De breedte van een functie en prioriteiten verduidelijken | Leer koreaans in het Nederlan…

Over deze les

Met De breedte van een functie en prioriteiten verduidelijken oefen je gespreksuitdrukkingen, uitspraak, woordenschat, grammatica en quizzen in het koreaans.

Dialoog

그 역할은 설명에 나온 것보다 더 폭넓어 보이네요.

kuh jok-hal-eun sol-myong-e na-on kot-po-da to pong-nol-go bo-i-ne-jo De functie klinkt breder dan de beschrijving deed vermoeden.

팀 구조를 재검토하고 있어서 역할이 더 넓어졌습니다.

tiem ku-dsjo-reul dse-kom-to-ha-go i-sso-so jok-hal-i to nol-bo-djyot-sseum-ni-da De functie is uitgebreider geworden, omdat de teamstructuur wordt herzien.

우선순위가 명확하다면 폭넓은 역할도 맡을 수 있습니다.

oe-son-sun-wie-ga myong-hwak-ha-da-mjon pong-nol-beun jok-hal-do mat-eul soe is-sseum-ni-da Ik kan een brede functie aan als de prioriteiten duidelijk zijn.

첫 번째 우선순위는 내부 조정을 개선하는 것입니다.

tsjot bon-dsje oe-son-sun-wie-neun ne-boe djo-djong-eul ke-son-ha-neun ko-sim-ni-da De eerste prioriteit zou het verbeteren van de interne afstemming zijn.

그건 여러 팀이 협력하는 프로젝트에서 쌓은 제 경험과 잘 맞습니다.

kuh-gon jol-lo tiem-i hjom-nyok-ha-neun peuh-ro-djek-teu-e-so ssah-eun dse kyong-hom-gwa djal mat-sseum-ni-da Dat sluit aan bij mijn ervaring met projecten waarbij verschillende teams samenwerken.

서로 상충하는 기대를 가진 팀들을 어떻게 다루시겠습니까?

so-ro sang-tsjung-ha-neun ki-de-reul ka-djin tiem-deu-reul o-tto-ke da-roe-si-ge-sseum-ni-kka Hoe zou u omgaan met teams met tegenstrijdige verwachtingen?

저는 먼저 의사결정 사항과 담당자, 그리고 해결되지 않은 가정을 정리해 보겠습니다.

djo-neun mon-djo ui-sa-dsjo-ng sa-hang-gwa dam-dang-dja, keu-ri-go he-gyol-dji an-eun ka-djong-eul djo-ng-ri-he bo-ge-sseum-ni-da Ik zou beginnen met het in kaart brengen van de beslissingen, de verantwoordelijken en de onopgeloste aannames.

그 말씀을 들으니 행동하기 전에 문제를 이해하는 데 시간을 들이시겠다는 뜻이군요.

kuh mal-sseum-eul deu-reu-ni haeng-dong-ha-gi djon-e mun-dje-reul i-he-ha-neun de si-gan-eul deu-ri-si-ge-sseu-da-neun tteu-si-gun-jo Daaruit begrijp ik dat u de tijd zou nemen om het probleem te begrijpen voordat u handelt.

Woord voor woord

그 „그“ betekent hier „die/dat“ en verwijst naar de rol die daarna wordt genoemd. Een veelgebruikt patroon is „그 + zelfstandig naamwoord“, zoals in „그 역할은“.

역할은 „역할은“ betekent „de rol“ en maakt de rol tot het gespreksonderwerp. „은“ markeert hier het onderwerp of thema van de zin.

설명에 „설명에“ verwijst naar wat „in of volgens de beschrijving“ staat. „에“ koppelt de beschrijving aan de informatie die daarin wordt genoemd, zoals in „설명에 나온“.

나온 „나온“ betekent hier „die in de beschrijving staat of genoemd wordt“. Het is de vorm van „나오다“ die vóór „것“ staat in „설명에 나온 것보다“.

것보다 „것보다“ betekent „dan wat“ en vormt samen met „더“ de vergelijking „meer ... dan wat“. „보다“ markeert het vergelijkingspunt.

더 „더“ betekent „meer“ en versterkt hier „폭넓어“, dus „breder dan“. Het staat gewoonlijk vóór het woord of de uitdrukking die sterker wordt gemaakt.

폭넓어 „폭넓어“ betekent hier „breed van reikwijdte“ en beschrijft de functie als ruimer dan verwacht. In „폭넓어 보이네요“ staat het vóór „보이다“ om de indruk van breedte te beschrijven.

보이네요 „보이네요“ betekent hier „lijkt“ of „komt over als“ en drukt een waargenomen indruk uit. Het patroon „형용사 + 아/어 보이다“ wordt gebruikt om te zeggen hoe iets lijkt.

