.

영향을 In ‘영향을 줘요’ betekent ‘영향’ “invloed” of “effect”, en ‘을’ markeert het als het gegeven effect. De vaste combinatie ‘영향을 주다’ betekent “invloed hebben op” of “effect veroorzaken”.

줘요 In ‘영향을 줘요’ is ‘줘요’ de beleefde vorm van “geven”; in deze combinatie betekent het dat iets invloed veroorzaakt. Een gebruikelijk patroon is ‘A에 영향을 줘요’ voor “het heeft invloed op A”.

특히 In ‘특히 다른 사람들이’ betekent ‘특히’ “vooral” en benadrukt het de voorwaarde die volgt. Een gebruikelijk patroon is ‘특히 + persoon, zaak of situatie’ wanneer één onderdeel extra wordt uitgelicht.

다른 In ‘다른 사람들이’ betekent ‘다른’ “andere” en beschrijft het de mensen die niet de spreker zijn. Een nieuw voorbeeld is ‘다른 방법’ voor “een andere methode”.

사람들이 In ‘다른 사람들이 그 보고서에 의존한다면’ betekent ‘사람들’ “mensen” en ‘이’ markeert hen als onderwerp. Een gebruikelijk patroon is ‘다른 사람들이 …’ wanneer je de afhankelijkheid of handeling van anderen beschrijft.

그 In ‘그 보고서에’ betekent ‘그’ “dat” of “het betreffende” en verwijst het naar het al genoemde rapport. Een gebruikelijk patroon is ‘그 + zelfstandig naamwoord’ voor iets dat al bekend is uit de context.

보고서에 In ‘그 보고서에 의존한다면’ betekent ‘보고서’ “rapport” en ‘에’ hoort bij de uitdrukking “afhankelijk zijn van”. Het gebruikelijke patroon is ‘N에 의존하다’.

의존한다면 In ‘의존한다면’ betekent ‘의존하다’ “afhankelijk zijn van” of “steunen op”, en ‘다면’ maakt er “als” van. Het patroon ‘N에 의존한다면’ past wanneer je een voorwaarde over afhankelijkheid formuleert.

보고서의 In ‘보고서의 영향이’ betekent ‘보고서의’ “van het rapport”; ‘의’ verbindt het rapport met de invloed die erbij hoort. Een gebruikelijk patroon is ‘N의 영향’ voor “de invloed van N”.

영향이 In ‘영향이 더 커요’ betekent ‘영향’ “invloed” of “effect”, en ‘이’ markeert het als onderwerp van ‘커요’. Een gebruikelijk patroon is ‘영향이 크다’ voor “de invloed is groot”.

더 In ‘더 커요’ betekent ‘더’ “meer” en het maakt de vergelijking sterker. Een gebruikelijk patroon is ‘더 + beschrijving’, zoals in een nieuwe voorbeeldzin ‘이 방법이 더 좋아요’.

커요 In ‘영향이 더 커요’ betekent ‘커요’ “is groter”, dus hier dat de invloed groter is. Het is de beleefde vorm van ‘크다’; een gebruikelijk patroon is ‘영향이 커요’.

디자인 In ‘디자인 검토’ betekent ‘디자인’ “design” en het beschrijft het soort beoordeling. Een nieuw voorbeeld is ‘디자인 팀’ voor “designteam”.

검토 In ‘디자인 검토’ betekent ‘검토’ “beoordeling” of “review”. Het verwijst hier naar het nakijken van het design; een gebruikelijk patroon is ‘검토를 하다’ voor “een beoordeling uitvoeren”.

때문에 In ‘검토 때문에’ betekent ‘때문에’ “door” of “vanwege” en noemt het de reden waarom de teamgenoot niet verder kan. Een gebruikelijk patroon is ‘N 때문에’ voor “vanwege N”.

팀원도 In ‘팀원도 일을 진행하지 못하고 있어요’ betekent ‘팀원’ “teamgenoot” en ‘도’ voegt toe dat deze persoon ook wordt meegerekend. Een gebruikelijk patroon is ‘N도 …’ voor “N ook”.

일을 In ‘일을 진행하지 못하고 있어요’ betekent ‘일’ “werk” of “taak”, en ‘을’ markeert het als voorwerp. De gebruikelijke combinatie ‘일을 진행하다’ betekent “het werk voortzetten” of “aan het werk verdergaan”.

