Leistungsbewertung und frühes Feedback | Lerne Niederländisch auf Deutsch

Über diese Lektion

Mit Leistungsbewertung und frühes Feedback übst du Gesprächsausdrücke, Aussprache, Wortschatz, Grammatik und Quizfragen auf Niederländisch.

Dialog

Ik zou graag willen begrijpen hoe prestaties hier worden beoordeeld.

Ik sau chraach wille(n) bechräipe(n) huu prestasies hier worde(n) be-uordelt. Ich würde gern verstehen, wie hier die Leistung bewertet wird.

Bij beoordelingen letten we op resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel.

Bäi be-uordelinge(n) lette(n) we op resültate(n), saame(n)werking en de kwalitäit wan iema(n)ts oordel. Bei Beurteilungen zählen Ergebnisse, Zusammenarbeit und die Qualität des Urteilsvermögens.

Die balans is belangrijk, want output alleen kan misleidend zijn.

Die balans is belangräik, want autpüt aleen kan misläident sain. Dieses Gleichgewicht ist wichtig, denn die Leistung allein kann irreführend sein.

We proberen te voorkomen dat we snelheid belonen wanneer beslissingen later problemen veroorzaken.

We probeere(n) te woor-koo me(n) dat we snelhäit beloone(n) waneer beslissinge(n) laater probleeme(n) weeroorsaake(n). Wir versuchen zu vermeiden, Schnelligkeit zu belohnen, wenn Entscheidungen später Probleme verursachen.

Hoe worden de verwachtingen gecommuniceerd wanneer iemand hier begint?

Huu worde(n) de werwachtinge(n) gecommüniseerd waneer iemand hier bechint? Wie werden die Erwartungen vermittelt, wenn jemand hier anfängt?

Managers stellen mijlpalen vast en passen die daarna aan naarmate de context duidelijker wordt.

Mänedscher stelle(n) meilpaale(n) wast en passe(n) die daarnaa aan naarmate de kontekst döideliker wordt. Manager setzen Meilensteine und passen sie dann an, sobald der Kontext klarer wird.

Dat klinkt praktisch, zolang er vroeg feedback komt.

Dat klinkt praktisch, solang er wrooch fiidbek komt. Das klingt praktisch, solange das Feedback früh kommt.

Vroege feedback wordt verwacht en is niet alleen voor formele beoordelingen bedoeld.

Wrooche fiidbek wort werwacht en is niet aleen woor formeele be-uordelinge(n) beduult. Frühes Feedback wird erwartet und ist nicht nur für formelle Beurteilungen vorgesehen.

Wort für Wort

Ik «Ik» bedeutet hier „ich“ und bezeichnet die sprechende Person. Es steht am Satzanfang von «Ik zou graag willen begrijpen ...»; diese Form passt, wenn man im Gespräch höflich ein eigenes Anliegen formuliert.

zou «zou» macht den Wunsch in «Ik zou graag willen begrijpen ...» höflich und zurückhaltend. Die Verbindung eignet sich, wenn man in einem Bewerbungsgespräch oder einer anderen formellen Situation etwas verstehen oder erfragen möchte.

graag «graag» bedeutet hier „gern“ und zeigt, dass die sprechende Person etwas gerne tun möchte. Zusammen mit «zou ... willen» formuliert es einen höflichen Wunsch, etwa wenn man um eine Erklärung bittet.

willen «willen» trägt in «Ik zou graag willen begrijpen ...» die Bedeutung „wollen“ beziehungsweise „möchten“. Nach «zou» steht es in dieser höflichen Wunschform; sie kann verwendet werden, wenn man ein eigenes Ziel freundlich ausdrückt.

begrijpen «begrijpen» bedeutet hier „verstehen“ und bezeichnet das Ziel des Wunsches. In «Ik zou graag willen begrijpen hoe ...» folgt darauf eine eingebettete Frage; diese Struktur eignet sich, wenn man eine Vorgehensweise genauer kennenlernen möchte.

hoe «hoe» leitet in «hoe prestaties hier worden beoordeeld» die Frage nach der Art und Weise ein: „wie“. Es verbindet sich mit einem vollständigen Satz und ist nützlich, wenn man nach einem Ablauf oder Verfahren fragt.

