通过征求意见推动员工支持政策变化 | 用中文学习英语

English lesson set in a contemporary everyday setting in the United States: At work, two adults discuss how to build employee buy-in for policy changes by inviting focused suggestions before finalizing a plan..

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关于本课

通过通过征求意见推动员工支持政策变化,学习英语会话表达、发音、词汇、语法和测验。

对话

A

Policies tend to fail when employees feel changes are being imposed on them.

帕勒西兹 坦德 图 费尔 温 因普洛伊伊兹 菲尔 钱吉兹 阿 比因 因波兹德 昂 泽姆。 当员工觉得变化是强加给他们的时候,政策往往容易失败。
B

People are more likely to adjust when they have a real say in the process.

皮珀尔 阿尔 莫尔 莱克利 图 阿贾斯特 温 泽伊 哈夫 呃 里尔 塞伊 因 泽 普拉塞斯。 当人们在这个过程中真正拥有发言权时,他们更有可能适应变化。
A

We could invite suggestions before we finalize the plan.

威 库德 因瓦伊特 瑟杰斯琴兹 比福尔 威 法伊讷莱兹 泽 普兰。 我们可以在最终确定计划之前征求大家的建议。
B

That would bring up practical issues we might not see from here.

泽特 伍德 布林 阿普 普拉克蒂克尔 伊修兹 威 迈特 纳特 西 弗勒姆 希尔。 这样可以提出一些我们目前可能看不到的实际问题。
A

It also gives people more reason to care about the outcome.

伊特 奥尔索 吉夫兹 皮珀尔 莫尔 里즌 图 凯尔 阿鲍特 泽 奥特康。 这也会让人们更有理由关心最终结果。
B

A workable plan still needs people to feel invested.

呃 沃克布尔 普兰 斯蒂尔 尼兹 皮珀尔 图 菲尔 因韦斯蒂德。 一个可行的计划仍然需要让人们感到自己真正投入其中。
A

The hard part is keeping the discussion constructive and specific.

泽 哈德 帕特 伊兹 基平 泽 迪斯卡申 康斯特拉克蒂夫 安德 斯佩西菲克。 难点在于让讨论保持建设性,并且具体明确。
B

Then we should ask focused questions instead of making a broad feedback request.

泽恩 威 舒德 阿斯克 福克斯特 奎斯琴兹 因斯特德 讷夫 梅金 呃 布罗德 菲德拜克 里奎斯特。 那么,我们应该提出有针对性的问题,而不是笼统地征求反馈。

句子讲解

  1. Policies tend to fail when employees feel changes are being imposed on them.

    当员工觉得变化是强加给他们的时候,政策往往容易失败。

    Policies
    政策
    tend to
    往往会;倾向于
    fail
    失败;未能奏效
    employees
    员工
    feel
    觉得;感到
    changes
    变化
    are being imposed on them
    正被强加给他们
    详细讲解

    Policies 在这里是复数名词,指“政策”这一类事物;单数是 policy,复数形式加 -ies。例如:The policy works.——“这项政策有效。” tend to 表示某事通常会发生或具有某种倾向。它后面接动词原形,因此这里是 tend to fail,不是 tend to fails。例如:New plans tend to change.——“新计划往往会发生变化。” fail 在这里不是“某人考试不及格”,而是指政策没有产生预期效果,即“失败、未奏效”。它的基本形式是 fail;过去式和过去分词通常是 failed。例如:The plan failed.——“这个计划没有奏效。” employees 是复数名词“员工”,单数是 employee。这里它是 feel 的主语,表示这些员工产生后面的感受。employee 指为某个组织工作的人,不等同于泛指的 people。 feel 在这里表示“觉得、感到”,后面接一个从句:feel changes are being imposed on them。这里的现在时形式 feel 与复数主语 employees 搭配;单数第三人称通常是 feels。例如:Employees feel the process is fair.——“员工觉得这个过程是公平的。” changes 是复数名词“变化、改变”,单数是 change。在这里它是被施加的事物,而不是施加动作的执行者。change 也可以作动词,但此处是名词。 are being imposed on them 表示“正在被强加给他们”。其中 are being imposed 是被动进行结构:are 与复数主语 changes 一致,being 表示动作正在进行,imposed 是动词 impose 的过去分词。impose something on someone 表示“把某事强加给某人”;改成被动后,事物 changes 成为主语,接受影响的人由 them 表示。例如:The rule is being imposed on workers.——“这条规则正在被强加给工人。” 合起来,Policies tend to fail 表示“政策往往容易失败”,when 引出的部分说明这种情况发生的条件:employees feel 后面的内容,即员工觉得 changes are being imposed on them。因此整句话的意思是:“当员工觉得变化是强加给他们的时候,政策往往容易失败。”

