Conseguir apoyo para cambios de políticas | Aprende neerlandés en español

Sobre esta lección

Con Conseguir apoyo para cambios de políticas, practica expresiones de conversación, pronunciación, vocabulario, gramática y cuestionarios en neerlandés.

Diálogo

Beleid mislukt vaak wanneer werknemers het gevoel hebben dat veranderingen aan hen worden opgelegd.

Be-láit mis-lukt fak uanéer uérkneimers et je-fúl jé-ben dat ferandéringen an jen uórden op-je-léjt. Las políticas suelen fracasar cuando los empleados sienten que se les están imponiendo cambios.

Mensen passen zich eerder aan wanneer ze echt inspraak hebben in het proces.

Ménsen pásen zé érder an uanéer ze éjt inspraak jé-ben in et pro-sés. La gente tiene más probabilidades de adaptarse cuando puede influir realmente en el proceso.

We zouden om suggesties kunnen vragen voordat we het plan definitief maken.

Ue záuden om suj-jés kunnen frájen fo-rdat ue et plan de-fi-nítif má-ken. Podríamos pedir sugerencias antes de cerrar el plan.

Daarmee zouden praktische kwesties naar voren komen die we van hieruit misschien niet zien.

Daar-mé záuden praktí-se kués-ties naar fó-ren kó-men di ue fan je-ráut-mit mis-sjien nit zé. Eso pondría sobre la mesa cuestiones prácticas que quizá no veamos desde aquí.

Het geeft mensen ook meer reden om om het resultaat te geven.

Et jeéft ménsen ook mér ré-den om om et re-zoel-táat te jé-ven. Además, eso da a la gente más motivos para interesarse por el resultado.

Een werkbaar plan vereist nog steeds dat mensen zich erbij betrokken voelen.

Een uérk-baar plan fe-réist noch steéts dat ménsen ze er-bai be-trók-ken fó-len. Un plan viable aún requiere que la gente se sienta comprometida con él.

Het moeilijke is om de discussie constructief en concreet te houden.

Et móei-lé-ke is om de dis-kú-si kon-struk-tíf en kon-kreet te jóu-den. Lo difícil es mantener la conversación constructiva y concreta.

Dan zouden we gerichte vragen moeten stellen in plaats van om algemene feedback te vragen.

Dan záuden ue jé-rik-te frá-jen móe-ten sté-len in plaats fan om al-jé-mé-ne fíit-bak te frá-jen. Entonces deberíamos hacer preguntas concretas en vez de pedir comentarios generales.

Palabra por palabra

Beleid «Beleid» significa «políticas» en este diálogo y se refiere a las normas o medidas de una organización. Se usa como sujeto en expresiones sobre políticas que funcionan o fracasan.

mislukt «mislukt» indica que algo fracasa o no obtiene el resultado esperado. Aquí describe el resultado de una política; se usa, por ejemplo, con un sujeto como «Beleid».

vaak «vaak» significa «a menudo» y señala que algo ocurre con frecuencia. Puede colocarse para modificar el verbo, como en «Beleid mislukt vaak».

wanneer «wanneer» introduce la situación o el momento en que ocurre algo y aquí significa «cuando». Introduce una oración subordinada, como «wanneer werknemers het gevoel hebben».

werknemers «werknemers» significa «empleados» y se refiere a las personas que trabajan en una organización. Se usa como sujeto de una oración, como en «werknemers ... hebben».

het En «het gevoel», «het» es el artículo que acompaña a «gevoel»; al inicio de «Het geeft» forma el sujeto «eso». El significado concreto depende de la construcción: aquí aparece en «het gevoel» y en «Het geeft mensen».

gevoel «gevoel» significa «sensación» o «sentimiento»; en «het gevoel hebben» forma la expresión «tener la sensación de». Se reutiliza con «het gevoel hebben dat ...» para introducir aquello que alguien percibe.

hebben «hebben» significa «tener» y aquí participa en «het gevoel hebben», es decir, «tener la sensación». En esta construcción va seguido de «het gevoel» y de una oración introducida por «dat».

dat «dat» introduce el contenido de la sensación: «que se imponen cambios». Se usa después de expresiones como «het gevoel hebben» para conectar con una oración subordinada.

veranderingen «veranderingen» significa «cambios» y aquí se refiere a cambios de políticas. Aparece como aquello que se impone a los empleados, después de «worden ... opgelegd».