진행하지 In ‘진행하지 못하고 있어요’ draagt ‘진행하지’ de betekenis “niet verdergaan” of “niet voortzetten”. Samen met ‘못하다’ vormt het de uitdrukking dat iemand het werk niet kan voortzetten; een gebruikelijk patroon is ‘werkwoord + 지 못하다’.

못하고 In ‘진행하지 못하고 있어요’ betekent ‘못하고’ “niet kunnen doen” en verbindt het die onmogelijkheid met ‘있어요’. Het patroon ‘werkwoord + 지 못하고 있다’ beschrijft een situatie die nog steeds voortduurt.

있어요 In ‘진행하지 못하고 있어요’ geeft ‘있어요’ aan dat de beschreven toestand nog aan de gang is, niet dat er alleen iets bestaat. Een gebruikelijk patroon is ‘werkwoord + 고 있어요’ voor een voortdurende handeling of toestand.

빨리 In ‘빨리 끝낼 수 있다면’ betekent ‘빨리’ “snel” en het beschrijft hoe snel de review kan worden afgerond. Een gebruikelijk patroon is ‘빨리 + werkwoord’, zoals ‘빨리 처리하다’.

끝낼 In ‘끝낼 수 있다면’ betekent ‘끝낼’ “afmaken” en het staat vóór ‘수 있다’ in de uitdrukking “kunnen afmaken”. Het gebruikelijke patroon is ‘werkwoord + ㄹ/을 수 있다’ voor mogelijkheid of vermogen.

수 In ‘끝낼 수 있다면’ drukt ‘수’ binnen ‘수 있다’ de mogelijkheid uit om iets te doen. Een gebruikelijk patroon is ‘할 수 있어요’ voor “het kunnen doen”.

있다면 In ‘끝낼 수 있다면’ betekent ‘있다면’ binnen ‘수 있다면’ “als het mogelijk is” of “als je kunt”. Het patroon ‘werkwoord + ㄹ/을 수 있다면’ formuleert een voorwaarde over mogelijkheid.

동료의 In ‘동료의 일을’ betekent ‘동료의’ “van de collega”; ‘의’ verbindt de collega met het werk. Een gebruikelijk patroon is ‘N의 일’ voor “het werk van N”.

막고 In ‘막고 있는 검토’ betekent ‘막고’ “blokkeren” en het verbindt de handeling met ‘있는’. Het patroon ‘werkwoord + 고 있는 + zelfstandig naamwoord’ beschrijft iets dat een handeling uitvoert of in die toestand verkeert.

있는 In ‘막고 있는 검토’ geeft ‘있는’ aan dat de review de collega op dat moment blokkeert. De vorm staat vóór ‘검토’ en maakt van de voortdurende situatie een beschrijving van die review.

검토부터 In ‘검토부터 처리하세요’ betekent ‘검토부터’ “te beginnen met de review”; ‘부터’ markeert het eerste onderdeel. Een gebruikelijk patroon is ‘N부터 처리하다’ voor “eerst N afhandelen”.

처리하세요 In ‘검토부터 처리하세요’ betekent ‘처리하세요’ “behandel het” of “handel het af” en het is een beleefde instructie. Een gebruikelijk patroon is ‘업무를 처리하세요’ voor “handel de werkzaamheden af”.

그다음에는 In ‘그다음에는’ betekent ‘그다음’ “daarna” en ‘에는’ maakt dat volgende moment het gesprekspunt. Een gebruikelijk patroon is ‘그다음에는 …’ wanneer je de volgende stap beschrijft.

제가 In ‘제가 누구도 방해하지 않고’ betekent ‘제가’ “ik” als onderwerp; ‘가’ markeert de spreker als degene die zich zal concentreren. Een gebruikelijk patroon is ‘제가 + werkwoord’ wanneer je beleefd zegt wat jij zult doen.

누구도 In ‘누구도 방해하지 않고’ betekent ‘누구도’ in deze negatieve constructie “niemand”. Het patroon ‘누구도 + negatieve uitdrukking’ betekent dat geen enkele persoon wordt bedoeld.

방해하지 In ‘방해하지 않고’ betekent ‘방해하지’ “niet storen” en het vormt samen met ‘않고’ de betekenis “zonder iemand te storen”. Een gebruikelijk patroon is ‘방해하지 않다’ voor “niet storen”.

않고 In ‘방해하지 않고’ betekent ‘않고’ “zonder te” of “en niet” en het verbindt een niet-uitgevoerde handeling met de volgende handeling. Een gebruikelijk patroon is ‘werkwoord + 지 않고’ voor “zonder … te doen”.