  2. People are more likely to adjust when they have a real say in the process.

    当人们在这个过程中真正拥有发言权时,他们更有可能适应变化。

    People
    人们
    are more likely
    更有可能
    adjust
    适应;调整
    they
    他们
    have
    拥有
    real
    真正的
    say
    发言权
    process
    过程
    详细讲解

    People 是复数名词,表示“人们”。它本身不指明具体哪些人;这里不需要进一步确定所指群体。复数主语与后面的 are 搭配。单数可用 a person,例如:People learn differently.——人们的学习方式各不相同。 are more likely 表示“更有可能”。其中 are 是 be,和复数主语 People 搭配;more likely 是 likely 的比较级形式,表示相较于另一种条件,更容易出现某种情况。常见模式是 be more likely to + 动词原形,例如:People are more likely to participate when they feel heard.——当人们觉得自己的意见被听见时,他们更有可能参与。 adjust 在这里表示“适应、作出调整”,是动词原形,因为它跟在不定式标记 to 后面。它既可以表示适应新的情况,也可以表示调整自己的做法;这里结合固定译文,表示适应变化。过去式和过去分词都是 adjusted,现在分词是 adjusting。例如:We need time to adjust.——我们需要时间来适应。 they 是复数人称代词,在这里承接前面的 People,指这些人。它在从句中作主语;英语中复数主语通常用 they,而单数明确指一个人时可用 he、she 或单数的 they,具体选择取决于所指对象和语境。 have 在这里表示“拥有”。它是 have 的原形,与复数主语 they 搭配;第三人称单数现在时相应使用 has,如 She has a say.——她拥有发言权。这里的 have 与后面的 a real say 合起来构成“真正拥有发言权”的表达,而不是单纯表示拥有某件物品。 real 修饰 say,表示“真正的、实际的”,强调这种发言权不是表面上的,而是确实能表达意见并具有实际作用。它的比较级可用 more real,最高级可用 most real;本句使用的是原级 real。 say 在 have a say 中是名词,表示“发言权、表达意见并影响决定的机会”,不是动词“说”。have a say in + 名词 是可复用的模式,表示“在某事上有发言权”。例如:Employees should have a say in the decision.——员工应当对这项决定有发言权。 process 是名词,表示“过程”。in the process 表示“在这个过程中”;这里的 the 把过程作为语境中可识别的特定过程来指称,固定译文将其译为“这个过程”。例如:The process takes several weeks.——这个过程需要几周时间。 整句中,People are more likely to adjust 表示“人们更有可能适应(或作出调整)”,when they have a real say in the process 表示“当他们在这个过程中真正拥有发言权时”。合起来就是:当人们在这个过程中真正拥有发言权时,他们更有可能适应变化。 其中 when 引出的条件说明了这种更高可能性出现的条件;整句表达的是一种一般性的关系,而不是断言每个人在每次情况下都会调整。

  3. We could invite suggestions before we finalize the plan.

    我们可以在最终确定计划之前征求大家的建议。

    We could
    我们可以
    invite
    邀请;征求
    suggestions
    建议
    before
    在……之前
    finalize
    最终确定
    plan
    计划
    详细讲解