prestaties «prestaties» bezeichnet hier die Leistungen, die bewertet werden. In «prestaties hier worden beoordeeld» ist es das, worauf sich die Bewertung bezieht; die Form passt zu Gesprächen über Arbeitsleistung.

hier «hier» bedeutet „hier“ und bezieht sich in «prestaties hier worden beoordeeld» auf den besprochenen Arbeitsplatz oder die Organisation. Man verwendet es, wenn man einen Ort oder den aktuellen Gesprächskontext hervorheben möchte.

worden «worden» gehört in «prestaties hier worden beoordeeld» zur passiven Aussage darüber, dass Leistungen bewertet werden. Zusammen mit «beoordeeld» beschreibt es einen Vorgang, bei dem nicht die handelnde Person, sondern die bewerteten Leistungen im Mittelpunkt stehen.

beoordeeld «beoordeeld» bedeutet hier „beurteilt“ oder „bewertet“ und bezieht sich auf «prestaties». Mit «worden» bildet es «worden beoordeeld»; diese Verbindung ist passend, wenn man erklärt, wie etwas offiziell eingeschätzt wird.

Bij «Bij» bedeutet in «Bij beoordelingen» „bei“ beziehungsweise „im Rahmen von“. Die Präposition steht hier vor dem Bereich, in dem bestimmte Kriterien berücksichtigt werden; sie passt zu Gesprächen über Beurteilungen oder Prüfungen.

beoordelingen «beoordelingen» bezeichnet hier Beurteilungen oder Reviews im beruflichen Kontext. In «Bij beoordelingen letten we op ...» nennt es die Situationen, in denen auf bestimmte Aspekte geachtet wird; die Form eignet sich für Gespräche über regelmäßige Einschätzungen.

letten «letten» bedeutet in «letten we op resultaten» „achten“ oder „auf etwas achten“. Die feste Verbindung «letten op» nennt anschließend den beachteten Aspekt; sie wird verwendet, wenn man Bewertungskriterien oder wichtige Punkte aufzählt.

we «we» bedeutet „wir“ und bezeichnet in «letten we op resultaten» die Organisation oder das Bewertungsteam. Es passt, wenn eine Person im Namen eines Teams oder Arbeitgebers dessen Vorgehensweise erklärt.

op «op» gehört in «letten we op resultaten» zur Verbindung «letten op» und leitet den beachteten Gegenstand ein. Zusammen mit «letten» verwendet man es, wenn man ausdrücken möchte, worauf bei einer Beurteilung geachtet wird.

resultaten «resultaten» bedeutet hier „Ergebnisse“ und nennt einen der Aspekte, die bei Beurteilungen berücksichtigt werden. Es steht in «letten we op resultaten» nach «op»; diese Verwendung passt zu Gesprächen über messbare Arbeitsergebnisse.

samenwerking «samenwerking» bezeichnet hier die Zusammenarbeit mit anderen. In der Aufzählung «resultaten, samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel» ist es ein eigenes Bewertungskriterium; man verwendet es, wenn Teamarbeit beurteilt wird.

en «en» bedeutet „und“ und verbindet in «samenwerking en de kwaliteit van iemands oordeel» zwei Punkte einer Aufzählung. Es ist nützlich, wenn mehrere Kriterien oder Informationen gleichrangig genannt werden.

de «de» steht in «de kwaliteit van iemands oordeel» vor einer bestimmten Qualität und macht die Wortgruppe als konkreten Bezug erkennbar. Diese Form verwendet man, wenn man einen bestimmten Aspekt genauer benennt.

kwaliteit «kwaliteit» bedeutet hier „Qualität“ und bezieht sich auf die Güte von «iemands oordeel». In «de kwaliteit van iemands oordeel» wird es mit «van» näher bestimmt; die Wortgruppe passt zu einer differenzierten Leistungsbewertung.

