Kunt
„Kunt“ bedeutet hier „könnten Sie“ und ist die höfliche Form einer Frage nach einer möglichen Handlung. Es ist die Anredeform von kunnen und steht zusammen mit u vor dem Infinitiv toelichten. In einem formellen Gespräch, etwa mit einer Auswahlkommission, bittet man damit höflich um eine Erklärung.
u
„u“ ist hier die formelle Anrede „Sie“ und bezeichnet die angesprochene Person. In „Kunt u de volgende stappen in de procedure toelichten?“ steht es als angesprochene Person bei der höflichen Frage. Diese Anrede passt zu einem Bewerbungsgespräch oder einem anderen professionellen Gespräch.
de
„de“ ist hier der bestimmte Artikel vor den konkreten nächsten Schritten. Er gehört zu „de volgende stappen“ und zeigt, dass bestimmte Schritte im Verfahren gemeint sind. Der Artikel steht im Niederländischen direkt vor dem Nomen beziehungsweise seiner näheren Bestimmung.
volgende
„volgende“ bedeutet hier „nächsten“ im Sinn der Schritte, die als Nächstes folgen. Es beschreibt „stappen“ in „de volgende stappen“. Die Form kann verwendet werden, wenn man in einem Ablauf nach dem weiteren Vorgehen fragt.
stappen
„stappen“ bedeutet hier „Schritte“ im Sinn einzelner Phasen oder Handlungen innerhalb eines Verfahrens. Es ist die Mehrzahl von stap und steht mit „de volgende“ und „in de procedure“. In einem formellen Gespräch verwendet man es, um nach dem weiteren Ablauf zu fragen.
in
„in“ bedeutet hier „in“ und bezeichnet den Bereich, innerhalb dessen die Schritte stattfinden. In „in de procedure“ verbindet es die Schritte mit dem Verfahren. Die Präposition eignet sich allgemein, um einen Ablauf oder organisatorischen Rahmen anzugeben.
procedure
„procedure“ bezeichnet hier das Verfahren oder den festgelegten Ablauf des Bewerbungsprozesses. Es steht nach „in de“ als Bezugspunkt für die nächsten Schritte. Das Wort passt zu formellen Abläufen in Bewerbungen, Behörden oder Organisationen.
toelichten
„toelichten“ bedeutet hier „erläutern“ oder „näher erklären“. Es ist der Infinitiv nach Kunt in „Kunt u de volgende stappen in de procedure toelichten?“. Man verwendet es in formellen Situationen, wenn eine verständliche Erklärung zu einem Ablauf oder einer Entscheidung erbeten wird.
selectiecommissie
„selectiecommissie“ bezeichnet hier die Auswahlkommission, die die Bewerbung prüft. Das zusammengesetzte Nomen steht als Subjekt vor „zal“ und beschreibt die zuständige Gruppe. In einem Bewerbungsgespräch kann man damit das Gremium benennen, das über die nächsten Schritte entscheidet.
zal
„zal“ bedeutet hier „wird“ und kündigt die geplante Prüfung und Entscheidung der Kommission an. Es ist die Form von zullen, die mit „De selectiecommissie“ verwendet wird, und steht vor den Infinitiven beoordelen und beslissen. Diese Form passt zu einer Auskunft über einen vorgesehenen nächsten Schritt.
uw
„uw“ bedeutet hier „Ihr“ beziehungsweise „Ihre“ in der formellen Anrede. Es gehört zu „uw materiaal“ und zeigt, dass das Material der angesprochenen Person gemeint ist. Das Possessivwort wird in professioneller Kommunikation mit u verwendet.
materiaal
„materiaal“ bezeichnet hier die eingereichten Bewerbungsunterlagen oder Arbeitsmaterialien. Es ist das Objekt von „beoordelen“ in „uw materiaal beoordelen“. In einem Bewerbungsprozess kann damit das Material gemeint sein, das die Kommission zur Prüfung erhält.