    We could 中,we 是主语,指“我们”这一方;could 是情态动词,和动词原形连用,表示这里提出一种可行的做法:“可以……”。它不一定表示过去时。句型 We could + 动词原形 可用于提出建议,例如:We could start tomorrow.——“我们可以明天开始。” invite 在这里不是邀请某人参加活动,而是“征求、邀请某人提出某物”。常见结构是 invite + 人 + to + 动词,或 invite + 名词,后者可表示征求某种意见或回应。例如:They invited feedback.——“他们征求了反馈。”这里的 invite 是一般形式,因为它跟在情态动词 could 后面;情态动词后使用动词原形。 suggestions 是名词 suggestion 的复数形式,表示“建议”这一类内容;词尾 -s 表明不止一条建议或泛指多条建议。单数形式是 a suggestion,复数形式是 suggestions。例如:We received several suggestions.——“我们收到了几条建议。”这里的复数并不说明具体有多少条。 before 在这里引出时间关系,表示“在……之前”。它后面接 we finalize the plan 这个完整从句;也可以接名词短语,例如:before the meeting——“会议之前”。 finalize 是动词,表示把某事最后确定下来、使其成为最终版本。这里的形式是动词原形,因为它位于 could 后面。它和名词 final 相关,但 finalize 本身是动词,不能把相邻的 plan 当作它的词形变化。另一个常见形式是过去式 finalized,如:They finalized the details.——“他们最终确定了细节。” plan 是名词,指计划或安排。这里用单数形式,表示这个语境中的一个计划;若指多个计划,可用复数 plans。例如:The plan is ready.——“这个计划准备好了。” 整句按顺序组合为:We could(我们可以)+ invite suggestions(征求建议)+ before we finalize the plan(在我们最终确定计划之前)。因此整句是“我们可以在最终确定计划之前征求大家的建议。”它提出的是一种可行安排:先征求建议,再最终确定计划。

  4. That would bring up practical issues we might not see from here.

    这样可以提出一些我们目前可能看不到的实际问题。

    That
    那样;那件事
    would
    会;将会
    bring up
    提出;引出
    practical
    实际的
    issues
    问题
    we
    我们
    might
    可能会
    not
    不
    see
    看见;发现
    from here
    从这里;从目前的位置或角度
    详细讲解

    That 在这里指前文提到的做法或方案,整体相当于“这样做”,而不是指一个已明确命名的单独物体。英语中指代词的具体所指要由上下文确定;本句和给出的上下文支持把它理解为前面所说的做法。 would 表示在这个设想下的结果或影响:“这样做会……”。它常用于条件、假设或较委婉地描述后果;这里不是无条件断言将来一定发生。可比较:That will help.“那会有帮助”(较直接的预期);That would help.“那样会有帮助”(设想中的结果)。 bring up 是可分开使用的短语动词,基本形式是 bring up,过去式和过去分词是 brought up。这里表示“提出、引出(话题或问题)”,不是字面上的“带到上面”。例如:She brought up a useful question.“她提出了一个有用的问题。” practical 修饰 issues,表示与实际处理、实施或现实困难有关的“实际的、务实的”。它的比较形式通常是 more practical,最高级是 most practical;不要把相邻的 issues 当成它的词形来源。 issues 是 issue 的复数,表示这里所说的多个问题、事项或需要处理的难点。单数是 an issue,复数是 issues。例如:We need to solve this issue.“我们需要解决这个问题。” we 是第一人称复数主语,表示说话者和至少另一人;它在本句中是 might not see 的主语。英语中第一人称复数不因性别改变形式;宾格形式是 us,如 They helped us.“他们帮助了我们。” might 放在主语 we 后、动词原形 see 前,表示可能性:“可能会”。might 后接动词原形,不说 might sees 或 might saw。这里的可能性受到 not 的否定,形成“可能看不到”,而不是“可能看得到”。 not 是否定词,直接否定后面的 see 所表达的动作或状态;might not see 合起来是“可能看不到”。在助动词后使用 not 是常见结构,例如:They might not agree.“他们可能不同意。” see 在这里是动词原形,表示“看见、发现或察觉到”这些问题。它的基本形式是 see,过去式是 saw,过去分词是 seen;但在 might 后必须使用原形:might see。例如:We may see a problem later.“我们之后可能会发现一个问题。” from here 是介词短语,说明观察或判断所依据的位置、立场或当前阶段。结合固定翻译,这里更自然地理解为“从目前这个位置或角度来看”,而不是只指物理空间中的某个地点。from 表示观察起点或视角,here 表示当前所在处或当前情境。 整句按顺序组合为:That(这样做)+ would bring up(会提出或引出)+ practical issues(实际问题)+ we might not see(我们可能看不到)+ from here(从目前的角度来看)。因此整句是:“这样可以提出一些我们目前可能看不到的实际问题。”这里 would 把“提出问题”表达为前述做法可能带来的结果,而 might not see from here 限定了这些问题是从当前视角可能尚未被察觉的。