집중할 In ‘집중할 수 있어요’ betekent ‘집중할’ “zich concentreren” en het staat vóór ‘수 있어요’ in de uitdrukking “kunnen focussen”. Een gebruikelijk patroon is ‘집중할 수 있다’.

업무 In ‘업무 간 의존 관계’ betekent ‘업무’ “werkzaamheden” of “werktaak”. Het verwijst hier naar afzonderlijke werkzaamheden die onderling afhankelijk kunnen zijn; een nieuw voorbeeld is ‘업무를 정리하다’ voor “werkzaamheden ordenen”.

간 In ‘업무 간’ betekent ‘간’ “tussen” en het verbindt de verschillende werkzaamheden met elkaar. Een gebruikelijk patroon is ‘N 간 관계’ voor een relatie tussen verschillende N’s.

의존 In ‘의존 관계’ betekent ‘의존’ “afhankelijkheid” en het vormt samen met ‘관계’ de uitdrukking “afhankelijkheidsrelatie”. Een gebruikelijk patroon is ‘의존 관계를 확인하다’ voor “afhankelijkheidsrelaties controleren”.

관계에 In ‘의존 관계에 따라’ betekent ‘관계’ “relatie” en ‘에’ verbindt deze relatie met ‘따라’. Het vaste patroon ‘N에 따라’ betekent “afhankelijk van N” of “volgens N”.

따라 In ‘의존 관계에 따라’ betekent ‘따라’ “afhankelijk van” of “volgens”. De combinatie ‘N에 따라’ wordt gebruikt wanneer een resultaat verandert naargelang een bepaalde factor.

어떤 In ‘어떤 일을’ betekent ‘어떤’ “welke” of “wat voor” en het beschrijft het soort taak waarnaar wordt gevraagd. Een gebruikelijk patroon is ‘어떤 + zelfstandig naamwoord’ voor “welke/wat voor …”.

먼저 In ‘먼저 해야 할지’ betekent ‘먼저’ “eerst” en het geeft de volgorde van de handelingen aan. Een gebruikelijk patroon is ‘먼저 + werkwoord’ wanneer je de eerste stap noemt.

할지가 In ‘어떤 일을 먼저 해야 할지가 달라질 수 있어요’ gaat ‘할지가’ over welke taak eerst moet worden gedaan; ‘가’ markeert deze keuze als onderwerp van ‘달라지다’. Een nieuw voorbeeld is ‘무엇을 할지가 중요해요’ voor “Wat je moet doen is belangrijk”.

달라질 In ‘달라질 수 있어요’ betekent ‘달라질’ “anders worden” of “veranderen” en het staat vóór ‘수 있어요’ voor de mogelijkheid van verandering. Een gebruikelijk patroon is ‘달라질 수 있어요’ voor “het kan veranderen”.

긴급한 In ‘긴급한 이메일’ betekent ‘긴급한’ “dringend” en het beschrijft de e-mail. Een nieuw voorbeeld is ‘긴급한 업무’ voor “dringend werk”.

보고서 In ‘보고서 초안’ betekent ‘보고서’ “rapport”. Het staat vóór ‘초안’ om aan te geven dat het om de eerste versie van een rapport gaat; een gebruikelijk patroon is ‘보고서를 작성하다’.

초안을 In ‘보고서 초안을 작성한 다음에’ betekent ‘초안’ “eerste versie” of “concept”, en ‘을’ markeert het als voorwerp van ‘작성하다’. Een gebruikelijk patroon is ‘초안을 작성하다’ voor “een eerste versie opstellen”.

작성한 In ‘작성한 다음에’ betekent ‘작성한’ “opgesteld” of “geschreven” en het beschrijft de handeling die vóór ‘다음에’ is afgerond. Een gebruikelijk patroon is ‘N을 작성한 다음에’ voor “nadat je N hebt opgesteld”.

다음에 In ‘작성한 다음에’ betekent ‘다음에’ “daarna” of “nadat”. Het volgt op een afgeronde handeling; het gebruikelijke patroon is ‘werkwoord + ㄴ/은 다음에’ voor “nadat je iets hebt gedaan”.

처리해도 In ‘처리해도 돼요’ betekent ‘처리해도’ “ook als je het afhandelt” en vormt het samen met ‘돼요’ de betekenis “je mag het afhandelen”. Een gebruikelijk patroon is ‘werkwoord + 아/어도 돼요’ voor toestemming.