aan En «aan hen worden opgelegd», «aan» señala a quién se imponen los cambios: «a ellos». En esta construcción aparece delante del pronombre que recibe o experimenta la imposición.

hen «hen» significa «ellos» o «ellas» y aquí señala a los empleados como destinatarios de los cambios impuestos. Se usa después de la preposición «aan», en «aan hen».

worden «worden» ayuda a expresar que los cambios están siendo impuestos a los empleados. Aquí aparece junto con «opgelegd» en la construcción pasiva «worden ... opgelegd».

opgelegd «opgelegd» significa «impuesto» y expresa que algo se hace obligatorio para alguien sin que necesariamente lo haya elegido. En «worden ... opgelegd», describe los cambios que se imponen «aan hen».

Mensen «Mensen» significa «personas» o «gente» y aquí es el sujeto de la afirmación sobre adaptarse. Se usa al inicio de la oración; en otras posiciones aparece como «mensen».

passen En «passen zich aan», «passen» expresa «adaptarse». Se usa con el pronombre «zich» y la partícula «aan» para formar esta expresión.

zich «zich» es el pronombre que forma parte de «zich aanpassen», «adaptarse». Su uso depende del verbo reflexivo y aparece junto a «passen» y «aan» en esta oración.

eerder «eerder» significa aquí «más probablemente» o «con mayor disposición», no simplemente «antes». En «passen zich eerder aan» compara la probabilidad de que las personas se adapten bajo esa condición.

ze «ze» significa «ellos» o «ellas» y aquí es el sujeto de «hebben», dentro de la oración introducida por «wanneer». Se usa como pronombre personal en una posición verbal normal.

echt «echt» significa «realmente» y refuerza que la participación o voz de las personas es genuina. Puede colocarse delante de la expresión que modifica, como en «echt inspraak hebben».

inspraak «inspraak» significa tener voz o participación en una decisión; en «inspraak hebben» expresa que las personas pueden influir en el proceso. Se usa habitualmente con «hebben» y puede aparecer con «in» seguido del ámbito de decisión.

in En «inspraak hebben in het proces», «in» introduce el ámbito en el que se tiene voz: «el proceso». Se usa aquí delante de «het proces».

proces «proces» significa «proceso» y aquí se refiere al proceso de elaboración o aplicación del plan. Aparece después de «inspraak hebben in» para indicar dónde pueden influir las personas.

We «We» significa «nosotros» y aquí introduce la propuesta de invitar sugerencias. Al inicio de la oración lleva mayúscula; en otra posición aparece como «we».

zouden «zouden» presenta una propuesta o posibilidad: «podríamos» o «deberíamos». Aquí se combina con «kunnen vragen» para proponer pedir sugerencias antes de cerrar el plan.

om En «om suggesties vragen», «om» forma parte de la construcción «pedir algo», y señala aquello que se solicita. Va seguido del objeto solicitado, aquí «suggesties».

suggesties «suggesties» significa «sugerencias» y es lo que se propone solicitar antes de finalizar el plan. Se usa como objeto en «om suggesties vragen».

kunnen «kunnen» significa «poder» y aquí expresa la posibilidad de pedir sugerencias. Con un verbo como «vragen», se coloca delante de ese verbo: «kunnen vragen».

vragen «vragen» significa «pedir» en «om suggesties vragen», no «preguntar» por información. En esta construcción conserva el objeto solicitado entre «om» y el verbo.

voordat «voordat» significa «antes de que» e introduce la acción que debe ocurrir después de pedir sugerencias. Aquí introduce «we het plan definitief maken».

plan «plan» significa «plan» y es el objeto que se hará definitivo. Aparece después de «het» en la expresión «het plan definitief maken».

definitief «definitief» significa «definitivo» o «final» y aquí indica que el plan queda establecido de manera final. Se usa con «maken» en «het plan definitief maken».

maken En «het plan definitief maken», «maken» significa «hacer» que el plan sea definitivo, es decir, finalizarlo. Se usa después de «definitief» y conserva «het plan» como objeto.