beoordelen
„beoordelen“ bedeutet hier „beurteilen“ oder „prüfen“. Der Infinitiv steht nach zal und bezieht sich auf „uw materiaal“. Man verwendet das Wort, wenn eine Kommission, eine Person oder eine Stelle etwas systematisch bewertet.
en
„en“ bedeutet hier „und“ und verbindet die beiden angekündigten Handlungen beurteilen und entscheiden. In „zal uw materiaal beoordelen en beslissen“ gehört es zu einer Aufzählung von Tätigkeiten desselben Subjekts. Diese Verbindung wird verwendet, wenn mehrere Schritte zusammengehören.
beslissen
„beslissen“ bedeutet hier „entscheiden“, ob ein weiteres Gespräch erforderlich ist. Es steht als zweiter Infinitiv nach zal und wird durch die mit of eingeleitete Frage ergänzt. In einem Bewerbungsprozess beschreibt es die Entscheidung über das weitere Vorgehen.
of
„of“ bedeutet hier „ob“ und leitet die indirekte Frage ein, ob noch ein Gespräch notwendig ist. In „beslissen of er nog een gesprek nodig is“ steht danach der Inhalt der Entscheidung. Diese Verwendung passt zu Fragen nach einer offenen Möglichkeit oder Entscheidung.
er
„er“ gehört hier zur unpersönlichen Konstruktion „er nog een gesprek nodig is“ und entspricht nicht einfach dem deutschen Pronomen „es“. Es stellt die Aussage her, dass noch ein Gespräch erforderlich ist. Solche Konstruktionen werden verwendet, wenn das Vorhandensein oder die Notwendigkeit von etwas beschrieben wird.
nog
„nog“ bedeutet hier „noch“ beziehungsweise „zusätzlich“ und zeigt, dass ein weiteres Gespräch möglich oder erforderlich sein könnte. Es steht direkt vor „een gesprek“ in „er nog een gesprek nodig is“. In einem Ablauf verwendet man es, wenn ein zusätzlicher Schritt hinzukommen kann.
een
„een“ ist hier der unbestimmte Artikel vor dem einzelnen Gespräch. In „nog een gesprek“ bezeichnet es ein weiteres, noch nicht näher bestimmtes Gespräch. Der Artikel steht vor einem Nomen, wenn keine bestimmte einzelne Einheit benannt wird.
gesprek
„gesprek“ bedeutet hier „Gespräch“ und meint ein mögliches weiteres Gespräch im Bewerbungsprozess. Es steht in „een gesprek“ als das, was eventuell noch nötig ist. Das Wort passt zu formellen oder informellen Austauschen zwischen mehreren Personen.
nodig
„nodig“ bedeutet hier „nötig“ oder „erforderlich“. In „er nog een gesprek nodig is“ beschreibt es, dass ein weiteres Gespräch gebraucht wird. Man verwendet es, um die Notwendigkeit eines Gegenstands, Schritts oder einer Handlung auszudrücken.
is
„is“ bedeutet hier „ist“ und verbindet „een gesprek“ mit der Eigenschaft „nodig“. Es ist die Form von zijn, die in „er nog een gesprek nodig is“ am Ende des Nebensatzes steht. Die Form wird verwendet, um eine Aussage über Notwendigkeit oder Zustand zu machen.
Ik
„Ik“ bedeutet „ich“ und bezeichnet die sprechende bewerbende Person. Es steht am Satzanfang von „Ik kan de gevraagde werkvoorbeelden via het sollicitatieportaal uploaden“. In einem Bewerbungsgespräch verwendet man es, um die eigene Möglichkeit oder Bereitschaft auszudrücken.
kan
„kan“ bedeutet hier „kann“ und beschreibt die Möglichkeit der sprechenden Person, etwas hochzuladen. Es ist die Ich-Form von kunnen und steht vor dem Infinitiv uploaden. Diese Form wird verwendet, um eine eigene Fähigkeit oder verfügbare Handlungsmöglichkeit anzubieten.