팀 „팀“ betekent „team“ en verwijst hier naar een organisatorische groep. Het kan direct worden gecombineerd met een zelfstandig naamwoord, zoals in „팀 구조“.

구조를 „구조를“ betekent „de structuur“ en is het object van „herzien“. „를“ markeert hier wat wordt herzien.

재검토하고 „재검토하고“ betekent „herzien en“ of „aan het herzien zijn“. „고“ verbindt deze handeling met de volgende vorm in „재검토하고 있어서“.

있어서 In „재검토하고 있어서“ draagt „있어서“ bij aan de betekenis „omdat het herzien wordt of omdat die herziening gaande is“. Het patroon „-고 있어서“ beschrijft een lopende handeling die als reden wordt gegeven.

역할이 „역할이“ betekent „de rol“ en maakt de rol tot onderwerp van de zin. „이“ markeert hier wat breder is geworden.

넓어졌습니다 „넓어졌습니다“ betekent „is breder geworden“. Het beschrijft een verandering van minder breed naar breder en is een formeel beleefde vorm die geschikt is in een sollicitatiegesprek.

우선순위가 „우선순위가“ betekent „de prioriteit“ en is het onderwerp van de zin. „가“ markeert hier wat duidelijk moet zijn.

명확하다면 „명확하다면“ betekent „als iets duidelijk is“. „다면“ maakt van „명확하다“ een voorwaarde, zoals in „als de prioriteiten duidelijk zijn“.

폭넓은 „폭넓은“ betekent „brede“ of „ruime“ en beschrijft hier „역할“. Deze vorm staat vóór een zelfstandig naamwoord, zoals in „폭넓은 역할“.

역할도 „역할도“ betekent „ook een rol“ en voegt deze rol toe aan een eerder besproken mogelijkheid. „도“ heeft hier de betekenis „ook“.

맡을 „맡을“ betekent hier „op zich nemen“ of „aannemen“ en staat vóór „수 있습니다“ in de uitdrukking voor kunnen. Het is de vorm van „맡다“ die in „맡을 수 있습니다“ wordt gebruikt.

수 In „맡을 수 있습니다“ betekent „수“ een mogelijkheid: „kunnen“. Samen met „-(으)ㄹ 수 있다“ geeft het aan dat iemand iets kan doen.

있습니다 In „맡을 수 있습니다“ helpt „있습니다“ om de mogelijkheid „kan aannemen“ uit te drukken. Dit is een formeel beleefde vorm die goed past bij een sollicitatiegesprek.

첫 „첫“ betekent „eerste“ en staat vóór „번째“ om een rangorde aan te geven. Het wordt gebruikt in uitdrukkingen zoals „첫 번째“.

번째 „번째“ is het onderdeel dat een rangtelwoord vormt in „첫 번째“, dus „eerste“. Het volgt hier op „첫“ en staat vóór het zelfstandig naamwoord „우선순위“.

우선순위는 „우선순위는“ betekent „de prioriteit“ en maakt de prioriteit tot gespreksonderwerp. „는“ markeert hier het thema dat vervolgens wordt toegelicht.

내부 „내부“ betekent „intern“ of „binnen de organisatie“. In „내부 조정“ beschrijft het de coördinatie tussen of binnen interne onderdelen.

조정을 „조정을“ betekent „coördinatie“ en is het object van „verbeteren“. „을“ markeert hier wat verbeterd moet worden.

개선하는 „개선하는“ betekent „verbeteren“ en beschrijft in „개선하는 것“ de handeling die als prioriteit wordt genoemd. Deze vorm staat vóór „것“ om de handeling als een zaak of activiteit te behandelen.

것입니다 In „개선하는 것입니다“ maakt „것입니다“ van „verbeteren“ de inhoud van de prioriteit: „het is het verbeteren“. Deze formele constructie wordt gebruikt om een uitleg of identificatie duidelijk af te ronden.

그건 „그건“ betekent „dat“ en verwijst naar de vorige uitspraak over de eerste prioriteit. Het is de verkorte vorm van „그것은“, waarbij „는“ het onderwerp markeert.

여러 „여러“ betekent „meerdere“ of „verschillende“ en staat vóór „팀“ om aan te geven dat het om meer dan één team gaat. Het patroon „여러 + zelfstandig naamwoord“ is een gewone manier om een aantal verschillende zaken aan te duiden.

팀이 „팀이“ betekent „teams“ en is het onderwerp van „samenwerken“. „이“ markeert hier de teams die samenwerken.