Daarmee «Daarmee» significa «con eso» y conecta la propuesta anterior con su consecuencia. Aquí señala que pedir sugerencias haría aparecer cuestiones prácticas.

praktische «praktische» significa «prácticas» y describe cuestiones relacionadas con la aplicación real del plan. Aparece delante del sustantivo «kwesties».

kwesties «kwesties» significa «cuestiones» o «problemas» y aquí se refiere a asuntos prácticos que podrían salir a la luz. Se usa como sujeto de «naar voren komen».

naar En «naar voren komen», «naar» forma parte de la expresión que indica que algo sale o aparece. No debe separarse de «voren» al reutilizar esta expresión.

voren En «naar voren komen», «voren» contribuye al sentido de «salir a la luz» o «aparecer». Esta palabra se usa aquí como parte fija de la expresión «naar voren komen».

komen En «naar voren komen», «komen» contribuye al sentido de que una cuestión aparece o sale a la luz. La expresión completa puede usarse para hablar de problemas o ideas que se hacen visibles.

die «die» introduce la oración que describe cuáles son las cuestiones: las que quizá no vemos desde aquí. Aquí conecta «praktische kwesties» con «we ... niet zien».

van En «van hieruit», «van» indica el punto de partida o perspectiva: «desde». Se usa delante de «hieruit» para expresar desde dónde se observa algo.

hieruit «hieruit» significa «desde aquí» y señala la perspectiva limitada de quienes hablan. Aquí aparece después de «zien» en «we van hieruit misschien niet zien».

misschien «misschien» significa «quizá» y marca que no es segura la posibilidad de ver esas cuestiones. En esta oración modifica la afirmación «niet zien».

niet «niet» niega la acción de ver: «no vemos». Aquí aparece con «zien» en la oración «die we van hieruit misschien niet zien».

zien «zien» significa «ver» y aquí se refiere a detectar o reconocer cuestiones prácticas. Aparece al final de la oración subordinada después de «we ... niet».

geeft «geeft» significa «da» y aquí expresa que la participación proporciona a las personas una razón adicional para preocuparse por el resultado. Se usa con «mensen» como destinatario y «reden» como lo que se da.

ook «ook» significa «también» y añade este beneficio a los efectos mencionados anteriormente. Aquí modifica la afirmación «geeft mensen meer reden».

meer «meer» significa «más» y expresa una cantidad adicional de razones para interesarse por el resultado. Aparece delante de «reden» en «meer reden».

reden «reden» significa «razón» o «motivo»; aquí es el motivo adicional que hace que la gente se preocupe por el resultado. Se usa en la construcción «reden om ... te geven».

resultaat «resultaat» significa «resultado» y aquí se refiere al resultado final del plan o de la política. Aparece después de «om» en «om het resultaat te geven».

te «te» marca el infinitivo en «te geven», que completa la expresión «om ... te geven». En esta oración ayuda a expresar el propósito o motivo relacionado con «reden».

geven En «om het resultaat te geven», «geven» forma parte de «om ... te geven», que aquí significa «dar importancia al resultado» o «preocuparse por él». El objeto «het resultaat» debe conservarse al reutilizar esta construcción.

Een «Een» significa «un» o «una» y presenta «werkbaar plan» como un plan concreto pero no identificado. Lleva mayúscula porque aparece al inicio de la oración; en otra posición se escribe «een».

werkbaar «werkbaar» significa «viable» o «funcional» y describe un plan que puede llevarse a la práctica. Aparece delante de «plan» en «Een werkbaar plan».

vereist «vereist» significa «requiere» y expresa una condición necesaria para que el plan sea viable. Aquí tiene como sujeto «Een werkbaar plan» y como complemento la participación de la gente.

nog «nog» significa «todavía» o «aún» y señala que la necesidad continúa existiendo. Aquí refuerza «steeds» en «nog steeds», con el sentido de «todavía».

steeds En «nog steeds», «steeds» contribuye al sentido de «todavía» o «aún». La combinación «nog steeds» se usa para indicar que una situación continúa.

erbij En «zich erbij betrokken voelen», «erbij» se refiere a la participación en el plan o proceso mencionado. Forma parte de una expresión que indica sentirse involucrado en algo.

betrokken «betrokken» significa «implicado» o «comprometido»; aquí describe cómo deben sentirse las personas respecto al plan. Se usa con «zich ... voelen» y «erbij» en «zich erbij betrokken voelen».

voelen «voelen» significa «sentir» y aquí expresa la percepción de estar implicado en el plan. En «zich erbij betrokken voelen», aparece después de la descripción «betrokken».