van «van» bedeutet in «de kwaliteit van iemands oordeel» „von“ und verbindet die Qualität mit dem zugehörigen Urteil. Die Struktur «de kwaliteit van ...» eignet sich, wenn man die Güte oder Beschaffenheit von etwas genauer beschreibt.

iemands «iemands» bedeutet hier „jemandes“ und zeigt, dass das Urteil zu einer nicht näher bezeichneten Person gehört. In «iemands oordeel» steht es direkt vor dem zugehörigen Begriff; diese Form ist nützlich, wenn die Person nicht genannt werden soll.

oordeel «oordeel» bezeichnet hier das Urteil oder die Einschätzung einer Person. In «de kwaliteit van iemands oordeel» geht es um die Qualität dieser Einschätzung; der Ausdruck passt zu Gesprächen über Entscheidungs- und Beurteilungsvermögen.

Die «Die» bedeutet hier „diese“ und verweist in «Die balans» auf die zuvor genannten, miteinander abzuwägenden Kriterien. Man verwendet diese Form, wenn man auf einen gerade besprochenen Sachverhalt zurückgreift und ihn bewertet.

balans «balans» bedeutet hier „Balance“ oder „Gleichgewicht“ zwischen den genannten Bewertungskriterien. In «Die balans is belangrijk» bezeichnet es den ausgewogenen Ansatz; die Form passt, wenn mehrere Aspekte gemeinsam berücksichtigt werden sollen.

is «is» bedeutet hier „ist“ und verbindet in «Die balans is belangrijk» das Thema mit seiner Bewertung. Die Form wird verwendet, wenn man eine Eigenschaft oder Einschätzung direkt über einen Sachverhalt aussagt.

belangrijk «belangrijk» bedeutet „wichtig“ und beschreibt in «Die balans is belangrijk» die Bedeutung des ausgewogenen Vorgehens. Man kann es in beruflichen Gesprächen verwenden, wenn man ein Kriterium oder eine Bedingung hervorheben möchte.

want «want» bedeutet hier „denn“ und leitet in «want output alleen kan misleidend zijn» die Begründung für die vorherige Aussage ein. Es eignet sich, wenn man eine Erklärung direkt an eine bereits geäußerte Einschätzung anschließt.

output «output» bezeichnet hier das reine Leistungsergebnis oder den sichtbaren Ausstoß einer Arbeit. In «output alleen kan misleidend zijn» wird es dem ausgewogenen Gesamtbild gegenübergestellt; die Form passt zu Gesprächen über Ergebnisse und ihre Grenzen.

alleen «alleen» bedeutet hier „allein“ oder „für sich genommen“ und schränkt «output» ein. In «output alleen kan misleidend zijn» zeigt es, dass nur dieser einzelne Maßstab kein vollständiges Bild liefert.

kan «kan» bedeutet hier „kann“ und drückt in «output alleen kan misleidend zijn» eine mögliche Folge aus. Die Form eignet sich, wenn man auf ein mögliches Risiko oder eine mögliche Wirkung hinweist.

misleidend «misleidend» bedeutet „irreführend“ und beschreibt hier die mögliche Wirkung von «output alleen». In «kan misleidend zijn» wird erklärt, warum ein einzelnes Ergebnis bei der Bewertung zu einem falschen Eindruck führen kann.

zijn «zijn» bedeutet hier „sein“ und vervollständigt in «kan misleidend zijn» die Aussage über eine mögliche Eigenschaft des Outputs. Zusammen mit «kan» eignet sich die Form, wenn eine Möglichkeit vorsichtig eingeschätzt wird.

proberen «proberen» bedeutet hier „versuchen“ und beschreibt in «We proberen te voorkomen ...» das Bemühen des Teams. Die Struktur «proberen te ...» wird verwendet, wenn man ein angestrebtes Verhalten oder Ziel nennt.

te «te» verbindet in «proberen te voorkomen» das Verb «proberen» mit dem folgenden Ziel. Die Struktur «proberen te ...» ist nützlich, wenn man ausdrückt, was man zu tun versucht.

voorkomen «voorkomen» bedeutet in «te voorkomen dat we snelheid belonen» „vermeiden“ oder „verhindern“. Die Verbindung «proberen te voorkomen dat ...» eignet sich, wenn man ein unerwünschtes Ergebnis vermeiden möchte.