gevraagde
„gevraagde“ bedeutet hier „angefordert“ und beschreibt die Arbeitsproben, um die gebeten wurde. Die Form steht als nähere Bestimmung vor „werkvoorbeelden“ und hängt mit vragen zusammen. In einer Bewerbung kann man damit Unterlagen bezeichnen, die ausdrücklich verlangt wurden.
werkvoorbeelden
„werkvoorbeelden“ bedeutet hier „Arbeitsproben“ und bezeichnet Beispiele für die eigene berufliche Arbeit. Es ist die Mehrzahl von werkvoorbeeld und steht als Objekt von uploaden. In einer Bewerbung verwendet man das Wort für Materialien, mit denen man praktische Erfahrungen oder Fähigkeiten zeigt.
via
„via“ bedeutet hier „über“ oder „mittels“ und bezeichnet den Weg, auf dem die Arbeitsproben hochgeladen werden. In „via het sollicitatieportaal“ nennt es das verwendete Portal als Übermittlungsweg. Diese Präposition passt zu digitalen Plattformen, Kanälen oder Vermittlungswegen.
het
„het“ ist hier der bestimmte Artikel vor „sollicitatieportaal“. Er bezeichnet ein bestimmtes Bewerbungsportal, das im Zusammenhang bekannt ist. Der Artikel steht direkt vor dem zusammengesetzten Nomen.
sollicitatieportaal
„sollicitatieportaal“ bezeichnet hier das Bewerbungsportal, über das die Unterlagen eingereicht werden. Das zusammengesetzte Nomen steht nach „het“ und nach der Präposition via. In einem Bewerbungsprozess kann es sich um die digitale Plattform des Unternehmens handeln.
uploaden
„uploaden“ bedeutet hier „hochladen“. Es ist der Infinitiv nach kan und beschreibt die Handlung, die die sprechende Person selbst übernehmen kann. In einem Bewerbungsgespräch verwendet man es, um das Einreichen digitaler Dateien anzubieten.
samenvatting
„samenvatting“ bedeutet hier „Zusammenfassung“ und bezeichnet eine kurze Darstellung des Projekts. Es steht in „De samenvatting van het project“ als das Dokument, das besonders nützlich wäre. Das Wort passt zu Bewerbungsunterlagen, Berichten oder Besprechungsergebnissen.
van
„van“ bedeutet hier „von“ und verbindet „samenvatting“ mit dem Projekt, zu dem die Zusammenfassung gehört. In „de samenvatting van het project“ bezeichnet es eine inhaltliche Zuordnung. Die Präposition wird häufig verwendet, um Zugehörigkeit oder Bezug auszudrücken.
project
„project“ bezeichnet hier das Projekt, dessen Zusammenfassung erwähnt wurde. Es steht nach „van“ in „de samenvatting van het project“. In einem Bewerbungsgespräch kann man damit eine frühere berufliche oder fachliche Arbeit benennen.
die
„die“ ist hier ein Relativpronomen und bezieht sich auf „de samenvatting van het project“. In „die u noemde“ leitet es den Zusatz ein, dass die angesprochene Person diese Zusammenfassung erwähnt hat. Die Form verbindet eine nähere Information mit dem zuvor genannten Gegenstand.
noemde
„noemde“ bedeutet hier „erwähnte“ und beschreibt eine frühere Äußerung der angesprochenen Person. Es ist eine Vergangenheitsform von noemen und steht in „die u noemde“. Man verwendet es, um auf etwas zurückzuverweisen, das im Gespräch bereits genannt wurde.
zou
„zou“ bedeutet hier „wäre“ und formuliert die Einschätzung vorsichtig oder hypothetisch. Es ist eine Form von zullen und steht mit „zijn“ in „zou bijzonder nuttig zijn“. In einem Bewerbungsgespräch eignet sich diese Form, um den möglichen Nutzen eines Dokuments höflich einzuschätzen.