  5. It also gives people more reason to care about the outcome.

    这也会让人们更有理由关心最终结果。

    It
    这
    also
    也
    gives
    给;带来
    people
    人们
    more
    更多的;更充分的
    reason
    理由
    care about
    关心;在意
    outcome
    结果;结局
    详细讲解

    It 在这里是第三人称单数主语,固定译文中的“这”指前文所说的内容或情况;它本身不表示性别。英语常用 it 指代已知的事物、情况或事件,而不用它来明确说明具体人物。 also 表示“也”,把这句话所说的作用添加到前文已经提到的作用上。它不改变动作的时间或语气。例如:She also works here. 意为“她也在这里工作”。 gives 的原形是 give。这里是一般现在时;主语 It 是第三人称单数,所以现在时用 gives,而不是 give。give 在这个结构中不只是“递给”,还可以表示“带来、提供某种条件或理由”。例如:This gives us time. 意为“这给了我们时间”。 people 是 person 的常用复数形式,表示“人们”。在 gives people more reason 中,它是 give 的间接宾语,也就是获得这种“理由”的人。 more 表示比较多或程度更高。这里它和 reason 组合,表示“更多的/更充分的理由”。more reason to + 动词 常用来表示“更有理由做某事”;它不单独说明具体有多少个理由。例如:The evidence gives her more reason to wait. 意为“这些证据让她更有理由等待”。如果要明确指多个可数理由,可以说 more reasons,但这不是本句的形式。 reason 是名词,基本意思是“理由、依据”。这里的 more reason to care 表示“更有理由去关心”,其中 to care 说明这个理由所指向的行动。英语中 reason 既可用于可数的 a reason(一个理由),也可在本句这样的表达中不带冠词,和 more 组成“更有理由”的结构;本句没有 a。 care about 是表示“关心、在意”的动词搭配。这里 about 引出所关心的对象:care about + 名词或代词。例如:They care about the result. 意为“他们关心结果”。单独的 care 也可以表示“在乎”,但说明对象时,care about 是常用形式。 outcome 是名词,表示某件事最后产生的结果或结局。它和 result 意思接近;outcome 常突出过程结束后得到的结果。本句中的 the 表明这个结果在语境中是可识别的,但句子本身没有进一步说明它的具体内容。 整句的结构是 It also gives people more reason to care about the outcome.:It 作主语,also 添加“也”的意思,gives people 表示“给人们带来”,more reason 表示“更充分的理由”,to care about the outcome 表示“去关心最终结果”。合起来就是“这也会让人们更有理由关心最终结果”。

  6. A workable plan still needs people to feel invested.

    一个可行的计划仍然需要让人们感到自己真正投入其中。

    workable
    可行的
    plan
    计划;方案
    still
    仍然
    needs
    需要
    people
    人们
    feel
    感到
    invested
    投入其中的
    详细讲解