moeilijke «moeilijke» significa «difícil» y aquí describe la parte más difícil de la tarea. Aparece delante de «discussie» en «Het moeilijke is ...».

is «is» significa «es» y conecta «Het moeilijke» con la explicación de cuál es la dificultad. Aquí introduce la acción descrita por «om ... te houden».

de En «de discussie», «de» es el artículo que acompaña a «discussie». Aquí presenta la conversación concreta que se debe mantener constructiva y específica.

discussie «discussie» significa «discusión» y aquí se refiere al intercambio sobre el plan y las sugerencias. Se usa como objeto de «houden» en «de discussie ... houden».

constructief «constructief» significa «constructivo» y describe una discusión orientada a resolver o mejorar algo. Aquí aparece junto a «concreet» como características que debe conservar la discusión.

en «en» significa «y» y une las dos características «constructief» y «concreet». Se usa para conectar palabras o grupos con la misma función.

concreet «concreet» significa «concreto» o «específico» y describe una discusión centrada en asuntos definidos. Aquí se coordina con «constructief» para describir «de discussie».

houden En «de discussie ... houden», «houden» significa «mantener» la discusión en cierto estado. Con adjetivos como «constructief en concreet», expresa conservar esas características.

Dan «Dan» significa «entonces» y conecta la conclusión con lo dicho anteriormente. Aquí introduce la propuesta de hacer preguntas enfocadas.

gerichte «gerichte» significa «dirigidas» o «enfocadas» y describe preguntas orientadas a obtener información concreta. Aparece delante de «vragen» en «gerichte vragen».

moeten «moeten» expresa obligación o necesidad y aquí significa «deberíamos» dentro de una propuesta. Se combina con «stellen» para formar «vragen ... stellen», es decir, plantear preguntas.

stellen En «gerichte vragen stellen», «stellen» significa «plantear» o «formular», no simplemente colocar. Se usa con «vragen» como objeto para hablar de hacer preguntas.

plaats En «in plaats van», «plaats» forma una expresión que significa «en vez de». Debe conservarse junto con «in» y «van» al expresar una alternativa.

algemene «algemene» significa «generales» y describe comentarios o respuestas sin un enfoque concreto. Aparece delante de «feedback» en «algemene feedback».

feedback «feedback» significa «comentarios» o «retroalimentación» sobre una propuesta o plan. Aquí aparece en «om algemene feedback te vragen», donde se contrasta con pedir preguntas enfocadas.

Puntos Gramaticales

zich aanpassen aan + zelfstandig naamwoord

Werknemers passen zich aan veranderingen aan.

Uérkneimers pásen zisj an fe-rán-de-ringen an.

Los empleados se adaptan a los cambios.

El verbo separable zich aanpassen lleva aan. El pronombre reflexivo cambia según la persona y aan aparece al final.

Vocabulario Neerlandés

beleid Sustantivo

be-láit política Beleid

Beleid mislukt vaak.

definitief maken Frase

de-fi-nítif má-ken finalizar

voordat we het plan definitief maken

eerder Adverbio

ér-der antes; con mayor probabilidad

Mensen passen zich eerder aan.

het gevoel hebben Frase

et je-fúl jé-ben tener la sensación

werknemers het gevoel hebben dat veranderingen aan hen worden opgelegd

inspraak Sustantivo

ín-spraak participación; capacidad de opinar

ze echt inspraak hebben in het proces

mislukken Verbo

mis-lú-ken fracasar mislukt

Beleid mislukt vaak.

opleggen Verbo

op-lé-jen imponer opgelegd

veranderingen aan hen worden opgelegd

proces Sustantivo

pro-sés proceso het proces

in het proces

suggestie Sustantivo

suj-jés-ti sugerencia suggesties

om suggesties kunnen vragen

verandering Sustantivo

fe-rán-de-ring cambio veranderingen

veranderingen aan hen worden opgelegd

werknemer Sustantivo

uérk-né-mer empleado werknemers

wanneer werknemers het gevoel hebben

zich aanpassen Verbo

zisj án-pá-sen adaptarse passen zich aan

Mensen passen zich eerder aan.

Cuestionario

Ortografía

Toca las letras para deletrear la palabra.

empleado

Ver Respuesta

werknemers

política

Ver Respuesta

Beleid

imponer

Ver Respuesta

opgelegd

fracasar

Ver Respuesta

mislukt