bijzonder
„bijzonder“ bedeutet hier „besonders“ und verstärkt die Aussage, dass die Zusammenfassung nützlich wäre. Es steht vor „nuttig“ in „zou bijzonder nuttig zijn“. Man verwendet es, um eine Eigenschaft oder einen Nutzen deutlich hervorzuheben.
nuttig
„nuttig“ bedeutet hier „nützlich“ oder „hilfreich“ und beschreibt den erwarteten Wert der Projektzusammenfassung. Es steht als Eigenschaft bei „zou ... zijn“. In einem professionellen Gespräch kann man damit den praktischen Nutzen eines Dokuments bewerten.
zijn
„zijn“ bedeutet hier „sein“ und ergänzt zou in „zou bijzonder nuttig zijn“. Es ist der Infinitiv von zijn und bildet zusammen mit nuttig die Aussage über den möglichen Nutzen. Die Form wird nach einem solchen Modal- oder Hilfsverb am Satzende verwendet.
context
„context“ bezeichnet hier zusätzliche Hintergrundinformationen zum Projekt oder zu den Arbeitsproben. Es ist das Objekt von geven in „Ik kan context geven“. In einem Bewerbungsgespräch kann man damit eine Arbeit verständlich machen, ohne vertrauliche Einzelheiten preiszugeben.
geven
„geven“ bedeutet hier „geben“ im Sinn von Kontext bereitstellen oder erläutern. Es ist der Infinitiv nach kan und bildet mit context die Aussage „Ik kan context geven“. Man verwendet diese Verbindung, wenn zusätzliche Hintergrundinformationen zum Verständnis beitragen.
zonder
„zonder“ bedeutet hier „ohne“ und leitet die Bedingung ein, dass keine vertraulichen Informationen offengelegt werden. In „zonder vertrouwelijke informatie over klanten bekend te maken“ steht es vor einer Infinitivkonstruktion. Diese Form eignet sich, um eine Handlung mit einer ausdrücklich vermiedenen Folge zu verbinden.
vertrouwelijke
„vertrouwelijke“ bedeutet hier „vertrauliche“ und beschreibt die Informationen, die geschützt werden sollen. Die Form steht vor „informatie“ in „vertrouwelijke informatie“. In beruflichen Situationen verwendet man sie für Inhalte, die nicht nach außen weitergegeben werden dürfen.
informatie
„informatie“ bedeutet hier „Informationen“ über Kunden und bezeichnet den Inhalt, der nicht bekannt gemacht werden soll. Es steht nach „vertrouwelijke“ und wird durch „over klanten“ näher bestimmt. In einem professionellen Kontext kann man damit schützenswerte Angaben über Personen oder Organisationen bezeichnen.
over
„over“ bedeutet hier „über“ und verbindet „informatie“ mit den Kunden, auf die sich diese Informationen beziehen. In „informatie over klanten“ beschreibt es den thematischen Bezug. Die Präposition wird verwendet, wenn Informationen ein bestimmtes Thema oder bestimmte Personen betreffen.
klanten
„klanten“ bedeutet hier „Kunden“ und ist die Mehrzahl von klant. Es bezeichnet die Personen, auf die sich die vertraulichen Informationen beziehen. In einem beruflichen Gespräch wird damit der Bezug zu den Kunden eines Unternehmens hergestellt.
bekend
„bekend“ bedeutet hier „bekannt“ im Ausdruck „bekend te maken“, also etwas öffentlich oder anderen Personen zugänglich zu machen. Es steht zusammen mit te maken in der Konstruktion „zonder vertrouwelijke informatie over klanten bekend te maken“. Diese Verbindung passt zu Aussagen über das Offenlegen von Informationen.
te
„te“ ist hier der Infinitivmarker vor maken in „bekend te maken“. Zusammen mit zonder leitet er die Handlung ein, die vermieden wird. Die Form steht vor dem Infinitiv, wenn eine solche Infinitivkonstruktion an eine Präposition oder Verbindung angeschlossen wird.
maken
„maken“ bedeutet hier wörtlich „machen“ und trägt in „bekend te maken“ zur Bedeutung „bekannt machen“ oder „offenlegen“ bei. Es ist der Infinitiv nach te. Die gesamte Verbindung wird verwendet, wenn Informationen anderen zugänglich gemacht werden.