    workable 在这里表示“可行的、能够实际实施的”,强调方案在现实中行得通。它可作为一个整体记忆。例:We need a workable solution.——“我们需要一个可行的解决方案。” plan 是“计划、方案”,这里指句子所说的计划。它既可以表示行动安排,也可以表示经过考虑的方案。例:The plan is simple.——“这个计划很简单。” still 表示“仍然、依然”,说明某种情况继续存在。在本句中它位于主语 A workable plan 之后、动词 needs 之前。例:She is still waiting.——“她仍在等待。” needs 是动词 need 的一般现在时第三人称单数形式。主语 A workable plan 是单数,所以用 needs,而不是 need。可复用结构是 主语 + need(s) + 名词或动词不定式:The team needs more time.——“团队需要更多时间。” people 是名词 person 的复数形式,表示“人们”。在本句中,它是后面 to feel ... 的逻辑主语,也就是需要产生投入感的人们。单数形式是 person;people 是不规则复数。例:People need clear information.——“人们需要清晰的信息。” feel 表示“感到、觉得”。这里使用 feel + 形容词或过去分词,说明人们处于某种感受或状态中,而不是表示触摸。例:They feel ready.——“他们感到准备好了。” invested 在这里表示“投入其中的、感到自己与之有切身关系的”。它是动词 invest 的过去分词形式;在 feel invested 中作形容词性补语,描述 people 的状态,因此这里不应只理解为“投资了钱”。invested in something 也可以表示“在某事上投入了精力或感情”。例:The team feels invested in the project.——“团队觉得自己真正投入了这个项目。” 整体上,A workable plan 是主语,still needs 表示“仍然需要”,people to feel invested 表示“让人们感到自己投入其中”。因此整句是:“一个可行的计划仍然需要让人们感到自己真正投入其中。”这里的 need + 人或事物 + to do 是可复用结构:The project needs participants to stay involved.——“这个项目需要参与者继续保持参与。”

  7. The hard part is keeping the discussion constructive and specific.

    难点在于让讨论保持建设性,并且具体明确。

    The hard part
    难点
    keeping
    保持;使继续处于某种状态
    discussion
    讨论
    constructive
    有建设性的
    specific
    具体明确的
    详细讲解

    The hard part 在这里指“最困难的部分/难点”。hard 的基本形式是形容词,表示“困难的”时可形成 harder、the hardest;这里的 the 表示说话双方所讨论的那个特定难点,而不是数量。 keeping 是动词 keep 的 -ing 形式,在这里作名词性成分,表示“保持某种状态”这一任务。常用结构是 keep + 名词或代词 + 形容词,表示“使某人或某物继续处于某种状态”。例如:Keep the door open.——“让门保持开着。”这里的 keeping 后面接的是被保持状态的对象和描述该对象状态的形容词。 discussion 是名词,指“讨论”。它来自可数名词用法;例如:We had a useful discussion.——“我们进行了一次有益的讨论。”本句中的 the discussion 指语境中相关的那场讨论。 constructive 是形容词,表示“有助于改进或解决问题的、建设性的”。它修饰 discussion 所处的状态,而不是表示讨论本身的物理性质。例句:Her comments were constructive.——“她的意见具有建设性。” 具体明确的 是 specific 在本句中的意思:内容清楚、指向明确,而不是笼统的。specific 既可修饰名词,也可作补语;例如:Please give a specific example.——“请给出一个具体的例子。”它与 general 的“笼统的、一般性的”形成常用对比。 整体结构是 The hard part is + -ing ...,意思是“难点在于……”。在 keeping the discussion constructive and specific 中,keep 的对象是 the discussion,constructive 和 specific 是并列的形容词补语,分别说明要保持的两个特点。因此整句表示:难点在于让这场讨论保持建设性,并且内容具体明确。

  8. Then we should ask focused questions instead of making a broad feedback request.

    那么,我们应该提出有针对性的问题,而不是笼统地征求反馈。

    Then
    那么
    we should
    我们应该
    ask
    询问;提出
    focused
    有针对性的
    questions
    问题
    instead of
    而不是
    making
    提出;作出
    broad
    笼统的;广泛的
    feedback
    反馈
    request
    请求
    详细讲解