dat «dat» bedeutet hier „dass“ und leitet in «dat we snelheid belonen» den Inhalt dessen ein, was vermieden werden soll. Es verbindet die übergeordnete Aussage mit einem vollständigen Nebensatz, etwa bei Zielen oder Befürchtungen.

snelheid «snelheid» bedeutet hier „Geschwindigkeit“ und bezeichnet das schnelle Arbeiten oder Entscheiden. In «snelheid belonen» ist sie das Verhalten, das nicht automatisch belohnt werden soll; die Form passt zu Gesprächen über Tempo und Qualität.

belonen «belonen» bedeutet „belohnen“ und bezeichnet in «we snelheid belonen» die positive Anerkennung von Geschwindigkeit. Zusammen mit «snelheid» beschreibt es eine mögliche Bewertungspraxis; man verwendet es, wenn Anreize oder Anerkennung thematisiert werden.

wanneer «wanneer» bedeutet hier „wenn“ und leitet in «wanneer beslissingen later problemen veroorzaken» die Bedingung oder den Zeitpunkt einer möglichen Folge ein. Die Form eignet sich, wenn man eine Handlung mit einer später eintretenden Situation verknüpft.

beslissingen «beslissingen» bezeichnet hier Entscheidungen, die später Folgen haben können. In «beslissingen later problemen veroorzaken» ist es der Auslöser der beschriebenen Probleme; die Form passt zu Gesprächen über Urteilsvermögen und Verantwortung.

later «later» bedeutet „später“ und verweist in «later problemen veroorzaken» auf einen nachfolgenden Zeitpunkt. Man verwendet es, wenn eine Folge nicht sofort, sondern erst nach einer Entscheidung oder Handlung sichtbar wird.

problemen «problemen» bedeutet hier „Probleme“ und bezeichnet die unerwünschten späteren Folgen. In «later problemen veroorzaken» ist es das, was durch Entscheidungen verursacht werden kann; die Form eignet sich für Risiko- und Folgenbeschreibungen.

veroorzaken «veroorzaken» bedeutet „verursachen“ und beschreibt in «beslissingen later problemen veroorzaken» die Beziehung zwischen Entscheidungen und späteren Problemen. Die Struktur «iets problemen veroorzaken» kann verwendet werden, wenn eine Handlung oder Entscheidung als Ursache genannt wird.

verwachtingen «verwachtingen» bezeichnet hier Erwartungen an eine Person, die neu beginnt. In «de verwachtingen gecommuniceerd» geht es darum, wie diese Erwartungen vermittelt werden; die Form passt zu Gesprächen über Ziele und Anforderungen am Arbeitsplatz.

gecommuniceerd «gecommuniceerd» bedeutet hier „kommuniziert“ oder „mitgeteilt“ und bezieht sich auf «de verwachtingen». Zusammen mit «worden» in «de verwachtingen gecommuniceerd» beschreibt es, wie Erwartungen vermittelt werden; diese Form passt zu einem Gespräch über interne Kommunikation.

iemand «iemand» bedeutet „jemand“ und bezeichnet in «wanneer iemand hier begint» eine nicht näher bestimmte Person. Die Form eignet sich, wenn eine allgemeine Situation beschrieben wird, ohne eine konkrete Person zu nennen.

begint «begint» bedeutet hier „beginnt“ oder „fängt an“ und bezieht sich auf den Eintritt einer Person in den besprochenen Arbeitsplatz. In «wanneer iemand hier begint» beschreibt es den Startzeitpunkt; die Form passt zu Einarbeitung und neuen Arbeitsverhältnissen.