Dat
„Dat“ bedeutet hier „das“ und verweist auf das zuvor beschriebene Urteilsvermögen im Umgang mit vertraulichen Informationen. Es steht am Anfang von „Dat soort beoordelingsvermogen ... is hier belangrijk“. In einem Gespräch kann man damit eine gerade genannte Eigenschaft oder Fähigkeit aufgreifen und bewerten.
soort
„soort“ bedeutet hier „Art“ oder „Sorte“ und grenzt die genannte Form von Urteilsvermögen als eine bestimmte Art ein. In „Dat soort beoordelingsvermogen“ steht es zwischen dat und dem folgenden Nomen. Die Wendung eignet sich, um eine bestimmte Kategorie von Fähigkeit oder Verhalten zu benennen.
beoordelingsvermogen
„beoordelingsvermogen“ bezeichnet hier Urteilsvermögen, also die Fähigkeit, in einer Situation angemessen zu beurteilen. Das zusammengesetzte Nomen ist der Kern von „Dat soort beoordelingsvermogen“. In einem Bewerbungsgespräch kann man damit eine beruflich wichtige Entscheidungskompetenz beschreiben.
bij
„bij“ bedeutet hier „bei“ und bezeichnet den Zusammenhang, in dem das Urteilsvermögen gebraucht wird. In „bij het omgaan met vertrouwelijke informatie“ bezieht es sich auf den Umgang mit vertraulichen Informationen. Diese Präposition wird verwendet, um eine Situation oder einen Tätigkeitsbereich anzugeben.
omgaan
„omgaan“ bedeutet hier „umgehen mit“ oder „handhaben“. Es steht in der substantivierten Infinitivgruppe „het omgaan met vertrouwelijke informatie“ und beschreibt den praktischen Umgang mit geschützten Angaben. In beruflichen Situationen verwendet man es, wenn ein angemessenes Verhalten gegenüber Personen, Aufgaben oder Informationen gemeint ist.
hier
„hier“ bedeutet hier „hier“ und bezieht sich auf die aktuelle Bewerbungssituation oder die betreffende Stelle. Es steht in „is hier belangrijk“ und grenzt die Bedeutung auf diesen Kontext ein. Man verwendet es, um die Relevanz einer Eigenschaft für die gegenwärtige Situation zu markieren.
belangrijk
„belangrijk“ bedeutet hier „wichtig“ und bewertet das Urteilsvermögen als relevante Fähigkeit. Es steht nach „is hier“ in „is hier belangrijk“. In einem Bewerbungsgespräch kann man damit ausdrücken, dass eine bestimmte Kompetenz für die Stelle zählt.
Wanneer
„Wanneer“ bedeutet hier „wann“ und leitet die Frage nach dem Zeitpunkt einer Rückmeldung ein. Es steht am Anfang von „Wanneer kan ik de uitslag van de beoordeling verwachten?“. Diese Frageform verwendet man, wenn man höflich nach einem erwarteten Termin oder Zeitpunkt fragt.
uitslag
„uitslag“ bedeutet hier „Ergebnis“ oder „Ausgang“ der Beurteilung. Es steht in „de uitslag van de beoordeling“ und bezeichnet die Rückmeldung, auf die die bewerbende Person wartet. In einem Auswahlverfahren kann damit das Ergebnis einer Prüfung oder Entscheidung gemeint sein.
beoordeling
„beoordeling“ bedeutet hier „Beurteilung“ oder „Prüfung“ und bezeichnet den Vorgang, bei dem die Bewerbung bewertet wird. In „de uitslag van de beoordeling“ beschreibt es, wovon das Ergebnis stammt. Das Wort passt zu Bewertungen von Bewerbungen, Leistungen oder Unterlagen.
verwachten
„verwachten“ bedeutet hier „erwarten“ und bezeichnet die erwartete Rückmeldung der Kommission. Es ist der Infinitiv nach kan in „kan ik de uitslag van de beoordeling verwachten“. Man verwendet es, wenn man nach etwas fragt, mit dessen Eintreffen man rechnet.