돼요 In ‘처리해도 돼요’ betekent ‘돼요’ “het is goed” of “het mag”. Samen met ‘-아/어도’ geeft het toestemming; een gebruikelijk patroon is ‘해도 돼요’ voor “je mag het doen”.

우선순위를 In ‘우선순위를 정할 때는’ betekent ‘우선순위’ “prioriteit” en ‘를’ markeert dit als voorwerp van ‘정하다’. Een gebruikelijk patroon is ‘우선순위를 정하다’ voor “prioriteiten bepalen”.

정할 In ‘우선순위를 정할 때는’ betekent ‘정할’ “bepalen” en het staat vóór ‘때는’ voor het moment waarop de prioriteit wordt bepaald. Een gebruikelijk patroon is ‘N을 정할 때’ voor “wanneer je N bepaalt”.

때는 In ‘정할 때는’ betekent ‘때’ “wanneer” of “op het moment dat”, en ‘는’ maakt die situatie het gesprekspunt. Het patroon ‘werkwoord + ㄹ/을 때는’ betekent “wanneer je iets doet”.

단순한 In ‘단순한 압박감’ betekent ‘단순한’ “eenvoudige” of “loutere” en het beperkt hier het soort drukgevoel. Een nieuw voorbeeld is ‘단순한 이유’ voor “een eenvoudige reden”.

압박감보다 In ‘압박감보다 결과를’ betekent ‘압박감’ “drukgevoel” en ‘보다’ markeert het als het punt waarmee iets wordt vergeleken. Hier wordt gezegd dat je eerder naar de gevolgen moet kijken dan naar loutere druk; een gebruikelijk patroon is ‘A보다 B’ voor “B eerder dan A”.

결과를 In ‘결과를 생각해야 해요’ betekent ‘결과’ “resultaat” of “gevolgen”, en ‘를’ markeert het als voorwerp van ‘생각하다’. Een gebruikelijk patroon is ‘결과를 생각하다’ voor “de gevolgen overwegen”.

생각해야 In ‘결과를 생각해야 해요’ betekent ‘생각해야’ “moeten nadenken over” of “moeten overwegen”. Samen met ‘해요’ vormt het de beleefde uitdrukking voor verplichting; een gebruikelijk patroon is ‘N을 생각해야 해요’.

해요 In ‘생각해야 해요’ helpt ‘해요’ de verplichting uit te drukken: “moeten doen”. In deze zin betekent de volledige uitdrukking dat je de gevolgen moet overwegen; een gebruikelijk patroon is ‘…해야 해요’.

Grammatica

-지만

긴급하지만

gin-gup-ha-dji-man

hoewel het dringend is

-지만 verbindt twee contrasterende ideeën: ‘hoewel/maar’. Het eerste deel vormt de tegenstelling.

-(으)면

의존한다면

oe-i-tsjon-han-da-myun

als het ervan afhankelijk is

-다면 drukt een voorwaarde uit: ‘als …’. Het klinkt iets veronderstellender dan de gewone vorm -(으)면.

Koreaans woordenschat

고객 zelfstandig naamwoord

ko-geek klant

구분하다 werkwoord

koe-boen-ha-da onderscheiden; scheiden 구분하세요

긴급성 zelfstandig naamwoord

gin-gup-suhng urgentie 긴급성과

긴급하다 bijvoeglijk naamwoord

gin-gup-ha-da dringend zijn 긴급하지만

네 가지 telwoord

nee ka-djie vier dingen

보고서 zelfstandig naamwoord

bo-go-suh rapport 보고서는

순서 zelfstandig naamwoord

soen-suh volgorde 순서를

영향력 zelfstandig naamwoord

yong-hyang-nyuhk invloed; impact 영향력을

이메일 zelfstandig naamwoord

ie-meel e-mail 이메일은

정하다 werkwoord

tsjong-ha-da bepalen; vaststellen 정하기

중요하다 bijvoeglijk naamwoord

tsjoeng-yo-ha-da belangrijk zijn 중요한

해야 할 일 uitdrukking

hè-ya hal il taak die gedaan moet worden

Quiz

Woordvolgorde

Zet de woorden in de juiste volgorde.

Scheid urgentie van impact voordat je de volgorde kiest.

Antwoord tonen

순서를 정하기 전에 긴급성과 영향력을 구분하세요.

Spelling

Tik op de letters om het woord te spellen.

onderscheiden; scheiden

Antwoord tonen

구분하세요

urgentie

Antwoord tonen

긴급성과

e-mail

Antwoord tonen

이메일은

invloed; impact

Antwoord tonen

영향력을