Managers «Managers» bezeichnet hier die Führungskräfte, die Erwartungen in Form von Meilensteinen festlegen. In «Managers stellen mijlpalen vast» ist es die handelnde Gruppe; diese Form passt zu einer Erklärung organisatorischer Zuständigkeiten.

stellen «stellen» bildet in «Managers stellen mijlpalen vast» zusammen mit «vast» die Verbindung zum Festlegen von Meilensteinen. Der Ausdruck eignet sich, wenn Führungskräfte Ziele oder Etappen für eine Arbeit bestimmen.

mijlpalen «mijlpalen» bedeutet „Meilensteine“ und bezeichnet konkrete Etappen oder Orientierungspunkte. In «stellen mijlpalen vast» sind sie das, was festgelegt wird; die Form passt zu Planung, Zielvereinbarungen und Fortschrittsgesprächen.

vast «vast» gehört in «stellen mijlpalen vast» zur Verbindung «stellen ... vast» und trägt die Bedeutung des Festlegens. Zusammen mit «stellen» wird es verwendet, wenn Meilensteine oder andere verbindliche Punkte bestimmt werden.

passen «passen» bildet in «passen die daarna aan» zusammen mit «aan» die Verbindung zum Anpassen. In diesem Kontext geht es darum, bereits festgelegte Meilensteine zu verändern; der Ausdruck passt zu flexibler Planung.

daarna «daarna» bedeutet „danach“ und ordnet in «passen die daarna aan» die Anpassung zeitlich nach dem Festlegen der Meilensteine ein. Man verwendet es, wenn ein weiterer Schritt auf einen vorherigen folgt.

aan «aan» gehört in «passen die daarna aan» zur Verbindung «passen ... aan» und zeigt an, dass etwas verändert wird. Zusammen mit «passen» ist es nützlich, wenn man die Anpassung von Plänen, Zielen oder Meilensteinen beschreibt.

naarmate «naarmate» bedeutet hier „in dem Maß, wie“ oder „je weiter“ und verbindet die Anpassung mit einer zunehmenden Klarheit des Kontexts. Die Struktur «naarmate de context duidelijker wordt» passt, wenn sich eine Änderung schrittweise an neue Informationen anpasst.

context «context» bedeutet „Kontext“ und bezeichnet hier die Umstände und Informationen, die für die Arbeit relevant sind. In «de context duidelijker wordt» ist seine zunehmende Klarheit der Grund für die spätere Anpassung.

duidelijker «duidelijker» bedeutet hier „klarer“ und beschreibt eine zunehmende Verständlichkeit des Kontexts. In «de context duidelijker wordt» wird damit erklärt, wann Meilensteine angepasst werden; die Form passt zu Situationen mit wachsender Information.

wordt «wordt» bedeutet hier „wird“ und gehört in «de context duidelijker wordt» zur Aussage, dass der Kontext klarer wird. Die Form beschreibt eine Veränderung und eignet sich, wenn sich ein Sachverhalt allmählich entwickelt.

klinkt «klinkt» bedeutet hier „klingt“ und drückt in «Dat klinkt praktisch» eine Einschätzung des zuvor beschriebenen Vorgehens aus. Die Form eignet sich, wenn man auf einen Vorschlag reagiert, ohne ihn bereits endgültig zu bestätigen.

praktisch «praktisch» bedeutet hier „praktikabel“ oder „alltagstauglich“ und bewertet den beschriebenen Ansatz positiv. In «Dat klinkt praktisch» kann man diese Form verwenden, wenn eine Vorgehensweise realistisch und nützlich erscheint.

zolang «zolang» bedeutet hier „solange“ und leitet in «zolang er vroeg feedback komt» eine Bedingung ein. Die Form passt, wenn eine Einschätzung oder Zustimmung an eine weiterhin geltende Voraussetzung geknüpft wird.

er «er» steht in «zolang er vroeg feedback komt» in einer unpersönlichen Formulierung über eintreffendes Feedback. Es hilft, «feedback» als vorhandene oder eintreffende Rückmeldung einzuführen; diese Struktur passt zu Aussagen über regelmäßige Informationen.

vroeg «vroeg» bedeutet hier „früh“ und beschreibt den Zeitpunkt, zu dem Feedback eintrifft. In «vroeg feedback komt» wird damit die gewünschte zeitnahe Rückmeldung bezeichnet; die Form passt zu Einarbeitung und laufender Leistungsentwicklung.

feedback «feedback» bedeutet hier „Feedback“ oder „Rückmeldung“ zur Arbeit. In «er vroeg feedback komt» geht es um eine früh eintreffende Rückmeldung; die Form wird verwendet, wenn man Verbesserung und Orientierung während eines Prozesses bespricht.

komt «komt» bedeutet hier nicht nur „kommt“, sondern im Zusammenhang mit «vroeg feedback» „trifft ein“. In «er vroeg feedback komt» beschreibt es den Zeitpunkt der Rückmeldung; diese Form passt zu Informationen, die jemand erhält.