We
„We“ bedeutet „wir“ und bezeichnet hier die Kommission oder das zuständige Team. Es steht am Satzanfang von „We nemen contact met u op“. In einem formellen Gespräch verwendet die Institution diese Form, um eine gemeinsame oder institutionelle Handlung anzukündigen.
nemen
„nemen“ bedeutet hier zusammen mit „contact ... op“ „Kontakt aufnehmen“. In „We nemen contact met u op“ ist es die Verbform nach we; die Partikel op steht am Satzende. Diese feste Verbindung verwendet man, wenn man ankündigt, eine Person später zu kontaktieren.
contact
„contact“ bedeutet hier „Kontakt“ und ist der Gegenstand in der festen Verbindung „We nemen contact met u op“. Zusammen mit nemen und op bedeutet die gesamte Verbindung, dass die Kommission sich bei der Person melden wird. In beruflichen Situationen kann man damit eine spätere Rückmeldung ankündigen.
op
„op“ ist hier die Verbpartikel in „We nemen contact met u op“ und vervollständigt die Verbindung mit nemen. Sie steht im Hauptsatz vom Verb getrennt am Ende. Die gesamte Wendung verwendet man, wenn jemand mit einer anderen Person Kontakt aufnehmen wird.
nadat
„nadat“ bedeutet hier „nachdem“ und leitet den Zeitpunkt der Kontaktaufnahme ein. In „nadat de commissie haar bespreking heeft afgerond“ steht die Handlung im Nebensatz nach der angekündigten Kontaktaufnahme. Diese Konjunktion wird verwendet, wenn eine Handlung erst nach dem Abschluss einer anderen erfolgt.
commissie
„commissie“ bedeutet hier „Kommission“ und bezeichnet das Gremium, das die Besprechung durchführt. Es ist das Subjekt in „nadat de commissie haar bespreking heeft afgerond“. In einem Bewerbungsprozess kann damit die zuständige Auswahlgruppe gemeint sein.
haar
„haar“ bedeutet hier „ihre“ beziehungsweise „seine“ im Bezug auf die Kommission als weiblich bezeichnetes Nomen und bezieht sich auf „commissie“. In „haar bespreking“ zeigt es, dass die Besprechung der Kommission gemeint ist. Das Possessivwort verbindet eine Sache mit der Person oder Gruppe, zu der sie gehört.
bespreking
„bespreking“ bedeutet hier „Besprechung“ oder „Beratung“ und bezeichnet das interne Gespräch der Kommission. Es steht als Besitzobjekt in „haar bespreking“ und wird durch afgerond als abgeschlossene Handlung beschrieben. In einem Auswahlverfahren kann damit die gemeinsame Beratung über eine Bewerbung gemeint sein.
heeft
„heeft“ bedeutet hier „hat“ und ist das Hilfsverb in „heeft afgerond“. Es ist die Form von hebben, die mit „de commissie“ verwendet wird, und bildet zusammen mit afgerond eine abgeschlossene Handlung. Diese Form steht im Nebensatz vor dem Partizip am Satzende.
afgerond
„afgerond“ bedeutet hier „abgeschlossen“ oder „beendet“ und beschreibt das Ende der Besprechung. Es ist das Partizip von afronden und steht mit heeft in „heeft afgerond“. In dieser Situation zeigt es, dass die Kommission erst nach dem Ende ihrer Beratung Kontakt aufnehmen wird.