협력하는 „협력하는“ betekent „samenwerken“ en beschrijft de teams in „여러 팀이 협력하는 프로젝트“. Deze vorm staat vóór „프로젝트“ en betekent „een project waarin meerdere teams samenwerken“.

프로젝트에서 „프로젝트에서“ betekent „in of bij projecten“ en geeft de context aan waarin de ervaring is opgedaan. „에서“ wordt gebruikt voor de plaats of context van een activiteit, zoals in „프로젝트에서 쌓은 경험“.

쌓은 „쌓은“ betekent hier „opgebouwd“ en beschrijft de ervaring die in projecten is verkregen. Het komt van „쌓다“ en staat vóór „경험“ in „쌓은 제 경험“.

제 „제“ betekent „mijn“ en verwijst beleefd naar de ervaring van de spreker. Het staat vóór „경험“ in „제 경험“.

경험과 „경험과“ betekent „met mijn ervaring“ in de uitdrukking „경험과 잘 맞습니다“. „과“ verbindt de ervaring met datgene waarmee die goed overeenkomt.

잘 „잘“ betekent „goed“ en versterkt hier „맞습니다“: iets past goed of sluit goed aan. Het staat meestal vóór het werkwoord of de uitdrukking die het modificeert.

맞습니다 „맞습니다“ betekent hier „past“ of „sluit aan“, zoals in „잘 맞습니다“: „het past goed bij“. Dit is een formeel beleefde vorm die geschikt is om een verband met eigen ervaring te beschrijven.

서로 „서로“ betekent „onderling“ of „met elkaar“ en laat zien dat de verwachtingen tegenover elkaar staan. Het wordt vaak gebruikt bij een relatie tussen twee of meer partijen.

상충하는 „상충하는“ betekent „conflicterende“ of „met elkaar botsende“ en beschrijft de verwachtingen van de teams. Deze vorm staat vóór „기대“ in „상충하는 기대“.

기대를 „기대를“ betekent „verwachtingen“ en is het object bij „hebben“ in „기대를 가진“. „를“ markeert hier wat de teams hebben.

가진 „가진“ betekent hier „hebbende“ of „met“ en beschrijft de teams in „기대를 가진 팀들“. Het komt van „가지다“ en staat vóór het zelfstandig naamwoord dat het beschrijft.

팀들을 „팀들을“ betekent „teams“ als object van „behandelen“. „들“ geeft hier meervoud aan en „을“ markeert de teams als object.

어떻게 „어떻게“ betekent „hoe“ en vraagt naar de manier waarop iets wordt aangepakt. Het staat vóór het werkwoord in „어떻게 다루시겠습니까“.

다루시겠습니까 „다루시겠습니까“ betekent „hoe zou u behandelen of aanpakken?“ en is een formeel beleefde vraag aan de sollicitant. De vorm bevat beleefdheid voor de aangesprokene en vraagt naar een voorgenomen aanpak.

저는 „저는“ betekent „ik“ en introduceert het plan van de spreker. „는“ markeert „ik“ als onderwerp of thema.

먼저 „먼저“ betekent „eerst“ en geeft de eerste stap in een aanpak aan. Het staat vaak vóór een werkwoord, zoals in „먼저 ... 정리해 보겠습니다“.

의사결정 „의사결정“ betekent „besluitvorming“ of verwijst hier naar de beslissingen die in kaart worden gebracht. Het vormt samen met „사항“ de uitdrukking „의사결정 사항“.

사항과 „사항과“ betekent „zaken en“ en verbindt de besluitvormingszaken met de verantwoordelijken en aannames in de opsomming. „과“ heeft hier de betekenis „en“.

담당자 „담당자“ betekent „de verantwoordelijke persoon“ of „de persoon die ergens voor verantwoordelijk is“. In deze context gaat het om de persoon die bij een beslissing hoort.

그리고 „그리고“ betekent „en daarnaast“ en voegt een volgend onderdeel aan de opsomming toe. Het staat hier vóór „해결되지 않은 가정“.

해결되지 „해결되지“ betekent „niet opgelost“ als onderdeel van „해결되지 않은 가정“. Het geeft aan dat de oplossing nog niet tot stand is gekomen.

않은 „않은“ draagt in „해결되지 않은“ de ontkenning „niet“ bij en beschrijft de aannames als onopgelost. Samen met het voorafgaande „해결되지“ vormt het de volledige beschrijving.

가정을 „가정을“ betekent „aannames“ en is een van de zaken die de spreker wil ordenen. „을“ markeert de aannames als object van die handeling.

정리해 „정리해“ betekent hier „ordenen“ of „op een rij zetten“ en verbindt die handeling met „보겠습니다“. Het wordt gebruikt in de uitdrukking „정리해 보겠습니다“ voor een voorgenomen aanpak.