Vroege «Vroege» bedeutet hier „frühe“ und beschreibt in «Vroege feedback» eine zeitnahe Rückmeldung. Die Wortgruppe eignet sich, wenn man betonen möchte, dass Feedback nicht erst am Ende eines formellen Bewertungsprozesses gegeben wird.

verwacht «verwacht» bedeutet hier „erwartet“ und steht in «Vroege feedback wordt verwacht» für die erwartete frühe Rückmeldung. Zusammen mit «wordt» beschreibt die Verbindung eine Anforderung oder übliche Erwartung, nicht bloß einen freiwilligen Wunsch.

niet «niet» bedeutet „nicht“ und verneint in «niet alleen voor formele beoordelingen bedoeld» die Einschränkung auf formelle Beurteilungen. Zusammen mit «alleen» macht es deutlich, dass Feedback auch außerhalb dieser Beurteilungen vorgesehen ist.

voor «voor» bedeutet in «voor formele beoordelingen» „für“ und zeigt den vorgesehenen Zweck oder Empfängerbereich an. Die Struktur «voor + ...» eignet sich, wenn man erklärt, wofür etwas bestimmt ist.

formele «formele» bedeutet „formelle“ und beschreibt in «formele beoordelingen» die offiziell strukturierten Beurteilungen. Die Form passt, wenn man geplante oder institutionelle Bewertungsanlässe von laufendem Feedback abgrenzt.

bedoeld «bedoeld» bedeutet hier „vorgesehen“ und gehört zur Aussage «is niet alleen voor formele beoordelingen bedoeld». Zusammen mit «niet alleen» erklärt es, dass frühes Feedback nicht ausschließlich für formelle Beurteilungen bestimmt ist; diese Form passt zu Aussagen über Zweck und Verwendung.

Grammatikpunkte

proberen ... te + infinitief

We proberen misleidende beoordelingen te voorkomen.

We probeere(n) misleidende be-uordelinge(n) te woorkoome(n).

Wir versuchen, irreführende Beurteilungen zu vermeiden.

Nach proberen steht ein Infinitiv mit te. Das entspricht im Deutschen meist „versuchen, … zu …“.

naarmate + bijzin

Naarmate de feedback duidelijker is, passen we de verwachtingen aan.

Naarmate de fiidbek döideliker is, passe(n) we de werwachtinge(n) aan.

Je nachdem, wie klarer das Feedback ist, passen wir die Erwartungen an.

Naarmate leitet einen Nebensatz ein und beschreibt eine Veränderung im gleichen Maße wie etwas anderes.

Niederländisch Vokabeln

balans Substantiv

balans Gleichgewicht

beoordelen Verb

be-uordele(n) beurteilen beoordeeld

beoordeling Substantiv

be-uordeling Beurteilung beoordelingen

letten op Phrase

lette(n) op achten auf letten we op

misleidend Adjektiv

misläident irreführend

oordeel Substantiv

oordel Urteil, Einschätzung

output Substantiv

autpüt Leistung, Output

prestatie Substantiv

prestasie Leistung prestaties

proberen Verb

probeere(n) versuchen

resultaat Substantiv

resültaat Ergebnis resultaten

samenwerking Substantiv

saame(n)werking Zusammenarbeit

voorkomen Verb

woorkoome(n) vermeiden te voorkomen

Quiz

Rechtschreibung

Tippe auf die Buchstaben, um das Wort zu buchstabieren.

Ergebnis

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resultaten

beurteilen

Antwort zeigen

beoordeeld

Leistung, Output

Antwort zeigen

output

Gleichgewicht

Antwort zeigen

balans