    Then 在这里不是单纯表示先后顺序的“然后”,而是承接前文并引出下一步建议,可理解为“那么/这样一来”。例如:Then we can start. 意为“那么我们就可以开始了”。 we should 表示“我们应该……”,其中 should 是情态动词,用来提出建议或认为某事合适;它后面接动词原形,所以说 should ask,不说 should asks。这里的 we 是主语,表示提出建议的“我们”。例如:We should check the details. 意为“我们应该检查细节”。 ask 的基本形式是 ask,这里位于 should 后,表示“询问/提出”。常见结构是 ask a question(提出问题)或 ask someone a question(向某人提出问题)。例如:Please ask clear questions. 意为“请提出清楚的问题”。 focused 在这里是形容词,表示内容集中、目标明确,因而译为“有针对性的”。它来自 focus,但本句中修饰的是 questions,不是表示动作时态。例如:We need a focused discussion. 意为“我们需要一场重点明确的讨论”。 questions 是名词 question 的复数形式,表示多个问题。单数是 question,复数通常加 -s:one question,two questions。这里它与前面的 focused 组成“有针对性的问题”。例如:She asked two questions. 意为“她提出了两个问题”。 instead of 是表示替代的结构,意为“而不是……/代替……”。它后面常接名词、代词或动名词;本句后接 making,说明建议做前面的事情,而不做后面的事情。例如:Use specific examples instead of general comments. 意为“使用具体例子,而不是笼统的评论”。 making 是动词 make 的 -ing 形式,在 instead of 后作动名词,和后面的 a broad feedback request 一起表示“提出一个笼统的反馈请求”这一行为。这里的 make 不是“制造”实物,而是和 request 搭配表示“提出/作出请求”。例如:They avoided making a formal request. 意为“他们避免提出正式请求”。 broad 是形容词,表示范围宽、缺少具体限定;在这里修饰 feedback request,所以是“笼统的”。它的比较形式是 broader,最高级是 broadest。例如:The question is too broad. 意为“这个问题太宽泛了”。 feedback 是名词,表示对表现、工作或想法的反馈。在这里它作名词修饰 request,构成 feedback request,即“反馈请求”。英语中 feedback 通常作不可数名词,因此常说 some feedback 或 a piece of feedback,而不是通常意义上的 feedbacks。例如:We received useful feedback. 意为“我们收到了有用的反馈”。 request 在这里是名词,表示“请求”;feedback request 是“反馈请求”,而不是“反馈本身”。名词 request 也可作动词,表示“请求”:They requested feedback. 意为“他们请求反馈”。本句中的 a 表明 request 是单数可数名词,并使短语指向一个未特指的请求;它本身不把 feedback 变成可数名词,也不需要把 a 单独理解为强调数量。例如:She made a request. 意为“她提出了一个请求”。 合起来,we should ask focused questions 表示“我们应该提出有针对性的问题”,instead of making a broad feedback request 表示“而不是笼统地征求反馈”。Then 把这项建议承接到前文,因此整句是:“那么,我们应该提出有针对性的问题,而不是笼统地征求反馈。”

语法要点

tend to + verb

Employees tend to adjust.

因普洛伊伊兹 坦德 图 阿贾斯特。

员工往往会适应。

tend to 后接动词原形,表示通常或往往会做某事。

instead of + noun

Invite specific suggestions instead of broad feedback.

因瓦伊特 斯佩西菲克 瑟杰斯琴兹 因斯特德 讷夫 布罗德 菲德拜克。

征求具体建议,而不是笼统的反馈。

instead of 后接名词或动名词,表示“而不是”或“代替”。

英语词汇

a real say 短语
呃 里尔 塞伊 真正的发言权

have a real say in the process

adjust 动词
阿贾斯特 适应;调整

People are more likely to adjust

bring up 短语
布林 阿普 提出;引起

bring up practical issues

employees 名词
因普洛伊伊兹 员工
fail 动词
费尔 失败;未能成功

Policies tend to fail

finalize 动词
法伊讷莱兹 最终确定

finalize the plan

imposed 动词
因波兹德 被强加的;被施加的

changes are being imposed on them

invite 动词
因瓦伊特 邀请;征求

invite suggestions

more likely 形容词
莫尔 莱克利 更有可能的

People are more likely to adjust

process 名词
普拉塞斯 过程

in the process

suggestions 名词
瑟杰斯琴兹 建议;意见
tend to 短语
坦德 图 往往;倾向于

Policies tend to fail

测验

拼写

点击字母拼出单词。

邀请;征求

显示答案invite

失败;未能成功

显示答案fail

员工

显示答案employees

适应;调整

显示答案adjust