보겠습니다 In „정리해 보겠습니다“ betekent „보겠습니다“ dat de spreker iets zal proberen of zal doen: „ik zal het op een rij zetten“. Samen met „-해 보다“ geeft het een poging of voorgenomen handeling aan.

말씀을 „말씀을“ betekent „woorden“ of „opmerking“ en is een beleefde term voor wat de andere persoon heeft gezegd. „을“ markeert de opmerking als object van „horen“.

들으니 „들으니“ betekent hier „nu ik dat hoor“ of „als ik uw woorden hoor“ en leidt de conclusie van de interviewer in. De vorm verbindt het horen van „말씀을“ met de daaropvolgende gevolgtrekking.

행동하기 „행동하기“ betekent „handelen“ en maakt van de handeling een zelfstandig element in „행동하기 전에“. „-기“ wordt hier gebruikt vóór „전에“ om „voordat men handelt“ uit te drukken.

전에 „전에“ betekent „voordat“ en staat na „행동하기“ in „행동하기 전에“. Het markeert de handeling die eerder moet plaatsvinden dan de volgende handeling.

문제를 „문제를“ betekent „het probleem“ en is het object van „begrijpen“. „를“ markeert hier wat begrepen moet worden.

이해하는 „이해하는“ betekent „begrijpen“ en verwijst in „문제를 이해하는 데“ naar het begrijpen van het probleem. De vorm staat vóór „데“ om deze activiteit als doel of proces te behandelen.

데 In „이해하는 데 시간을 들이다“ betekent „데“ „bij het“ of „om iets te doen“ en maakt het begrijpen tot de activiteit waaraan tijd wordt besteed. Het patroon „-는 데 시간을 들이다“ betekent „tijd besteden aan het doen van iets“.

시간을 „시간을“ betekent „tijd“ en is het object van „besteden“. „을“ markeert de tijd die iemand voor het begrijpen van het probleem neemt.

들이시겠다는 „들이시겠다는“ betekent hier „dat u tijd zou besteden“ in de indirecte interpretatie van de interviewer. De vorm combineert het besteden van tijd met beleefdheid voor „u“ en met de inhoud die wordt weergegeven.

뜻이군요 „뜻이군요“ betekent „dus dat betekent dat ...“ of „u bedoelt dus ...“ en drukt een conclusie of nieuw inzicht uit. In deze zin vat het de geïnterpreteerde aanpak van de sollicitant samen.

Grammatica

-다면

우선순위가 명확하다면

oe-son-sun-wie-ga myong-hwak-ha-da-mjon

Als de prioriteiten duidelijk zijn

-다면 drukt een voorwaarde uit: ‘als…’. Het wordt achter een werkwoord of bijvoeglijk naamwoord geplaatst.

-지 않은 + zelfstandig naamwoord

해결되지 않은 의사결정 사항

he-gyol-dji an-eun ui-sa-dsjo-ng sa-hang

onopgeloste beslissingspunten

-지 않은 maakt een ontkennende bijvoeglijke bepaling: ‘niet …’. Het beschrijft het zelfstandig naamwoord erna.

Koreaans woordenschat

개선하다 werkwoord

ke-son-ha-da verbeteren 개선하는

내부 조정 uitdrukking

ne-boe djo-djong interne coördinatie 내부 조정을

넓어지다 werkwoord

nol-bo-dji-da breder worden 넓어졌습니다

맡다 werkwoord

mat-tta op zich nemen; een rol vervullen 맡을

명확하다 bijvoeglijk naamwoord

myong-hwak-ha-da duidelijk zijn 명확하다면

보이다 werkwoord

bo-i-da lijken; eruitzien 보이네요

설명 zelfstandig naamwoord

sol-myong beschrijving 설명에

역할 zelfstandig naamwoord

jok-hal rol 역할은

우선순위 zelfstandig naamwoord

oe-son-sun-wie prioriteit 우선순위가

재검토하다 werkwoord

dse-kom-to-ha-da herzien; opnieuw bekijken 재검토하고

팀 구조 zelfstandig naamwoord

tiem ku-dsjo teamstructuur 팀 구조를

폭넓다 bijvoeglijk naamwoord

pong-nol-tta breed zijn 폭넓어

Quiz

Spelling

Tik op de letters om het woord te spellen.

herzien; opnieuw bekijken

Antwoord tonen

재검토하고

prioriteit

Antwoord tonen

우선순위가

breder worden

Antwoord tonen

넓어졌습니다

duidelijk zijn

Antwoord tonen

명확하다면